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  • 投资经理

    7千-1万
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.具有较强的沟通协调、计划、成本、决策和综合判断能力,可持续发展综合思维较强,熟悉项目投资管理工作重点; 2.具有经营思维、较强的领导能力,公文写作能力较强; 3.具备市场敏锐度,了解市场需求变化,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施; 4.具备独立编写项目投资可行性报告能力,并熟悉项目开展前中后期重点要点相关工作; 5.能够熟练操作word、excel、office等相关办公软件; 6.具备一定的工程改造、品质提升、成本优化相关知识; 7.熟悉招标采购相关要点,具有较强的成本意识; 8.具备一定的与外部相关职能沟通协调能力; 9.有过项目综合性改造经验优先; 10.完成领导交办的其他工作。 二、基本条件: 1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,忠诚集团公司事业; 2.工作有激情,负责任,服务意识强; 3.具有良好的职业操守和品行,自觉遵守廉洁从业规定; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有良好的团队领导力、协作力、优秀的沟通分析能力。 三、资格要求: 1.年龄应在35周岁以下,特别优秀者,可放宽至40周岁; 2. 大学专科及以上学历,工作优秀的可适当放宽条件; 3.具有两年以上相关工作经验; 4.对相关岗位知识有系统地了解,熟悉国家相关法律法规; 5.符合报名岗位所列专业、经历、技能等其他岗位条件; 6.退役军人、中共党员优先,具有中高级职称者优先。 工作地点:锦江区下沙河铺街42号望江宾馆
  • 开发经理

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估.洽谈; 3.负责意向客户的考察评估.筛选.洽谈.签约等; 4.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 5.记录加盟业主信息,建立客户档案; 6.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策.市场现状.销售情况的调查收集和信息的反馈。任职要求: 1.大专及以上文化程度; 2.有酒店销售经验.OTA工作经验.连锁酒店加盟经验者优先; 3.有冠军心,目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.认可企业的核心价值观。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    网络游戏/社交/视频 | 1-49 人
    发布于 03-09
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    • 投递简历
    审核手游平台的图片、视频、评论,删除违规的不良信息,做好本职工作即可。不需要接打电话、不需要销售。 工作时间: 八小时工作制,月休八天,不加班到点就走。 薪资待遇: 综合薪资5-8k,购买五险一金 公司有完善的晋升机制,百分百都是公司内部提拔,横向有后勤、行政等,竖向主要就是岗位的主管、经理管理层。 正规招聘,不需要缴费面试! 接受居家办公!!!
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    配合销售总监,带领销售顾问团队,达成保险资格函客户行权及社会客户家园卡销售任务目标。 (1)带领销售团队(社会客户),负责潜在客户、电话/互联网咨询客户及其他非保险行权类客户的销售; (2)带领销售团队(主业协同),负责保险资格函客户行权入住的达成; (3)预订客户关系维护:与预订客户签署预订合同并做好关系维护,使其转换为入住客户; (4)客户入住达成:确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作; (5)拓展和维护销售渠道:自主拓展当地优质销售渠道,维护渠道关系,引流参观、预订及入住客源; (6)营销推广:根据宣传推广策略进行执行,配合公司品牌宣传活动,树立杭州社区的公共形象;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象; (7)完成领导交办的其他工作。
  • 南阳 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    酒业 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、招募合适的组员(保质保量),负责小组员工的辅导带教、培训、考核、日 常管理;  2、带领并参与组员前期五大支点的陌生拜访,挖掘、拓展和筛选意向支点介绍 人、开发转化为品牌顾问和星级合伙人; 3、为品牌顾问和合伙人做好讲解服务工作,开展品鉴会、回厂游、名酒进名企 等活动,促成资源转换,达成销售任务。 任职资格:  1、25-35岁,大专以上学历,本地人,在当地有较好的圈层(八大系统)资源 优先;  2、具备独立陌生拜访、触达介绍人、品牌顾问、星级合伙人能力,具备较强的 客户开发及客情维护能力; 3、抗压能力强、韧性好、优秀的组织协调和谈判能力、沟通能力;  4、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产(高端楼盘)、奢侈品行业、人 寿保险等行业的销售工作背景。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    • 投递简历
    The JOB   :  Top 3 Roles & Responsibilities or Deliverables: 1.      Support growth and success of Company by proactively providing analysis and recommendations for new investments and business opportunities in the field of luxury hospitality with the preparation of feasibility reports and business proposals, providing recommendations/conclusions. 2.      Analytical support for operations and sales by evaluating performance data, keeping abreast of trends and extrapolating this for future business. 3.      Well versed with the hospitality landscape for Asia Pacific including Greater China. QUALIFICATION (Experience, Education, Professional Certification) (e.g. Year of Relevant Experience, Degree/Certification, International Exposure, Network/Associations) Top 3 MUST HAVE: 1.      Bachelor’s Degree in Business, Real Estate, Hospitality or other related fields from an international school of repute. 2.      Strong knowledge of financial models and P&L including an understanding of the current and future hotel investment market, international lifestyle and luxury hotel brands. Access to business intelligence within the hospitality industry.
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:43
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    • 投递简历
    确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。 ·     发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 ·     收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 ·     有效控制销售支出。 ·     同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。 ·     向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。 ·     适当时,使销售经理参与销售拜访和销售会议。 ·     与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。 ·     按要求组织培训课程、每日例会及要求的其它会议。 ·     主持对业务拓展团队的目标的阶段性正式审核。 ·     主持年度业绩审核,按照IHG标准和品牌规范为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 ·     通过对团队成员的定期审查,依照IHG和酒店的标准和期望来评估绩效,并在适当时采取行动。 ·     如果问题不能在适当级别得到解决时,作为客户和业务拓展团队成员的升级点来解决问题。
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:45
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成公司下达的业绩指标; 2、制定本地区域客户开放方案并落地执行; 3、充分利用现有的客户资源,做好客户关系维护、积极开发定制化产品并执行落地; 4、根据园区现有的资源,开发团建产品或根据客户需求提供产品解决方案; 5、积极主动开展异业合作; 6、充分利用本地资源并积极与各部门沟通协调,确保客户销售工作顺利开展。 任职资格: 1、具备酒旅市场销售实操经验; 2、熟悉景区相关市场区域概况; 3、具有渠道资源储备 ; 4、拥有5年以上酒旅销售管理工作经验; 5、具有较强抗压能力。
  • 海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 14:38
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    • 投递简历
    一、具备景区或商场招商同岗位经验三年以上; 二、良好的沟通表达技能及协调能力。
  • 商务经理

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 管理规范
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2023-11-28
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    • 投递简历
    为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。 ·       参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 ·       制定开拓市场销售战略和促销计划。 ·       督导和协助市场销售计划的进展和实施。 ·       为市场营销部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 ·       监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 ·       统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 ·       管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。 ·       进行市场调查。 ·       为酒店设立价格策略和销售目标。 ·       管理特别项目及其他相关的生意。 ·       确保高效利用部门资源。 ·       确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 ·       管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 ·       确保部门员工明确所赋予的职责。 ·       在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。 ·       管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 ·       管理部门开支和预算。 ·       准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。 ·       密切注视客户的活动,必要时予以调整。 ·       按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。 ·       确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 ·       确保部门员工遵守酒店的程序及规定。 ·       确保部门文件,及相关资料的存档。 ·       通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。 ·       向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。 ·       参与希尔顿集团发起的销售活动。 ·       针对目标市场组织促销旅行。 ·       在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。 ·       与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新 ·       确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 ·       根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。 ·       坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·       确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 ·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 依据企业的战略目标及市场定位,协助经理/总监做好企业在国际上的宣传及推广工作; 2. 负责企业对外宣传,建立会展场馆的国际形象,并在国际市场上进行推广和推介; 3. 定期进行国际业务动态数据分析,以尽早获得商机,进行场馆的宣传及推广 4. 保持与国际会展组织建立良好关系,密切关注国际性会议、展会的日程及相关信息,并定期进行分享; 5. 负责海外业务数据收集及数据分析,找出适合展馆的宣传渠道; 6. 定期在国际业务的相关渠道上发布企业宣传信息,增加在国际业务的曝光率,以拓展海内外业务; 7. 对国际业务整体运营数据进行监控分析,提升用户体验,优化国际业务的内容和思路; 8.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.本科以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业; 2.熟悉会展场馆品牌策划、推广、运营等相关专业知识; 3.熟练掌握英语听说读写能力,能够流利地进行跨文化交流; 4.了解国际市场和行业动态,具备敏锐的市场洞察力; 5.有较强的沟通、协调和谈判能力,具备良好的客户服务意识。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、自然条件:有良好的体质和心理素质、举止大方、气质高雅、精力充沛。男身高170厘米以上,女身高160厘米以上。 2、文化程度:酒店管理或相关专业大专以上学历,具备一定的英文会话能力。 3、工作经验:至少3年以上经验,商务会务销售经验为主 4、素质要求:讲求效率、工作主动、仔细认真、熟悉规章制度和管理标准,能培训员工,评估员工的表现,工作认真吃苦耐劳,能处理一般操作,能认真执行上级的指令,具有本岗位较强的专业知识。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    职责描述: 1、负责全国中高端酒店业务的拓展、谈判、签约、收款等工作; 2、制定拓展市场的分析报告,比如竞对分析,整体OCC&ADR,证照等情况; 3、协助设计团队完成意向合作物业的踏勘等相关工作; 4、做好合作物业及酒店的交接工作,并协助运营部门完成酒店筹开相关事宜; 5、完成合同的归档以及公司交代的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游和酒店专业者优先; 2、有3-5年以上酒店加盟合作工作经验/OTA运营经验者优先; 3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强; 5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪; 6、适应经常出差的工作性质
  • 三亚 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:42
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    • 投递简历
    任职要求: 1、大专及以上学历,至少3年以上酒店、物业管理等行业的项目市场拓展/营销岗位相关工作经验。 2、有酒店、物业、景区文旅等相关市场或政府资源,优先考虑。 3、优秀的公关及人际沟通谈判能力、团队协作精神与团队建设能力,责任心强,抗压能力强; 4、具有较强的市场调研和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,能够根据市场变化及时调整营销/市场开拓策略,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强。 6、具有优秀的资源整合能力、业务推进和项目落地能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:53
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 佳木斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7、撰写销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、 5年品牌酒店销售与市场推广方面的经验。
  • 佳木斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 广州 | 经验不限 | 本科

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    国际旅行社 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责开拓国内商旅型酒店; 2.负责对酒店进行考核评估,合作方案的浅谈签约后的维护工作; 3.负责协调及处理与合作酒店的业务关系; 4.维护酒店价格并定期与同行竞价,掌握市场动态; 岗位要求: 1.本科以上学历,1-2年相关工作经验优先;可接受综合能力优秀的小白; 2.沟通表达流畅,逻辑清晰,思维活跃,关注并热爱旅游行业 3.服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳 4.可接受出差,有驾照优之
  • 日照 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-10
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    • 投递简历
    1、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;处理并管理客户的询价或问题; 2、参与销售拜访和销售会议,在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人或公司订房人的关系; 3、更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供决策。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-28
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    职位简介: 根据公司业务拓展规划目标与需求,积极开展住宿类领域的项目拓展,工作内容涵盖资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判和项目合作落实等。拓展模式包括但不限于:酒店委托经营管理、商标使用(许可)、合作经营、特许经营等。 工作职责: 1.开拓合作资源,梳理和筛选与公司战略规划相匹配的合作方,与之对接并建立关系。 2.积极推进与有合作意向的企业之间的商务洽谈,向有合作意向且符合条件的企业出具合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 3.紧密跟进项目进展,发展和维护与合作方的关系,最终落实项目合作。 4.与现有合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。 5.协调公司各部门及内部资源,为项目推进提供高效的支持。 任职条件: 1.本科以上学历,旅游管理、酒店管理、财务管理、金融、工程类相关专业。 2.具有2-5年酒店开发拓展、酒店运营管理、房地产开发拓展、咨询行业或相关行业工作经验;有财务测算工作经验者优先考虑。 3.拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。 4.具备良好的沟通能力与解决问题能力。 5.工作认真,敬业,诚信。 6.能承受工作压力,并能经常出差。
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