岗位职责:
1.主持采购部日常工作,协调与各部门之间的工作关系,协调与各外部各供应商之间的工作关系;
2.团结同事,发挥团队精神,努力工作,发挥每个人的特点和聪明才智,把工作做好,努力发挥、激发下属的潜能,并不断的改进工作方法,改进工作效率、树立兼洁的工作作风;
3.对每一个采购订单评审、监督价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的效益;
4.对每一个供应商资格进行评审和监督,选用相适应的供应商,确保采购材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好,保证公司生产正常运转;
5.要能及时处理酒店运转过程中出现的突发事件,一切以酒店利益为出发点,业务(订单)时效为原则,果断处理好事务,保证酒店的正常运转,准时出货;
6.及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的物料要详细分析、统计,根据酒店实际情况,充分利用库存,减少积压;
7、熟悉酒店的产品品种,性能及构成,掌握市场游戏机行业物料信息。酒店的新产品开发要及时了解学习,配合工程部门工程开发,选用合理的物料;
8.在例会上,定期汇报采购落实结果,认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制;确保没有异常库存;
9.控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用;
10.通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况;
11.组织各部门编制成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见;
12.向综合部总监汇报工作,完成领导交办的其他事物。
任职资格:
1、45周岁以下;
2、对原材料知识丰富,有很强的谈判及沟通能力、技巧;
3、有两年以上财务成本控制的工作经验;
4、有国企或央企采购经验优先;
5、有较强的工作组织能力和管理经验;
6、具备一定的品质及成本意识,对ISO体系有较好的了解;
7、思想品质好,工作认真负责。