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  • 销售经理

    6千-8千
    宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    主要负责餐饮、客房等的日常活动对接、市场开拓与客户关系维护等工作; 薪资: 保底工资6000-8000,外加业绩提成等; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-45岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
  • 宿迁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 主要负责用餐客人的服务工作; 薪资: 基础工资4000-5000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 18-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正秀,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
  • 宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    主要负责中餐的日常管理工作,提供周到的用餐服务体验; 薪资: 基础工资7000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 25-45岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,大专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
  • 西点师

    3.5千-6千
    宿迁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    1. 对厨师长负责,在厨师长领导下完成责任范围内的西点制作与新菜品的研发等工作; 2. 面点责任区域的卫生清洁、食材管理、设施设备管理等工作; 3. 知晓并掌握安全生产的基本知识与技能(包括但不限于消防安全的五个能力); 4. 其他面点工应尽的工作职责。
  • 宿迁 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    主要工作: 负责酒店微信公众号、抖音号等新媒体的运营与管理工作; 薪资:基础工资6000-8000,加各类提成; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 25-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,大专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
  • 宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    主要工作职责: 主要负责重要客户的开发、客户关系维护、酒店产品的推广等工作;  薪资: 基础工资7000-9000(无责底薪),外加业绩提成等(做多少提出多少);  福利待遇:  缴纳五险,包吃包住,带薪年假等;  任职资格: 22-40岁,女生优先,形象较好,身体健康,大专以上学历,综合条件优秀的,限制条件可放宽,薪资单议。
  • 前厅经理

    6千-8千
    宿迁 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-08
    • 收藏
    • 投递简历
    配合店长完成当日运营 负责餐厅内部的正常运转 员工的休息排班 用餐区的 现场管理
  • 中餐主管

    5千-6千
    宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    主要负责中餐班组的日常管理工作,提供周到的用餐服务体验; 薪资: 基础工资5000-6000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
  • 宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位名称 前厅副经理或经理助理 二、岗位工资 工资6500-7000(税前),条件优秀的面议。 三、其他待遇 缴纳五险一金,经理级宿舍(单间或标间,距离酒店很近) 四、作息 月休四天 五、任职要求 1,男女不限,22-42岁,身高165以上(女生160以上),五官端正,身体健康; 2,具有一年以上高星级酒店前厅主管级相关工作经验; 3,具有良好的职业操守和职业素养; 4,具备良好的适应性,能够快速进入工作状态。
  • 经理

    5千-7.5千
    宿迁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责主持营运部服务工作,服从上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成门店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持营运部的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解顾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。 4.接受外派。
  • 厨师长

    1万-1.4万
    宿迁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2.保证所有的厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6.严格按照SOP进行检查。 【岗位要求】 1.中专学历,同岗位工作经验3年以上。 2.接受过专业技术训练。 3.有丰富的技术及行政经验。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。 6.接受外派。
  • 宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1、提供食宿(宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机) 2、每月带薪休假4天 3、员工每月聚餐,生日福利,节日福利,丰富的团建活动等 4、入职满1年享受省外2日游,2年3日游,3年5日游,厨师长、店长满3年享受国外5日游 5、员工工龄奖每满一年加200元/月依次累加 6、夜班补助10元/天 7、师傅带徒弟奖励200元 8、公司为每位员工提供公平公正的发展空间,公司将为您提供职业发展和晋升的途径
  • 服务员

    4千-5千
    宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-08
    • 收藏
    • 投递简历
    负责餐饮区环境卫生 餐中服务顾客
  • 后厨普岗

    5千-6千
    宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-08
    • 收藏
    • 投递简历
    后厨普岗、后厨特岗、洗碗
  • 西餐主管

    5千-6千
    宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    主要负责西餐班组的日常管理工作,提供周到的用餐服务体验; 薪资: 基础工资5000-6000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
  • 美工/策划

    6千-8千
    宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    主要负责酒店及下属子部门日常的美工设计与文案策划等工作; 薪资: 基础工资6000-8000; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-45岁,男女不限,五官端正,身体健康,大专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
  • 组长

    4.3千-5.3千
    宿迁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1.了解多个岗位的SOP 2.工作中起到带头作用 3.跟进好负责区域的餐前。餐中,餐尾的相关事项 4.很强的学习能力
  • 店长

    1万-1.5万
    宿迁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历3年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。 4.接受外派。
  • 厨工

    3.4千-4.4千
    宿迁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1.服从管理 2.按照培训的SOP进行操作 3.餐前准备 4.餐中出餐 5.餐尾收档
  • 洗碗工

    3千-4千
    宿迁 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
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