您的职责是为顾客提供始终如一、卓越高效的行政管理支持。 协助物料经理确保物料部门在实现部门目标的同时，运作顺畅而高效。 具备采购/收货/库存管理基本知识，具备会计知识者更佳/基本的计算机技能，特别是 MS Office 应用。

1、制定物资需求计划，与各部门和管理层一起制定标准的存货和续订等级； 2、参与遴选供应商，确定并建立可靠的供应渠道； 3、处理各部门的采购要求，参与合同的谈判工作； 4、获取有竞争性的报价和投标，在创新和价格方面不落后于市场； 5、编制标准的采购规范，执行已批准的订单； 6、监督酒店的供应商，确保物美价廉且能够按时交货； 7、和酒店行政总厨、餐饮经理、会计一起确保完成市场调查报告。

岗位职责： 1.负责订单审核打印工作，确保订单准确性。 2.核对出入库货品数据、异常产品的接收处理及库存盘点。 3.公司交办的其他工作。 岗位要求： 1.工作细心，责任心强 2.熟悉电脑，熟练使用电脑办公软件。

·         Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. ·         根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 ·         Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications ·         确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 ·         To reject all goods which do not meet the specifications ·         退还不符合验收标准的货品。 ·         To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality ·         尽快将验收合格的货物移交仓储区域，减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 ·         To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ·         保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 ·         To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis ·         每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 ·         To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. ·         根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道，以确保收货台的清洁。 ·         To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ·         熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，样品图片以及产品的其他相关资料 ·         Performs other duties as required ·         履行其他规定的职责。

1、协助采购部负责人处理日常工作； 2、熟练操作办公软件； 3、语言表达能力强，善于与人沟通。

岗位职责： 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、招标、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、组织对供应商进行评估、管理及考核； 5、协调公司各部门间工作。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、酒店行业2年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准

职位描述： 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用，保存在保险箱内； 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存； 5、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商，为食品库，酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库； 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问； 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 岗位要求： 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求； 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响； 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩； 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务； 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点； 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序； 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商； 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全； 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

1、根据酒店有关文件规定要求，有效地检查到货物品的质量、数量是否达标，严格执行，认真把关。 2、按照采购单内容严把数量、名称、规格及要求关，认真仔细地办理好收货手续，做到数量、单价、金额、字迹清楚准确，按规定和要求进行收费。收货前认真检查收货工具(磅秤)的准确性，使收货顺利进行无差错，确保各部门满意。 3、验收货物时发现数量不准确时或质量不符合要求的物品应拒绝收货，并及时报告采购部及相关部门主管进行处理。 4、在办理手续后，应及时通知有关部门取货，保证物品货物及时到达部门。 5、认真、仔细、及时、准确地按要求填制每日汇总表。 6、协助采购部经理跟催应到而未到的物品，及时提供有关情况，确保每日的必需物品顺利到位。

岗位职责 1、 制定招标及采购的方针、策略、程序文件，经批准后保证贯彻执行； 2、 合理安排采购员工的日常工作，跟进订单的派发，确保及时交货以满足公司需求, 追踪未完成项目, 催促交货以满足营运需要； 3、 根据景区及酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系； 4、 负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实； 5、 努力拓宽供货渠道，组织招标并检查合同的执行和落实情况，建立供应商管理制度，并进行供应商考核，淘汰不合格的供应商资源，为公司成本节约及供应链优化做出贡献。 任职条件： 1、专科（含）以上学历，会计、财务、供应、物流等相关专业；        2、至少5年以上同岗位工作经验； 3、具有较强的组织能力、沟通能力及谈判能力； 4、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

1、根据采购申请单上各物品的详细资料,仔细检验质量和数量.如有异常有序的安排物品往指定地点 2、 收货部严格按照采购单上所定货品收货，再使用部门确认无误后,在收货记录上面签字。完成每日收货记录 3、 保持收货区域干净整洁,卫生良好及时汇报 4、完成领导下发的各种指令

【岗位职责】 作为高级会计，您将应以最高标准完成以下任务：        总体： ·       始终使自己的工作以顾客为核心，积极主动及时地对待顾客的需要和要求。           ·       承担个人责任并主动解决问题，清楚地与客户和同事沟通，以取得积极影响。 ·       自我激励和承诺，主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识，从而提高个人业绩。 ·       对改变的要求能够灵活，快速并积极响应，包括要求的任何任务。 ·       通过展示对同事的合作和支持，以团队目标为追求，保持以团队为重点。 ·       提供意见和建议，以提高酒店的运营/环境程序。 ·       积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 ·       执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 ·       通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工，始终保持愉快的工作环境。   总账： ·       监管并管理财务部门的日常工作。 ·       确保并负责对所有费用和各项账目的准确性，且确保它们被及时记录在案。 ·       确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节。 ·       准备每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析。 ·       完全熟悉希尔顿会计科目表并准确使用。 ·       确保会计记录遵守当地法律法规。 ·       确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务经理审查。 ·       确保每月及年末关账的及时及准确性。 ·       确保所有政策和程序遵循财务标准（SPI）。 ·       明白酒店内部控制程序和SOX的要求，并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求。 ·       协助完成指定的预测和预算。 ·       根据管理层和业主的要求，准备每月财务报告和明细表。 ·       完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序。 ·       协调内部及外部审计流程。 ·       每月审核并完成薪酬数据，保证工资的及时发放。 ·       确保酒店遵守政府的税法，按时交税。 ·       联络并代表酒店与政府机构处理当地税收、物价管理局、外汇、银行、养老金等问题。 ·       与当地保险公司联络有关当地保险事宜。 ·       熟悉并不断更新与财务有关的酒店及希尔顿的财务政策。 ·       关注本酒店银行存款余额， 避免透支情况的发生。 ·       能够在财务经理不在酒店的短时期内行使财务经理职能。 ·       动手并积极参与部门内的工作，确保所有工作及时更新，且在必要时协助团队成员。 ·       协助财务经理提供商业和财务信息以协助决策过程。 ·       确保员工评估及发展计划按时完成，并积极发展团队成员的技能和行为。 ·       监督财务部门员工的培训。 ·       协助部门休假，并在团队成员缺席时，安排职位顶替。 ·       创造一个愉快的工作环境，确保财务部门工作的有效性。 ·       确保所有的内部控制程序是被严格遵守，与财务经理沟通任何可预见的弱点。 ·       保持足够的和最新的的档案系统。 ·       确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 ·       坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·       确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 ·       协助控制永续库存。 ·       调节所有总分类帐账户，并更新支持文件。 ·       分析和调查出纳员资金的长款及短缺。 ·       审查旅行社佣金支付，并确保其遵循希尔顿标准。 ·       审核食品和饮料控制的调节及凭证。 ·       准备月末记账凭证。 ·       为业主准备资产购买/处理报告。 ·       按要求帮助准备会计报告。 ·       确保及时交税。 ·       保持足够的及最新的数据档案系统。 ·       执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作。 ·       向财务经理直接报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 ·       就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和工商局。 应收： ·       处理每天银行收到的信用卡帐目。 ·       调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异。 ·       处理信用卡查询，准备相关的退款的凭证。 ·       负责整理和更新信用卡收费文件。 ·       处理信用卡公司提出的要求退款问题，如美运，维萨等。 ·       与签约银行协调卡单问题。 ·       月底调节所有信用卡帐目。 ·       完成每天城市挂帐的预付帐单，并将每日所有交易输入城市挂帐帐目。 ·       准备每日房间，餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减。 ·       所有城市挂帐费用与收入审计每日报告一致，所有备份文件有存档。 ·       帮助销售部，宴会，及前台做所有的预付帐单。 ·       记录每天收到的TT/GCR付款凭证，并冲减到相应的城市挂帐帐目。 ·       根据帐单计划或安排，准备所有城市挂帐对帐单.所有对帐单在信贷经理审核后邮寄给客户。 ·       对城市挂帐文件进行整理和更新，并负责保管所有城市挂帐。 其他： ·       灵活的工作时间。 ·       与酒店其他部门保持良好关系。 ·       及时、有效、友好地处理所有要求和询问。 ·       确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 ·       执行一切额外要求的工作，保酒店顺利运作。 ·       如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 ·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 ·       大学会计和管理方面的学位。 ·       作为总账主管或服务行业更高职位至少3年的工作经验。 ·       丰富的酒店会计和运作经验。 ·       成熟可信赖。 ·       有财务管理经验 ·       基本掌握计算机技能。 ·       具有领导，指导和发展员工的能力。 ·       具有会计资格。 ·       英文书写及口语流利。 ·       具有策略性、创造性及灵活性。 ·       有运作部门工作经验者将被优先考虑。

职责概述： 根据君廷酒店及度假村集团的政策，业主方总账会计在财务总监和业主财务总监双重指导下工作，监控并保持业主账务收入控制和支出循环，并出具业主方财务报表和提供数据分析，结合酒店预算拟定业主方预算模板，协助财务总监向业主方汇报业主方相关联的工作。 工作职责： 主要职责：确保应收、应付、成本、营收等酒店账套数据完整过渡到业主方财务系统，协助酒店总会计师进行酒店预算同业主方预算间的转换，协助业主财务总监管理酒店资产，出具业主方财务报告。 本职工作-(职务的主要工作) 1、查看并将酒店每日收入日记账输入业主方账套。 2、拟定每月业主方账套科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。 3、会同酒店财务抽查酒店各用金。 4、调查和输入业主账套银行对账单数据。 5、编制业主账套银行余额调节表。 6、查看和准备将来自不同渠道的凭证输入业主总账。 7、编制业主账套资产负债表及表内所有科目的调节表。 8、审查工资册。 9、编制业主账套月结记账凭证。 10、负责业主账套后台财务系统的月结工作。 11、会同酒店进行资产盘点，协助财务总监完成资产盘点报告并汇报业主方。 12、协助业主财务总监准备、输入业主方预算，及每月向业主公司财务递交业主账套财务报表。 13、与其他部门合作，协调，交流有关财务及内部控制的相关事宜。 14、同总会计师一起完成酒店各项税务申报工作。 15、接受主管指派的与该岗位相关的其它工作。 任职要求： 1、 大专以上学历，财经类专业，持有会计上岗证。 2、 四年以上国际连锁五星级酒店相关工作经验，具有本岗位工作经验者优先考虑。

任职资格：1.熟悉相关会计法律法规知识，并能严格按照制度规定填列相关会计分录，完成账务处理;2.能够熟练运用基本办公软件。岗位职责：1.根据《企业会计准则》及医院有关规定，对会计科目.账簿.会计核算体系.辅助核算方式.会计报表格式.内容.基础档案设置等提出方案及意见，并根据批准同意的方案准确完成此项工作。2.充分运用会计资料，分析经济效益，提供可靠信息，预测经济前景，为单位改革制订计划提供依据，当好参谋。3.协助成本会计进行全成本核算。4.按照《医院会计制度》.《医院财务制度》设置会计科目，建立帐簿，审核经济业务原始凭证，填制记帐凭证并审核.记帐并对帐。5.按照会计制度进行记帐.算帐.入账，做到手续完备.内容真实.数字准确.账目清楚.及时结账。6.负责各种费用的摊.提.结.转工作，确保计提.结余分配正确合法，收.支.结余的结转平衡。7.完成各类报表的编制.审核.上报工作。8.完成上月全院的会计核算工作。9.完成会计对账工作。10.完成对小组人员工作编制的会计凭证进行修改及审核。11.认真完成月.季.年度税务申报工作，协助上级进行税务筹划工作。12.做好会计凭证及会计资料的归集.保管工作。13.按上级要求做好保密工作。14.完成上级临时交办的其他工作。 所需技能： 收入账、固定资产核算、资金管理

岗位职责 1、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 5、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 6、申报月度相关税款。 岗位要求 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1.每天审核扣减交易以确保有合理的解释及相应的批准。确保扣减使用了正确的编码，如有必要更改编码。 2.每天审核现金支付交易以确保附有完整的文件备份并有客人签字确认。 3.每天核对PMS里城市挂账、客人挂账及预付定金与上月期未余额，PMS系统当月月累计金额一致。 4.审查免费房清单并确保每间房都提供了相应的授权。 5.审查每日Micros取消报告并向财务总监汇报任何有疑问的项目. 6.平衡每日信用卡单与PMS系统里的入账。 7.每日核对PMS系统里现金入账总额，根据总出纳报告平衡现金押金总额。 8.准备每日收入分类账，确保收入已按正确的会计科目分类。及时将完成的报告分送给部门总监。

【职位描述】 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【任职要求】 1.大专及以上学历。 2.财务相关专业优先。 3.有酒店财务相关工作经历优先。 4.丰富的电脑知识。 5.良好的书面和口头英语。 6.愿意从事酒店行业，抗压能力强。

1、严格按照集团财务制度和审批流程开展财务工作； 2、门店各类资金管理，资金日清月结； 3、收集汇总各部门采购需求，提报OA采购审批； 4、负责酒店日常报销申请； 5、审核酒店各项收入和费用的准确性； 6、酒店证照管理； 7、负责酒店日常资产物资出入库登记，做好进销存台账； 8、定期监督参与酒店资产物资盘点（固定资产、HOE等）； 9、跟进应收账款，监督挂账担保人及时催收回款，每月根据合同对品牌方、OTA各渠道等结算周期审核各项费用、回款及发票开具情况，并督促门店及时清理挂账； 10、负责酒店日常合同的签订稽核存档； 11、负责按照合同账期、账单申请付款； 12、建立酒店证照、健康证、工程电工证及消防操作证等档案及临期提醒年审或重办； 13、日审工作，审核昨日前台投缴账单及营业款； 14、审核酒店运营收支明细，审核已退未结账务情况； 15、检查酒店印章，证照的使用、登记和管理情况； 16、完成上级交代的其它工作任务

【岗位职责】 1、制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计等工作经验5年以上。 2、具有酒店审计经验，有担任审计部相关职务的经历，从事审计工作5年以上，熟悉审计的各项工作流程及法规政策，熟悉公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。

岗位职责： 1.每日出具晨报，确保酒店收入准确记录，并及时报告差异；确保所有扣减和杂项收入遵循财务制度； 2.审核每日由出纳编制的现金收入报表； 3.根据前台、餐饮账单及夜审日报审核各种付款方式是否正确； 4.做收入审计相关统计报表，审核房态差异报告和部门提成符合相关政策； 5.定期检查各营业点和总出纳备用金； 6.确保所有涉及礼券、票据和代金券等有价证券得到充分控制和妥善保管。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务或相关专业优先； 2.酒店财务3年以上工作经验； 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能； 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程； 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。