【岗位职责】 1.负责公司客户，维护客户关系（经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访）； 2.拓展新的公司客户以及相关跟进工作； 3.带领客户现场参观； 4.调查竞争对手的相关信息（如：价格、促销方式等)； 5.制作月度和年度的销售产量和收入报表； 6.每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查； 7.跟进预订和付款情况，确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通； 8.对所有在线预订中心系统的操作准确及高效； 9.每年度及时更新与旅行社的协议，并跟进相关协议的返回情况。 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.2年以上酒店/服务公寓销售工作经验； 3. 流利的英文听、说、读、写能力； 4.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通； 5.良好的团队协作精神； 6.富有工作热情，能承受工作压力； 7.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系统。

Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Managers, in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities in his/her area of responsibility. 在销售总监，高级销售经理协调管理下，在业务发展总监的指导下完成所有销售活动，并协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇。   1.      Maintain an efficient filing, tracing and correspondence system of the division. 确保部门文件的跟进和系统 一致。 2.      Ensure that all coming correspondence is replied within 24 hours and then properly put on trace or file. 保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。 3.      Handle the coordination of follow-up actions by S & M team member or other Departments with relations to Sales. 处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。 4.      Prepare and send out quotations or contracts to travel agents tour operators or related. 为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 5.      Update and maintain and update mailing lists. 更新和维持邮寄名单。 6.      Handle and direct mail activities. 处理直接收到的实物邮件。 7.      Administer and coordinators any other Sales activities. 协调管理部门内所有其他活动。 8.      Ensure that collateral and promotion materials are on hand at all times. 确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。 9.      Internal Communication — Departmental Briefing; Liaison with other Department; Team member Relations. 内部沟通——部门会议；与其他部门的合作；员工的关系。 10.    Maintain the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients, team member and team members. 保持职业特性的最高水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚, 11.    Perform related duties and handles special projects as assigned by the DOS 积极履行销售总监分配工作和任务。 12.    Attend daily departmental briefing. 参加部门日常会议。 13.    Participate in discussion. 参加商讨。 14.    Issue communications regarding sales –related information. 向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。 15.    Work closely with internal customers. 与内部同事保持良好的工作。 16.    Enhance on effective and promote response to customers’ need. 提高对客人有效需求的反应。 17.    Follow dip with relevant documents 跟进相关文件的处理。 18.    Demonstrate honesty, care and nondiscrimination in all our relationships and establish effective team member relations . 诚实坦率,在工作中和所有员工建立良好的关系。 19.    Team Work — Enhance teamwork among colleagues for effective performance. 团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作。 20.    Inform clients of current rates as well as any charges in rate by letter, fax and telephone calls. 用书面形式，传真或者电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。 21.    Inform clients and our tour operators on outlet promotions by letter, fax and telephone calls. 用书面形式，传真或者电话告诉客人最近酒店的团队包价。 22.    Maintain high level of exposure for the hotel in major market areas through telephone, fax, contacts and written communications to represent hotel. 运用电话，传真，合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。 23.    Assist sale manager and executive to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients . 协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。 24.    Inform customers promptly about all hotel change information. 及时地通知客人有关酒店信息的变动。 25.    Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

岗位职责 1、确保部门文件的跟进和系统一致。 2、处理销售部员工的活动和销售部的关系。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助销售团队完成每月销售报告及其他报告。 6、建立市场销售部的档案系统。 7、协调、安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 10、任何时间，对所有的事情严格保密。 11、完成上级交给的其他任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，有相关经验优先。 2、有较强的语言表达能力和沟通协调能力。 3、工作严谨，有良好的的抗压能力。

岗位职责: 在高级销售经理协调管理下，在营销部总监的指导下完成所有销售活动，并协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇。 1、准备销售报价以及其他合同等销售文件。 2、收集、整理销售得到的市场信息，并且递交相关销售数据。 3、跟进客户需求，在店内的总接待，负责对接自来散客等酒店官方渠道，并分发给各销售经理，督办各项跟进工作。 4、跟进在店会议期间的需求，协助销售经理在会前，会中，会后的协调服务。 5、配合完成其他销售工作。 任职要求： 1、23-35岁，165cm以上，五官端正，形象良好，性格外向，沟通能力强； 2、大专以上学历，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的人际交往能力，有酒店相关岗位工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

1、负责公司客户，维护客户关系（经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访）； 2、带领客户现场参观； 3、调查竞争对手的相关信息（如：价格、促销方式等)； 4、制作月度和年度的销售产量和收入报表； 5、每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查； 6、跟进预订和付款情况，确保所有的预订准确无误； 7、对所有在线预订中心系统的操作准确及高效； 8.、上级主管交办的其他工作。 岗位需求： 1、大学专科以上学历； 2、1年以上酒店/服务公寓销售工作经验； 3、良好的英文听、读、写能力。

岗位职责 1、制定个人销售计划，完成个人业绩目标； 2、开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 岗位要求 1、中专及以上文化程度，具备高星级酒店同岗位工作经验者优先。 2、外表端庄大方，形象气质佳，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、具有市场调查和预测能力，及时掌握市场动态并能综合分析，及时提出相应的措施和合理的建议。 6、有较强语言表达能力，具有工作计划、总结及业务汇报的能力。 7、抗压能力强。 8、熟悉成都本地市场，有相关客源者优先。 工作地点：成都市区办事处（成都市锦江区）

作为销售协调员，您将应以最高标准完成以下任务: •       Maintain document filing, tracing and correspondence to system. •       负责部门文件存档及更新，确保部门文件与系统信息一致。 •       Handle the coordination of follow-up actions by S & M team member or other Departments with relations to Sales, Administer and coordinators any other Sales activities. •       处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系，协调管理部门内所有其他活动。 •       Prepare and send out quotations or contracts to travel agents tour operators or related. •       为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 •       Ensure that all enquiries are replied within 4 hours and then properly put on trace or file, and correspondence system of the division. •       保证所有发出的报价在4小时内回复,并且适当地放在文件夹里，跟进和系统一致。 •       Ensure that all coming correspondence is replied within 24 hours and then properly put on trace or file, and correspondence system of the division. •       保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里，跟进和系统一致。 •       Update and correct the Delphi, Ideas, HR Link, Purchasing system information. •       更新并确保Delphi, Ideas, 考勤和采购系统信息正确。 •       Handle and direct mail activities. •       处理直接收到的实物邮件。 •       Ensure that collateral and promotion materials and office supplies are on hand at all times. •       确保所有销售资料和宣传手册及办公用品的存货充足。 •       Internal Communication — Departmental Briefing; Liaison with other Department; Team member Relations. •       内部沟通——部门会议；与其他部门的合作；员工的关系。 •       Maintain the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients, team member and team members. •       保持职业特性的最高水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚, •       Perform related duties and handles special projects as assigned by the DOS •       积极履行销售总监分配工作和任务。 •       Attend daily departmental briefing and take meeting minutes. •       参加部门日常会议并记录会议纪要。 •       Participate in discussion. •       参加商讨。 •       Issue communications regarding sales –related information. •       向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。 •       Enhance on effective and promote response to customers’ need. •       提高对客人有效需求的反应。 •       Follow dip with relevant documents •       跟进相关文件的走签和处理。 •       Demonstrate honesty, care and nondiscrimination in all our relationships and establish effective team member relations. •       诚实坦率,在工作中和所有员工建立良好的关系。 •       Team Work — Enhance teamwork among colleagues for effective performance. •       团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作。 •       Inform clients of current rates as well as any charges in rate by email and telemarketing. •       用电邮或电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。 •       Assist sale manager and executive to conduct hotel site inspection for all walk in, meeting group and contracted clients. •       协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。 •       Inform customers promptly about all hotel information updated. •       及时地通知客人有关酒店信息的变动。 •       The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. •       如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 •       Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. •       完成任何其他合理的职责和被指派的职责 我们寻找什么样的人才? 希尔顿销售协调员始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: •        大学专科 •        具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。 •        良好的中英文读写能力。 •        具有良好的沟通技巧。 •        能在强压下胜任工作。 •        有相关的酒店工作经验，拥有较强团队合作精神。 •        了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

Job Responsibility 岗位职责 Coordinates and distributes work orders to Sales & Marketing staff whenever required 根据需要，协调并分配工作单上的工作任务给市场销售人员 Day-to-day secretarial work including typing, filing, telexes, faxes, telephones, etc. 日常的文秘工作，包括打字，归档、电传、传真、电话等 ·Ensures distribution of documents, letters, telexes, faxes, memos, and information etc. on timely basis 确保及时的发送文件，信件、电传、传真、备忘录及信息等 Arranges internal and external appointments 安排内部和外部的日程预约 Translates incoming mails, documents, articles as needed 根据需要，翻译收到的电子邮件，文件及文章 Ensures safekeeping and filing of all contracts, financial records, office documents etc. in appropriate storage 确保适当的储存保管和归档所有的合同，财务记录及办公室文件报告等 Assists in maintaining the regional files 协助保存好区域文件 Follows up on the monthly reporting of the other hotels within the region 跟进区域内其他酒店的月度报告 Supervises the use of stationery within the Sales & Marketing department 监督市场销售部内的文具使用情况 Supervises the use of the photocopy machine 监督复印机的使用 Assist in handling all administrative matters related to the Regional Director Sales & Marketing duties as required 根据需要，协助处理与区域市场销售总监职责相关的所有行政事务 Prepare weekly meeting, monthly report and monthly meeting according to Sales & Marketing meeting procedure and report policies 准备每周/每月市场销售部会议与所需要的报表材料 Keep good relationship with internal department with Sales, Events, Marcom and Revenue part 与市场销售部的内部各分部保持良好的沟通与关系 Prepare monthly staffs attendance record as required 根据要求，准备每月的员工出勤记录 Ensures that house rules are followed and obeyed. 确保遵守酒店的规定

岗位职责 1、熟知营销员的工作程序。 2、开拓新渠道、拓展新业务。 3、维护原有客户渠道、跟进各项营销计划的执行。 4、完成上级指派的其它任务。 任职资格 1、中专及以上学历。 2、有一年及以上或相关岗位工作经验者优先。 3、思维活跃，有良好的沟通能力。 4、有一定客户资源者优先。 5、除基本薪资外，另有额外提成，上不封顶。

【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

1，确保文件的有效保管和跟进 2，时时更新客户资料 3， 为销售人员准备好相关报价书，确认书等文件 4，对所有文件资料做到每日跟进和及时更新 5，按销售经理要求协助相关活动 6，协调和协助有关人员的商务旅行 7，按酒店流程负责办公室用品申购或申领 8，根据主管的指示执行其他任务

岗位职责 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至营业总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 10、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 11、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。  12、任何时间，对所有的事情严格保密。 13、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 14、维持安全可靠的工作环境。 15、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店的员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

岗位职责： 1、负责酒店产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；  3、维护好负责的区域客户，开拓新市场，发展新客户； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 任职要求： 1、专科以上学历，市场营销相关专业优先； 2、一年以上酒店行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力 及交际技巧，具有亲和力； 4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、具有较强的沟通能力和抗压力，能接受“双赢”法则，妥 善协调好企业内外部关系； 工作地点：南山区、龙岗区

【工作职责】 1、发展方向分为酒店、旅游市场销售培养方向； 2、在酒店和旅游景区内部进行轮岗培养，了解项目运营和管理模式； 3、进行市场信息的收集及竞争对手的分析，完成调研报告，为公司年度销售计划提供关键参考信息； 4、参与新客户开发，同时维护好老客户、传统客户，提高公司在市场的占有份额。  【任职资格】 1、统招大专及以上学历，需为应届毕业生；  2、自信大方、谈吐自如、积极热情、诚信正直、善于表达； 3、酒店管理、旅游管理等国内外专业院校的毕业生优先；   4、中文表达逻辑清晰，具有良好的英文听、说、读、写能力； 5、对自身职业发展有规划，求职意愿强，具有培养潜力。

一、岗位职责： 1、 负责销售部各类文件传递、走签； 2、 拟定、跟进已确定的销售合同； 3、 负责协助销售经理对接前台、楼层、餐厅等运营部门； 4、 负责部门考勤及资产管理； 5、 领导安排的其他工作。   二、岗位要求： 1、工作经验不限，大专以上学历，一定的英语阅读、书写能力，熟练操作办公软件； 2、性格开朗大方，做事细致，沟通协调能力强，具有一定的抗压能力； 3、有意向往酒店销售方向发展。   三、待遇 ●岗位工资3000元，行政班次，包食宿 ●入职即买五险一金； ●月休8天，8小时制； ●各种补贴（特殊节日特殊礼物，生日礼物，高温补贴，夜班津贴，加班费，提成等）； ●法定节假日上班3倍工资； ●1-3倍诚意满满的年终奖 ●提供宿舍：高档公寓（梅溪湖国际公寓）步行至酒店2分钟，电梯房，有独立卫生间，阳台，空调，Wifi，24小时热水，水电有额度（超额宿舍平摊），酒店提供床上用品，只需带好生活用品拎包入住   四、联系方式： 面试地址：长沙梅溪湖步步高新天地A区福朋喜来登酒店人力资源部（6号线长庆站4号口直达）

岗位职责： 1. 负责各种文件的打印、下发和上报工作； 2. 协助经理处理来访、来电、来函及接待等行政事务； 3. 做好部门考勤等日常工作； 4. 做好有关会议记录、整理、打印等文秘工作； 5. 回答客户的一般询问，并在自己的职责范围内帮助客户解决问题； 6. 各种文件、文书资料、信函、公文等的整理、归档和保存 7. 负责本部门给上级领导审批的文件、签呈、各种表单等的传送； 8. 负责会议联络、内容记录、决议跟报告； 9. 完成销售部经理交办的其他工作； 10. 必要时配合，协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通； 11. 为部门会议作会议记录； 12.完成各类销售部财务报表。 任职要求： 1. 熟练操作Word，Excel办公软件； 2. 良好英文听说能力； 3.积极认真,热情仔细,踏实肯干,勤奋好学。熟悉粤语和普通话。

岗位职责： 1、开发新客户并维系现有客户关系以完成并超额完成收入运营指标。 2、随时关注市场趋势与动态、竞争对手酒店及客户情况。 3、与酒店其他部门合作，为客户提供优质的服务。 岗位要求： 1、大专以上学历，有星级酒店经验优先考虑。 2、有较强的语言表达能力。 3、较强的跟进/项目管理和组织能力。 4、具备英语或日语沟通能力优先考虑。

岗位要求： 1.负责酒店公寓协议公司及旅行团的开发与后期维护 2.负责协议客户及团队接待，售前，售中及售后服务，及时妥善解决问题 3.了解酒店公寓的经营政策，价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售拜访工作 4.分析市场动态，了解区域市场及竞争者的情况，提高酒店公寓知名度和市场占有率 5.有酒店销售工作经验及周边资源者优先

【岗位职责】 1、 熟悉酒店设施，负责客户和各部门之间的关系协调。 2、熟悉酒店各种营业价格及店内规定。 3、负责接待来店客人的参观考察 接受宴会、会议场地的预订。 4、 提前确认，统计会议、团队报表， 详细了解销售人员填写的各种会议、团队预订单及变更。 5、 会议及用餐活动时，及时与各内部部门提前确认时间安排。 6、协助并督促销售经理下发活动执行单。 7、对已结束的会议、团队活动，及时确认账单，按照活动单上日期催款。 8、登记活动台账，对活动单及合同进行存档。