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  • 客服

  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    城市公司市拓经理岗 负责整个市拓环节 职位描述: 1、负责对市场业务开展定期风险评估、协调公司资源对具体合作业务进行风险评估及审核,有效防范市场风险; 2、负责对标书、合作方案、述标文案、路演方案等技术性行为进行审核并出具意见; 3、负责适时更新技术、商务文件、各业态合同的模板,提供各类测算依据及标准,提供具体业务的专业技术指标,协调业务部门支援,协助各区域重要客户的接洽及到访; 4、负责建立标后管理工作流程及后评估机制;. 5、负责市场投标准入资格的相关公司资质文件、信息资料的协助收集及办理,为各地市场拓展工作提供及时高效的后勤支持; 6、负责对重点客户、潜在客户持续关注及跟踪、挖掘潜在商机。 任职要求: 1、专科及以上学历(优秀者可放宽学历); 2、有管理团队的经验,有较好的抗压能力; 3、具备较强的学习能力,思维逻辑清晰,以及文字表达能力,有市场项目拓展成功案例; 4、有酒店行业或头部物企从业经验者优先,有浙江本地资源优先。
  • 客服专员

    7.5千-8千
    南京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责写字楼客服部的全面统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;熟悉收楼、进/退场、装修、活动推广、消防演习等工作流程及熟悉物业招商租赁业务; 2、建立客服部服务体系,制定相关管理制度及工作流程,定期提出优化意见,不断提高客户服务质量和工作效率; 3、负责写字楼商务中心多种经营运营及推广,为商户提供个性化服务; 4、负责协调处理各种矛盾和突发事件,维护企业的良好形象; 5、与商业集团公司保持良好的沟通协调关系,定期与商业推广部沟通反馈客户意见及需求,促使推广策划活动更有针对性及有效性; 6、与外界品牌商户保持良好合作关系,拓展会员服务内容。 任职要求: 1、年龄35岁以下,形象气质佳; 2、本科或以上学历,优秀者可放宽至大专学历;两年以上甲级写字楼物业管理相关工作经验,熟悉写字楼物业前期到常态全程管理者优先; 3、责任心强.具有良好的沟通表达能力,思维清晰,为人处事灵活。
  • 招商专员

    4千-5千
    揭阳 | 1年以上 | 大专

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    商场 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责商户引进、洽谈及签约; 2、开展市场调查,掌握市场动态,拓宽招商渠道。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,对商业地产招商工作热衷者应届生亦可; 2、熟悉商业地产项目招商流程与商务合同谈判技巧。 公司福利: 免费食宿、购买社保,绩效奖励、带薪年假、工龄奖、丰厚年终奖、带薪培训、节日福利、生日福利、婚育津贴、图书借阅、员工旅游。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日费
    • 店龄工资
    • 生日会活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。 2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管; 3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。 提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决, 如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。 会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。 4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间。 5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。 6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。 7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。 8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。 任职要求: 1.有相关写字楼物业工作经验着优先。 2.能吃苦耐劳、服从领导安排。
  • 客服助理

    4千-6千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日费
    • 店龄工资
    • 生日会活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.  服从上级的工作安排,全面协助部门的对客服务及收费工作。 2.  建立和完善客户档案及档案管理工作。 3.负责各项工程问题跟踪回访工作。 4. 协助写字楼客户办理交房、迁入、退租等手续。接受客户二次装修申报,并协助办理相关手续。 5.每月负责大客户的房租、物业费、水电费的缴费通知单审核和开具发票工作,并发放至相关客户负责人签收。 6. 向客户发送各类通知和信函,并做好签收及存档工作。 7.接受保洁/会议预约登记工作并及时入户收取相应的费用。 8.接受和处理业主、客户的服务要求、投诉,解答客户咨询,定期回访客户征求客户的建议和意见。 9.负责制作物业各项费用收费函,包括写字楼客户(季度/半年)物业费及(每月)能源费收费函,大客户(每月)租金、物业费及能源费的收费函,做好及时发放、签收及催缴工作。
  • 销售

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
    • 收藏
    • 投递简历
    (1)熟悉酒店内外环境及物业状况,向客户提供酒店物业分布情况并提供租务咨询服务。 (2)负责定期对物业经营市场进行调研、分析,随时掌握物业市场动向并及时上报。 (3)协助拟定酒店物业经营策略,参与物业营销、商洽等具体工作。 (4)根据上级下达的工作指令,协助租务部经理策划制定与执行具体工作计划和实施方案,并组织、指挥及督促租务及文书副主任完成上级下达的各项工作任务。 (5)协助与客户商洽续租、退租等租务事项,并跟进物业租赁合同台账的维护更新。 (6)负责草拟租赁合同、绘画租赁登记备案的图纸,根据出租屋管理中心要求,执行租赁登记备案及缴纳印花税的具体工作。 (7)跟进落实酒店租赁合同、协议书的执行情况,根据上级指示草拟客户的补充协议、公函等文书。 (8)协助监督管理租赁合同、档案资料的建立、管理、更新、存档以及保密工作。 (9)协助开展酒店物业营销宣传推广工作。 (10)服从租务部经理在上述职责范围各条款以外的任务指令。
  • 广州 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 年度旅游
    • 免费体检
    • 节假日礼品
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能认证
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    职位描述: 1、负责商铺、写字楼及配套场区的租赁业务的日常管理工作。 2、检查管辖区域的设备设施,发现问题及时报修,每天按时开启和关闭商场的大门和水电开关。 3、及时处理客户合同投诉和商场经济纠纷,如对承租方拖欠租金,水电费等催收工作。 4、负责物业租赁登记、跟进合同签订、续期手续办理及资料登记录入等相关工作。 5、负责公司的物业招商和租赁工作,负责制定招商计划并执行落实,进行租赁合同管理和跟踪服务等事宜。 任职条件: 1、工作积极主动,服务意识强,有较强的沟通协调和处理突发事件的能力。 2、熟悉电脑及办公软件操作,掌握文件处理和请示、通知的上传下达。 3、有一定的推销能力和客户沟通调解能力。 4、高中以上学历,有2年以上相关工作经验。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:35
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责协助招商运营经理完成悦成国际商业广场的招商工作,包括招商引资、商户资源储备、市场调研分析、补商; 2、负责入驻商家的日常管理;商户档案管理、保安保洁工作的监督管理 3、负责商家租金、管理费、卫生费等费用的收缴,并完成收缴任务 4、负责入驻商家的合同签订,已到期商户的合同续签 5、负责协助招商运营经理调配项目资源、及时完善处理客户投诉、咨询、建议等 6、完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1、行业及工作经历:商业地产招商运营工作经验、购物中心、美食街招商工作经验。 2、工作经验2年以上,性格外向且稳重。 3、有招商谈判、商务谈判、客诉处理能力;抗压能力强。 4、大专以上,年龄24-35岁,有经验者优先考虑。
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神 入职即可缴纳五险一金,提成面议
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 午餐补贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    任 职 要 求 基本 要求 男女不限,30-45岁以内; 教育 背景 本科以上学历; 工作 经验 1.五年以上地产招商管理经验,有大型商业项目成功操盘优先; 2.具备一定的招商资源及渠道; 能力 要求 1.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及执行力; 2.事业心强,良好的团队协作意识; 岗位概述 对项目业态进行定位,制定系统的招商方案与租赁商务政策,领导团队完成招商任务; 岗位职责及工作标准 职责 工作要求 工作职责 1.负责本公司招商部门的整理项目工作定位、调研以及策划; 2.负责制定招商部门各个阶段的工作计划,主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展;  3.根据市场变化情况和在招商过程中的实施情况及时调整招商方案,包括经营布局、租赁价格、主攻方向等,以确保招商任务的完成;  4.负责本部门员工的业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,强化和提高员工素质;  5.负责考核及考评本部门的员工,调动员工的积极性,增强本部门的员工凝聚力;  6.负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;  7.负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;  8.妥善处理与客户的各种关系、做好客户的管理工作; 支持性工作 1.协助相关部门完成招聘计划; 2.岗位业务工作的咨询解答;
  • 客服文员

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 食宿补贴
    • 生日礼金
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:50
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责公寓的进出监督管理;掌握公寓入住、装修、出租情况;做好公寓的各项公共设施、消防设施、环境卫生等物业管理服务以及费用的催缴;开展社区文化建设宣传;定期拜访业主、住客,维系良好的宾客关系。 岗位要求: 1.熟悉酒店管理和物业管理知识,以及行业的相关政策法规。 2.高度的工作责任心和良好的职业道德操守 3.良好的团队协作精神。 4.清晰的语言表达和良好的文字能力,能熟练操作电脑,能撰写有关文件和工作报告。 5.良好的个人修养和宽广的知识面。 任职资格: 1.酒店管理、物业管理或相关专业中专或以上同等学历 2.语言及文字表达能力较强,能熟练操作电脑。 3.身体健康,性格外向,有良好的服务意识和亲和力,善与人交际沟通。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 招商专员

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09:53
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 1000-2000人
    发布于 01-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领班组负责室外、会所、餐厅的卫生清洁工作,确保符合各项卫生要求。 2、负责社区环境绿化管理工作,保证社区环境绿化、卫生清洁达到标准,规划协调观赏植物摆放及虫控等项目。 3、负责安排外墙外窗清洗及石材养护等工作。 4、协调清运公司清运社区内生活垃圾、医疗垃圾、厨余垃圾,并于事后清理工作现场。 5、带领班组负责所辖区域地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。 6、完成领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、熟悉绿化养护、环境消杀、建筑外立面的清洁保养等工作规范和流程。 2、热爱养老事业,有较强的服务意识。
  • 保洁

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 保持公共区域卫生,包括走廊、会议室、卫生间等,确保地面、墙面、天花板干净整洁,无污渍、无杂物、无异味。 2. 定期对公共区域的门窗进行清洁,保持玻璃明亮,无尘土。 3. 定期对公共区域的办公桌椅、会议桌椅进行清洁,保持其干净整洁。 4. 定期对公共区域的绿植进行养护,保持其生机勃勃。 5. 及时清理卫生间纸篓等垃圾,保持公共区域整洁。 6. 维护和保养清洁工具,确保其正常使用。 7. 配合相关部门完成其他办公室保洁工作。 二、任职要求 1. 具有良好的服务意识和工作态度,能够积极主动地完成工作任务。 2. 具备一定的卫生知识和保洁技能,能够按照标准和要求完成清洁工作。 3. 具有良好的团队合作精神,能够与其他员工协作完成工作任务。 4. 具备基本的沟通能力,能够与员工进行简单的交流和沟通。 5. 能够遵守公司的规章制度,不擅自离岗、串岗。 6. 有相关工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    工作职责: 1.清扫路面的树叶,每天清理干净; 2.每天洗干净洗手间,抹干净木板,洗手台,镜子; 3.检查设施设备、路面洗手盆清洗; 4.广告牌,垃圾桶,栏杆每天清洗干净; 5. 协助领班做好人员安全管理,操作安全管理,设施设备安全管理。 任职资格: 1、初中或以上学历,1年以上相关工作经验 2、具备一定的应急处理能力;有良好的工作责任心、吃苦耐劳、服从工作安排。
  • 物业万能工

    6.5千-7千
    深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目设备、设施的日常维修、保养工作; 2、负责小区业主户内及公共区域报事报修; 3、定期巡视检查,掌握各类设备运行状况,发现问题及时维修; 4、处理园区各类突发情况; 5、遵守公司的各项维修规定,确保设备的安全操作; 6、完成领导交代的其他工作事项。 任职资格: 1、有电工操作证,强、弱电熟悉,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 2、熟悉各种设备的维护和修理工作,具备一定的维修技能; 3、具备较强的事故判断和处理能力,动手能力强。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够融入公司团队并保持良好的工作关系; 福利待遇: 包住,不包吃,有相应的伙食补贴,全勤奖100元/月,五险一金,年底双薪,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。
  • 运维技工

    4千-6千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.暖通、电气、智能化相关专业; 4.3年以上物业综合维修经验; 5.熟悉水电暖系统的设备,了解设备巡检维护的基本知识,掌握基本的故障判断能力和维修技能,有运维约克机组和江森自控系统经验的优先考虑; 6.低压电工操作证、焊工证、登高作业证、空调与制冷操作证 ; 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    单位内部客房清洁,对客服务,简单的房间保洁。
  • 保洁员

    2千-3千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底奖金
    • 员工活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1. 根据部门安排,负责区域卫生、清洁、消毒等日常保洁工作。 2. 保持现场的安全和整洁,按时完成任务。 3. 维护清洁设备、器具等使用状态,做好妥善保管,并及时上报设备故障。 任职要求: 1. 有一定的相关经验,熟悉保洁操作规范和流程。 2. 较强的服务意识和团队协作能力,能够高效地完成各项工作任务。 3. 熟练使用清洁设备和消毒用品,了解相关安全知识。
  • PA保洁

    3千-4千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责公共区域所辖清洁卫生和清洁保养工作; 2、合理使用并保管好清洁用品; 3、巡视岗位区域内的卫生状况,清理所辖范围的垃圾; 4、保证按质按量的完成所分配的任务; 5、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄30-50岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目启动到筹建期间设计交底、关键节点巡检、样板房验收等全过程服务,并及时出具相关报告。 2、负责与酒店前期筹建相关工作,与项目建设公司及设计院等提供前期设运营提资、设计图纸的沟通工作,及时优化酒店功能布局; 3、负责对接和管控酒店在筹建期间的标准落位执行情况; 4、负责对接完成酒店筹建及开业所需相关设备的清单审核和选购工作; 5、负责对施工建设过程中,关键节点、系统的检查是否符合酒店前期设计标准; 6、负责作为业主方代表协助酒店管理公司,酒店总经理的开业准备工作。 7、负责协调酒店建设各工程项目的接收协助工作,处理接收过程中发现的重大问题。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上毕业,在中国酒店行业前10名企业或大型企业任职,经历过完整的项目筹开工作经验。 2、五年以上酒店高级管理经验,具有甲方业主代表工作经历;全程参与过不少于2家五星级以上酒店或者度假村酒店项目的开业筹备、运营管理; 3、熟悉酒店筹建模式和制度,同时具有新酒店前期酒店品牌引进经验;为人正直、诚信、乐观、积极,具有较强的沟通协调能力,良好的心理和身体素质及团队意识;具有图纸审核能力,能够熟练运用CAD工程绘图软件、以及OFFCE办公软件。 4、机电专业要求电气、暖通等机电专业毕业,具有丰富的酒店机电设计及施工管理经验,对酒店筹建过程中,机电及各专项系统关键应用有丰富的管控经验。
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