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  • 财务经理

    7千-9千
    南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-10-30
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    • 投递简历
    工作职责:组织领导公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,3年以上财务管理经验(大公司或集团经验优先),会计中级职称。 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。 3、出色的财务分析、融资和资金管理能力。 有大局观,良好的组织、协调能力,良好的表达能力和积极团队合作精神,团队管理能力。 薪资6-8K/月,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,月休大小休。
  • 财务经理

    8千-1万
    北海 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 每周双休
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位描述 该角色负责财务部的监督和日常控制,包括但不限于及时交付财务报表和报告,并控制酒店的所有资产。 岗位职责 下面包括此角色的关键任务摘要,但请注意,这些任务本质上是通用的。根据酒店/业主的要求,可以外加其他可能适用的任务。 人员管理 监管团队成员(团队管理) 团队成员发展(指导;培训/指导) 招聘 报告与财务分析 为管理团队的日常工作,准确、及时地生成内部财务报告(月末报告和所有者报告) 年度利润、资本、现金和其他短期计划的预算和预测 在月结账前对账和检查 审查/执行财务政策、程序和操作准则 控制与商业意识: 其他要求/活动(保险索赔;向政府机构提交;外包合同/服务) 业务相关调查/审查 准备和遵守外部审计、内部审计和地方政府机构的任何其他审计 审查高级会计师编制的资产负债表平衡表 查看信用卡退款和调整一般分类帐 查看高级会计师准备的每日报告 审查高级会计师准备的现金汇出报告 查看每月信用卡对账情况并跟进任何未结金额 直接下属 高级会计 初级会计 我们的要求 为希尔顿品牌服务的财务经理始终代表我们的客人工作,并与其他团队成员合作。为了成功填补这个角色,你应该保持以下的态度、行为、技能和价值观: 会计和管理专业优先 至少2年的财务经理工作经验或酒店业的更高职位。 以前在管理运营会计角色中的经验 流利的书面英语和口语 与当地银行和政府机构的良好关系 全面了解联邦,州和地方法律 精通Microsoft Office应用程序 能够领导,提供指导和发展团队成员 能够训,激励,评估,和指导员工,以实现预期的目标 具有全面思维,富有创造力,能够保持灵活性 运营管理和人力相关经验者优先
  • 桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 加班补助
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    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    工作职责 1、参与酒店最高领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务;  2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;  3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门;  4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据; 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督;  6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;  7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全;  8、负责酒店各种合同、协议的审批;  9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作;  10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 任职资格 1、女性,财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,拥有财务会计类有关证书;  2、具有5年以上酒店行业财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;  3、通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。  4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。  5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。  6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-28
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    • 投递简历
    在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。 确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。 保证有效的管理剩余现金,使其发挥最大的效益 制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测 对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告 作为最新的管理工具,向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告 执行和审查财务管理方法和规章。 与业主进行交流,保持良好的关系,并在必要时出席工作会议。 分析财务和管理报表。 按酒店和部门的要求设计内部报告系统。 按照洲际酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统。 采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限 对内部及外部审计工作进行管理 通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持 协调其它部门,分析财务及运营人员的培训需求,开发正式的培训计划并组织员工参加培训 发现那些有升职可能的员工,并且安排他们在酒店业务运行支持部门轮岗 获取与酒店经营相关的法律咨询信息,拥有良好的地方法律法规意识 对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证,确保其得到妥善保管和安全存取。 跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行 加入当地正式的职业及行业组织 为酒店管理层建议合适的授权代表名录并对名录进行维护。 进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程 执行由洲际酒店集团财务与业务支持区域总监和财务地区副总裁发布的管理检查单上所要求的职责。 评审产价格,向总经理建议适当的价格策略 按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。(管理的酒店) 审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理(或至少意识到)流通缓慢的过期物品。 每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。 确保洲际酒店集团内部的财务款项及时得以支付。 管理财务部门的工作流程。 协助注冊的固定资产的年度维修保养工作。 与信息技术经理一起为酒店设立与财务测量数据相关的年度策略目标。 与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析 与人力资源部合作制定人力资源规划和管理需求
  • 桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报表和优化建议; 2、负责日常财务付款单据审核,采购合同审核,管理应付、应收帐款,审核相关财务凭证、及时出具财务报表; 3、负责执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程; 4、负责存货盘点管理和固定资产管理; 5、根据集团财务管理制度,定期编制申报成本、统计和税务等报表。 任职要求: 1、财务管理、会计学专业,3年以上酒店财务管理工作经验; 2、熟悉合并报表编制,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、工作认真细致,责任感强,良好的管理能力; 4、具有良好的职业操守,沟通协调能力佳,有较强的抗压能力。 此岗位工作地点为:柳州市三江县城,提供食宿。
  • 柳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-09
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    • 投递简历
    1、负责拟订酒店年度综合财务计划和中长期财务规划方案,制定财务制度及有关规定,建立健全财务管理体系; 2、 根据公司年度财务计划,制定部门年度、月度工作计划,落实到具体项目和相关人员; 3、负责检查部门月度工作计划执行情况,提出改进措施,确保完成财务任务; 4、审核公司财务预算,并监督各部门、各单位预算执行情况; 5、对公司的资金情况进行管理和监督,编制现金流量情况分析报告,建立资金状况预警机制; 6、审核公司固定资产、流动资金等的盘点情况; 7、每月组织编制会计报表、财务分析报表 ,定期组织编制财务状况说明书,分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议; 8、负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 9、负责审核部门费用预算,根据审批的预算,控制、审核部门费用支出; 10、完成上级交办的其它工作。 (二)任职要求: 1、大专(含同等学历)及以上,财务、会计、经济管理等相关专业,会计师中级职称及以上; 2、熟悉法律、金融等相关知识;精通会计、财务管理等相关知识; 3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和财务软件; 4、5年以上酒店财务从业经验,3年以上财务团队领导经验。
  • 河池 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    主要职责: 1、接受并贯彻集团财务及总办的指令,协助集团和总办具体负责财务业务及日常管理工作; 2、负责制订财务各项规章制度及财务计划并督促、检查,督导下属严格遵守各项财务规章制度和工作规程; 3、负责管理总账日常工作,定期对各种数据进行统计分析,提供有效地财务数据; 4、具体负责组织日常经营核算,每月对总账、成本控制进行分析,并及时、准确地审核编制相关财务报告、报表; 5、审核凭证、明细账、各项财务收支项目,对不合理项目及时通知相关人员并进行改正,确保收入费用的合理、准确; 6、解决日常工作问题并向集团和总办提出改进业务管理工作的建议和措施,确保各项工作顺利进行; 7、协助集团和总办编制年度预算、决算报告,并做好年度查账工作; 8、做好员工培训及工作评估,多与员工进行沟通。 岗位要求: 1、大专以上学历,具有5年以上财务管理经验。 2、具有相关财务从业证书,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1.5万
    贺州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    温泉 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或3年以上四星级酒店财务工作优先 。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-8千
    南宁 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:08
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    • 投递简历
    1.具备酒店行业同岗位经验,熟悉了解酒店行业财务部日常的管理工作内容,具备优秀的数据核算及分析能力; 2.能全面督导财务部各岗位日常的核算工作,确保各项财务数据准确及时,能协助财务总监进行日常的财务管理工作。 3.具有一定的文字写作能力,同时具备优秀的沟通协调及组织能力,能独立处理本岗位日常事务,同时能给出相关的财务意见及建议,具备创新精神,能对公司日常的管理问题提出自己见解。日常工作中能坚守原则及职业操守。 4.全日制本科及以上学历,财会类专业,中级及以上会计职称。 5.此岗位须现场面试,请谨慎投递简历。
  • 财务部经理

    9千-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    1. 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能; 2. 确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款;  3. 审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议; 4. 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉;  5. 对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标; 6. 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化; 7. 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报等。  8.在规定时间内完成各项营业报表。 9.负责酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理、盘点工作 任职要求: 1. 会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平;   2. 4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副经理或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平; 3. 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等; 4. 具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑
  • 财务经理

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2023-11-28
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    • 投递简历
    · 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 · 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 · 如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。 · 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债。资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 · 确认遵循希尔顿国际的管理协议,以及所有业主/租赁协议。 · 代表经营者和业主,保持对酒店资产、负债、收入和支出的把控,并对酒店的财务业绩提供管理和负责。 · 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障。 · 确保为例如进口,货币转移和酒店营运(酒吧、俱乐部、娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照。负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同。 · 与内部和外部审计联络合作。确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正。 特别强调确保所有的营业收入被记录。使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计。 · 开发财务会计和控制程序的最佳实践。财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化。 · 确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其Datalink报告、HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节。维持每月进行这些调节的依据。 · 营业支持 - 为经营提供最高标准的财务和商业支持。 · 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。 · 审查酒店的管理信息,并为总经理提供有价值的建议。在适当情况下,挑战实践和建议。 · 使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划,主要为定价决策和其他商业决策。 · 信息技术和系统 - 对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息。 · 与项目经理一起支持酒店财务系统的执行。 · 与ISM确保合理的应用和维护财务系统,包括足够的安全和后备程序。 · 作为财务信息系统数据输入的保护人,确保直接或间接地与财务系统联网的控制程序。与同事合作,确保所有的错误在源头得到纠正,并做相应修改以消除错误,而非纠正错误。 · 持续地发展财务系统的使用,以确保达到最高质量的管理报告,有效处理及安排员工,从而得到投资回报。 · 投资 - 优化资本投资回报。 · 利用项目评估方法以协助直接投资的项目以优化个别项目和整个企业的回报。 · 制定年度资本计划并直接实行此计划;确保资金和必要的购买(比如业主)已到位,使其可以达到最高标准。 · 制定和审查AFE,确保财务准确性,商业和判断通过这一程序,并在酒店承诺支出之前得到授权。 · 对主要资本投资进行跟踪投资审计。与管理团队交流跟踪投资审查的结果,并确保对这些结果作出学习和借鉴并使收益最大化。 · 确保遵循HI资本政策。对项目支出维持恰当的控制及记录。 · 在适当情况下,准备审查并参与为新的发展和并购产生的财务处理。 · 展望未来 - 对重大的战略计划和预算进行精确预测。 · 支持总经理对酒店的战略计划。尤其强调主要计划及”外向思维”以确定商业机会。 · 管理酒店预算的编制,审查和批准程序。 · 确保酒店预测根据酒店的需要定期更新。 · 通过定期的预测,展望报告或专门报告反映酒店的正面或负面趋势,向高级管理层和区域办公室提供警告。 ·建立及维护财务部的员工关系。 · 通过不断的培训和团队发展,提高酒店财务部门的有效性。 · 提供培训以增强整个管理团队的财务技能。 · 现金和营运资本 - 在严格控制环境下优化现金状况。 · 减少流动资金,特别强调对债务人,股票和各种应收账款的管理.最大化利息收益,并最小化利息支出。 · 维持提前至少一年的准确的现金流量预测,并确保希尔顿和业主收到足够的关于任何未来现金使用的通知。 · 确保银行账户一周调节一次。在任何时候都必须对所有现金和银行账户余额保持最高的控制标准。 · 财务经理有责任确保对应收账款的控制被正确应用,并对问题采取纠正行动如果他们没有做到。 · 财务经理必须同商务发展经理一起审查所有应收账款,并确保没有可回收问题。 · 财务经理有责任为坏账或呆账保持适当的计提。 · 成本管理 - 支持营运以优化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用创新分析,激励思维和管理行动。 · 确保合理的采购程序运做,使得购买商品和服务是在最具成本效益的方式下进行。 · 与其他酒店的基准费用对比。找出减少成本的机会。管理经营上的财务风险。 · 财务经理拥有进入所有财务数据和经营事实的无限权利。财务经理可以访问任何部门提出问题并在其职责范围内履行财务检查。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 大学会计和管理方面的学位。 · 作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 · 有财务管理经验 · 英文书写及口语流利。 · 与本地银行及政府机关保持良好关系。 · 熟悉国家及本地法律。 · 基本掌握计算机技能。 · 具有领导,指导和发展员工的能力。 · 具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 · 具有策略性、创造性及灵活性。 · 有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 入职礼包
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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 2023-11-01
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    • 投递简历
    1,负责公司全盘财务管理,日常财务核算,会计拼争,出纳,税务工作等审核 2,成本费用控制,会计核算,财务报表,税收筹划,预算,资产管理等工作 3,建立健全公司财务管理制度,规范内部流程,监督执行公司财务制度及相关规定 4,了解国家财经法律法规,税务政策及相关账务处理方法 5,能熟练操作财务软件,具备高度得责任心,良好得沟通协调能力 6,完成上级交办得其他工作事宜 有生产制造业工作经验者有限。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、XXX学历,具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-9千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 工龄奖
    • 职务津贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    【岗位职责】 1.配合完成编制筹备期预算; 2.协助草拟各项财务管理制度及流程; 3.完成财务部培训计划的编写等; 4.完成系统培训及上线准备工作; 5.全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作。 【岗位要求】 1、财务或相关专科及以上学历; 2、熟悉酒店行业财务管理,具有三年以上高星级酒店财务管理工作经验; 3、具有良好的政治素质和强烈的工作责任心,熟悉合同法、经济法等相关法律法规,具有一定的企业管理知识。具有较高的财务专业知识和综合知识,较强的计划组织能力和沟通协调能力,工作严谨,执行力强,富有团队合作和开拓创新精神; 4、中共党员、中级或以上会计资格证书、国企工作经历、有筹备经验者优先。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-07
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    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、精通税法,并有过融资经验优先。 6、领导安排的其它工作事宜。 岗位要求 1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    【岗位职责】 1、 编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源,有效地使用资金。 2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促酒店降低消耗、节约费用、提高经济效益。 3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。 4、负责对酒店财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案; 5、组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权。 6、协助单位主要行政领导人对酒店经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题做出决策。 7、执行财务审批制度,行使授权内的财务审批权限,监督财务收支。 8、对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,提出考核意见,依照有关规定审批。 9、督导财务部各分部分组的工作完成情况,承办上级交办的其他工作。 10、督导酒店各部门操作流程、成本消耗、费用开支、节能降耗情况、采购销售商品、大批易耗品、贵重原材料、能源等价格情况。 11、督导酒店各项收入、各项支出情况、酒店营业成果,提出解决方案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,具有3年以上星级酒店财务管理经验 。 2、有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的有关知识。 3、具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力。 4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉酒店帐务税务流程,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直。
  • 西双版纳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1具有5年以上财务管理经验或X年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有3年以上财务管理经验或3年以上四星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制,编制上报各种财务报表、制度,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有2年以上酒店财务管理经验 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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