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  • 客服

  • 空调技工

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、负责协助机电工程师进行强电设备、空调设备的安装、调试等相关工作; 2、负责后期强电设备、空调设备的维护保养工作; 3、协助其他专业完成领导交办的工作。 职位要求: 1、45周岁以下,高中以上学历,了解机电设备基本原理,具有工地工作经验优先; 2、具有两年以上大型合资或国产空调的维保经验,比如开利、特灵、格力等; 3、高配岗位必须持有高压电工证。
  • 运维技工

    4千-6千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.暖通、电气、智能化相关专业; 4.3年以上物业综合维修经验; 5.熟悉水电暖系统的设备,了解设备巡检维护的基本知识,掌握基本的故障判断能力和维修技能,有运维约克机组和江森自控系统经验的优先考虑; 6.低压电工操作证、焊工证、登高作业证、空调与制冷操作证 ; 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.暖通、电气、智能化相关专业; 4.3年以上物业综合维修经验; 5.掌握水电工、木工、油漆工、泥瓦工的基本技能一项或多项; 6.持低压电工操作证、焊工操作证、登高作业证; 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
  • EHS工程师

    1万-1.3万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1.35周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.工学类,管理学类相关专业; 4.3年及以上物业EHS管理经验,具备服务5万平米以上单一产权公建项目经验; 5.熟悉特种设备的维保标准和流程; 6.熟悉特种设备的管理国家和地方法规,具有建立相应管理制度、标准体系的能力; 7.隐患排查治理和督促整改及落实情能力; 8.为人正直,做事仔细有原则; 9.持有注册安全工程师证; 10.中共党员优先。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
  • 工程内勤

    4千-6千
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1.35周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.工民建、工程经济等工学类相关专业; 4.3年以上工程公司、物业后勤公司后勤保障工作经验; 5.熟悉工程类、物业后勤公司运作的基本内容; 6.熟练操作办公软件; 7.有较强的沟通能力; 8.党员优先。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
  • 高配工

    4千-6千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.电气相关专业; 4.3年以上高配值班经验; 5.熟悉基本的高压配电元器件,熟练掌握高压柜的倒闸操作; 6.高压电工操作证、低压电工操作证。 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.基础工作 1)负责购物中心各点位站岗工作,负责所处片区现场秩序维护工作。 2)须熟悉商场整体建筑结构、布局,商场消防设施设备的点位; 3)熟悉部门的各项规定,商场的整体业态。 2.巡查工作 1)负责查询可疑人员,及时与监控中心联系,掌握可疑人物在商场内的活动情况,非营业时间确保此类人员不在管理区域内逗留; 2)配合租户、客户、公司各项推广活动进场布展,做好安全防范工作; 3)禁止各项违反商场运营规定的行为。 【岗位要求】 教育背景:中专及以上学历 专业要求:物业管理或相关管理专业 工作经验:1年以上商业项目/写字楼安防工作经验,退伍军人优先 技能水平:基本熟悉操作办公软件(word、 excel、 ppt等) 能力素质: 1.服从公司的各项工作安排,服务顾客,礼貌待人; 2. 有责任心注重团队合作,积极应对工作中的困难,不推卸责任,尊重他人,爱心服务; 3.有良好的客服服务理念,较强的责任感和敬业精神,工作原则性强。 资格证书:保安证(可入职后考取) 【薪酬福利】 基本工资 加班工资 餐补 季度奖金 年终奖金 免费商业意外保险(每年可报销各类门诊/住院费用) 年度体检 节日礼物(和节日礼金一起下发) 带薪年休假+福利年休假 公假 结婚+生育津贴 脱产培训机会 生日福利 定期团建
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 夏令补贴
    • 管理规范
    • 领导好
    • 生日会
    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-08
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责华峰集团旗下聚合置业(写字楼物业餐厅)的餐务服务工作。 2、了解菜肴知识,熟悉服务流程,掌握服务技巧,可独立负责厅面与包厢的服务接待工作; 3、经验者优先; 工作时间: 周六日双休,节假日正常休息,每日八小时工作制,具体早晚班按照当日排班;
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    城市公司市拓经理岗 负责整个市拓环节 职位描述: 1、负责对市场业务开展定期风险评估、协调公司资源对具体合作业务进行风险评估及审核,有效防范市场风险; 2、负责对标书、合作方案、述标文案、路演方案等技术性行为进行审核并出具意见; 3、负责适时更新技术、商务文件、各业态合同的模板,提供各类测算依据及标准,提供具体业务的专业技术指标,协调业务部门支援,协助各区域重要客户的接洽及到访; 4、负责建立标后管理工作流程及后评估机制;. 5、负责市场投标准入资格的相关公司资质文件、信息资料的协助收集及办理,为各地市场拓展工作提供及时高效的后勤支持; 6、负责对重点客户、潜在客户持续关注及跟踪、挖掘潜在商机。 任职要求: 1、专科及以上学历(优秀者可放宽学历); 2、有管理团队的经验,有较好的抗压能力; 3、具备较强的学习能力,思维逻辑清晰,以及文字表达能力,有市场项目拓展成功案例; 4、有酒店行业或头部物企从业经验者优先,有浙江本地资源优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 管理规范
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    1、专科(旅游管理、酒店等相关专业)或本科及以上学历的应届生; 2、形象良好,亲和力强,学习能力强; 3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识; 4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力; 5、有参与学生会工作的经验,有较强的分析和解决问题的能力优先考虑; 岗位职责: 管培生岗位定位为储备管理人员,入职后会先行进行轮岗培训并伴有定期考核,每次考核会有加薪,全部考核期通过后会给与更高的晋升优先级。最后落位为主管级别。 入职薪资4550,考核后增长至5050.季度星级考评增加薪水至5500左右。 物业管理、酒店管理、旅游管理专业优先 担任过学生会干部、班干部者优先 福利:带薪年假/五险一金/工龄工资/节假日福利/年终奖金/包吃住 注:定位为面试地址(杭州区域外可接受视频面试)实际工作地点就近安排
  • 保洁主管

    3千-5千
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 01-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责项目保洁管理工作 2.合理安排保洁员工作岗位,控制物料耗材费用成本 3.定期对保洁技能操作及设备各项培训 4.做好防疫消毒工作 5.熟悉现场精细化保洁专业技能相关流程、标准 6.熟悉各项保洁物料的正确使用方法以及各项保洁设备机器的操作 7.定期制作日常保洁工作计划(周计划、月计划、季度计划等) 8.管理保洁出勤情况 9.贯彻物业和甲方对现场的要求 任职资格 1.年龄50周岁以内,高中或以上学历有相关物业保洁管理经验 2.熟练办公软件 3.有较强的现场组织、协调、沟通和突发事件处理能力
  • 管家主管

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责管理区域日常巡查工作,监督、检查物业管理区域的维修管理工作及业主服务投诉处理情况等 2、负责对小区公共秩序的维护和管理 3、对小区绿化环境进行定期巡检,发现并做好记录 4、负责做好与居民沟通和协调工作 5、协助部门经理完成其他任务 二、岗位要求 1、年龄不超过35周岁,大专及以上学历 2、有大型物业公司物业或开发商管理经验者优先考虑 3、具备较强的沟通能力和服务意识,抗压能力强 4、具有良好的职业操守和团队精神 名港城项目是在萧山区瓜沥附近
  • 秩序员

    4千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    工作内容: 1、秩序员(安保)分为门岗、巡逻、监控,三种岗位方向。 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各自警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 职位要求: 1、年龄:18-40周岁,学历不限。门岗要求身高175以上。 2,形象较好,无犯罪记录,责任心强,体貌端正; 3、有相关物业工作经验、退伍军人、持有保安员上岗证的优先; 4、监控秩序员须持有监控证。
  • 维修工

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责小区、景区的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责小区、景区的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1,熟悉弱电、排水、消防等各方面专业知识并持有电工证等相关证件 2,年龄30-55岁。有相关物业工作经验者优先。 3、五官端正,善于沟通,责任心强,吃苦耐劳。
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