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  • 湖州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 09:16
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    岗位职责1、认真贯彻执行国家及酒店的各项有关消防安全工作的法律法规,主持保安部日常工作。2、组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5、发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6、保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1、大专以上文化程度或同等学历,具有2年以上酒店安全部经理工作经验。2、精力充沛,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。3、接受过酒店保安、消防培训,有一定的管理经验。
  • 保安经理

    1万-1.5万
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责:1.对安保部的工作全面负责。 2.制定安保部岗位职责、工作流程、工作标准和管理制度,并落实执行。3.制定安保部工作目标,工作计划和实施方案,并落实执行。4.主持本部门例会,总结本部门工作,传达公司要求,布置具体工作。5.组织实施安保部员工的工作指导、培训及考核。6.制定安全管理和突发事件处置应急预案,并组织培训、落实和演练。7.制定安全管理和治安防范培训计划,并组织实施全员培训和演练。8.配合消防部做好消防安全检查工作,排查隐患并及时处理。9.协调并配合当地公安机关的相关工作,并建立良好的关系。10.各种突发事件处置的组织、指挥、报警与报告工作。11.完成上级交办的其它工作。任职条件:1.大专以上学历。2.五年以上物业行业同等职务工作经验。3. 熟悉消防相关知识、法律法规。4.有较好的服务意识,有较强的责任意识,管理经验丰富。5.中共党员优先。  
  • 文昌 | 经验不限 | 中专

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-27
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    工作职责: 1、保证小区业主的人身安全和财产安全,确保小区安全的生活环境; 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责; 3、保安队员的人员招聘及安全培训; 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生; 5、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养; 6、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查 任职资格: 1、年龄38岁以下,中专以上学历,身高172以上; 2、工作细致、敬业、责任心强,有较强的沟通能力和团队建设能力,肯吃苦; 3、二年以上保安系统管理工作经验,熟悉消防设施设备的使用; 4、有物业或者酒店保安队长或保安主管工作经验优先考虑。
  • 沧州 | 3年以上 | 中专 | 提供住

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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-24
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部管理工作经验或部队转业干部。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.
  • 漳州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:16
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    管理保安部具体工作,面议
  • 安保部经理

    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-29
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    工作职责1.安全管控:建立健全社区的安全保卫组织;制定各项安全管理制度和各项防范预案,组织应急预案演练;指导和协助社区各部门的安全管理工作,监督检查安全制度的落实情况,对安全隐患提出解决办法,督促整改直至消除。2.秩序维护:做好门禁授权管理,维护社区正常经营秩序,保障社区内的人身、财产安全;负责车场管理;协助公安机关侦破社区内发生的各类刑事和治安案件,采取措施防范各类违法犯罪案件的发生。3.安全培训:对社区员工进行消防等安全培训及考核。4.消防、安防设备设施管理:负责消防系统的值机、巡视、测试,发现系统问题后报工程部维修,确保设备设施的运行处于良好的状态。5.施工及大型活动安全管理:对装修改造等施工现场进行安全管理,做好社区大型活动和重要来宾的安全保卫工作。6.空置房管理:在住户入住前,检测烟感,确保房间消防安全达到入住条件。7.与当地政府、公安、交通、消防部门保持密切的联系,配合公安机关、国家安全机关及其他执法机关,杜绝违法犯罪行为发生;组织进行人员及安全信息备案、政策宣导及执行等工作。8.安保外部供应商监督及管理,包括专项培训、日常服务监督、服务质量评价等。9.在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。10.制定本部门经营预算,统计分析本部门经营数据,达成经营目标。11.负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。12.完成领导交办的其它工作。任职要求教育背景要求:大专及以上优先。工作历练要求:本科学历,4年及以上工作经验;大专学历,6年及以上工作经验;在大型写字楼、高端酒店、大型商业综合体任职秩序维护、安保经理;退伍军人、消防兵优先。资格证书要求:试用期结束前须具备AHA急救证书。能力要求:熟悉消防、安保技术标准,掌握应急防护的各项措施,熟知物业管理法律法规文件,接受过物业管理、消防、急救等方面的专业知识培训;熟练使用电脑和办公软件。具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。其它要求:外部招聘人员原则上不超过45岁;热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范,较好的身体素质。
  • 合肥 | 经验不限 | 高中

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    • 企业平台大
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 05-01
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责酒店的安全保卫管理工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。2.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。发现并消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。岗位要求1.高中以上文化程度;2.具有1年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.持有《建(构)筑物消防员》证书
  • 佛山 | 5年以上 | 中专

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    • 五险一金
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    营销/公关/广告 | 2000人以上
    发布于 11:57
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    • 投递简历
    职位描述:-- 负责医院项目保安部门工作的正常运行和管理;-- 落实公司标准化体系;-- 完成公司制定的部门年度财务指标;-- 定期走访客户,保持、提高客户满意度;-- 负责对下属的日常工作管理、管理技能培训,考核与激励等。岗位要求-- 身体健康,专业不限;-- 5年以上工作经验,5年安保管理方面经验,熟悉消防中控、防火防盗、停车场管理等方面工作。-- 有大型物业或者酒店行业安保从业经验者优先;-- 熟练使用计算机,特别是office办公软件(word、excel、ppt);-- 责任意识强、抗压能力强、组织能力强、逻辑思维能力强;-- 具有团队意识和服务意识。公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训,提供有竞争力的福利薪酬待遇,购买各种品类齐全的社会保险,缴存住房公积金,提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期,为员工提供一个安全有保障的工作环境。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    发布于 11:57
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责医院项目保安部门工作的正常运行和管理;2、落实公司标准化体系;3、完成公司制定的部门年度财务指标;4、定期走访客户,保持、提高客户满意度;5、负责对下属的日常工作管理、管理技能培训,考核与激励等。岗位要求:1、专科以上学历,年龄28-40周岁;                                              2、熟练使用Office办公软件操作;3、具有较强的组织协调、沟通能力及较强的紧急事务处理能力;4、3年以上大型物业、酒店等服务行业安保管理工作经验。
  • 保安经理

    6千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:37
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    • 投递简历
    岗位职责:1.认真执行公司的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理任职要求:1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具备物业消防上岗证书,熟悉消防监控室的操作。3.悉消防监控室的操作,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.退伍军人优先
  • 保安员

    3千-4千
    深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 入职即买社保
    • 培训机会多
    • 按规定参保
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.疏导过往车辆,保障酒楼门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒楼和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒楼发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.身高173cm或以上,具有初中以上文化程度,退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:- 协助驻店经理确保酒店公寓内的消防安全以及住户、来访者、员工等的安全,负责各项安全措施的贯彻和执行。- 执行酒店公寓内保安部相关安全、财务、钥匙分配、消防安全等一系列程序。- 负责门岗,大堂,出入口的人员进出登记工作,车辆管理,配合物业保安排查各类可疑的报警。- 负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查,及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。- 负责部门员工的对客服务相关培训指导,例如送水,送快递等服务。- 配合其他部门及驻店总提供优质的对客服务。任职要求:- 相貌端正,身体健康,无犯罪记录。- 5年以上酒店及酒店公寓相关保安部岗位管理经验。- 良好的服务意识,善于沟通,具有团队合作精神。- 管理过10人左右的保安团队,有酒店对客服务经验佳。- 持有相关证书。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    商场 | 100-499人
    发布于 09:54
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    • 投递简历
    岗位职责:K11在广州广州K11东塔项目位于广州核心商务区域珠江新城,建筑物高度达530米,写字楼总建筑面积约220,000平方米,购物中心总建筑面积约70,000平方米。该项目糅合艺术,以最高规格的建筑水准,汇聚世界500强企业,将于2016年瞩目登场。主要工作内容:1. 值班员当值期间不得擅离岗位,必须集中精力严密观察,对有异常可疑情况及时上报并做好记录;2. 值班员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人及时跟踪,并做好记录。   对电话报警及发现刑事案件、治安事件、火灾、突发事件等应及时迅速按照程序上报并进行全程跟进。3. 监控中心禁止无关人员入内,施工人员和其他部门因工作原因需进入必须做好登记;4. 值班员应保养好机房内的设施设备,以延长设备的使用寿命,不得擅自拆装设备;5. 值班员交接班要严格执行交接班制度,当值期间应保持好台面物品摆放整齐;6. 监控室所监控范围及摄像头的分布均属保密,严禁外传,不准向无关人员介绍监控室情况;7. 严格遵守监控设备操作程序,禁止调整改动设备内的数据;8.必须持有初级或以上的《建(构)物消防员》证;任职资格:职位要求:1. 至少有1年以上大型物业或五星级酒店监控中心工作经验;2. 良好的客服意识、协调、沟通和谈判能力;3. 良好的团队意识和一定的抗压能力;4. 工作认真、严谨、积极主动;5. 能够树立与公司相同的价值观。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    警卫/交通主管:岗位要求:1.大专以上学历,自主择业的退伍转业官兵优先;2.五年以上同岗位工作经验,熟悉警卫管理制度、工作流程、岗位职责;3.熟知国家安全保卫规定,具有一定的安全管理知识,具有强烈的责任心,工作认真,作风干练,有一定的计划和组织能力,能及时处理消防方面的危机;4.具有良好的文字与语言表达能力;5.为人正直开朗责任感强、具有一定的的组织、协调与沟通能力和敬业精神。警卫领班:岗位要求:1.中专以上学历,自主择业的退伍转业官兵优先;2.三年以上本岗位工作经验,熟知国家安全保卫规定,具有一定的安全管理知识,接受过安全保卫方面的知识培训;3.熟悉警卫管理制度、工作流程、岗位职责,具有强烈的责任心,工作认真,作风干练,有一定的计划和组织能力;4.具有良好的文字与语言表达能力;5.为人正直开朗责任感强、具有一定的组织、协调与沟通能力和敬业精神。
  • 保安主管

    3.6千-4.2千
    惠州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    岗位职责1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3、做好酒店员工的安全培训。4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求2、有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3、具有一定的文字功底。4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 保洁主管

    6千-8千
    河源 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    景区 | 500-999人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施;2、负责保洁团队建设,稳定员工队伍。任职要求:1、年龄40以下,有2年以上知名地产环保管理经验;2、熟悉大型环保设备的使用与维护。
  • 保安主管

    6千-8千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工班车
    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.对安保部的工作全面负责。 2.制定安保部岗位职责、工作流程、工作标准和管理制度,并落实执行。3.制定安保部工作目标,工作计划和实施方案,并落实执行。4.主持本部门例会,总结本部门工作,传达公司要求,布置具体工作。5.组织实施安保部员工的工作指导、培训及考核。6.制定安全管理和突发事件处置应急预案,并组织培训、落实和演练。7.制定安全管理和治安防范培训计划,并组织实施全员培训和演练。8.配合消防部做好消防安全检查工作,排查隐患并及时处理。9.协调并配合当地公安机关的相关工作,并建立良好的关系。10.各种突发事件处置的组织、指挥、报警与报告工作。任职条件:1.大专以上学历。2.具有物业行业同等职务工作经验。3. 熟悉消防相关知识、法律法规。4.有较好的服务意识,有较强的责任意识,管理经验丰富。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    职责描述:1、制定物业管理工作计划,建立健全各项安全、安防工作制度并检查落实;2、处理各类突发事件并形成报告;3、对各班次排班人员的工作安排并结合实际进行培训;4、协助物业经理处理相关工作事宜,配合各部进行日常管理工作;5、协助负责安全、保洁、客户服务等日常管理工作;6、与相关政府部门沟通;7、领导交办的其他工作等。任职要求:1、大专(含)以上学历,熟悉安防知识、消防知识、防护、救护知识;2、三年以上甲级写字楼安安全管理岗位工作经验;3、有良好组织管理能力和沟通协调能力,善于与政府部门沟通;4、熟悉治安及消防有关法律法规,熟悉消防系统及设备操作及基本功能,熟悉安防班次编排及调配,熟悉监控系统的应用;5、组织参与过商业物业/甲级写字楼的消防联动演习;具处理各种突发事件的能力;6、持物业管理部门经理上岗证、初级注册安全主任上岗证、构(建)筑物消防员优先。
  • 礼宾部主管

    6.5千-7.5千
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历,退伍军人优先。2.有国际五星级酒店保安或礼宾工作5年以上经验,接受过酒店保安、礼宾培训。3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.责任心强,积极主动。
  • 安全主管

    6千-8千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 08:55
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    【岗位职责】1、负责协助部门经理制定小区/写字楼安全、消防规章制度并落实执行;2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、组织落实小区消防设施设备的检查,建立完善的消防体系;4、负责安全团队基层管理人才培养。【岗位要求】1、大专以上学历,熟悉安全管理和消防方面的知识,退伍军人优先;2、安全管理工作经验两年以上,或同等职位工作经验一年以上,受过保安(包括军事技能、消防知识)专业知识方面的培训;
  • 保安队长

    5千-6千
    三亚 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    岗位职责1、保证小区业主的人身安全和财产安全,确保小区安全的生活环境;2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责;3、保安队员的人员招聘及安全培训;4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生;5、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养;6、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1、年龄38岁以下,中专以上学历,男性、身高170以上;2、工作细致、敬业、责任心强,有较强的沟通能力和团队建设能力,肯吃苦;3、二年以上保安系统管理工作经验,熟悉消防设施设备的使用;4、有物业或者酒店保安队长或保安主管工作经验优先考虑;
  • 保安队长

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 17:11
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    岗位职责1.对酒店消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养;2.确保酒店监控设备的正常运作;3.保证酒店安全管理;4.负责住店客人车辆管理;5.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责;6.做好酒店员工的安全培训;7.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生;8.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作9.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验;2.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善于表达。
  • 安保主管

    4千-5千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责:(1) 负责组织对物业特约服务的策划,并监督执行;(2) 负责对提供外包服务承包商的评价选择工作,并对其实施管理;(3) 负责收集承包商的服务信息,并定期对其检查;(4) 负责识别客户的特殊要求并对其要求进行评审;(5) 负责与相关方就综合管理体系定期进行交流;(6) 负责按照体系要求审核、确定本部门工作流程,确保部门工作符合体系要求,确保本部门的正常运作,从而建立一支高效、团结的工作团队;(7) 负责对本部门的资产进行监管,避免浪费及财产的流失现象发生;(8) 负责制定本部门人员的工作岗位及班次安排;(9) 负责按公司的考核标准和要求评定本部门人员的绩效考核成绩;(10) 负责制定本部门年度预算并上报物业管理部主管;(11) 负责制定培训计划并监督执行;(12) 负责收集客户信息,反馈客户意见与建议,并及时传达给有关部门;(13) 负责及时、准确地草拟项目的管理通告,经总经理批准后向客户发送;(14) 负责与公司其他相关部门的工作协调,保持内部沟通顺畅;(15) 负责处理部门重大投诉并上报物业管理部主管;(16) 负责协调解决突发事件并及时上报物业管理部主管;(17) 负责配合租户方要求的各项工作及活动;(18) 负责及时、准确、高效的完成上级领导交办的其他任务;(19) 负责安排商户满意度调查工作并对结果进行分析;(20) 负责投诉的处理(及时向物业管理部经理上报顾客投诉;处理商户投诉;对投诉进行统计分析,跟进相关部门处理整改情况,降低投诉率);(21) 负责商户资料档案管理;(22) 负责对下属的工作进行检查督导和员工的评核;(23) 严守物业管理处的各项机密资料,严禁外泄他人。任职要求:(1)专业知识:熟悉物业管理及房地产相关政策;熟悉掌握计算机使用技能,完成文件编制、整理等工作;能够熟练应用网络和相关办公软件;具有一定的外语能力(2)素质与能力:具有较强的管理能力;具有较强的沟通能力;具有较强的组织协调能力和奉献精神。
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