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  • 开发总监

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责描述】 (酒店项目) 1.筛选、评估及寻求商业增长机会,保证品牌战略目标及标准的一致性,促增公司旗下管理酒店数量及利润;  2.与潜在业主、特许经营加盟商、合作伙伴及投资者建立并保持良好的关系; 3.主导合作协议签约流程,在公司法务部门协助下与业主协商合约条款并签署协议;  4.与公司团队及酒店的业主合作,确保酒店顺利签约并按时开业;  5.筛选并寻求战略联盟合作机会,以实现长期合作、互利共赢。   【任职要求】  1.工商管理、房地产、金融、经济或酒店管理本科及以上学位,工商管理硕士优先考虑;  2.诚实、正直、审慎,具备自我激励精神,工作目标明确并以结果为导向;  3.具备良好的团队合作精神及沟通能力并能够自主展开工作;  4.能够接受长期出差;  5.在酒店行业内具有至少三年的业务发展、行业分析、战略规划或财务管理法律相 关工作经验,或在零售、餐饮、景区、院线等业态拥有优秀业务开发经验及业绩;  6.具备较强的决策力、谈判技巧、卓越的分析能力、相关财务技能以及优秀的文字功底;  7.具备销售、特许加盟、酒店合同管理、房地产开发及酒店行业领域的专业知识及 素质;  8.熟悉企业收购、业务开发、房地产行业、酒店管理及特许加盟等事宜。拥有坚实的政府及商务关系网络,熟悉房地产投资信托基金、银行、投资公司、酒店咨询管理公司及其合作关系;  9.致力于提供优质的客户服务,具备优秀的中英双语沟通表达能力优先考虑。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 管理规范
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 18:09
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    • 投递简历
    主要职责:    - 制定和执行详细的业务拓展计划,以便增加公司的市场份额和收入。    - 寻找并评估新的商机,包括品牌扩张、合资企业、并购、战略联盟或其他可能的合作机会。    - 代表公司与投资者等重要人士进行沟通交流。    - 分析市场趋势和竞争对手动态,为管理层提供关键的市场洞察和商业建议。    - 定期向公司管理层汇报业务拓展项目的进展情况及预期成果。    - 领导并管理业务拓展团队,确保团队成员达成既定的业务目标。    - 保持行业知识的最新性,参加相关的行业会议、活动和研讨会,提升专业知识和技能。    - 管理并控制业务拓展部门的预算,确保资源的有效分配。    - 建立并维护与合作伙伴的长期稳定关系,定期进行沟通和评估,发现并解决合作中出现的问题。   资格要求(Qualifications):    - 本科及以上学历。    - 项目拓展相关领域的工作经验,酒店、旅游或相关服务行业背景优先。    - 具有出色的商业洞察力和市场分析能力,能够识别和评估新的业务机会。    - 强大的谈判技巧和建立及维护合作伙伴关系的能力。    - 具有团队领导和项目管理的能力,能够激励和指导团队达成业务目标。    - 能够制定并执行长期和短期的商务拓展战略,具有良好的问题解决能力。    - 具有优秀的口头和书面沟通能力,能够在各级别内外部有效沟通。    - 愿意频繁出差。    - 需要参加不定期的行业会议和社交活动。    - 灵活的工作时间,以应对不同时区的合作伙伴和客户。   技能和能力(Skills and Abilities):    - 深入了解酒店和旅游行业的动态和挑战。    - 熟练使用市场分析和商务拓展相关的软件和工具。    - 良好的项目管理和时间管理能力。    - 能够在高压环境下工作,适应快速变化的市场条件。    - 具有优秀的团队合作能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    【职责描述】 (酒店项目) 1.筛选、评估及寻求商业增长机会,保证品牌战略目标及标准的一致性,促增公司旗下管理酒店数量及利润;  2.与潜在业主、特许经营加盟商、合作伙伴及投资者建立并保持良好的关系; 3.主导合作协议签约流程,在公司法务部门协助下与业主协商合约条款并签署协议;  4.与公司团队及酒店的业主合作,确保酒店顺利签约并按时开业;  5.筛选并寻求战略联盟合作机会,以实现长期合作、互利共赢。   【任职要求】  1.工商管理、房地产、金融、经济或酒店管理本科及以上学位,工商管理硕士优先考虑;  2.诚实、正直、审慎,具备自我激励精神,工作目标明确并以结果为导向;  3.具备良好的团队合作精神及沟通能力并能够自主展开工作;  4.能够接受长期出差;  5.在酒店行业内具有至少三年的业务发展、行业分析、战略规划或财务管理法律相 关工作经验,或在零售、餐饮、景区、院线等业态拥有优秀业务开发经验及业绩;  6.具备较强的决策力、谈判技巧、卓越的分析能力、相关财务技能以及优秀的文字功底;  7.具备销售、特许加盟、酒店合同管理、房地产开发及酒店行业领域的专业知识及素质;  8.熟悉企业收购、业务开发、房地产行业、酒店管理及特许加盟等事宜。拥有坚实的政府及商务关系网络,熟悉房地产投资信托基金、银行、投资公司、酒店咨询管理公司及其合作关系;  9.致力于提供优质的客户服务。  10.熟悉深圳市场优先考虑
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:22
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    • 投递简历
    职位描述岗位职责 1.确保酒店特别促销报价和内容能及时更新并符合其品牌战略,制定并在酒店特别促销网页及目的地网站上提交促销报。 2.督导被授权的在线中介进行的市场推广活动。 3.确保在所有用于市场推广的印刷品,照片,通信及项目中强化品牌一致性。 4.在适当时机,向新合作伙伴推广并准确定位。 5.作为主要负责人联系本地及区域的第三方中介客户。 6.与相关营运部门协调沟通,确保在线商品的内容是正确的,并及时追踪产品的产量。 7.为市场销售部总监安排活动,配合其工作。 8.为市场销售部总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 9.遵守万豪集团的行为准则。 10.完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    • 带薪年假
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    项目发展助理经理  Managed Business Development Assistant Manager 职责描述:  1、负责统计集团项目开发进度,协调签约支持工作。  2、组织品牌招商会与开发培训工作,提升品牌认知度。  3、统筹协调项目前期设计规划安排工作。   4、统计筹建项目进度,协调各职能部门推进开业。  5、协助项目洽谈,参与项目签约沟通。   岗位要求:   1、热爱生活,具备探索精神和服务意识。   2、具备投资回报思维,有成本管控意识。   3、沟通能力强、具亲和力。   4、35周岁以下,3年以上酒店经验尤佳。   5、熟练操作Office软件。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对辖区内的潜在客户进行拜访,开发新客户维护老客户; 2、为客户提供服务支持,向客户提供菜品的方案或建议,及时解决拜访客户过程中遇到的问题; 3、负责餐厅客户信息管理,建立、健全辖区内的客户档案资料; 4、负责协议的签订、明档宣传物张贴; 5、负责维护当地重要餐饮关系的客情; 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、对销售行业热爱,有餐饮或销售等实习经验的同学优先; 3、良好的沟通与谈判能力,具备基础销售技巧以及市场敏锐度; 4、有酒店或餐饮销售经验优先。
  • 商务专员

    7千-9千
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 岗位晋升
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    • 餐补包住
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    • 聚餐团建
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    酒吧 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位内容: 1.负责项目部商务拓展日常工作,包括但不限于跟进客户需求、商务谈判等.2.管理客户关系,维护好客户资源,提高客户满意度 3.挖掘市场商机,推动公司业务拓展。 4.收集行业信息和竞争对手信息,为公司决策提供支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先, 2.具备较强的沟通能力、协调能力及谈判能力; 3.具备良好的客户服务意识和团队协作精神; 4.具备良好的英语听说读写能力,要求会做PPT,会驾驶,要接受出差。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:24
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    • 投递简历
    1、关注全国展览及会议市场信息,对市场进行调研分析,确立目标市场 2、探讨确定展览、会议目标客户群,推动公司业务发展 3、制定客户拜访计划,并进行拜访与营销 4、负责与展会主办方密切联络,提升场地出租率,推动业务持续发展 5、负责增加展装工程、餐饮、会议和房务等配套服务项收入 6、组织策划国内外会展项目合作计划,做好展会排期,优化展会结构 7、保持与会展行业组织的密切联系,开展业务交流,分享业内信息 任职要求: 1、大学专科及以上学历,有3年以上会展场馆运营或物业招商的工作经历; 2、了解会展行业情况,熟悉会展项目的运作,有工作激情和市场开拓意识,善于交际和协调; 3、熟悉会展行业机构及协会或展会主承办单位,能够洞察主办诉求; 4、有会展场馆工作经验或者具备优秀的中英文听说读写能力者优先考虑。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 奖励认证培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 19:04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与市场营销总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 2、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 3、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 4、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 5、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 6、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部、市场传讯部等)宣传和推广促销活动 7、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 8、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 9、分配销售市场、划分客户类型。 10、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 11、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格特点,具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 4、良好是交际能力,擅长与不同的人打交道。 5、酒店专业或相关经验的优先。
  • 销售总监

    1万-1.2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求: 1、2年以上同规模酒店的同等岗位工作经验优先。 2、熟悉深圳区域市场行情。 3、有较强的的沟通协调能力及个人魅力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 法定节假日
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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、有珠江三角洲高星级酒店同等岗位工作经验优先考虑。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 销售总监

    1万-1.2万
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店项目市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    • 各类培训
    • 福利用品发放
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备极强的销售能力和销售技巧。 4、应聘者需有强烈的赚钱欲望,同时,拥有较强的抗压能力。 5、该职位不接受无酒店销售经验的人或销售小白。 6、不熟悉深圳市场请勿投简历。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:57
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.    协助市场销售总监制订销售市场计划及预算,负责实现酒店的销售目标; 2.    以客户关系管理为基础,对本地和国际市场的客户保持密切的联系并推广酒店; 3.    发展新客户及维护现有客户达到及超越销售目标; 4.    指导并管理销售团队,带领销售团队达到酒店销售指标;   岗位要求: 1.    大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2.    优秀的领导力、洞察力、交际沟通能力,同时英文听说读写流利; 3.    出色的表达能力,擅长一对一沟通及公开演讲(面向媒体、客户、合作伙伴及员工等); 4.    拥有自己的客户资源,并具备不断开发、维系客源市场的能力和冲劲; 5.    负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 18:09
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    • 投递简历
    主要职责:    - 制定和实施全面的营销计划,以满足公司的业务发展战略和目标。    - 监督市场研究和分析,确保公司产品与市场需求保持同步,并根据市场动态适时调整营销策略。    - 与酒店管理团队合作,确保各项营销活动与酒店的运营战略一致。    - 领导并管理营销团队,提供培训和发展机会,确保团队成员能够实现既定目标。    - 控制并管理营销预算,确保有效运用营销资源并高效产出。    - 与合作伙伴和关键客户建立和维护长期关系。    - 监控竞争对手的营销活动,并及时调整策略应对市场变化。    - 进行效果评估,定期向高级管理层汇报营销活动结果和市场反馈。 资格要求(Qualifications):    - 本科及以上。    - 3-5年营销管理经验。    - 出色的沟通和领导能力,团队建设和人员管理能力。    - 对市场趋势、营销策略和营销管理有深入理解。    - 在快节奏的环境中具备优秀的项目管理和时间管理能力。 技能和能力(Skills and Abilities):    - 出色的沟通和谈判技巧。    - 强大的分析和问题解决能力。    - 精通多种营销工具和技术。    - 良好的项目管理和组织能力。    - 高度的创新意识和主动性。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:37
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    Manages all sales activities and events including direct sales, sales solicitation, sales administration, public relations and management of the sale team. 管理所有销售工作与活动,包括直销、销售询价、销售管理、公关活动和销售团队管理。 Produces the Annual Revenue Plan in conjunction with Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts 与行政委员会一起制订年度收益计划,制定市场销售预算和预测。 Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved 制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现 Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate 对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益 Provides direction on and conducts market research 进行市场调研并提供指导 Monitors competitor activities 监测竞争对手的活动 Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support 与地区和公司销售队伍和洲际酒店集团的其它酒店紧密合作,确保酒店得到公司的考虑,指导和支持。 4 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 4年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 Understanding Shenzhen Market 了解深圳市场
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    1.岗位职责   (1)负责提出、报请企业领导部门全年的销售经营计划及预算;   (2)对销售业绩负责,完成企业每年下达的经营指标;   (3)研究和掌握国内外会展市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向公司领导提交书面报告;   (4)对市场动态充分了解、掌握,定期做出市场分析报告,为企业领导层的决策,提供有利、可靠的依据;   (5)采取创新的销售、推广手段,扩大企业的知名度和美誉度,不断扩大企业的市场占有份额。   2.任职条件   (1)45周岁以下,10年以上销售管理工作经验,6年以上同行业大型企业本岗位工作经验;   (2)熟悉会议市场业态,有相关营销经验;   (3)有较强的组织、协调、营销决策能力;   (4)有较强的市场分析、判断和创新能力及与企业内各部门沟通能力;   (5)特别优秀者可适当放宽条件。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科

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    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
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    • 商业补充医疗
    其他IT/互联网 | 50-99人
    发布于 03-07
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    主要职责: 1、维护现有客户资源,与酒店中高层管理人员保持良好沟通并建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场; 2、基于团队的配合,面向酒店行业独立完成软硬件等产品的方案销售,完成销售任务; 3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品提出改进建议; 4、进行有效的内部沟通,定期完成销售工作计划及报告;; 任职资格: 1 . 本科以上学历,良好的英文沟通能力; 2. 2年以上面向酒店或者业主方的酒店服务行业产品销售经验,若有成功的可证明的销售业绩者更佳; 3.熟悉了解高端酒店内部运营流程,对于酒店运营需求有一定的了解; 4.有酒店管理软件销售经验者更佳; 5. 具有销售热情,和强有力的抗压能力;优秀出众的倾听,理解,沟通能力。性格开朗,成就动机强,高度的职业自律性。 工作地点: 海口或三亚
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