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客服

日料餐厅经理/营销经理

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 中专

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可随时随地查看职位
- 五险一金
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深圳温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-04
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【岗位职责】 1、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。 3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度赢得利润。 4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。【岗位要求】 1、五年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑； 2、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能； 3、具有较强的组织管理能力，合理分配员工工作； 4、掌握有效控制餐饮成本的途径，督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行； 5、具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力； 6、能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力； 7、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严肃。
日餐部经理

1万-1.3万

东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 领导亲切
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广东嘉华酒店有限公司(超级五星)

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 17:37
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岗位职责 1.优化日餐部管理，保证优越的对客服务质量。 2.督促日厨房做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度赢得利润。 3.负责制定日餐部管理人员和服务人员的考核标准，认真考核部门管理人员的日常工作业绩，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。 4.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。 5.负责日餐部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 6.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 7.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求 1.三年以上日餐管理岗位工作经验,有五星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑； 2.掌握有效控制餐饮成本的途径，督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行； 3.熟悉掌握日餐管理与服务的专业知识和技能； 4.具有较强的组织管理能力，合理分配员工工作； 5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力； 6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力； 7.有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严肃。
一目日式餐厅副经理 RIN Assistant Manager

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-04
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如果你是这样的小粉, 热情投入奢华服务的忠实粉丝专注细节积极的态度良好的团队意识加入我们，一起续写文华东方传奇服务! If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen! 【薪资待遇面议】
前厅部经理

8千-1万

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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广州巨浪餐饮品牌管理有限公司

日韩料理 | 100-499人
发布于 05-23
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岗位职责： 1、负责前厅服务人员的培训工作； 2、负责餐厅餐前准备，餐后收市及餐中服务工作的监督、管理及配合； 3、门店运营管理，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 4、负责物资管理、盘点等工作； 5、妥善处理客诉及服务中发生的各种问题。您需要具备的特质： 1、25-32岁，男生身高175，女生身高165； 2、有星级酒店经验优先；有高端餐饮经验优先；有烤肉行业经验优先； 3、形象气质优，个性热情大方； 4、善于沟通、执行力强、富有责任心，应变能力强，有强烈的学习意愿；
日餐厅副经理

5千-6千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
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广州日航酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-22
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岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、协调和实施培训计划后确定需要的员工进行培训课程，对所有员工评估他们的表现。 3、发展行动计划,在标准中解决问题，影响客户服务之前解决问题，确认后实施并改进。 4、协调对下级的工作和维持现有的程序和政策。 5、有效地与厨房沟通。 6、在培训中协助经理。 7、促进良好的工作氛围,强调在指导下属之间的关系。岗位要求 1、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 2、3年以上餐饮运营经验。 3、有上进心。 4、较好运营和管理能力。