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  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具有3年以上财务管理经验优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 商业,综合体,酒店公寓物业会所等经营业态数据分析师,或者是资产管理等方面优先 1、领导财务规划进程,组织管理报表编制和财务状况分析; 2、分析评估公司财务业绩,供应财务建议和决策支持: 3、参加预算规划及管理,进行预算差异分析及对策讨论: 4、预报并监督现金流和各项资金使用状况; 5、协调、支配和协作内外部审计工作: 6、改良公司财务管理政策和制度; 7、参加投、融资项目的财务测算、本钱分析,协作制定投、融资方案; 8、发觉公司内部存在的管理问题,提交分析报告。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有商业、地产、酒店等相关行业经验优先。
  • 财务经理

    1万-1.3万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    职位描述 1.负责公司全面财务管理、会计核算工作。 2.负责公司的成本控制,各费用控制、成本分析。 3.参于采购提供供应商送货物价格的分析及决策。 4.根据公司市场预测分析资料和经营部门计划草案,拟定年(月)经营计划、预算方案,进行经营指标分解,报总经理审批确定后组织实施。执行本公司财务计划,做好年度财务预算和决算,并检查和督促各项计划及预算的执行。 5.负责公司资产、负债、营业收入、成本费用的管理与核算,按时编制并向总经理提供财务会计报告、财务分析报告、成本分析报告。 6. 参与公司经营中价格策略的制定,参与重大经营合同、协议的洽商签订。 7.参与公司重大投资、改造项目的论证评估,为领导决策提供方案。 8.熟悉和掌握公司的各项制度及国家在此方面的财经法规,熟悉和了解公司各方面的业务。 9.负责完成各方面的经济指标,开展财务完成情况的分析。 10.负责向领导汇报财务状况和经营成果,参与经营管理和决策,并为领导提供切实可靠的财务依据。 11.负责公司财务部会计核算,协调部门内部各会计环节业务关系。 12.负责审核各类外来原始凭证、自制凭证,记帐凭证摘要内容、金额保持一致;负责稽核会计科目,保证会计业务处理合法性、合理性,保证全部会计业务正确。 13.及时准确登记会计帐簿,编制会计报表,保证数据准确无误。 14.经常查阅会计帐簿,及时进行报表与帐簿,帐簿与凭证,凭证与实物的核对,保证三者的一致性。 15.督促往来核算事务及时清理企业债权债务,检查核算过程中出现的疏漏和问题,避免给企业造成财产损失。 16.定期维护会计电子信息系统,保证系统运行安全可靠。 17.负责组织企业有关会计核算工作,领导组织会计人员进行各种算帐,记帐,结算和报帐工作。 18.负责按有关规定接受财务、审计、金融、税务机关的审查监督,提供真实、准确的会计资料和税务资料及有关情况。 19.负责规范属内各岗位工作程序和步骤,并根据公司会计核算的特点和实际工作需要对核算程序提出修改,完善意见。 20.负责审查、管理和监督各会计岗位的工作计划和工作情况。 21.固定资产的管理。 任职要求: 1.大专以上学历,具有2年以上五星级酒店财务管理经验。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、XXX学历,具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 企业文化活动
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等各类相关申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.大专以上毕业,具有五年以上财务管理经验或三年能上四星级酒店财务工作优先 。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    2万-3万
    北京 | 8年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握公司财务务状况、经营成果和资金变动情况,对财务部门的管理。 2、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察。 3、审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 岗位要求 1、本科学历,具有8年以上财务管理经验或5年以上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大学及以上学历,中级以上会计师职称。 2.具有3年以上酒店财务管理经验,5年以上酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式及酒管系统。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。 7·必须具有较好的工作稳定经历  薪酬待遇:年薪制13-16万元   福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受交通补助及通讯补助。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作; 2、组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标; 3、工作内容根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 4、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 5、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 6、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 7、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 二、任职要求 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:会计、财务或相关专业; 3、经验要求: 5年以上连锁餐饮财务管理工作经验; 具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制及成本核算的工作经验; 熟悉税法政策,有税务外联协调经验; 4、证书要求:中级会计职称,注会或高会优先 5、其他要求: 具有较强的管控能力和良好的职业道德; 良好的沟通、协调能力,有团队合作精神。
  • 财务部副经理

    1.1万-1.3万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 锦江管理
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 工作日三餐
    • 免费地上宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-07-20
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    • 投递简历
    本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘,同等条件下,集团内部人员优先录用。 岗位职责 1. 根据上级领导的指示,督促、指导公司各会计岗位的帐务处理工作。 2. 协助财务部经理审查派驻各项目各部门开支计划,根据既定的报销制度,审查应付帐。 3. 督促应收帐抓紧催收帐工作,加速资金回笼。 4. 督促会计人员按权责发生制及时处理帐务工作,做到日清月结。 5. 严格审核收支凭证的合法性,做好财务部经理的得力助手。 6. 月终督促各会计小组的对帐工作,及时完成总帐汇总工作。 7. 根据财务工作的时间安排,按时向财务部经理提交准确的月度财务报表。 8. 提出酒店会计核算程序,组织执行经北京公司财务管理部总监批准的核算程序。 9. 督促并监督各项费用的提取和分摊。 10. 组织会计人员培训,并协助评定各岗位工作人员的工作。 11. 负责公司分配本岗位使用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符。 12. 协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 13.服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务 任职资格 1.学历和专业要求:大专及以上学历 2.资格证书:财务专业初级技术职称 3.经验要求:5年以上工作经验,3年以上酒店总账会计的工作经验 4.能力素质要求:具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心和事业心,较强的语言表达能力;具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力 5.知识与技能要求。掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、财政与信贷、税务等多方面知识;能理解与分析各种财务问题的实质;能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件
  • 财务经理

    1.5万-2万
    北京 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责要求: 1、组织管理报表编制和财务状况分析; 2、分业态、分产品出具分析报表,利用数据监控业务经营状态,包括但不限于价格区间变动,行业变动,收入波动、成本细分,支出监控等各项数据,从数据变动发现经营状态,对异常数据反映出的经营问题提出管理建议及解决方案; 3、统筹管理,沟通协调业务和财务管理的关系,解决业务问题及财务问题; 4、按照领导的要求提供各维度分析报表,预包并监督现金流及各项资金使用情况。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有商业、地产、酒店、文旅、教育、餐饮等相关行业经验优先。 3、熟练使用EXCEL、PPT等各项工具软件。 4、沟通能力强,有英语交流能力者优先。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    北京 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 季度奖金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算,建立财务内部审计流程,执行内部审计职责;2、做好各项税务工作,保证每月税务工作及时准确;3、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金;负责编制统计资料报表及资产盘点,为每月财务报表提供必要的资料;4、按归编制每月经营预测,每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表,按时编制每月现金流量报表,并按时向上级呈报财务报表。岗位要求:1、大学专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业及证书;2、会Opera系统;3、八年以上酒店财务经理或总监工作经验;4、有中级会计师资格证。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。 2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用“用友”财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、具有星级酒店财务工作优先 。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1.1万
    北京-门头沟区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有3年以上财务管理经验和部门管理经验优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计经理

    6千-8千
    北京-海淀区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 锦江管理
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 工作日三餐
    • 免费地上宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据上级领导的指示,督促、指导辽宁大厦酒店(项目)和安东公司各会计岗位的帐务处理工作。 2.协助大厦项目财务部经理审查各部门开支计划,根据既定的报销制度,审查应付帐。 3.督促应收帐抓紧应收账款的催缴工作,加速资金回笼。 4.督促会计人员按权责发生制的要求、及时处理帐务工作,做到日清月结。 5.严格审核记账凭证的合法性,做好大厦项目财务部经理的得力助手。 6.月终督促各会计小组的对帐工作,及时完成总帐与各明细账的核对工作。 7.根据财务工作的时间安排,按时向大厦项目财务部经理提交准确的月度财务报表。 8.提出酒店会计核算程序,组织执行经北京公司财务管理部经理批准的核算程序。 9.督促并监督各项费用的提取和分摊。 10.组织会计人员培训,并协助评定各岗位工作人员的工作。 11.负责管理好本岗位使用中的固定资产和低值易耗品,做到帐实相符。 12.协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 13.服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务。 任职条件: 学历和专业要求:大专及以上学历 资格证书:财务专业初级技术职称 经验要求:5年以上工作经验,2年以上酒店总账会计的工作经验 能力素质要求:具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心和事业心,较强的语言表达能力;具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力 知识与技能要求:掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、财政与信贷、税务等多方面知识;能理解与分析各种财务问题的实质;能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件
  • 北京-石景山区 | 5年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面管理酒店日常财务管理工作; 2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度; 3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况; 4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况; 5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行; 6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 任职资格 1、具有财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估; 2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策; 3、有5年以上酒店行业主管会计从业经历 4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力; 5、具备团队精神,可信,稳重。
  • 财务经理

    8千-1万
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向上级领导提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制各项申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、具有3年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务部经理

    1.5万-2万
    北京-门头沟区 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-10
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    岗位职责: 1. 负责检查督促财务内部各项操作流程严格按照北京公司财务管理规定执行。 2. 审核酒店拟订的年度财务预、决算方案。 3. 按月度、季度、年度对酒店主要经营指标和财务指标进行分析,包括与过往数据的对比分析、年度预算指标的动态比较分析等,并形成分析报告。 4. 组织部门人员准确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记,加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度。 5. 负责资金计划管理,合理规划资金配置,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。 6. 加强日常财务管理和成本控制,对公司的成本进行预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗,节约费用,提高公司盈利水平。 7. 负责向公司高层提供真实有效的财务信息资料。 8. 负责与银行或者其他机构的联系沟通,与其维系良好的关系,有效开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作。掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作,与税务局保持良好的沟通。 9. 负责部门内部各岗位的专业知识培训及考核工作,完成酒店布置的其他培训事宜。 10. 对部门所辖区域的设备设施的维护保养和管理工作。 11. 做好部门所辖区域内在用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符。 12. 确保本部门安全生产和卫生防疫工作。 任职资格 1.学历和专业要求:本科及以上学历。财务管理、会计、金融等专业优先,中级会计师职称及以上 2.个人条件:年龄50岁以下,身体健康,无不良嗜好 3.经验要求:10年以上工作经验,酒店财务部管理工作经验3年以上。 4.能力素质要求:具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心和事业心,较强的语言表达能力;具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力和较强的沟通协调能力、执行力和协作管理能力 5.知识与技能要求:熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,对财务、税务领域有深刻而广泛的理解;精通酒店财务管理、经营分析、财务预算等相关知识和技能,熟练掌握酒店成本控制、收入稽核、税务等多方面知识;具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,能迅速理解与分析各种财务问题的实质;能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件
  • 财务经理

    8千-1万
    北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责: 1、根据公司规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。 2、协助财务总监 负责日常会计处理及账务核算,独立编制记账凭证,负责账薄登记工作。 3、进行账账、账实及往来账核对,负责编制各类财务报表并定期报送报表。 4、负责各项税费的申报事宜及财税相关业务的办理。 5、 参与编制财务管理制度及与财务有关的内部控制制度并实施,不断规范、完善财务管理。 6、组织好本部门的分工协作,定期召开部门例会。 7、负责对财务部员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。 8、做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。 9、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、5年以上财务岗位工作经验,有大型企业财务管理经验。 3、通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识。 4、熟知国家、地区财务法律法规及相关政策。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    北京-东城区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    负责酒店经营预算的编制,财务分析, 会计核算, 财务管理, 成本控制, 收入稽核,资 产管理, 参与酒店经营决策的制定与实施。 建立财务架构及制度体系; 报表管理; 员工培训考核; 资金回收管理; 税务筹划; 上级领导交办的其他工作。
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