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暖通空调主管

6千-8千

北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
技能培训
岗位晋升
人性化管理
免费定期体检
包吃包住
管理规范
领导好
带薪年假
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北京北源宏宇投资管理有限公司

100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1.落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2.实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3.对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4.制定本班组的备品、备件计划。 5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。 7.监督管控酒店游泳池水质，达到正常使用标准。 8.完成工程部经理安排的工作任务。任职资格 1.大专以上学历，从事设备管理工作5年以上。 2.有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3.具有空调，给排水等系统设备的操作维护、管理知识。 4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5.身体健康，精力充沛。

综合维修领班

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

1、协助部门经理的工作，安排、督促及指导维修技工完成各项工作； 2、贯彻执行部门经理部署的有关设施设备年度维修保养计划； 3、全面负责商场内各专业系统设备的维修保养与巡视检查工作； 4、制定商场内各专业系统设备的维修保养制度、计划、巡查表格，督促和检查维修技工做各项检查与维修记录； 5、签发维修单，提出各项维修工具、材料与备品备件的采购计划； 6、对需外判维修的工作负责合同的技术谈判，并签署合同执行情况与竣工验收； 7、每月提交工作计划与工作报告予部门经理审核； 8、努力节能降耗，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中浪费现象； 9、负责所管辖设备房的安全、清洁工作。

工程技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

工作职责: 1．负责项目所有基础设施的维修工作，并分配当值领班，技工处理，若遇到重要事情或或事故及时汇报给工程经理和副总。 2．检查审核值班记录，对重要事情进行跟进查看。 3．负责用户申请的受理工作及施工中的安全监督工作。 4．负责项目公共区域土建装修的维护保养和整修工作。 5．定期制定项目的大修、更新、改造计划，并按批准的按质、按量、按时完成。 6．负责所管辖员工的工作质量与纪律，对各种材料、耗品等使用数量及保养情况加以管控。 7．对项目设施、装饰缺陷提出改良方案。任职资格: 1．高中学历； 2． 2年以上专业电工工作经验； 3．年龄45岁以下； 4．具有电工上岗证，熟悉电气具体业务知识； 5．有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强

空调技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

1、负责协助机电工程师进行强电设备、空调设备的安装、调试等相关工作； 2、负责后期强电设备、空调设备的维护保养工作； 3、协助其他专业完成领导交办的工作。职位要求： 1、45周岁以下，高中以上学历，了解机电设备基本原理，具有工地工作经验优先； 2、具有两年以上大型合资或国产空调的维保经验，比如开利、特灵、格力等； 3、高配岗位必须持有高压电工证。

工程总监/经理

2万-2.5万

沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
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领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 04-19

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投递简历

岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

强电技术员

6千-8千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 中专

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五险一金
带薪年假
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技能培训
岗位晋升

北京嘉奥房地产开发有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 04-12

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投递简历

部门介绍：您所在的部门为嘉里中心物业管理部-保养部，负责嘉里中心写字楼、商场、公寓三个业态近17万平方米物业运行、保养工作。在工作中需要与同属物业部下辖的安全管理部、环境服务部、客户服务部协作共同为大厦运营和对客服务提供有力地支持。您工作的主要职责： 1) 遵守公司员工工作手册和各项规章制度，积极响应并高质、高效地完成领导分配的相关工作。 2) 严格要求本人的仪表、仪容，以保证物业服务的整体形象。 3) 有足够的安全意识，重视防火安全及强电技术安全工作，杜绝人身和设备的事故发生。 4) 语言表达清晰，文字书写通顺，熟练使用常用word、excel、PPT等办公软件，能够阅览CAD图纸。 5) 熟练使用公司线上OA审批系统。 6) 掌握强弱电专业各项维修保养技能，能完成配电设备保养、灯具更换、光源维修、线路故障处理、二次回路故障排查、配电室倒闸操作等运行工作，收集与能源管理有关的基础数据； 7) 能够根据电能远传抄表系统，独立完成月度电能分析。 8) 按SOP规定应对所辖专业机房、设备进行巡视，发现问题及时处理并通知主管领导。 9) 对配电设备及附属设备有技术能力进行维修。 10) 能按公司维修流程独立完成维修工单，能维护公司利益的前提下合理回答租户关于维修的问题。 11) 有技术能力按SOP工作手册标准进行和完成设备保养。 12) 工作中接听电话时能使用文明用语。 13) 可以接受常白班及运行班工作模式，服从部门调动。 14) 确保保养部的设备正常运行，保证中心的正常营业，保持中心的高水准，达到客人100%满意。 15) 及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。您将与谁共同工作：您在工作中除与保养部各专业同事配合进行维修保养工作，也会与物业部中客服部、安保部、环境部同事协同工作。您的专业经验和关键能力将包括，但不限于：建筑电气或其他相近专业中专及以上学历，类似业态三年以上工作经验，有专业动手维修能力，有电脑软件工作处理能力。具备高低压电工证。身体健康、有上进心、工作中有协作能力。能认同企业文化，具备服务意识，愿意不断在为客人服务中提高自身的服务水平。

空调技工

6千-8千

上海-黄浦区 | 3年以上 | 中技

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五险一金
带薪年假
午餐补贴
管理规范

大上海时代广场物业管理（上海）有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 04-12

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投递简历

* 具有三年以上大型商场或办公等综合楼宇，暖通空调系统运营、维修和安装经验，能独立完成日常运行管理、维修、检修任务； * 定期对所辖的暖通空调设备等进行巡视、检查和维修，保证安全运行； * 按照要求正确操作暖通空调设备，并根据使用情况和天气情况及时做好运行调整； * 服从工作安排，遵守企业规章制度； * 身体健康，具备制冷设备维修初级证、电工上岗操作证； * 高中/中专及以上学历。

水电工

5千-8千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范

京基物业公寓酒店

物业管理 | 500-999人

发布于 04-12

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投递简历

工作内容：负责项目的设施设备及配电机房的维修和保养。职位要求： 1、持低压电工证； 2、了解各大型设备的维修、维护； 3、实际操作能力较强，独立工作能力强； 4、敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神； 5、年龄40岁以下； 6、有物业小区、商场行业相关经验。工作时间： 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算；月休4天福利： 1、入职公司提供住宿，宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全； 2、入职即购社保、公积金，员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。

装修技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责： 1.负责项目二装审图、施工现场管理、组织隐蔽工程验收及竣工验收等； 2.负责检查二装图纸资料管理、相关资质证书报告管理及归档工作； 3.协助制定二装管理制度、二装施工制度、二装管控制度； 4.监督项目及租户的各类施工管理及落实实际工作； 5.协助处理各部门由二装引起的各项事宜； 6.配合项目公区及外场的临时活动及道具搭建等相关事宜。

工程维修岗

4千-6千

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
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管理规范
午餐补贴
人性化管理

南京宁华物产有限公司

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 04-02

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投递简历

（一）岗位职责 1.按照操作规程进行维修作业; 2.负责项目内设备、设施维修、保养，并做好台账记录； 3.按规对项目内所有公共设备、设施进行日常检查并做好记录； 4.积极完成部门领导临时指派的任务或工作。（二）任职要求 1.身体健康，高中及以上学历，年龄在50岁以下（有特殊技能者可适当放宽），持有效维修电工证； 2.熟悉各类设备检修、维护管理工作； 3.具备良好的团队协作及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强。

值班电工

4千-6千

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
节日礼物
管理规范
午餐补贴
人性化管理

南京宁华物产有限公司

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 04-02

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投递简历

（一）岗位职责 1.严格遵守运行值班规程和交接班制度，持证上岗； 2.严格执行配电房安全值班制度、安全停送电程序，确保不中断连续供电，发生停电故障，迅速报告有关部门和领导，并作好应急准备工作； 3.了解配电房、水泵房、污水泵等设施设备的性能和状况，按值班巡检标准，认真巡回检查，填写《值班日志》，设备异常情况应及时汇报有关领导； 4.负责巡查中发现的设备小故障的处理；负责配电房设备故障的应急处理； 5.抢修人员进入变电所、配电房内进行抢修保养设备，值班人员应严格按规定布置现场安全，协助抢修人员做好安全防范，保证检修人员安全； 6.做好配电房内设备和现场清洁卫生检查工作，防火、防水、防小动物进入配电房； 7.完成领导交办的其他事宜。（二）任职要求 1.身体健康，高中及以上学历，年龄在50岁以下（有特殊技能者可适当放宽）； 2. 具有3年以上配电房值班经验； 3. 持高压电工作业证，同时有低压证者优先考虑； 4.具备良好的团队协作及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强。

装修设计师

3千-2万

黔西南 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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贵州二当家装修服务有限公司

装修装饰 | 1-49 人

发布于 03-29

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投递简历

有理想，有团队精神

综合维修工

4千-4.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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五险一金
员工餐
年度旅游
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
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北京京广中心有限公司京广大厦物业管理分公司

物业管理 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作；任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具备良好的个人素养及职业道德； 4、要求有电工证及其他相关资格证书。

安全员

5.5千-6.5千

汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
工作餐
免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理

广东粤电物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

岗位职责： 1.监督各部门安全责任制、安全生产规章制度、年度安全工作目标计划的执行情况，确保安全生产指令的贯彻执行； 2.组织并参与各部门的安全生产教育培训、宣传、应急演练工作，协助各部门生产活动的安全风险评估工作； 3.组监督落实公司重大危险源的安全管理措施、安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施； 4.及时排查生产安全事故隐患，对检查发现的问题和生产安全事故隐患要求责任部门限期进行整改，并形成书面记录备查； 5.对公司内部及外来人员进行资质审查和安全考核的督查工作，对特殊岗位要杜绝无证上岗，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 6.服从公司的工作调配，完成上级交办的其他工作任务。任职条件： 1.大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业，具备初级职称或初级职业资格优先； 2.具备专业对口且从事相同或相近岗位的工作经验优先，优秀的实习生、应届毕业生亦可考虑； 3.熟悉国家物业管理及安全生产管理方面的法律法规和政策规定； 4.熟悉物业管理的基本知识和运作流程，熟悉物业管理行业质量管理及安全管理的业务操作流程； 5. 熟练操作办公软件操作，责任心强、保密意识强，具备较强的安全意识，良好的组织沟通执行、沟通协调能力，良好的团队合作精神。

电梯技工

4.5千-6千

广州 | 1年以上 | 中专

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带薪年假
工作餐
免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理

广东粤电物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

岗位职责： 1.协助上级调查解答和处理客户的相关投诉，及时处理设备设施运行故障；定期对电梯设备机房进行巡检和记录、对电梯配件进行更换并登记相关信息，跟进电梯维保单位资料的整理，协助上级做好与高压、电梯系统供应商的联络工作，做好监管和工作评估； 2.按规定做好电梯开停工作，每日开电梯前对电梯进行试运行一周，检查电梯空调运行情况并记录运行数据，如出现电梯故障，在不能自行处理时应通知电梯维保单位进行维修并及时上报； 3.在发生电梯困人时，应根据电梯救援操作流程及时做好救援工作，避免事态进一步加重，事后对故障电梯进行检测排查，对发现的问题做好详细记录并反馈，降低安全隐患发生率； 4.服从公司的工作调配，完成上级交办的其他工作任务。任职条件: 1.中专及以上学历，机电工程等相关专业，具备低压电工作业证、高压电工作业证、T2电梯安装维修证、制冷与空调作业证等相关证件； 2.专业对口且从事工程电力维修相关工作满1年及以上； 3.具备工程电力系统运行、维修、维护等专业技能和专业知识，掌握办公软件的基本操作技能； 4.安全生产意识强，良好的实操能力，具备团队合作精神，责任心强。

主任-工程技术（文案内勤）

8千-9千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

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带薪年假
午餐补贴
管理规范
技能培训
岗位晋升

北京嘉奥房地产开发有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 03-22

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投递简历

部门介绍：您所在的部门为嘉里中心物业部-保养部，负责嘉里中心写字楼、商场、公寓三个业态近17万平方米物业运行、保养工作。在工作中需要与同属物业部下辖的安保部、环境部、客服部协作共同为大厦运营和对客服务提供有力地支持。您工作的主要职责： 1) 按照领导要求起草撰写本部门的有关报告文稿、总结、会议纪要、报表备忘等各种文件。 2) 负责建立和管理本部门文书档案、报表、能源记录、各种报告等资料台账，做到及时填写、分类整理、妥善保存。能良好运用公司办公系统如OA、ESG等，完成部门工作如：各专业OA统计工作。 3) 做好来访、来电等接待工作，并及时向领导汇报，根据领导要求回复。 4) 提醒领导处理重要和急需办的函件，准时参加各种会议，帮助领导搞好内部与外部的沟通，注意保密工作。 5) 参与工程会议并记录整理会议纪要，准备和复印有关文件。打印各种函件、报告、备忘、报表，提醒总工处理。 6) 按月做好每月能源分析及汇总工作，做到实事求是，如实反映，协助领导管理节约能源的工作。 7) 协助每年编制下一年度全年工程维修及保养预算，并提醒相关负责人维修合同的签定工作。 8) 施工资料、材料、审批文件及工程验收资料整理确认，及时归档并与相关部门进行沟通。 9) 统一管理本部门的固定资产（电脑、传真机等）并且每年会同财务部做好固定资产的清查工作。 10) 填写各类指标申请、年报统计等政府部门的报表。 11) 负责本部门各项工程款、进度款、维修保养合同款的申请，认真核实每项工程情况以便领导安排付款工作。 12) 负责员工到职登记及离职核对手续，及时更新本部门结构图，办理员工休假及本部门有关费用的报销工作。 13) 做好本部门员工福利的申请及发放工作，做出本部门办公用品申领计划并根据公司规定进行发放，控制办公成本费用。 14) 负责本部门员工办公手机费用的统计及报销，以及名片的印制。 15) 负责将公司各类规章制度、活动及福利保障贯彻给每位员工。 16) 负责外来人员的接待工作，以及对外往来信函的收发工作。 17) 负责管理本部门办公设备、办公家具的使用，以及外出车辆安排工作。 18) 配合各专业副经理制订设备与系统的维修与保养计划，按月/季度/年度制订详细计划。 19) 认同企业文化，在专业上有钻研精神，在团队中有合作共赢思维，能良好代表保养部和各部门内勤顺畅工作搭接关系。 20) 及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。您将与谁共同工作： l 需要协助保养部主任、副经理、经理完成日常系统运行和管理工作，指挥和监督下属员工完成各项工作，协调配合保养部其他专业系统工作，配合客户服务部、安全管理部等部门完成客户的报修、租区的维修、设备保养等相关统计工作。 l 需要与供应商、维保商沟通和对接，按照公司规定的程序完成相关工作，监督供应商、维保商等按照合同要求提供服务、文件并保持顺畅的合作。你的专业经验和关键能力将包括，但不限于：大专及以上学历，两年以上相关工作经验。熟练使用EXCEL、WORD、PPT、PROJECT等管理软件身体健康、有上进心、工作中有协作能力。能认同企业文化，具备服务意识，愿意不断在为客人服务中提高自身的服务水平。

工程部经理

6千-8千

衡阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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湖南衡阳四海神龙实业有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 03-14

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投递简历

要求持证，有两年以上的相关工作经验，有酒店工程部相同管理工作经验者优先考虑。公司提供食宿！薪资面议！有意者可电话联系！！！

综合维修工（央企诚聘）

4.5千-5千

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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带薪年假
节日礼物
管理规范
午餐补贴
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南京宁华物产有限公司

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 02-29

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投递简历

岗位职责： 1、执行上级经理的工作指令并报告工作； 2、落实报修工作，确保工作质量； 3、定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养； 4、具备电路、给排水水、暖通等维修经验。任职要求： 1、年龄50岁以内，身体健康无慢性疾病； 2、有4年以上办公楼或酒店工程维修经验； 3、持低压电工证。