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  • 日审员

    5千-7千
    上海-崇明区 | 3年以上 | 大专

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 17:08
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    岗位职责:⒈负责酒店的全部营业收入的汇总、核算及会计凭证编制工作。⒉每天同总出纳共同清点营业收入款,并根据夜审报告进行核对,对于长短款及时查明原因,并上报财务部主管。⒊各收银点送交的各种单据进行审核核,及时处理各种问题并向上级主管汇报并做好相关的记录工作。⒋月末汇总当月收入报告,编制相关会计凭证;对于需要调整的科目和金额及时进行调整;及时完成结算工作。5.根据挂账协议汇总挂账单位帐单,保证挂帐金额与实际消费金额相符并将相关单据移交信用会计处。6.负责对收银员的日常管理及培训工作,根据实际情况定期召开收银员工作会议。7.负责酒店发票的发放及有价票券管理发放工作并随时检查发票使用情况。8.负责发票的领购、发放、回收、登记及缴销工作。9.保守酒店财务机密。10.完成上级领导交代的其他工作。任职资格:基本条件:品行端正、口齿清晰、思维敏捷、协作能力强,良好的沟通能力。自然条件:28岁以上,男女均可。文化程度:财经专业专科以上学历。工作经验:酒店同等职位3年以上工作经验。
  • 审计主管

    4千-5千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年半奖金
    养老地产 | 50-99人
    发布于 04-30
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    有投必应
    有投必应
    1.在财务经理领导下,对涉及酒店收入的账单进行全面稽核,并形成收入分析统计数据。2.根据审计完成的营收日报及分析表,复核离店客人账单,检查报表是否按收银员班结报表完成,各类房费是否正确,包括折扣房、免费房是否符合审批权限之规定。3.审核营运部门的入账单据,核对账单,确保所有单据入账,并审核押金单据的总数。4.与会计、总出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。5.审核所有离店客人账单,如属现金结算,审核账单是否入账及更改,账单客人签名情况,发票开具是否违规;预付现金的,检查押金单据的填列及收回情况。6.审核所有离店客人账单,如属挂账结算,检查挂账手续是否符合有关规定;检查打印账单后有无入账,明细账单消费是否相符,单据是否齐全,签名是否有效。7.审核所有离店客人账单,如属信用卡结算,检查消费金额是否超出信用卡消费限额,有无授权号码等,发票是否正确。8.稽核所有离店账单须与所附明细账单、单据相符,特别是用挂账或信用卡方式的结账账单,重点检查各项折扣、更正和优惠是否符合权限及批准标准,手续是否齐备。任职要求:1.中专以上学历。2.接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。3.三年以上酒店收入稽核管理工作经验。4.熟悉酒店业收入系统流程,具有丰富的稽核管理工作经验。5.熟练操作电脑。6.工作细致、严谨、原则性强;有较好的沟通力和自控性;具有高度的工作责任感。
  • 日审员

    4千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 财务会计

    3千-4千
    南通 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-21
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    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、XXX学历,财务或相关专业。2、酒店财务XXX年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 会计助理

    3千-4千
    泰州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    1、       负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。2、   负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。3、此外,还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 团队出游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、高中以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 酒店日审

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    该岗位工作地点为北京市朝阳区双井地铁站附近岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业,具有会计从业资格证书。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审

    3.5千-4.5千
    常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 做五休二
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、财务或相关专业。2、酒店财务工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 预算会计

    4千-4.7千
    上海-静安区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1.协助部门负责人制定、完善公司财务预算管理制度。2.参与公司年度经营计划制订,汇总、编制公司年度财务预算。3.跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告。4.参与组织绩效考核,准确提供财务数据。5.妥善办理部门负责人安排的其他工作。6.每月按时抄报税,负责在规定时间内按时交纳各种税费。7.负责日常各种增值税发票、普通发票及其他票据的审核。8.负责及时购买地税、国税普票、增值税发票的领取,并严格按照税务发票的管理规定,专人保管好库存未使用的空白发票,并做好空白发票的使用记录。9.负责对已使用的发票进行装订成册入档保管。10.上级交办的其他日常工作。岗位要求:1.熟悉本岗位的工作职责、程序、规定。2.有责任心和团队意识,具有一定的抗压能力。3.年龄45岁以下,初级会计师优先。
  • 财务文员

    2千-3千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 完善的培训
    • 带薪生日假
    • 培训体制完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    职位描述根据洲际酒店集团的政策,在日审主管和运作经理的直接监督下工作,确保准确记录酒店产生的所有收入,并及时报告差异。日审负责编制每日收入报告,并根据每日银行入帐单及应收帐增减变动审核当日收入。日审还应确保记录和汇报每日收入情况,并确保所有收入控制程序被准确执行。财务回报确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:及时纠正客人帐单记录。抽查餐厅已用帐单。将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。监控自助餐收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。确保遵循宴会控制制度。核对餐厅销售收入与电脑记录一致。确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;。所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。审计每天总出纳汇总表和银行进帐单是否一致。审计和调节每天客人预付定金,并确保付款已到位。与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。每日调节收入。执行管理层要求和分派的特殊任务。员工团队与同事、主管,团队,及其它部门保持信任与合作以达到积极的成果。与同事很好的交流以确保有效的班次交接。积极参加酒店的各种会议。以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触,建立良好的关系、增进团队精神并确保有  效的双方交流。宾客体验与上级领导交流有关疑难和其它相关信息。确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务:遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔高效的提供服务:与客人谈论有关的酒店产品正确处理客人的投诉。企业责任按管理层要求和安排执行各种特殊项目
  • 绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    我的具体职责是什么? 职位概述(要点)作为审计主管,您将应以最高标准完成以下任务:·        审计每日收入数据,支持报告和凭证;·        确保每日及每月收入和付款及时调节;·        确保所有收入被记录和报告;·        确保所有礼券或免费券根据政策得到控制;·        审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释;·        检查免费房被合理批准;·        审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账;·        审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账;·        确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档;·        核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙;·        准备折扣和减免汇总表及减免凭证;·        给财务总监准备每日收入报告;·        确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录;·        审计每日总出纳报告;·        检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准;·        检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释,任何不合理差异需及时报告;·        在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜;·        与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息;·        确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持;·        与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费;·        审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额;·        确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账;·        确保所有宴会收入被记入;·        在电脑系统出现故障时全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行;·        确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统;·        进行每月备用金的盘点和保险箱的审计;·        确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化;  我们寻找什么样的人才?若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:·        大学会计和管理方面的学位·        一年以上酒店日审主管工作经验·        具有会计资格·        有餐饮收银,前台收银和夜审知识·        收银系统培训者技能·        电脑知识·        思维清晰、善于分析与沟通·        OnQ, OPERA, Micros, SUN系统使用 服务于希尔顿将会如何?希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景“让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们的惊人的团队成员的是希尔顿的核心所在!
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 奖励机制
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-14
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    1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.审核由出纳制定的每日现金收入报表;3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4.编制每天收益报表;5.编制收银员现金收溢或缺月报表;6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 财务日审

    3千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责/职位描述岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 青岛 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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     岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位描述job DescribptionResponsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  Produce the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  Ensure all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保所有酒店收入的准确记录并及时汇报任何账目的出入。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。做好收益记录,每日汇报收入情况,执行收入管理制度.任职资格Qualifications Diploma or Vocational Certificate in Accounting or related field.会计或相关专业的大专以上学历或具有相关职业证书。2years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.2年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations.当地法律法规要求的专业会计认证
  • 泰州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 大连 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Income Audit clerk is responsible to support the smooth and efficient running of the Accounting Department。Certificate or qualification in Finance and/or Accounting / · 1-2 years work experience as Accounts Clerk in a hotel or similar large organisation or accounting firm desirable.
  • 财务文员

    2.5千-3.2千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 每周双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-19
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    岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。7‘认真负责审计工作,及收银培训工作岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。7.精通收银工作,审计认真负责
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    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-03
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    岗位职责: 1)审核夜审收入时报,夜审试算平衡表中的各项收入,检查夜审的食品,酒水等金额各项划分是否正确,核对酒店各项经营汇总表、检查是否存在没有入帐或错收、漏收的收入 2)审核报表现金收入是否与实交现金相等 3)审核报表前台收入中折扣、冲减、杂项等收入是否符合规定 4)检査夜审所做的报表(包括收入报表、就餐人数、夜审报表等) 5)检查夜审所做的房费收入、出租率、平均房价是否正确、与出纳一起点收银员上缴的现金收入,并核对与收入报表是否相等。做出长、短款报表。 6)与出纳一起不定期检查各部门备用金。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有财务任职资格; 2、年龄20-30岁 ,工作细心,服从管理。 工作时间:9:00-18:00
  • 吉林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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