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  • 餐饮服务

    3.4千-3.8千
    绵阳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    岗位职责: (1)做好餐前准备。 (2)严格执行工作程序,服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。 (3)做好餐厅餐具、布草杂项的补充替换。 (4)迎接客人,引领客人到餐厅就餐。 (5)点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账。 任职条件: 女:身高158cm以上,男:身高165以上,40岁以下,初中及以上学历,具有一年以上相关工作经验,普通话标准。亲和力强,服务意识强,沟通能力较强,形象气质佳。
  • 安保员

    3.4千-3.8千
    绵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1.严格遵守店规、店纪和工作时间,按时上岗,并在下班后总结一天工作情况,写好当班日志。 2.服从领导,按要求上岗,执勤时举止端庄,仪表整洁,精神饱满,不串岗、脱岗,不打私人电话。 3.认真查验出入酒店人员的证件和所携带物品。制止易燃、易爆、异味物品带入酒店。对可疑人员要有礼貌地进行盘查,必要时采取妥善办法加以控制并立即向主管或部门经理汇报。 4.熟悉岗位任务、要求、地形和消防设施的分布及使用常识,遇有火灾及其它事故及时报告,同时采取有效措施保护好现场。 5.遇有重要首长、外宾或其它大型活动,保安员要密切配合、协同工作,保证门厅和出入口畅通无阻,确保宾客和首长的人身安全,配合门卫疏导车辆,维持酒店秩序。 6.在服务中礼貌待客,正确运用敬语,热情解答客人提出的问题。在发生矛盾时要得理让人,不争吵,难以解决时要立即上报部门主管或经理。 7.发现员工违纪要立即制止,情节严重和不听劝阻的,及时将情况通报其所在部门经理和保安部经理。注意了解店内人员和宾客的情况,做好预防工作。 [素质要求] 1.文化程度:高中以上文化程度,45岁以下。 2.酒店经验:三年以上安全保卫工作经验,含酒店一年以上安全保卫工作经验。退伍军人或从事过公安机关工作者最佳。 3.专业知识:熟悉国家安全保卫方针政策,具有酒店安全专业知识和意识。 4.语言能力:具备简单的英语对话能力,具有良好语言表达、沟通能力。 5.品行端庄,体格强壮,无弄事犯罪前科。
  • 礼宾员

    3.4千-4千
    绵阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 (1)按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录。 (2)按照服务流程迎送客人,提供拉门服务。 (3)熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。 (4)为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求。 (5)完成领导交办的其他工作。 岗位要求 男女不限,35岁以下,形象气质佳;高中学历及以上,不限相关工作经验,普通话标准,服务意识强,亲和力强,沟通能力较强。
  • 绵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    Responsible for the service of all catering food and beverage. Direct all catering service efforts toward guest satisfaction, the achievement/maintenance of division stands, and profit maximization.  负责宴会服务,为了满足客人直接参与服务工作,保证部门达到标准和使利润最大化。 OPERATIONS运营 1. Maintain organization of banquet service areas. 维护宴会厅区域的整齐有序。 2. Support banquet assist manage review menu/service (BEO) with  banquet chef and event team on a daily basis. 积极与宴会厅厨师团队和宴会统筹团队每天核对菜单和接待通知单。 3. Co-ordinate all food requirements with the kitchen, including accurate counts for preparation and plating. 与厨房协调所有有关食品的要求,包括数量和出品方式。 4. Personally observe the performance of all Banquet service associates.       观察所有员工的工作表现。 5. Directly responsible for the grooming standards and appearance of all Banquet service associates. 负责所有宴会厅员工的仪容仪表。 6. Insure that all schedule Banquet functions take place on time and according to plan and make last minute change if in need. 确保宴会会议按照计划准时开始及预计可能的最后变化如果客人需要的话。 7. Make personal contact with guests an assist them with any requests.       与顾客建立个人联系,帮助他们解决任何问题。 8. Supervise proper tabulation of all banquet checks and be responsible for insuring that all checks are presented to guest for signature. 负责所有宴会账单的准备工作和确保所有账单送交客人签字。 9. Prepare or review a critique made of every function. All problem areas should be noted and either corrected or a proposed solution should be forwarded to the Banquet Operation Manager and Assistant F&B Manager. 准备/复阅每次宴会活动的批评意见,所有的确问题都要表明,要么纠正,要么提供建议给。 10. Keep copies of all BEO’s, along with beverage requisitions. 复印和保存所有BEO单据。 11. Responsible for control and maintenance of all service equipment. Write work orders as necessary. 负责所有服务设备的控制和维护工作。必要的时候填写工作申请单。 12. Bring to the attention of the Banquet Operation Manager for all materials and equipment that required re-ordering or need to be replaced. 对于需要维修或更换的设备,向上级提出建议。 13. Assist the follow-up after the maintenance inspection on a weekly basis. 做好每月预防性的维修检查。 Profile of Competency 工作能力: Minimum of two years of banquet supervisory experience 最少两年宴会厅管理经验 Demonstrated excellent communication and hospitality skills 出色的社交能力 Demonstrated leadership qualities 领导能力 Demonstrated an aptitude to details 注重细节 Demonstrated excellent organization and planning skills 杰出的组织和计划能力
  • 绵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    Creates an environment that allows colleagues to achieve job fulfillment and provides a path for career development with Brand.  Develops strong teams through active involvement in the operations and through the development and support of a continually evolving team. 为所有同事创造出一个可以完成工作任务并在品牌内得到提升与发展的工作环境。通过积极参与运营以及对同事的支持与发展来建立一个持续进步的团队。 Provides guidance and motivation to the Front Office Team. Establishes and communicates on a daily basis with the Front Office Team. A strong commitment to Colleague and guest satisfaction. 指引并激励前厅部团队,与团队建立实时的沟通,并且对人才和宾客满意度负责。 Supports the Front Office team to be consistent in service, use a collaborative, enabling leadership style, have regular team meeting. 通过协作与授权相结合的领导方式,与定期召开部门会议的方法相结合,确保前厅部保持始终如一的服务质量。 Profile of Competency 工作能力: 1.Minimum three (3) years relevant experience in a similar position in a renowned international hotel brand(s) 在知名国际酒店内从事至少三年类似岗位的经验 2.PMS and Office software knowledge 熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件 3.Excellent oral and written skills in Mandarin and English 优秀的中英文听说读写能力
  • 绵阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    MAJOR FUNCTION 主要功能 : Complete the assigned culinary task in a safe and professional manner. Be responsible for the daily production of high-quality food for a given station or outlet. 以专业和安全的方法完成工作任务。为每日餐厅提供高质量的食品。 Maintain sanitation standards to optimum conditions. Utilize at all times Marriott recipes, use records and production charts. 将卫生标准维持在最佳状态。运用所有万豪的烹饪配方和产品图。 MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要 : 1. Follow the posted schedule and report at workstation on time. 根据排班表准时出勤。 2. Follow set up and break down procedure that was set by the kitchen management. 服从厨房相关的布置程序。 3. Maintain good quality and presentations by follow the use record and recipes. 依照配方表和烹饪说明保持食品的高质量和出品。 4. Follow safety and energy conservation procedure. 执行安全和和节能规程。 5. Report any hazard condition to supervisor or manager. 一旦发生事故或险情立即报告主管或经理。 6. Follow food protection techniques, to include keep hot food at 60 ℃, cold food at 4 ℃ or below, cover, dating and rotation. 执行食品安全卫生程序,包括热食温度保持在60摄氏度以上,冷食温度保持在4摄氏度以下,密闭保存等。 7. Assist attendant to complete the assigned tasks. 协助服务员完成工作。 8. Be able to operate kitchen equipment and tools. 能够使用厨房设备和工具。 9. Perform any reasonable request made of management which is not life threatening or against the law. 在不违法的前提下,完成管理层的指示。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1. Maintain food quality and service in accordance with standardized company recipes and procedures. 依照酒店的标准和程序,保持高质量的食品和优质的服务。 2. Keep the executive chef informed of all pertinent information regarding the preparation kitchen, through the sous chef or chef de partie. 通过厨师长或厨师主管向总厨汇报相关厨房工作。 3. Keep all production charts properly filled out and use all charts as per SOP. 根据运作标准,确保所有相关记录表格都填写无误。 4. Conduct daily taste panel with the first cook 和第一个厨师一起进行每日的味觉测试。 5. Attend all associate meeting, and come up with suggestion for solving problems 出席所有的员工会议,并为解决问题提出建议。 6. Strictly practices and enforces the “clean as you go” policy. 严格遵守并执行“及时清理”政策。 Profile of Competency 工作能力:  Minimum 2- 3years experience working in a similar position of a sizeable organization. 至少2-3年以上工作经验 Basic cooking skills. 基本的烹调技能 Neat in appearance and well groomed. 整洁的仪表 Able to work with little supervision. 较强的自我管理能力 Able to lift heavy objects. 能胜任体力工作 Must work quickly and safety. 能迅速安全的工作 The consciousness and ability of continuous innovation. 具有不断创新的意识和能力
  • 店总经理

    7千-1.2万
    绵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-22
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    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事酒店工作10年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 中餐厅主管

    4.6千-5.3千
    绵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少5年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 弱电工

    3.9千-4.3千
    绵阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 岗位要求 1、中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作3年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 综合维修员

    3.9千-4.5千
    绵阳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 (1)参与设备维修、维护、故障诊断。 (2)更具设备周期对设备进行保养检修工作。 (3)对自己设备做到四懂(懂原理、懂结构、懂用途、懂性能),三会(会使用、会维修保养、会排除故障)。 (4)负责新设备的验收及使用培训。 (5)负责日常设备故障的维修。 (6)负责铂骊酒店用电、网络的正常使用。 (7)负责低压电的维修维护。 岗位要求 男性,45岁以下,普通话标准,高中及以上学历(电气工程及自动化、机械工程、机械电子工程等专业)。须持有工程相关证书,具有5年以上相关工作经验,服从安排,听从分配,踏实肯干、认真负责。
  • 绵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    Planning, organizing, coordinating, staffing, and known well all culinary operations. The chef de partie must develop long-range plans while resolving daily challenges across the entire spectrum of the department. The chef de partie must thoroughly understand the basic management principles for each component of the culinary operations. 计划、组织、配合、安排员工, 熟悉所有厨房营运. 西厨主管在每天处理日常工作时, 同样要有对所有分部门的长远发展计划. 西厨主管必须对各分部门的食品和酒水营运方面的基本原则有全面的了解. MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要 : 1. Directly responsible for all daily social culinary areas, ensuring a smooth running, profitable operation within the framework of the Hotel. 直接对整个食光厨房所有区域负责, 保证一切正常, 并有利酒店营运 2. Maintain the hotel’s culinary concepts and standards for food preparation & presentation. 维持酒店对厨房的食品准备和摆盘标准 3. Maintain food cost by ensuring that proper preparation, inventory, requisition, food parts and control systems are in place in all food operations areas. 在保证正确的出品,库存和需求的前提下控制好食品成本 4. Enforce the Marriott food preparation and presentation guidelines to ensure consistent quality culinary offerings to our guests. 坚持万豪集团的领导方针和营运标准, 保证出品质量 5. Maintain food safety & protection. All food in working areas should be in compliance with food handling techniques, to include dating, proper storage, rotation, etc. Maintain basic food safety & sanitation in accordance with the company policies. Maintain Marriott Brand Standard (control form A1, A2, A3 are filled up on a daily basis. 保证食品卫生并且安全, 在工作区域内所有食品使用和储藏都必须严格按照食品要求, 包括日期, 储藏. 每天基本食品安全卫生必须根据集团政策, 遵守万豪的品牌标准(每天必须填写A1, A2, A3表格) 6. Enforce Marriott’s 49 point Sanitation checklist by having all culinary areas inspected on a monthly basis. 每月对厨房区域进行执行万豪49点卫生检查 7. Achieve departmental budget goals by maintaining efficient cost expenditure. 有效的控制开支以达到部门预算目标 8. To accurately forecast business demands on a weekly basis to ensure efficient staffing & food production. 以每周为一阶段真实的预测营运需求来保证有足够的员工和食品 9. To supervise the completion of the wage progress report on a weekly basis and critique discrepancies. 监督每周考勤报告,并对差异进行处理。 10. Assist the chef de cuisine in food promotion, menus, pricing. 协助西厨厨师长进行食品推广, 菜单推广及定价 11. Together with chef de cuisine to create new dish and recipes, including picture taking which should be displayed in the respective kitchen. 与西厨厨师长共同创造新菜和研究新配方, 包括对成品菜拍照并陈列到各个厨房 12. Prepares market list, indicating type of food items quality and quantity. 填写采购单,注明食物的名称质量和数量。 13. Controls costs by: 控制成本:  Minimising spoilage. 尽量减少腐败。  Maintaining adequate inventory of food. 维持足够的库存食物。  Utilising food surpluses. 利用剩余原料。  Controlling portion. 控制份量。 14. Complete tasks delegated from the chef de cuisine 完成西厨厨师长安排的任务 15. To notify the chef de cuisine of any unusual occurrences in the food production area 通知西厨厨师长在食品加工时出现的异常 16. Brief chef de cuisine on kitchen operations during his absence. Making use of daily diary 西厨厨师长不在时向行政总厨报告营运情况,记录厨房日志。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1. Responsible to maintain the overall welfare of our associates by providing them with the training and resources to take care of our guests. 安排适当的培训和并提供客人所需要的原料 2. Ensure the awareness & enforcement of all Marriott S.O.P.’s & Property L.S.O.P.’s. 保证执行所有万豪集团的SOP和当地的LSOP 3. To enforce operational Standards that are reviewed periodically and then updated and improved. 坚持定期回顾营运标准并更新和改进 4. To ensure the efficient scheduling of management and associates. 保证有效安排并管理人员 5. To be responsible for the accurate supervision of the associate time control and payroll systems by working with accounting and HRD. 负责准确监督员工工作时间并同财务部和人事部完善工资体系 6. To develop and implement manager, supervisor & associate training plans on a quarterly basis in conjunction with HRD. 与人力资源总监合作每季度制定并执行经理, 主管和员工的培训计划 7. To implement a departmental daily “15 Minute” training program and conduct it. 安排并执行部门每日15分钟培训计划 8. To assist in the execution of culinary management & associate reviews, ensuring appraisals in a professional and timely manner. 协助厨房和员工的管理, 回顾并进行专业的评估 9. To supervise all aspects of associate management including hiring and discipline in conjunction with the chef de cuisine. 同西厨厨师长联合共同管理员工的所有方面, 包括聘用, 惩罚 10. To train subordinate cook and training in effective “coaching and counseling” and the correct process of progressive discipline method. 有效培训下属厨师和实习生 11. To practice “open door” policy to all Associates. 对所有员工采取公开政策 12. Periodically plan outside Associates activity to promote teamwork. 阶段性带领员工进行户外活动, 增强团队合作精神 13. To be responsible for maintaining outlet safety at all times. 随时保持各部门安全 14. To be responsible for asset management of all outlet property and facilities. 管理所有分部门的财产, 设备 15. Conduct a preventative maintenance inspection on a weekly basis. 每周进行预防性的设备检查 16. Promote positive inter-departmental relations through candid communication and cooperation. 通过公平公正的沟通与合作, 建立与酒店其他部门的良好合作关系 17. To respond to guest inquiries or concerns within 24 hours in what is deemed the appropriate manner and communicate this issue immediately to Executive Chef. 正确回应客人的需要应该在24小时内回复并立即报告给行政总厨 18. Ensure all Managers and Associates follow all job safety regulations and all hazards are reported to Loss Prevention and Engineering with appropriate documents. 保证所有经理和员工遵循安全工作条例并通过书面形式报告所有安全隐患 Profile of Competency 工作能力: Minimum 4-5 years kitchen experience and at least 1years international brand hotel ADD chef de partie experience. 至少4-5年工作经验及1年国际品牌全日制厨房主管经验 Strong organization skills excellent western hot or cold food skills; 强大的组织技巧及完美的西厨热菜或者冷菜制作技巧 possesses the ability to perform all functions in the daily social kitchen operation 在西厨房的运营中履行职责 Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership 餐饮管理经验 Extensive knowledge of food handling and sanitation standards 全面的食品加工及卫生标准知识
  • GRO

    4千-5千
    绵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-21
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    1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。 8.协助宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 绵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 03-21
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    岗位职责 1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品; 2.确保有足量的糕点供应; 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5.接受上级的其他任务。
  • 绵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 03-21
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    弱电主管1人 Handle the professional system and assist the maintenance to the hotel each system. Solve the breakdown timely. Ensure the proper operation of the each system and the relevant equipments. 主要负责本专业系统及协助酒店各系统的维修保养,及时处理设备故障。确保每个系统正常运行,以及相应设备正常工作。 MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要 : Assist Building Services  Engineer to finish daily job assignments to ensure the reliable operation of All of the hotel system, including the safety operation of all electromechanical equipments. 协助楼宇设备工程师完成每天工作分派,确保酒店所有系统可靠运作,以及所有机电设备安全运行。 Ensure the proper operation of the system equipments, practice timely preventive maintenance and repair. Manage the purchase of standby and improve engineer’s working efficiency. Be able to carry out the routinely maintenance and prevention to the ordinary equipments. Be able to organize and lead the engineers to accomplish the check to complicated equipments and system. 负责系统运行正常;做到及时预防和正确维修。管理好备品备件的补仓和员工的工作效率。可独立完成一般设备例行保养及维修,并能组织并带领技术员协助完成较为复杂设备或系统的检修。 Assist the maintenance and Prevention work to the hotel each system, familiar with the function, position, and safety devices of the relevant equipments. Be able to offer solutions and suggestions to the problems. 协助参与每个系统的维修保养,并能熟悉其中相关设备的作用、位置、以及安全装置等。能提出问题的解决方法和改进建议。 Certificate expected: Intermediate certificate Vocational skills certificate 中级以上职业技能证书
  • 绵阳 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    SCOPE 工 作 范 围 Ensure that safety and security measures in the hotel are observed at all times. 随时确保酒店各区域安全并采取防范措施 OVERALL OBJECTIVES 总 体 目 标 • Protection is provided for all staff, guests, assets and information. 为所有员工、客人的资产和信息提供保护。 • No major incidents are occurring. 不发生重大安全事件 PRIMARY RESPONSIBILITIES 工 作 职 责 1. Implement hotel security policies and laws and create security system. Monitor the implementation of the policies and systems. 贯彻执行酒店安全保卫工作的方针、政策和有关法律法规、建立健全各项安全保卫制度、督促、检查各项制度的执行。 2. Develop and approve a contingency plan for all areas of security (i.e. fire, bomb threat, access control, prostitution, etc.). 制定并批准所有安全区域的应急计划(如火灾、炸弹威胁、访问控制、卖淫,等等)。 3. Security staff is supervised and ensures they discharge their duties effectively. 督促安保人员的工作,并确保他们有效履行职责。 4. All surveillance equipment is operated and maintained according to standards. 所有的监视设备都按照标准进行操作和维护 5. Regular security rounds are performed daily within the 24-hour period. 在24小时内每天进行常规的安全巡逻 6. Conduct the training to enhance staffs’ legal and safety awareness, and call their attention on safety work. 加强对酒店员工的法律宣传、教育和培训,从而提高员工的法纪观念和安全意识,并加深对安全保卫工作的重视和认识。 7. Investigate the safety incidents or complaints related to guests and do the proper follow ups. 调查在酒店内发生的安全事故和客人有关安全方面的投诉,并妥善作出处理。 8. Organize regular check on hotel safety equipment, and suggest and monitor to rectification. 定期组织检查酒店的安全和消防设施设备,发现隐患提出整改意见,并督促相关部门及时做出整改。 9. Enhance the management on important spots in the hotel to prevent accidents. 以酒店的要害部位为重点,加强安全管理,完善并落实各类安全防范措施,预防各类安全事故的发生。 10. Enhance hotel inner safety management. 加强酒店内部安全管理,维护好内部秩序。 11. Maintain good job of public security, fire, safety supervision and other government departments 搞好公安、消防、安监等政府部门的协调工作。 12. Train staffs to offer the best service for guests. 培养并组织员工积极为客人提供周到的服务。 13. In charge of hiring, training, testing, praising and publishing the staff from the department. 负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。 14. Handle investigation and reports all claims regarding thefts, accidents, injury, property damage, vandalism and trespassing from guests, visitors or hotel personnel with the assistance of local police if necessary. 负责调查和报告有关盗窃、事故、伤害、财产损害、破坏行为以及在必要时由当地警方协助的客人、访客或酒店人员的非法侵入行为。 15. Record and strictly control the issuance of all master keys and other keys within the hotel according to the established key policies and procedures and to report any discrepancy immediately to the General Manager. 根据已制定的关键政策和程序,严格控制酒店内所有主钥匙及其他钥匙的签发,并立即向总经理报告任何差错。 16. Provide guard escorts to cashiers upon ending of shift from Outlet to hotel’s safe and to general cashier from hotel to bank when necessary. 收银结束后保安护送收银员至酒店保险箱,在必要时需要到银行由保安提供警卫陪护 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据酒店的需要,可以随时增加额外的职责和任务 QUALIFICATIONS 任 职 要 求 Internal: 内部: Hotel departments, safety work 酒店各部门,安全工作 External: 外部: Keep good relationship with local government public security organs 与当地机关单位保持良好的社会关系 At least eight years working experience in the same position 至少8年同等酒店工作经验。 LEADING PEOPLE领导能力 • Developing Others培训员工 • Empowerment授权 • Team Leadership团队领导能力 ACHIEVING BUSINESS RESULTS完成目标 • Concern for Order and Quality关注秩序和品质 • Customer Service Orientation具备良好服务意识 • Planning, Organizing and Coordinating策划、组织和协调 • Problem Solving and Judgment解决问题和作出判断 PERSONAL EFFECTIVESS个人效能 • Commitment to Continuous Learning致力持续学习 • Creative Thinking创新思维 • Flexibility灵活处事 • Initiative自发性 • Integrity坦诚正直 • Results Orientation目的导向性 INTERPERSONAL RELATIONSHIPS人际关系 • Information Seeking搜集信息 • Listening, Understanding & Responding聆听、了解和回应 • Service Orientation服务导向性 • Teamwork and Cooperation团队精神 Good communication skill and self-motivated. 良好沟通能力及自我激励。 Good team player and corporate attitude. 具备良好团队合作精神。 Open to change and new ideas. 易于接受新变化及新思维。 English Fluent in both writing and speaking 良好的组织能力
  • 行政专员

    3.6千-4千
    绵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 1、负责综合部日常行政事务性工作。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、具有国企办公室工作优先。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 餐厅收银员

    3.4千-4千
    绵阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、大专学历。1年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • VIP接待

    3.5千-4千
    绵阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、要熟知菜单、食品配方及相关餐饮方面的知识,能够按客人喜好推荐各种食品及饮料; 2、根据不同规格的VIP客人标准提供专业的服务; 3、根据标准流程做好每批VIP的接待服务; 4、就餐结束做好收尾工作,及器皿的收点存放工作; 5、掌握一定中餐服务技能; 6、做好上级管理员下达其他各项工作。 岗位要求: 1、形象气质佳、性格开朗,工作认真踏实; 2、具有相关餐饮服务专业或服务VIP工作经历者优先录。
  • 绵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    Complete the assigned culinary task in a safe and professional manner. Be responsible for the daily production of high-quality chopping food for a given station or outlet. 以专业和安全的方法完成工作任务。每日为餐厅提供高质量的切配食品。 Maintain sanitation standards to optimum conditions. Utilize at all times Marriott recipes, use records and production charts. 将卫生标准维持在最佳状态。运用所有万豪的烹饪配方和产品图。 To control level of stock of food in house and what need to be ordered, receive perishable items according to standards, apply and follow FIFO. and storage system as per guidelines. 控制食品的存货量及需要订购的食品,按照标准接收易腐物品, 贯彻并执行先进先出原则及贮藏制度。 Profile of Competency 工作能力: Minimum 3- 5years chopping experience working in a similar position of a sizeable organization 至少3-5年以上砧板工作经验 Extensive knowledge of food handling and sanitation standards 全面的食品加工及卫生标准知识 Basic chopping skill 懂得基本的切配技能 Neat in appearance and well groomed 整洁的仪表 Able to work with little supervision 较强的自我管理能力 Able to lift heavy objects 能胜任体力工作 Must work quickly and safety 能迅速安全的工作 The consciousness and ability of continuous innovation 具有不断创新的意识和能力 具体薪资面议
  • 礼宾员 Bell Boy

    2.6千-3.5千
    绵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。
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