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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 09:16
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    岗位职责:1、根据酒店经营目标,制定年度预算和经营实施计划;2、全力完成酒店管理公司下达的营业收入和营业利润指标;3、全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;4、主持或组织酒店的各项会议,听取各方意见和建议,掌握酒店经营全局,协调各方关系,及时解决发现的问题;5、严格执行酒管公司制定的各项制度规范,保证酒店高效运营。任职要求:1、酒店管理及相关专业,大专及以上学历;2、3年以上国内品牌五星级酒店同岗位工作经验;3、具备出色的沟通协调能力,精通高星级酒店运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范。工作地点:长三角地区1人、西南地区1人
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    岗位职责1、全面负责酒店人事行政部工作,确保酒店的制度和流程符合集团标准;2、制定酒店人力资源年度计划,并监督各项计划实施;3、负责酒店人员招聘,并建立酒店人才档案库,为后续发展奠定基础;4、制定并完善酒店人力资源配置、薪酬福利体系、绩效管理体系和质检培训体系;5、根据酒店人力资源政策,对员工工资、工作规程等相关人力资源相关的事务提出建议及方案;6、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。岗位要求1、人力资源管理等相关专业,统招本科学历;2、3年以上同岗位工作经验,具有高星级酒店筹开工作经验;3、优秀的沟通表达、组织协调能力,具备保护和发展公司人力资源的良好理念。工作地点:长三角地区1人、西南地区1人
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    发布于 09:16
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    岗位职责:1、按酒店管理公司总体经营计划,组织各部门编制本酒店经营计划;2、负责编制酒店月度、季度、年度财务预算,监督控制酒酒店的财务预算执行情况;3、参与制定客户信用政策及其收账程序,把握酒店销售策略;4、参与酒店的经营管理,保障往来资金的安全;5、参与拟定或审核酒店所涉及资金往来的一切经济合同的签订,并监督其执行。任职要求:1、财务及相关专业,统招本科及以上学历;2、3年以上同岗位工作经验,有高星级酒店筹开工作经验优先;3、有强烈的责任感和良好的敬业精神,具有较强的决策管理、组织协调能力。工作地址:长三角地区1人、西南地区1人
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    发布于 04-21
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    岗位职责服从财务总监工作安排,完成相关事宜。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上2、能熟练操作计算机3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识
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    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料 2、清洁并擦亮所有器皿 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁 4、添加所需的布品及操作设备 5、从仓库内领取物品 6、根据标准的操作流程来完成服务工作 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面 岗位要求 1、初中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务相关工作经历 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能 4、身体健康,仪表端正
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    发布于 04-21
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    岗位职责 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随机应变的安排 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品 9、 熟悉菜单和饮料单,特别是近期主推的菜单,为就餐的客人递送并解释餐单 10、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好 岗位要求 1、中专以上学历,1年以上本岗位工作经验 2、良好的沟通能力和语言表达能力,具有亲和力
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    发布于 04-21
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    岗位职责 1、负责开餐前的准备工作,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备 2、迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领位对客订座,并合理分配 3、熟知菜单、食品及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料 4、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁 5、从仓库内领取物品,根据餐厅的规定来摆放餐桌 6、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题 7、熟悉餐厅制定的标准程序,为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,向宾客推销 8、向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向主管或餐厅经理汇报 岗位要求 1、初中以上学历或同等学历,有从事餐饮中餐服务相关工作经历优先 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳 3、身体健康,仪表端正
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    职位描述 1、根据客人的点单及标准服务要求准备餐品,保证提供高品质及符合品牌要求的餐饮服务,关注客人的满意度 2、掌握工作相关的财务操作守则及标准流程 3、维持送餐部日常运作及工作质量达到公司的预算和目标 4、确保酒店的工作准则和程序得以执行和实施 职位要求 1、出色的电话礼仪,具备同时处理多个客人点单需求的能力 2、了解标准的处理账单的程序及餐饮服务技巧 3、具备良好的沟通技巧 4、拥有相关岗位的从业经验 5、具有团队工作协调能力 6、沉稳冷静,彬彬有礼,专注于顾客的需求 7、良好的中英文沟通及书写能力者优先
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收 3、负责对结帐房间的查房工作 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作 6、负责杯具的清洁与消毒工作 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作 8、完成易耗品的每期盘点工作 岗位要求 1、有1年以上客房工作经验 2、可合理的为解决客人问题 3、身体健康,相貌端正 4、接受过正规客房服务工作培训
  • 南京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    岗位职责 1、保持工作场地的清洁、整齐 2、准备各种所需酱料 3、按照标准的烹饪方法进行加工,做好充分的准备,以便工作顺利进行 4、直接向副厨师长汇报有关工作的问题 5、协助一灶工作并且在一灶不在时,接替他的工作。指导三灶以下的工作 岗位要求 1、高中(含)以上学历 2、拥有五星级酒店从业经验优先 3、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,具备优秀的书面和口头表达能力 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识   
  • 南京 | 3年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-20
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    岗位职责1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动,来寻求反馈。在餐厅中,培训、维持和执行服务标处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。以身作则来激励我们的员工取得成功。2、 人力资源通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、 行政管理直接或间接跟经理进行沟通。确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。岗位要求必须有3年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧
  • 南京 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    1. Assist the cafeteria manager to develop and implement the working standards and service procedures, supervise and supervise the strict performance of the staff2. According to the business situation, assign work tasks to the team attendants, check the customer service work of the team, and ensure to provide high-quality service;3. Pay attention to the dynamics of the restaurant at any time, conduct on-site command, and provide personal service in case of peak working hours, so as to ensure the high level of service;4. Keep good working relationship with customers and kitchen, feed back information about food and service from front office manager and back kitchen manager in time, and continuously improve product quality and service quality;5. Properly handle the problems and complaints of the restaurant service, and report to the front office manager in time;6. Check and check the operation of facilities and equipment, quantity and integrity of tableware in the front office every day, and report the results to the front office manager;7. Supervise the service, safety and sanitation of the restaurant, and ensure that the restaurant meets the specified standards;8. Assist the front office manager to do a good job in the assessment and business training of waiters, so as to continuously improve the service skills of waiters;9. Assist the front office manager to achieve the environmental goals and meet the standards, so as to reduce the material consumption and energy consumption to a reasonable minimum;10. Other work done by the front office manager;11. Abide by the rules and regulations of the restaurant.1、协助自助餐厅经理制定和实施工作标准和服务程序,督导并监督员工严格履2、根据营业情况,给本班组服务员分配工作任务,检查本班组的对客服务工作,保证提供优质服务;3、随时注意餐厅动态,进行现场指挥,遇有工作高峰时段要亲自服务,以确保服务的高水准;4、与客人和厨房保持良好的工作关系,及时向前厅经理和后厨经理反馈客人对食品、服务方面的信息,不断提高产品质量和服务质量;5、妥善处理餐厅服务工作中发生的问题和客人的投诉,并及时向前厅经理汇报;6、每日上班检查、清点前厅的设施设备运转情况、餐具数量及完好度,并将结果汇报给前厅经理;7、督促服务员做好餐厅服务、安全和清洁卫生工作,保证达到餐厅的规定标准;8、协助前厅经理做好对服务员的考核评估及业务培训工作,以不断提高服务员的服务技能;9、协助前厅经理完成环境目标达到标准,使餐厅的物资消耗和能源消耗降到合理的最低点;10、完成前厅经理交给的其他工作;11、遵守餐厅内各项规章制度。
  • 收银领班

    3千-4千
    南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    Job responsibilities1. Cooperate with the staff to complete the daily work.2. Supervise and guide the staff to complete the daily work, and keep the work of high quality and error free.3. Make good preparation for the collection work and ensure the sufficiency of documents and consumables.4. Responsible for the allocation and arrangement of staff work.5. Fill in the work records carefully, strictly perform the shift handover procedures, and spot check the work and appearance of the subordinate staffappearance.6. Report the performance of the employees to the cashier, and put forward suggestions on rewards and punishments.Job requirementsAbove 1.xx degree, fluent in spoken English.2. More than x years working experience as cashier foreman, skilled in operating cashier software system.3. Be honest, responsible and have certain management ability. Those who have registered permanent residence or can provide guarantee are preferred.4. Be able to complete the post work and department staff training independently.5. Have good professional ethics.岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.XX以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    岗位职责1.  在规定时间内完成公区主管指定的公共区域,办公室,洗手间,餐厅和其它区域的清洁工作。2.  进行公区主管安排的装饰地毯和座椅吸尘、去渍及清洗地毯工作。3.  确保大堂的玻璃门,家具和其它区域时刻保持干净。4.  随时清空和清洁烟灰缸,烟灰缸中的沙土应干净无污物。5.  公共区域桌椅应在无客人使用时摆放整齐并保持干净。6.  向主管报告所有需维修问题如灯泡损坏,洗手间堵塞等,并及时向工程部报修。7.时刻保持工作间整洁干净,确保吸尘器和其它机器干净且工作正常。8.确保所有客梯干净卫生,门和装饰物无手印。9.处理其它由本部门管理层分派的工作。 岗位要求具有保洁工作经验优先。
  • PA技工

    3千-4千
    南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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     岗位职责:负责所管辖区域地面、墙面、休息区、烟筒、客用卫生间、员工通道、客用通道的等石材及地毯的保养。熟悉各种清洁设备的用途及使用方法。任职要求:有过酒店工作经验
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-30
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据会议、宴会接待预定单做好会场布置计划工作;2.合理安排会议、宴会服务员,做好接待服务工作;3.根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作;4.组织会议、宴会服务员做好每日会场清扫保洁工作;5.负责做好每月物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损;岗位要求1.身体健康,相貌端正;2.工作经历:南京区域两年以上酒店会议、宴会销售工作经验;3.文化程度:中专学历及以上;4.语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好;5.其他能力:了解酒店各种会议、宴会类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力;6.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;7.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;8.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;9.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;10.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;11.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;12.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    任职资格:1.大专以上文化程度。2..相貌端正,身体健康。3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。岗位职责: 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    岗位职责:a)   监督并管理本部的服务情况。b)   递给客人账单,并按照程序结单。c)   参加每日的晨会及每月的交流会议,讨论有关服务及工作的准备情况。d)   确保下级做好服务前的准备工作。e)   确保员工保持良好的仪容仪表。f)   确保有足够的用品,并申请所需采购的物品。g)   确保员工完成本职工作。h)   确保所有设备及家具处于正常的工作状态。i)   确保餐厅的干净、整洁。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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     岗位职责:1、关注每日抵店贵宾报告中的重点内容及预计客房出租率和实际客房出租率,回顾前期的行为。2、为VIP客人安排房间。与房内用餐部联系下水果单。监督客用品分发情况,如欢迎信和水果。3、 为VIP客人到达时提供欢迎、迎接服务车辆安排和行李服务,通过个性化的认知服务来使客人满意。4、熟悉酒店所有服务,房价,促销活动和特殊事件等。5、时刻推销酒店设备,并且熟悉城市和当地信息。6、跟进记录在工作交接本上的客人的不满意见。7、监管大堂运营状况,以确保客人的所有需求得到快速有效的处理。8、对于所有预订接机服务的客人,确保要在酒店入口处迎接,提供快速入住服务并引领至客房。9、完成其他值班经理安排的工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    1、接收餐厅经理/主管指派的各项工作,负责班组的日常管理工作;2、协助餐厅对员工进行定期的技能培训;3、协助餐厅经理做好物资的领用、保管盘存;4、掌握食品卫生法和相关消防知识;5、协助餐厅经理对餐厅工作程序、标准,提出可行性建议;6、熟悉结账系统,确保所属员工按正确程序结账;7、与宾客建立良好的业务关系,协助餐厅经理及时妥善处理客人投诉,建立宾客档案。8、完成经理临时交办的其他事项。
  • 招聘经理

    4.5千-5.5千
    南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。6、进行聘前测试和简历甄选工作。7、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。9、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。10、适时提出招聘工作合理化改进建议。11、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。12、负责与院校接洽实习生相关事宜。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策2.熟悉招聘理论与实操;3.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;4.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。
  • 点心厨师

    3千-4.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位要求1. 有在星级酒店从事面点制作工作经验2年以上,熟悉面点制作工艺及高超技能,已达中级面点师水平;2. 熟悉食品原料知识,有较强的独立操作能力;3. 工作勤恳,认真负责。4.身体健康、精力充沛。
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