广州总裁招聘网_最新广州总裁招工招聘信息 -最佳东方

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

公司总经理

2万-3万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供住

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险
- 节日福利
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 岗位补贴
- 可观提成
悦季酒店

经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-09
- 收藏
- 投递简历
1、全面主持公司管理工作。 2、主持公司日常管理层会议及其他重大例会，并负责协助部门关系和资源总调度。 3、协助总裁制定公司发展战略；建立和健全公司管理体系和组织架构；实现公司经营管理目标和发展目标。 4、协助总裁工作；有酒店行业相关工作优先考虑。

相似职位推荐

董事长助理

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 本科

微信扫一扫

可随时随地查看职位
深圳市珠穆朗玛企业管理有限公司

酒吧 | 100-499人
发布于 05-31
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、协助领导处理日常事务、项目筹建及与各分公司的联络、协调，做好上请下达工作； 2、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议的记录、起草、发布，并督促会议决议的贯彻实施;； 3、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及上级领导需要的其他公文； 4、协助上级做好内外的沟通协调工作； 5、上级交办的其他工作。岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、女性，身高166CM以上，年龄30岁以下，形象气质佳，英语四级； 3、有2-3年星级酒店/酒店综合体行业开发/市场营销/运营/商贸相关工作经验优先； 4、熟练使用 WORD/EXCEL/PPT 软件； 5、情商高，具有较强的沟通能力和人际关系处理能力； 6、有C1汽车驾驶证优先考虑。
项目拓展副总裁

2万-3万

深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 人性化管理
- 五险
深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-10
- 收藏
- 投递简历
岗位职责/职位描述任职资格： 1、熟悉酒店行业，需具备五年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验； 2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识，熟知相关政策法规； 3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先； 4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告； 5、较强的沟通谈判技巧及公关能力，能承受高强度的工作压力； 6、能够适应短期频繁出差；岗位职责： 1、结合酒店集团业务发展需求，制定公司的市场拓展计划，组建拓展团队达成公司拓展目标； 2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察，根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案； 3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判； 4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作； 5、负责项目对内对外沟通协调工作，协调好公司内部团队、加盟商、外部业主等各方面关系； 6、整合内外部资源，协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理，确保项目顺利实施； 7、对拓展部团队工作进行有效管理，确保各项工作及时、准确并有效地完成； 8、完成集团公司交办的其他事务及集团董事会部署的任务。 (经验稍逊色者可应聘拓展加盟经理）
酒店总经理（枫渡品牌）(J12055)

2.5万-5万

和田 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 午餐补贴
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 商业保险
- 健康体检
- 年轻氛围
枫渡酒店

有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 03-20
- 收藏
- 投递简历
工作职责: 1、制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成； 2、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 3、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见； 4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 5、指导店助和各部门经理的日常工作； 6、负责酒店文化提升、店面团队建设； 7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 8、指导下属建立培训体系并实施培训计划，为酒店培养人才 9、制定店内维修计划，负责店内资产使用和保管； 10、负责酒店内治安和消防安全管理； 11、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密； 12、负责与政府部门等机构的协调和沟通，确保店面正常运营；任职资格: 1、大专及以上学历，英语良好，酒店管理相关专业优先； 2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可： ①　3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验； ②　3年以上单体中高端酒店总经理工作经验； ③　3年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验； 3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力； 7、接受全国派遣（入职起2年内接受公司派遣，期满可选择到期望城市）。
餐饮管事部领班

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

微信扫一扫

可随时随地查看职位
^高老六餐饮品牌

平价酒店 | 50-99人
发布于 05-06
- 收藏
- 投递简历
认真负责酒店的各类管理和要求。
执行总监

2万-3万

长沙 | 8年以上 | 硕士 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
湖南省五号山谷文化旅游集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-01
- 收藏
- 投递简历
1、制定并执行公司战略：与董事会、高级管理层和业务部门紧密合作，制定并执行公司战略，以确保公司在市场竞争中获得竞争优势，并实现业务目标。 2、组织架构和管理:评估公司的组织架构，确保其适应业务需求，并与管理团队合作，改进和优化工作流程，以提高公司整体运营效率。 3、财务管理: 与财务总监合作，制定公司的财务战略和预算，并监控财务表现，以确保公司的财务健康和良好的经济效益。 4.领导销售和市场营销:领导销售和市场营销团队，制定并执行营销策略，以扩大市场份额和提高客户满意度，推动业务增长。 5、人才管理和培养:人资部门合作，制定人才战略和计划，以确保公司拥有高素质、有竞争力的员工队伍，并为他们提供良好的职业发展机会。 211或985院校毕业优先。
酒店总经理（经济型）

1.3万-2万

广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 包吃包住
- 技能培训
- 大公司大平台
- 带薪年假
- 管理规范
锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 06-04
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

岗位职责 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。 6、可以接受广东省或海南省内门店委派。任职条件 1、25-42周岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经济型品牌经验要求：中高端酒店副总或总监1年以上经济型酒店店总1年以上
酒店总经理

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 福利
- 五险
广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-04
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【任职要求】 1. 大专以上学历，相关管理专业。 2. 从事三星级酒店工作3年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。工作地点：广州
酒店总经理（IU）

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 包吃包住
- 技能培训
- 大公司大平台
- 带薪年假
- 管理规范
锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-12
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

岗位职责 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。 6、可以接受广东省或海南省内门店委派。任职条件 1、25-42周岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经济型品牌经验要求：中高端酒店副总或总监1年以上经济型酒店店总1年以上
酒店筹建运营总监

8千-1万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 包吃包住
- 美女多
- 帅哥多
- 领导好
广州宜致酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-03
- 收藏
- 投递简历
职位描述： 1梳理筹建相关落地标准，监督酒店筹建的落地标准丁作，确保酒店产品的标准落地2、梳理运营相关标准，监督酒店的质检工作，确保酒店产品的和服务质量符合品质标准 3、制定和执行酒店质检控制计划，确保工作有效执行监督落地酒店的上线运营标准，确保产品上线监督和处理客户投诉和质量问题，确保客户满意度6、收集和分析质检数据，为酒店的改进和产品质量的提升提供支持。 7、参与客户投诉的处理，对产品质量问题进行调查和分析，并提出改进措施 8、向上级领导报告质检工作的进展和结果，提出改进建议任职要求 1、本科及以上学历，酒店管理等相关专业。2、3 年以上酒店质检相关工作经验，熟悉酒店质量管理体系。 3、熟悉质检方法和技巧，具备一定的数据分析能力4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调相关部门。 5、具备较强的责任心和领导力，能够对酒店的质量问题负责。
酒店总经理

1.3万-2万

广州 | 经验不限 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 包吃包住
- 技能培训
- 大公司大平台
- 带薪年假
- 管理规范
锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 06-04
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求：国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上
高级民宿运营经理

3万-4万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 管理规范
- 技能培训
广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人
发布于 06-05
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1. 全面负责民宿经营管理工作，负责制定公司战略发展规划、竞争策略并组织实施和监控； 2. 负责提升民宿的收益能力，及时足额地完成公司下达的收和利润指标。 3. 负责发掘市场机会，领导创新与变革，带领公司健康发展； 4. 负责团队搭建及团队管理工作，构建可持续发展的高效能组织团队； 5. 搭建关键管理流程和规章制度并推动落地实施。任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 40岁以下，5-10年行业相关工作经验，至少3年以上全盘运营管理经验； 3. 熟悉市场，具备敏锐的市场洞察能力； 4. 具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、较强的沟通协调能力和执行力。
集团运营总监

2.5万-3.4万

广州 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 午餐补贴
- 领导好
- 包吃包住
雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 10:43
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

体系化建设： 1.负责建立并完善集团运营部内部管理流程与制度； 2.负责建立并完善集团运营部与酒店管理团队之间的管理流程与制度，创造顺畅高效的沟通与技术支持平台。 3.负责制定相关运营管理制度要求下的汇报系统。项目管控： 1. 根据市场发展，公司战略规划和成控原则协助研发低成本、高效的酒店产品和服务，并统筹监督执行，不断更新优化； 2.负责监督旗下酒店执行雅阁集团运营标准，确保旗下酒店管理及服务质量符合雅阁集团要求； 3.负责针对酒店主要运营部门，如客房、餐饮、前厅部、工程部、财务部的运营工作提供技术支持和专业化的指导； 4.负责定期收取运营管理流程规定的报告文件等； 5.保持与酒店总经理之间定期的业务咨询沟通，及时了解酒店经营动态和支持需求，维护良好的沟通机制； 6.根据项目情况及公司发展要求，负责编制相关报告，如年度工作计划、相关部门培训要求； 7.根据公司相关规定，负责定期提交工作总结、计划等文件； 8.在保证酒店服务品质和经营结果的基础上，负责运营费用的收缴。团队建设： 1.建立高效的运营团队，包括销售、运营工程、财务的管控，根据公司发展需求和酒店经营需要提供专业的技术支持和管理之道； 2.建立并维护运营团队与酒店管理团队的沟通及汇报程序。商务发展支持： 1.参与商务发展洽谈项目的讨论，提供专业的意见和建议，保证后期签约项目能够符合雅阁集团运营要求和市场发展需求，确保后期运营质量 2.商务发展洽谈项目提供相关专业的报告。
高级酒店运营经理

3万-4万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 管理规范
- 技能培训
广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人
发布于 06-05
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1. 全面负责民宿经营管理工作，负责制定公司战略发展规划、竞争策略并组织实施和监控； 2. 负责提升民宿的收益能力，及时足额地完成公司下达的收和利润指标。 3. 负责发掘市场机会，领导创新与变革，带领公司健康发展； 4. 负责团队搭建及团队管理工作，构建可持续发展的高效能组织团队； 5. 搭建关键管理流程和规章制度并推动落地实施。任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 40岁以下，5-10年行业相关工作经验，至少3年以上全盘运营管理经验； 3. 熟悉市场，具备敏锐的市场洞察能力； 4. 具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、较强的沟通协调能力和执行力。
集团财务总监

3.5万-4.5万

广州 | 5年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
乔邦猎头

其他 | 100-499人
发布于 06-06
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1.督促门店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督； 2.督促门店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查门店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督； 3.审核门店拟订的年度财务预算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。本年度因预算不足或预算空白等限制，无法付诸实施的事项，督促责任部门做好汇总累计，财务备份存档，在编写下个经营年度预算时充分论证并融入； 4.现金流分析与月度资金计划，AR账、AP账平衡控制； 5.对门店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督； 6.审核门店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与门店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责； 7.主导门店财务管理、税务管理、账务分析、信贷风险控制、财税风险规避，政府利好政策有效利用执行计划； 8.政府利好政策合规、有效利用，营业外收入发掘与管理。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~
饮食销售总监

2万-3.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
乔邦猎头

其他 | 100-499人
发布于 06-06
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1.销售策略：制定并执行餐厅的销售策略，包括推广活动、特殊套餐和季节性促销，以最大化收入； 2.客户关系管理：建立和维护与现有及潜在客户的关系，提升客户忠诚度和重复消费率； 3.市场分析：分析市场趋势和竞争对手策略，调整销售计划以应对市场变化； 4.目标设定和达成：设定销售目标，并通过有效的策略和团队协作确保目标的实现； 5.事件和促销活动管理：组织和管理餐厅内的特别事件和促销活动，提高餐厅的曝光度和吸引力； 6.团队协作：与餐厅管理团队和营销部门紧密合作，确保销售策略的一致性和效率； 7.客户服务：确保所有销售活动均能提升顾客满意度和服务质量标准。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~
酒店总经理

2.5万-3万

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
纳米国际大酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 14:31
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、从事五星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验，拥有市场营销工作经验优先考虑。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
中高端酒店总经理

1.3万-2万

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 包吃包住
- 技能培训
- 大公司大平台
- 带薪年假
- 管理规范
锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-24
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、锦江都城、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求：国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上
酒店总经理（广州）

1.5万-2万

广州 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 引领行业创新
- 舒心微信家园
- 让人心扎根
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 五险一金
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 包吃包住
上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 06-03
- 收藏
- 投递简历
职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。
酒店总经理（派）

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 包吃包住
- 技能培训
- 大公司大平台
- 带薪年假
- 管理规范
锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 06-04
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

岗位职责 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。 6、可以接受广东省或海南省内门店委派。任职条件 1、25-42周岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经济型品牌经验要求：中高端酒店副总或总监1年以上经济型酒店店总1年以上
雅阁璞邸品牌酒店总经理（广州）

2.2万-2.6万

广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 午餐补贴
- 领导好
- 包吃包住
雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 10:43
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

职责描述： 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职要求： 1.三年以上主题精品酒店或高端小型民宿项目总经理任职经历，以往任职酒店品牌及经营效益良好，擅长提供管家式服务管理及酒店各类主题活动策划与运作。 2.候选人个人形象佳，同等条件下女优先，熟悉广州酒店市场者优先 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。