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客服

项目运营专员

6千-8千

广州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上
发布于 04-25
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1.协助总经理日常工作，包括项目现场管理，核对账单，项目异常问题对接，传达公司与酒店的要求等; 2.负责投标报价、资格审查文件的编制和整理工作； 3.负责投标文件的编制、打印、胶装、密封等工作； 4.产品报价、订单跟踪、收货单邮寄和签收； 5.项目合同后续的制作与续签管理； 6.各项目成本利润表的核算，项目日常报销单管理； 7.领导安排的其他事物。【岗位要求】 1.能接受出差，服务公司调配； 2.诚实可靠，细心，责任心强，积极主动，责任心强，有良好的团队意识； 3.熟练word、excel等办公软件； 4.能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。
公寓管家

5.5千-6.5千

上海-松江区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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城璟（上海）公共租赁住房运营有限公司

房地产综合开发 | 50-99人
发布于 04-24
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岗位职责： 1、全面负责公寓的日常管理工作，协助总部的各项运营策略的执行实施， 2、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系)，及时处理突发事件； 3、定期进行运营状况分析，及时完成门店运营报表的制作或复核； 4、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控； 5、开展培训工作，注重培养人才，提高公寓内员工的素质，打造优质团队； 6、实现公司核心文化在社区落地与传播。任职要求： 1、公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验优先， 2、具有良好的客户服务意识，沟通能力、协调能力佳； 3、认可公司平台，学习能力强。 4、包住宿，双人间独立卫浴，
民宿管家

5千-6千

绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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新昌御庭旅游开发有限公司

园区/特色小镇 | 100-499人
发布于 04-10
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岗位职责： 1、负责安缇缦项目筹建筹开期间的运营管理工作 2、负责巡视安缇缦园区员工每日工作状态，检查是否有可疑现象及问题，发现情况及时处理或向上级汇报沟通解决； 3、负责协助安缇缦项目具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、负责各市场活动工作的协助工作； 5、负责跟进安缇缦园区工程维修问题的工作； 6、负责安缇缦项目运营服务部日常运营工作； 7、负责安缇缦项目仓库管理工作，物资的出入库、各种原始单证的传递、保管、归档工作；仓管人员应具备的基本技能。 8、完成公司领导交办的其他任务任职条件： 1、酒店管理、行政管理、财务仓库管理或者相关专业专科以上学历; 2、能熟练操作各种办公软件或者财务软件者优先 3、3年以上酒店管理工作经验曾担任助理职位为佳; 4、具有良好的协调沟通能力; 5、良好的执行能力及自行解决问题的能力; 6、良好的计划和综合分析能力。
运营主管

1万-1.5万

北京 | 3年以上 | 本科

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北京乐乎公寓物业管理有限公司

物业管理 | 500-999人
发布于 04-09
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岗位职责: 1、全面负责项目的交付验收，审查项目开业和运营的各项准备工作； 2、代表公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通，及时传达有效信息、指示、文件、通知、协调之间的关系。 3、代表公司协助并监督项目的管理运营，并协调利益关系，确保公司的合法权益得到体现； 4、监督考核并参与项目日常的财务管理；任职要求： 1、本科以上学历； 2、1-3年以上酒店或公寓行业工作经验； 3、良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力；
公寓管家

6千-8千

北京 | 经验不限 | 学历不限

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北京乐乎公寓物业管理有限公司

物业管理 | 500-999人
发布于 04-09
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岗位职责： 1、接待来访客户，及时登记看房记录，协助客户办理入住手续，及时安排保洁和维修的预约管理，日常费用收取，并定期和公司总部财务对账； 2、负责公寓外来人员到访登记且对客户信息保密，公寓资产管理，及时对租客进行租客认证； 3、负责在网络发布招租信息，带客户看房，促进成交； 4、客户维护:熟悉住户习惯，维护良好的住户关系增加社区活跃度和客户粘性。任职要求： 1、大专以上学历（接受应届生）； 2、有较强的安全意识和发现、解决问题的能力，应变能力强； 3、擅长与人沟通，表达能力强； 4、对客户有耐心，服务意识强，愿意从事服务行业。
公寓管家/资深管家（宝山项目）

5.5千-7千

上海-宝山区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人
发布于 02-18
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岗位职责： 1.为租客提供标准化服务，高质量接听客户来电，热情接待租客的来访； 2.通过各渠道获取客户资源，完成销售任务； 3.负责租户入住、退房手续的办理（含租赁合同的签订，处理各项费用的收缴）； 4.配合项目运营，协助店长进行日常事务的沟通与协调； 5.使用公寓系统及时更新房态及租户相关信息； 6.及时反馈租客的报修问题，并做好台帐记录； 7.处理客人投诉及突发事件。岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等相关工作经验优先。 3.良好的团队合作能力，良好的亲和力、理解能力和沟通能力。薪酬范围（CNY）：5K-6.5k/月平均基本薪资，目标年终奖1-2个月，提成另计。

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