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薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.复核建立健全酒店各营业场所的收入稽核制度。2.督促各营业部门和收银部及时报送营业报表和账单,严格审核酒店营业日所有营业报表和账单。3.编制各种营业收入报告,次日早上向总经理、副总经理/驻店经理、财务总监等酒店管理层报送酒店前一日营业收入报告。4.定期或不定期检查各营业场所和收银员是否按酒店的规定进行操作,发现异常情况及时汇报。5.按国家原始凭证的有关管理规定保管账单,期满后按规定销毁。6.按照各种类型券的实际使用数量销号,发现异常情况要及时汇报。7.检查酒店营销中的各种折扣,促销优惠,组合套票是否清晰,符合规定。8.针对收入中的作废支票,更正支票,未结算支票进行检查,并及时跟进未结账单情况9.每天编制营业收入总表,以及月末核对凭证及记总账。10.监督各部门备用金的使用情况,发现异常及时报告。职位要求1. 财经类毕业,有酒店工作经历。2. 具备会计人员上岗资格。具有丰富的电子计算机、统计、财务分析等系列知识,了解各类财经法规。3. 熟悉酒店各部门的基本运作程序和内部固定资产管理控制制度,有一定的管理经验。4. 五官端正,作风正派;在酒店财务管理方面有较强的业务能力,具有较强的专业知识。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:会所
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、专业人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、独立完成财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格 1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

总会计师岗位职责:1.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作2.监督编制预算表、现金流量报告 3.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制 4.负责与各个部门进行业务沟通5.全面管理酒店日常财务会计工作6.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算7.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度8.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签9.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质10.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行11.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:1:有五星级酒店相同岗位两年及以上工作经验;2:具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;3:精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;4:为人正直、处事灵活、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有良好的职业道德;5:有较强的语言文字能力和沟通协调能力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;6:具有酒店筹备管理经验(至少有1家高端酒店筹建财务经验);7:苏州本地优先考虑。岗位职责:1:监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表,预警并发现问题,提出解决方案;2:审核并按时上报酒店各项经营、业绩数据,确保各项数据的真实有效安全性;3:监督指导酒店资金的使用及财务收支活动,对酒店的费用支出进行控制;4:监督指导酒店资产管理工作;5:参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6:主持酒店的财务管理工作,分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩;7:监督酒店运营资产的合理配置、使用和维护;8:监督酒店各项物品采购管控;9:制定酒店开业预算以及各项经营预算。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:上海 食宿:不提供食宿

岗位职责1.  制订并建立酒店管理公司财务运营体系的财务制度、统一核算规范、统一核算方法等财务管理功能;包括开业前财务筹开工作的计划与规范、开业后酒店财务管理与流程管理等;                             2.  建立酒店经营统一的经营预算、核算科目、内部收入管控制度, 建立正规准确的账务处理和报表统计方法,并确保酒店管理公司的利益不受侵害;3.  监督指导下属酒店建立健全财务内部核算制度与规范、培训与指导财务管理规章制度并监督落实;4.负责收集、整理、检查下属酒店编制的各类经营分析、经营预测、营业统计、年度预算等报告,并提出审核意见;5.给予下属酒店财务负责人各项财务业务支持,通过规范要求与培训使其在财务筹开与经营的各项财务工作严格执行管理公司的统一标准。任职要求1.会计、财务管理等相关专业,统招本科学历;2.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;3.三年以上同岗位工作经验,有酒管公司总部工作经验者优先考虑;

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按酒店管理公司总体经营计划,组织各部门编制本酒店经营计划;2、负责编制酒店月度、季度、年度财务预算,监督控制酒酒店的财务预算执行情况;3、参与制定客户信用政策及其收账程序,把握酒店销售策略;4、参与酒店的经营管理,保障往来资金的安全;5、参与拟定或审核酒店所涉及资金往来的一切经济合同的签订,并监督其执行。任职要求:1、财务及相关专业,统招本科及以上学历;2、3年以上同岗位工作经验,有高星级酒店筹开工作经验优先;3、有强烈的责任感和良好的敬业精神,具有较强的决策管理、组织协调能力。工作地址:浙江省湖州市

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:面议

工作职责:1. 对各酒店的运营数据进行财务分析,为决策提供依据;2. 协助审核酒管公司、各酒店年度经营预算;3. 与各酒店财务负责人定期沟通,解决疑难;4. 落实置地公司、酒管公司推行的相关财务政策;5. 执行每年度的内部审计工作、出具报告;6. 协助各酒店做好固定资产管理工作;7. 完成分管副总经理交办的其他任务。岗位要求:1. 3年或以上品牌酒店总账会计师任职经验;2. 丰富的财务知识;3. 良好的中英文听、说、读、写沟通能力;4. 工作思路清晰;5. 高度的工作热情,极强的工作责任心;6. 良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:(1)监督各项财务制度、会计规则的正确执行,根据公司的实际情况,制订有关财务管理制度和实施细则。(2)负责监督、检查总帐会计对会所财产管理的执行情况,保护公司的财产和物品,确保公司财产的安全和完整。(3)负责管理和审核全部财务报表和统计报表,监督、审查报表的质量、数量、时间及数字的准确。向上级主管部门、税务、统计等业务有关单位报告的各种类型报表,必须审查签字后报出。(4)督导和检查财务部的业务工作程序、工作效率和工作质量,确保月结工作按期完成。(5)参与预算的编制,严格执行预算控制,检查会计科目使用的正确性和财务系统的内部控制,保证账账相符、账实相符、账表相符、账证相符。(6)负责财务部的日常行政管理工作,包括员工考评等,负责财务人员的业务培训。(7)负责现金、银行存款等流动资金的有效管理、审核,监督资金的有效控制。(8)审核每月工资的发放。(9) 接受和完成上级临时安排的其他工作。任职资格:(1)有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识和业务操作程序(2)具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉财务管理的有关法规和制度(3)具备较强的财务管理和运作的知识和技能。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:商业地产
地区:北京

Key accountabilities:l Prepare annual budget and half year update准备年度及半年度预算l Track budget implementation, prepare analysis reports追踪预算执行情况,准备相关月度分析报告l Participate JDE system set up on budget modules参与JDE预算模块系统搭建l Capture and analyze actual data from JDE system从JDE系统中提取并分析实际发生数据l Communicate with each department on budget preparation and implementation与各部门沟通预算准备及执行情况l Assist on provision cash plan or other cash report, and properly regulate funds or account协助提供资金计划或其他资金报告并合理管理资金和账户l Analyze, comment financial performance and recommend solution when necessary根据需要,分析评价财务业绩完成情况并提出相关建议方案l Assist on data provision analysis reports to management when necessary根据需要,协助提供管理层分析报告l Prepare all accounts and accrual before Month End or Year End根据需要,准备所有账目月度或年度计提冲销l Assist on managing insurance related work协助管理保险相关工作Requirements:l University degree or above, major in finance/accounting财务/会计专业, 本科以上学历l 5+ years experiences in relevant area五年以上相关领域工作经验l Familiar with MS office software, expertise on EXCEL熟练操作Office 软件,精通EXCELl Professional qualification will be preferred.有财务专业资质的优先l JDE/Oracle experience in MNC is a plus.有跨国企业运用JDE或Oracle经验的优先l Language:Mandarin;reading and written in English语言:普通话,英语读写能力l Team spirits, strong communication and analytic skills团队精神,良好的沟通和分析技能

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:陕西-西安 食宿:面议

岗位职责:1.通过控制酒店的收支平衡确保酒店财务工作的正常运营。2.负责统筹执行酒店管理方、酒店业主方双向财务工作。3.组织并具体推动酒店年度经营/预算计划程序,对酒店各项经营指标负责。4.建立健全酒店财务系统的组织结构,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。5.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。6.通过指示、准备以及提供准确的财务分析为管理提供有效的指导。7.通过对酒店财务的调控,确保最佳的财务回报。  岗位要求:1. 5年以上酒店财务管理经验,2年以上财务部经理或财务总监岗经验,有高星级酒店财务管理经验为优。2.具备专业证书或者同等经验水平。3.会计或金融相关专业全日制大专以上学历,本科优先。4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力。5.良好的团队合作及管理能力。6.熟知国家财经法律法规政策,财务软件操作熟练。

薪资: 4.5千-8千 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责】1、公司全面账务核算处理及记账凭证的填制、审核,正确区分各项经营收入,严格成本、费用的核算,正确反映出每个核算单位的盈亏情况;2、编制各种财务报表,如资产负债表、损益表、现金流量表等,及预算对比分析报表;3、每月对现金、银行存款等清查核对,发现问题及时汇报;4、公司固定资产的管理及按规定的比例计提折旧计入成本费用;5、协助上级编制预算报表,为预算提供各种相关数据;6、办理国税、地税纳税申报及到银行缴纳税款,所得税年终汇算清缴等事务;7、负责年度报表编制、说明(包括年中、年底税务局需要的各项报表。【任职要求】1、全日制大专以上学历,财会相关专业,五年以上房地产、物业财务相关工作经验;2、有一般纳税人公司总帐会计工作经验;能做内账及简单的外账;3、有会计资格上岗证;4、熟悉相关政策法规;5、有实际操作经验,能熟练运用主要财务软件;6、工作严谨细致,有良好的职业道德和职业操守【希思万温馨提示】1、集团人力资源部统筹直招,绝非中介,以下信息真实可靠!不收任何押金!集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:大小周休息、带薪年假4天、春节9天(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。集团详情请进入网址:https://720yun.com/t/df6j5zwnef2?pano_id=8178714&from=timeline&isappinstalled=0,下方有本集团的官网可直接了解。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京

岗位职责:1、 印章管理,负责银行预留印鉴的使用和保管工作,负责银行U盾的管理;2、 银行账户,负责已经审批完成银行汇款或支付工作,负责业务收入的银行流水核对工作,负责银行账户的开立、变更、注销工作,为银行对账提供对账单。负责银行询证函接收和回递工作;3、 现金业务,负责现金业务的收、支工作,做到日清日结,对现金部分的收入应与业务部门核实后再入账。超库存额度部分现金应及时送存银行;4、 会计核算,负责编制现金凭证,编制奖金上报表,关注银行借款利息的归还日期,并及时向领导反映;5、 资金管理,对各业务部门申请的银行存款、现金支付手续进行最后审核,确认无误后支付;6、 发票管理,审核业务部门提出的开票申请,开具发票,对发票的购入、使用、缴销操作和管理;7、 其他工作,完成领导交办的其他工作。任职要求:1、 全日制专科以上学历,会计专业;2、 在出纳或会计岗位上工作3年以上工作经验;3、 头脑清晰,有一定的沟通能力;4、 有初级职称或会计证优先。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专学历,财务或相关专业。2、酒店财务3年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-威海

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

任职要求:1、35-45周岁,本科以上学历,财务相关专业毕业;2、8年以上大型企业财务管理工作经验,持有会计相关等级证书, 有注册会计师和注册税务师证为佳;3、有集团投资管理工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;4、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。岗位职责:1、 负责公司财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、审计、库存控制等方面的工作。2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析,包括财务指标、项目盈利能力,并向上级提交阶段性的财务工作报告;3、参与公司重大投融资活动及其他重要经营活动,对公司所需融资筹措方式进行成本核算、并提供实际合理的筹资方案;4、依据国家有关财经法律法规并结合公司的实际情况,建立和完善财务核算体系和监控体系,确保公司财务受控;5、制定税收管理政策相应的作业程序,协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,切实维护公司利益;6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助公司董事长制定公司战略,并主导公司财务战略规划的制定;7、其他上级安排的事务性工作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、编制项目财务报表,财务分析报告;2、负责协调与公司其它各部门的财务事宜;3、跟进客户欠缴费情况,及时反馈信息;4、审核会计记账凭证;5、审核客户新签合同及客户迁出结算;6、审核项目工资核算表;7、审核项目报销费用和付款等凭证;8、监管项目资产管理,安排月度资产盘点,年终大盘点;9、监督会计,出纳日常工作;10、审核项目纳税申报;11、完成领导交办的其他工作;任职要求:1、财务工作经验5年,物业行业工作2年,同等岗位工作经验2年;2、熟练操作金蝶软件、Excel等办公软件;3、熟悉会计法规、税务税收制度;4、具备独立出具财务报表及分析报告能力;5、具备良好的沟通能力,熟悉资产管理模式;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

 任职要求:1、25-30周岁,专科及以上学历,财务相关专业,持有财务初级会计职称;2、三年以上工作经验,有物业行业经验优先; 3、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶财务系统有实际操作者优先;4、工作态度端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;5、具有良好的沟通能力,性格沉稳、冷静。岗位职责:1、日常报销费用的审核及单据跟踪,日常收付款记账凭证编制;2、日常结转、挂账、银行代缴费凭证的编制,每月收据的开具及发票的申购、开具及保管;3、定期与出纳核对现金日记账、银行日记账;4、供应商及客户合同的登记、保管;5、每月各部门人员工资核算;6、国税、地税申报及相关资料的归档;7、会计报表和统计局报表的填报;8、负责会计凭证、会计账簿的装订及保管;9、负责公司资产的管理,对各类物资进行定期盘点抽查;10、领导安排的其他工作。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1按时生成每月水电费管理费账单;2按时向租户/商户发送缴费通知,及时通知财务主任租户/商户的欠费情况;3关切租户/商户变动情况,租户/商户搬迁时需协助核查租户/商户各项费用的清缴情况,及时向营运部提供数据;4随时制作搬入搬出租户/商户欠缴费用的账单,分析每月和全年应收款 项的回收率;5日常运行的账务处理,填制各种原始凭证,协助财务主任出具账龄分析、各种财务报表及财务状况分析表;6每月盘点固定资产,7协助财务主任整理付款资料;8每月车场续约车辆登记及车辆变更登记;9负责每月月末与出纳核对现金、银行账,核对银行存款余额调节表;11月度/年度账页的打印,会计资料、档案的管理;12协助年度审计工作;13财务主任交办的工作;14 工作地点:珠江新城 凯华国际中心岗位要求:(1)大专或以上学历,会计专业或相关经济类专业。(2)持有会计上岗证。(3)3年以上工作经验,具备全面的财务专业知识,熟悉财务管理制度及工作流程,熟悉税法政策及财务相关法律法规。(4)通晓企业全盘会计账务处理,具备丰富的财务总账、报表分析、内控、预算、营运分析、成本控制及项目核算经验。(5)熟悉相关的政策法规,熟练使用财务软件和办公软件。(6)具备良好的职业操守、个人品质、服务意识及团队精神。(7)独立的工作能力和财务分析能力。 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:商业地产
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专及以上学历,财务/会计类专业。2、具有中级会计师以上职称。3、熟练使用金碟、酒店运营系统,办公软件。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、熟悉酒店帐务税务流程,熟悉银行、税务、工商的工作流程。6、具有5年以上四星级酒店财务管理经验具有丰富的酒店财务管理、成本控制经验及技巧。7、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:商业地产
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责: 岗位职责1编制上报酒店中各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3根据业态支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求:1、具有3年以上财务管理经验。2、熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:商业地产
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责商业运营相关财务工作;                2、协助财务部经理税务工作。任职要求:1、大专以上学历,持有会计职业资格证中级会计师优先考虑;2、有商业、房地产会计相关工作经验;3、吃苦耐劳,责任心强,有团队精神。4、有酒店住宿、餐饮茶楼行业等相关工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

工作内容:1)协助执行公司财务管理制度及各项流程、区域及所管辖项目财务经营管理工作;2)负责各项目财务核算、资金、税务、预算管理等专业条线的工作,并提供分析;3)外部结算工作开展(空置房、补亏、抵用券、开办费、介入费等费用标准及收费时间)跟进各项目费用结算进度,配合协调结算工作;4)定期/不定期对区域各项目财务软件、收费软件数据进行检查与日常维护,确保数据一致,作为区域SAP关键用户对接人,推动SAP不断完善;5)资金管理,编制资金日报,月度进行资金计划把控、合理调配,闲置资金进行合理理财,确保区域资金正常运转且完成公司理财目标;6)协助部门负责人对区域内财务人员的管理、培训和考核,对区域内各分公司财务部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见;7)统筹每年年报外审工作;8)统筹预算编制涉税事宜,降低税负。9)完成领导安排的其他工作内容。任职资格:1、27-40岁,大学专科及以上,财会、金融类相关专业优先;2、工作经验要求:财务工作管理经验5 年以上,有物业管理从业经验者优先;3、职业资格证书及培训:中级会计师证书优先;4、其他要求:①熟悉Sap财务做账软件,物业收费软件经验者优先;②性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨,具有很好的语言文字表达及沟通能力;③具备较强工作承压能力 。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,5年能上星级酒店财务总账工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 负责酒店财务部门整体运营;2. 协助公司高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。4. 熟悉酒店运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。5. 保证酒店税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、有上进心,工作积极,吃苦耐劳,具有良好的职业道德。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京

技能要求:对账,财务报表,预算管理,结算,税务管理,审计岗位职责:1、长租公寓门店项目收付款业务审核与核算;2、编制长租公寓项目预算;3、编制长租公寓管理会计报表,每月反馈预算执行情况,为项目经营提供财务分析支持;4、为长租公寓项目完成各项税务工作,并向业务部门提供税务咨询;5、审核长租公寓项目各项业务活动和各项合同条款;6、审核长租公寓项目资金计划并监督执行;7、监督、检查、审计长租项目业务开展的规范性;8、完成上级交办的其他工作。任职要求:年龄: 25-35岁1、统招本科以上学历,3年以上工作经验,长租公寓、康养、酒店等相关行业会计工作经历优先;2、会计、财务管理、税务、金融等相关专业;3、认真细致,爱岗敬业,抗压能力强,有良好的职业操守和沟通能力;4、熟练使用Excel、Word等Office软件。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-烟台

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有1年以上财务负责人工作经验,10年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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