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  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 10:36
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.做好客户预约送水时间登记,负责按时为客户运送饮用水(桶装水、支装水等)服务; 2.负责每月饮用水库存的盘点及补仓工作; 3.负责提供洗涤服务,严格按规定办理收发衣物及布草的手续; 4.对洗衣公司送回的工衣做好检查、统计、签收、登记手续,确保送洗衣物的洗涤质量; 5.负责对客衣的洗涤质量进行定期监督与回访,对发生的洗涤质量应做好登记工作并及时上报部门; 6.每月做好货物进出账的统计,整理统计费用结算表等资料交财务部; 7.服从公司工作调配,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1.中专及以上学历,熟悉电脑办公软件基本操作; 2.具有良好的口头表达能力; 3.吃苦耐劳、具有较强的服务意识和责任感; 4.具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    一、入职要求 (1)165CM以上、体重60KG以下 (2)持证情况不限 二、工作时间:轮班工作制(8:00-17:00、9: 00-18:00),工作内容: 客服部前台、接待岗位工作 三、福利 (1)入职购买五险一金 (2)有工作日餐费补助、提供住宿 (3)按国家规定享受年假
  • 广州 | 经验不限 | 高中

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    工作内容: (1)及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; (2)接待来访客人并及时准确通知被访人员; (3)收发公司邮件、报刊和物品,并做好登记管理以及转递工作; (4)负责会议的接待、服务工作; (5)协助餐饮接待工作; (6)完成上级主管交办的其它工作。 岗位要求:形象佳;身高1.65以上;高中以上学历。 工作时间:八小时工作制
  • 客服接待

    6千-6千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    1. 女生,中专以上学历,气质佳,形象好。 2. 熟悉餐饮服务接待流程,有星级饭店餐饮工作经验者优先; 3. 负责做好接待事前各项工作准备; 4. 负责接待区的清洁卫生和整理; 5. 工作积极主动,服从领导委派的各项工作任务; 6. 工作中,仪容仪表整洁端庄,礼貌用语,微笑接待; 7. 遵守公司规章制度,保守公司秘密,维护公司利益。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件,会议纪要,对系统间发文做好审核工作。 3、 负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 4、组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。 5、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 6、 负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 7、负责公司员工宿舍管理工作。 8、完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有国企行政方面工作经验。 2、 掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解行业法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    8千-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、建立及健全办公管理制度并督促实施,保障公司办公运转有序高效; 2、建设及完善公司档案管理体系和制度; 3、负责公司营业执照等证照的申办、年审、变更和注销工作; 4、根据公司业务发展,做好相关客情客户的维护; 5、负责公司办公环境、办公用房和办公设施、用品的管理; 6、负责组织公司员工活动、及公司重大节假日活动的工作安排、组织及落实; 7、负责公司的企业文化建设及宣传; 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业:汉语语言文学/文秘/行政管理专/人力资源管理; 2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力; 3年以上人事行政管理经验; 3、有C1驾驶证者优先
  • 行政人事助理

    4.5千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责员工食堂、宿舍管理工作; 2、负责公司员工入职、离职办理手续; 3、协助组织员工培训工作,包括不限于:新员工入职培训、协助业务部门岗位专业培训,并建立培训教材库。 4、 负责考勤管理,包括考勤数据的整理和核对,考勤异常处理等; 5、负责员工活动的策划、组织、执行; 6、办公室和员工宿舍等区域的监督管理,确保环境整洁舒适; 7、完成上级交待的其他工作。 任职条件: 1、2年以上人事行政经验,熟悉员工食堂和宿舍的管理,有工厂行政管理经验优先; 2、 熟悉人事行政管理流程,具备良好的沟通和协调能力; 3、具备较强的数据处理和管理能力,能够熟练使用Excel等办公软件; 4、具备良好的人事保密意识,对公司的利益和机密有一定的了解和保护意识; 5、 良好的沟通和协调能力,能够与员工、合作伙伴等保持良好的沟通和协调。
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专以上学历 2、熟悉使用办公软件、自动化软件等。 3、公文写作、较强的沟通表达能力和组织协调能力。 4、1年以上工作经验 5、个性特点:性格开朗、活泼,工作认真仔细、负责任。 岗位职责: 1、负责各类证照办理及年度检验。 2、做好部门会议安排,下发会议纪要,督办会议任务 3、协助部门主管做好行政部日常事务管理工作 4、听从上级领导的安排
  • 人事助理

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 10:19
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    • 投递简历
    1、负责酒店部分物资采购和仓库管理 2、酒店物料管理、宿舍管理、公共区域管理工作 3、营运部门和后勤部门相关的工作任务协调 4、负责材料收集、文件收发、文件管理等工作 5、完成上级交代的其他任务 要求: 1、有酒店行业经验优先 2、具有较好的文字组织能力和语言表达能力 3、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求
  • 行政专员

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、实施办公管理制度,保障公司办公运转有序高效; 2、协助企业文化建设,负责公司各类活动的组织及落实; 3、负责公司营业执照等证照的申办、年审、变更和注销工作; 4、负责公司办公环境、办公用房和办公设施的管理(包含维护、安全、清洁、绿化、办公文具采购等); 5、执行公司档案管理体系和制度; 7、负责总经理出行和日常事务安排; 8、负责宿舍管理; 9、按时完成公司领导交办其他工作任务。 任职要求: 1、3年以上企业行政管理工作经历,持有C1驾驶执照; 2、大学本科以上学历,企业管理、行政管理及中文相关专业; 3、掌握管理及文书相关知识,了解本行业等知识; 4、具备良好的协调、沟通、组织、策划及较强的计划管理能力,有较深的文化底蕴,娴熟的文字技巧; 5、工作细心、有较好的领悟能力和沟通能力,有高度的责任心,具备较强的抗压能力。 上班时间: 上午9点至下午6:30,午休1.5小时。周末双休,法定节假日休假。
  • 行政文员

    4.2千-4.6千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 高温津贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    • 投递简历
    上班时间:9:00-18:00,中午休息一小时,包吃包住,购买广州社保五险,带薪年假。不接受短期实习生应聘。 工作内容: 1.做好内外各种来往文件的核稿、颁布、下发和传达工作。 2.传达总经办的指示,与各部门负责人保持沟通,督导各部门按总经理的工作要求实施并跟踪实施效果。 3.负责协助组织召开酒店级别的各种会议,完成会议纪要并督办。 4..做好办公用品、值班信息、通讯信息的管理及其他日常事务性工作。 5.协助领导接待重要客户,协助配合完成重大的接待任务。 6.按要求完成各项重要的总结、报告及总经理要求的通知、发文等。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1.最低学历要求:大专及以上学历。 2.专业知识最低要求:行政管理知识。 3.专业技能最低要求:熟悉公文写作、灵活使用各类办公软件。 4.工作经验最低要求:1年以上相关工作经验。 5.素质要项:具备较强的沟通能力、礼貌、素养。 6.年龄要求:22-30岁。
  • 行政专员

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1、负责公司行政、后勤管理制度制定与持续完善,督促落实执行; 2、负责公司员工办公区域、食堂及宿舍的消防安全、安全保卫、清洁绿化管理等; 3、负责办公资产、办公用品、员工活动、福利品管理,建立办公资产管理台账; 4、负责公司邮件、快递、水、电、气等各项费用管理、核算、结算,严格把控和降低成本费用; 5、负责公司行政接待、会议室及设备设施的管理及维护; 6、负责对外党委、工会、政府机构的接待与客情关系维护管理; 7、完成上司交给的其它临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,同岗位1年以上优先考虑,欢迎优秀应届毕业生投递; 2、形象大方得体,做事干练利索,熟悉行政管理工作制度、流程及规范; 3、具有良好的沟通协调能力、口头表达能力;具备较好的文书能力、计划管理能力; 4、具有较强的责任心和抗压能力,适应筹备项目筹备阶段的加班节奏。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 午餐补贴
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 16:02
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    • 投递简历
    工作职责包括但不限于以下各项: •      协助招聘事务的跟进和协调工作 •      员工入、离职手续的办理、相关证明的开具 •      员工档案录入、扫描、归档 •      劳动合同/劳务合同/实习协议到期提醒及续签跟进 •      员工商业保险的跟进 •      考勤核对 •      员工福利事项的执行和跟进 •      配合部门完成对外事务的执行和跟进 •      行政事项执行和跟进,如办公用品的需求采集、办公室维护、员工差旅跟进 任职要求如下: •      本科或以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业 •      热爱饮食文化艺术,为人踏实,细心;形象好气质佳,待人接物佳,有服务意识及良好的组织协调能力 •      责任心强、原则性强,执行能力强,具有良好的团队合作精神 •      有较好的英语能力,能适应国际化的工作文化与环境
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    • 年度旅游
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:46
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    • 投递简历
    【职位描述】 岗位职责: 1.协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。监督所有行政职能包括收发内部及外部邮件、独立处理信函往来、及时更新归档系统,保证行政办公室的高效运行; 2.为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 3.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 4.具有良好的口头和书面沟通技巧; 5.熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等; 6.具有很强的沟通及人际交往能力; 7.具有良好的组织及时间管理能力; 8.具有良好的判断力和工作主动性; 9.具有熟练的英语水平。 【任职要求】 岗位要求: 1.大专及以上学历,拥有至少1年及以上相同岗位工作经历 2.了解酒店运营模式及程序; 3.掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件; 4.英语四级以上水平,精通英文书写、口语表达。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 薪酬丰厚
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    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:00
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5、处理收发到传真与发送。 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7、在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 岗位要求 1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、英语优秀者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6、各类办公用品的领取与发放。 7、部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1、具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用英语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:38
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    • 投递简历
    岗位职责 1、为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3、安排协调总经理日程并及时提醒。 4、协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 5、负责为总经理进行各项翻译工作,协助口头及笔头翻译。 6、协助总经理处理酒店相关公函文件。 7、按照要求记录并存档所有商务文件。 8、整改各部门提交的签批文件,须盖公章的要做好公章使用台账。 9、了解其他部门的工作职责并与部门合作。 10、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 11、任何时候表现出职业态度及行为。 12、准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 13、 作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 14、保证办公室内办公用品的充足。 15、根据酒店标准保持个人形象。 16、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1、大学本科,良好的中英文读写能力。 2、两至三年相关工作经验。 3、熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等。 4、掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。 5、具有很强的沟通及人际交往能力。
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    • 年底奖金
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    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:00
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    • 投递简历
    岗位职责 1、处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。 3、办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4、协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、负责登记员工考勤表。 7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 岗位要求 1、大专以上文化程度,有一定工作能力 2、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。 3、身体健康、精力充沛。 4、有行政助理工作经验,及英语熟练有限考虑。
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 丰厚薪资
    • 五险一金
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    • 节日礼物
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    • 年度体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。 任职资格 1、大专以上学历,口语能力较强,形象气质佳,细心、条理性较强。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:37
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    岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、本科同等学历。具有秘书工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:06
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    岗位职责 1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康,相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 董事办秘书

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 16:39
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    职责: 1、上传下达; 2、内外协调; 3、会议管理; 4、计划督办; 任职条件: 1、本科以上学历,有优秀的职业形象和职业素养,文笔能力佳,能熟练驾驶车辆; 2、3年以上董事长秘书经历;
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 18:59
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    【招聘岗位】管理培训生(总秘方向) 【岗位描述】 1.协助总经理的日常工作; 2.正确记录会议并及时传送到相关人员 3.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难 4.按要求为商务旅行安排行程。 5.协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 6.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。  7.为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 8.了解其他部门的工作职责并与部门合作。 9.准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料 10.作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理 【岗位要求】 1.较强的数据分析能力; 2.了解酒店运营模式及程序; 3.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度; 4.英语四级以上水平,精通英文书写、口语表达。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:07
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    To assist the Human Resources Director in the smooth and efficient running of the Human Resources Department. To keep the Human Resources Director’s diary appointments and engagements and assist in planning. Maintain good working relationship with all colleagues throughout the Hotel. Provide courteous and professional service and handle colleagues’ enquiries graciously and efficiently. Maintain a high standard of personal grooming and hygiene at all time. 协助人力资源总监顺利并高效地完成人力资源部的内部工作,记录人力资源总监的日常会议及业务往来。与各部门员工的交流并建立良好的关系。提供彬彬有礼且专业的服务,处理员工需求时做到和蔼高效。时刻保持极高的个人形象标准及卫生要求。 工作职责/职位描述 1. 检查申请表的信息准确后提交人力资源总监签字。 2. 为部门会议,及其他相关会议做会议记录。 3. 如情况需要,协助组织员工会议。 4. 协助保持并加强员工的福利以确保高士气。 5. 协助内外部关系的交流。 6. 保持高效与部门总监,主管及所有员工的内部沟通。 7. 协助酒店落实激励员工,认知及参与等项目。 8. 供应部门的日常用品,包含文具,人力资源部的日常使用表格等等。 9. 协助员工公寓经理采购相应物品。 10. 掌控所有离国服务人员的工作许可及居留许可,包含协助离国服务人员申请到中国工作的正确的签证等。 11. 制作记录部门月度考勤表,包含休假申请,加班申请等等。 12. 协助福利经理检查月度考勤表并检查休假申请记录等。 职位要求 1. 具备优秀的中英文口头和书面表达能力及积极主动的沟通技巧。 2. 具备良好的Microsoft办公软件处理能力、视频拍摄与剪辑能力。 3. 具备友好、充满活力和外向的性格。有强烈的责任心,能在压力下工作且具有团队合作精神。 3. 良好的时间管理能力和组织协调能力。
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