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会计专员-信贷

6千-8千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
免费工作餐
带薪病假
工会福利

上海世博滨江大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-08

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投递简历

岗位职责确保遵守和加强酒店信用管理程序，通过专业的管理信贷控制，在最短时间内将整个酒店的收入转化为现金。 1. 确保遵循酒店的信贷政策； 2. 每天检查“信用检查或最高信用额度”报告，以确定信用限度和后续的收款安排； 3. 监控和追讨过期未付款项； 4. 面对公司或会议/宴会债务人，联系销售代表和会议经理，追踪未付的款项并采取相应的措施； 5. 每天检查挂账，确保正确将费用入账并在必要的地方采取正确的行动； 6. 每月检查坏账清单，为每月的疑账做收回的可能性分析； 7. 处理每天预定部和前台的收费要求； 8. 准确执行和及时邮寄关于客户最近活动的发票，并且附有相关附件； 9. 确保准确和及时将房客挂账转移至城市挂账账户； 10. 准备月末应收账款分析报告，为信贷会议提供文件； 11. 完成每月关账时的对账，保证月末应收账款余额的准确无误； 12. 确保及时记录和冲销从各种来源的付款，如支票、信用卡及直接汇款； 13. 对所有预付押金进行控制并管理好相应附件，及时将已消费挂账反映到押金余额上； 14. 确保信用卡手续费的冲回或佣金支付符合与商户签订的合同； 15. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职要求 1. 大专及以上学历，会计和管理相关专业优先； 2. 至少1年同岗位从业经验，具备信贷与应收账款方面的政策及程序的应用知识； 3. 熟悉办公软件及财务软件； 4. 具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，积极主动。

信贷主管

3千-4千

郑州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

伏牛山饭店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 10:11

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投递简历

【岗位职责】 1、编报“信贷工作报告”，召开信贷会议，向财务经理及其他部门经理反映债权情况，超过信用期限的客账重点注明。 2、负责对应收账款的账龄、账额进行分析，以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3、控制有信用优惠的旅行社和商务公司，发现有信誉问题的及时反馈给市场营销部，保障酒店资金更好运转。 4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作，以便及时的回笼资金。 5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系，加速欠款的追账。 6、每月向财务经理提交账龄报告，并提出改进的措施及建议。【岗位要求】 1、本科学历（统招优先），财务或工商管理相关专业。 2、具备酒店财务相关工作经验至少3年以上，同岗位经验至少1年以上 3、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 4、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 5、具有良好的服务意识。 6、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 7、电脑操作熟练。

信贷信用

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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节日礼物
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
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杭州英冠温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

1.编制“应收账报表”，定期向财务经理反映每月应收账款的余额和结算情况； 2.加速欠款催收，在定额范围之内控制应收账款； 3.积极采取措施回收资金，避免坏账损失。

Accounting Supervisor- 信贷主管

3.5千-4.5千

莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
年度旅游
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
管理规范

莆田三迪希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

Position Summary职位概述: 1.确认所有信贷申请表格每年被批准并更新 2.应立刻报告影响顾客信贷的不良信息，以采取合理的行动 3.管理信贷工作人员的活，以确保每个人有效的工作业绩 4.保持最新的信贷政策，并确认此政策被严格遵守和执行 5.与应收帐款主管和/或文员密切合作，跟进逾期账户 6.确保所有催款电话及时打出，书面记录，并每月跟进 7.准备有关部门应收帐户的所有必要报告，安排至少每月一次的信贷会议 8.确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内 9.确保月末关账及时准确地完成，确保凭证计入正确帐户 10.准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件 11.及时并有效地处理所有客户疑问，使用防止措施,而不是补救措施 12.积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失 13.处理和控制各类信用卡付款 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.熟练使用计算机办公操作软件 2.与本地银行及政府机关保持良好关系 3.掌握良好的沟通技巧 4.系统操作技能：Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK

信贷主管

4千-5千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
帅哥多
美女多
管理规范
人性化管理

青岛东方影都皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-18

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投递简历

执行和维护信贷与收款制度和程序，通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化。

信贷主管

6千-7千

丽水 | 3年以上 | 大专

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五险
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岗位晋升
包吃住
管理规范
年终奖金
店龄津贴
高温费

缙云锦江国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:48

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投递简历

岗位职责 1.审核每天的餐饮收入和前台收入，所有收入必须遵循财务制度。 2.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 4.完成每月餐费及招待费报表。 5审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 6.完成每月的月底结账。 7.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应该遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务总监。 8.审核每日出纳的汇总表于存款单。 9.负责对应收及预收账款的账龄、账额进行分析，以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 10.编报“信贷工作报告”，召开信贷会议，向信贷经理及其他部门经理反映债权情况，超过信用期限的客账重点注明。 11.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.熟练使用微软办公软件。 3.良好的沟通及协调能力。 4.三年收入审计或应收账职位或类似职位的工作经验。

信贷主管

4千-6千

蚌埠 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

[岗位职责]： 1、编报“信贷工作报告”，召开信贷会议，向财务经理及其他部门经理反映债权情况，超过信用期限的客账重点注明。 2、负责对应收账款的账龄、账额进行分析，以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3、控制有信用优惠的旅行社和商务公司，发现有信誉问题的及时反馈给市场营销部，保障酒店资金更好运转。 4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作，以便及时的回笼资金。 5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系，加速欠款的追账。 6、每月向财务经理提交账龄报告，并提出改进的措施及建议。【岗位要求】： 1、财务或工商管理相关专业。 2、具备酒店财务相关工作经验至少3年以上，同岗位经验至少1年以上 3、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 4、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 5、具有良好的服务意识。 6、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 7、电脑操作熟练。

高级信贷主任/信贷主任

6千-8千

上海-静安区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪

上海国际俱乐部有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

【岗位职责】 1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定、确保收取的应收账款是当前的、密切追踪超龄应收款项。 2、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等、审查支持文件,核实应收余额的准确性、建议只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的，才能注销不可回收的账户、应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动、向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜、确认所有信贷申请表格每年被批准并更新、管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩、保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行、与应收账款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户、确保所有催款电话及时打出，书面记录并跟进每月数据基数、安排至少每月一次的信贷会议、确认债务人应收账款天数在政策和程序可以接受的范围内、确保月末关账及时准确地完成、准备所有关于应收账目的每月扣减和每月凭证的支持文件、确保及时及准确的凭证贷计各账户。 3、及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施、积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失、准备有关部门应收账户的所有必要报告、提醒姊妹酒店坏账客户名单，避免其他酒店遭受损失、处理和控制各类信用卡付款、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 4、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

Credit Supervisor 信贷主管

3.5千-7.5千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
双休
人性化管理
技能培训
快速晋升通道
员工生日礼物
包吃包住
领导好
带薪年假
帅哥多

山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

加强酒店信用管理，为酒店收益提供最大程度的保护。批准前厅和住店客人的信用政策。通过尽量减少过期未付的帐款控制应收帐款。岗位职责 1．确保遵守和加强酒店信用管理程序。 2．完全了解应收帐款业务。 3．处理公司的信用申请。 4．按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的帐单安排，确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。每日核对会议汇总帐目。 5．作为店内信用控制，每天检查“信用检查或最高信用额度”报告，以确定信用限度和后续的收款安排。在“最高信用额度”报告中记录应采取什么样的措施来确认客人偿还透支的能力。 6．监控和追讨过期未付款项。通过结构化的形式监控和追讨过期未付款项最好使用电话以便快速得到结果。多次去电和去函后仍没有回音时，如果可能，求助于给讨债机构。 7．催促过期未付的旅行社帐款。 8．每月检查坏帐清单，为每月的疑帐作收回的可能性分析。 9．与应收会计一起回答并解决帐目质疑。 10．确保按总帐会计的要求如同为房客一样为其它晋泽昌酒店开发票。 11．处理每天预定部和总台的收费请求。 12．如果在价格方面出现一致的模式，回答并解决帐目疑问，例如- 确定原因并采取正确的措施，如加强与销售部门和预定部的联系。 13．面对老的公司或会议/宴会债务人，联系销售代表和会议经理，追踪未付的帐款并采取相应的措施。雇员必须为所受的服务支付现金或信用卡-员工不可以挂帐. 14．就主要帐目和任何潜在的可疑的公司帐目与同一地区的晋泽昌酒店联络。 15．每天检查挂帐，确保正确将费用入帐并在必要的地方采取正确的行动。 16．每天核对支票清单，使其与总出纳收到的支票相一致。 17．将前一天的支票清单和其它支付反映到应付未付帐目。 18．核查付款中不一致的地方并采取行动解决，如果不能立即解决问题，请马上汇报。 19．处理从预定处收到的每天收款请求。 20．追讨过期未付帐款-必要时采用法律手段。 21．准备月末分析（应收帐款分析）管理报告，为信用会议提供文件。 22．召开每月信用会议，突出介绍每月业绩、坏帐、员工应付未付帐目并讨论任何需要继续关注的帐目。 23．职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。随时符合管理的要求，希望能够在管理层的指导下，以不断提高的顾客服务履行职责。任职要求 1．在信用领域有经验 2．在没有监督的情况下有能力并自觉工作 3．有与住店客人和公司人员联络的能力 4．有会计或应收帐款知识 5．有键盘技能 6．中专会计毕业以上学历 7．在信用领域有经验 8．必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系。必须随时迅速和有效地回答询问。 9．负责工作中所需的电脑，打印机和计算器。

信贷主管

4.3千-5.5千

贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
月休8天
带薪年假
岗位晋升
管理规范
丰富的活动
人性化管理
帅哥多
美女多

北斗湾开元酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 14:15

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投递简历

【岗位职责】 1、遵守财经纪律，严格执行企业会计制度和集团财务制度，接受财务总监的领导。 2、制订酒店的各项信用政策，经财务总监、总经理审批后执行。 3、审核60天、90天和120天的催款通知单，确认金额无误，同时上报财务总监。 4、严格审核信用部会计凭证的真实性、及时性，以及经济业务的合理性、合法性；其次做到对应科目关系清楚，凭证摘要简明扼要，数字准确，凭证记账及时。 5、解决客人与酒店发生的有关账务问题，负责坏账处理工作，检查黑名单客人的账务催收情况，并及时上报财务总监。 6、按规定做好各类发票、收据、各种有价证券、消费卡的领用、发放、保管工作。 7、每月召开信贷会议负责向财务总监、相关部门及总经理汇报应收款的回收情况，并将疑难问题提交信贷会议讨论解决。 8、加强与业务单位、客户的联络沟通，保持与前台、销售等相关部门业务上的紧密联系。 9、积极向财务总监提出合理化建议，协助财务总监开展工作，并及时完成财务总监临时交办的其他工作。【岗位要求】 1、财务专业中专及以上学历，有经验真不限专业； 2、具备信贷工作经验1年及以上； 3、有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德；具备本岗位较强的知识水平和专业技能；具有较高的沟通和控制能力；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。

会计

3千-4千

天津 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
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天津空港智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-15

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投递简历

【岗位职责】 1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销。 2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确。 3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全。 4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐。 5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配；负责每月工资的审核。 6、定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符。 7、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表。【岗位要求】 1、财会专业（或相关专业）大专以上学历。 2、有助理会计师以上职称，3年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、身体健康，能胜任本职工作。

会计

3.8千-4千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
领导好
奖金多
店龄福利
节日福利

天津滨海圣光酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 03-21

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投递简历

1.按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、将每日所有交易输入挂账账目。 7、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关挂账账目的扣减、准备和调整信用卡交易，提交银行代表每日收取的存款单。 8、所有挂账费用与收入审计每日报告一致，所有备份文件有存档。 9、根据账单计划或安排，准备所有挂帐对账账单，在邮寄给客户前，所有对账单/发票必须经过应收账主管审核。 10、根据销售部/宴会需要或者前台客人需要准备发票。 11、负责保管所有挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。

财务管培生

3.5千-4.5千

天津 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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岗位晋升
人性化管理
包吃包住
技能培训
领导好
带薪年假
节日礼物
工龄奖
五险一金
员工生日礼物

天津空港物流加工区白云宾馆有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、及时处理、解决工作中发现的问题，保证收银结帐工作顺利进行。 3、完成每日营收工作。 4、确保备用金账务准确 5、负责领取、管理发票和各种帐单。【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、具有酒店收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 3、有意向一直从事财务工作 4、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 5、具有较强应变能力。

财务实习生 Finance Trainee

2.2千-2.4千

天津 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
国际奢华品牌

天津丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09:25

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投递简历

1. 财务相关专业背景优先 2. 有国际联号酒店实习经验优先 3. 了解财会知识，能够完成财务基础工作（如财务应付方面） 4. 能够使用英文作为工作语言

财务出纳 Cashier

3千-4千

天津 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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国际奢华品牌

天津丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09:25

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投递简历

- 在经授权的 LP 和财务部门工作人员在场的情况下打开投放保险箱。 - 清点汇款信封，确保信封编号和金额与出纳员的汇款报告一致。如有短缺或超额，应立即报告财务司。 - 确保现金收款与出纳汇总报告一致。 - 将现金和支票交给银行或协调其存款。 - 每日编制银行业务汇总表。

财务部实习生

2千-3千

天津 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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技能培训
岗位晋升
包吃包住

天津空港智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 08:35

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投递简历

文员岗位，在校大学生或者实习生，财务专业优先考虑

成本经理/主管 Cost Manager/Supervisor

5千-6千

天津 | 2年以上 | 高中

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岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
国际奢华品牌

天津丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09:25

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投递简历

Supervise the Receiving Clerk and cost control associates and checks staff planning, purchasing, receiving, storing, issuing, food tests, portion control, month-end inventories, and Operating Equipment control, etc,. The Acting Cost supervisor is a staff specialist whose job is to assist the Management in the on-going process of “Cycle of Control” which leads to keep costs in line with what they should be and attain the maximum gross profit food and beverage sales, and supervise and manage the requests of OE & FF&E damage. 监督管理收货员和成本控制人员日常工作, 检查员工的计划, 采购, 收货, 储存, 发放, 食品测试, 比率控制, 成本和销售潜力的食品和饮料, 月末盘点, 和运营设备控制等。代理成本主管是一名协助管理人员在 "控制周期" 的持续过程中, 使成本与应达到的食品酒水目标保持一致, 并获得餐饮收入最大毛利润, 监督并监管运营物品和固定资产的破损管理。

酒店财务经理/运营经理（甲方）

8千-1.5万

天津 | 5年以上 | 本科

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人性化管理

天津市现代投资有限公司海河假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:19

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投递简历

岗位职责：负责现代集团旗下海河假日、亚朵天津之眼店、四季酒店的财务和运营管理相关工作。任职要求： 5-10年甲方酒店管理公司经验或者五星级以上的国际酒店工作经验。

财务经理

8千-9千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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员工生日礼物
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奖金多
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节日福利

天津滨海圣光酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-18

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投递简历

职责描述： 1.1 根据国家会计制度、会计准则和内部财务管理要求，负责总账会计核算工作 1.1.1 负责会计科目管理； 1.1.2 负责审核标准内的报销及相关会计凭证并登帐； 1.1.3 负责公司各项收入、税金、费用计算和汇集并结转； 1.1.4 负责月底帐套的损益调整、记帐、结帐及年度转账工作； 1.1.5 负责审核相应财务报表（包括但不限于资产负债表、损益表、各项目经营分析报表、对外产值报表等），并对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明。 1.2 负责往来账款的管理工作 1.2.1 负责应收应付账款的登记、核销、查询、报告工作； 1.2.2 负责督促应收款的回笼核算。 1.3 固定资产的管理 1.3.1 核对固定资产，进行不定期抽查，做到账账相符、账实相符，每年与各部门进行账实核对至少一次； 1.3.2 按时计提固定资产累计折旧； 1.3.3 督促各部门进行资产清理； 1.3.4 核对低值易耗品，进行不定期抽查，并定期与综合管理部门进行核对。 1.4 税务相关事宜 1.4.1 负责审核、指导、督促每月的地税、国税、统计等相关材料的上报工作； 1.4.2 协调、安排及时缴纳各项财务税款； 1.4.3 负责由于公司经营内容的变更所带来的相关信息的办理。 1.5 建立健全核算体系 1.5.1 组织、监督、指导其他各级会计岗位工作； 1.5.2 负责财务系统的日常维护； 1.5.3 建立和完善会计核算体系，规范公司项目财务成本核算标准。 2. 完成公司要求或领导交办的其他工作任职要求： 1. 教育背景： 1.1. 大学本科及以上学历； 1.2. 财务、会计等相关专业毕业。 2. 知识技能、专业证书： 2.1. 熟悉酒店业务和熟知相关税法； 2.2. 财务管理知识系统、全面； 2.3. 有较强的沟通、协调能力； 2.4. 中级会计师及以上会计系列职称。 3. 工作经验： 3.1. 十年以上财务工作经验； 3.2. 两年以上本岗经验。

采购经理（集团岗位）

8千-1万

天津 | 3年以上 | 本科

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五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
领导好
奖金多
店龄福利
节日福利

天津滨海圣光酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-02

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投递简历

职责描述： 1. 采购管理 1.1. 协助上级总监制定公司采购战略； 1.2. 制定并完善采购部门的规章制度与工作规范、经上级审批后执行； 1.3. 根据经营计划制定物资采购计划与采购预算，保证采购物资满足公司经营活动的需要； 1.4. 深入调查资源市场，合理选择供应商； 1.5. 负责完成供应商的考核与维护工作，及时清理不合格供应商； 1.6. 监督并负责大批量订货业务的洽谈工作，监督采购合同的执行和落实情况； 1.7. 主持采购招标，合同评审工作，签订采购合同并监督执行情况，建立合同台账； 1.8. 整体负责采购进度控制，指导下属开展采购跟单工作，进行采购交期管理，确保物资的及时供应； 1.9. 合理控制采购价格，节省采购成本； 1.10.指导下属开展采购物资的质量检验； 1.11.负责采购物资质量事故的预防与处理工作，并定期编制采购报告呈上级领导审阅。 2. 完成领导安排的其他任务任职要求： 1. 教育背景： 1.1. 学历：本科及以上； 1.2. 经济、管理相关专业。 2. 知识技能、专业证书： 2.1. 熟悉标书制作、采购合同拟定过程； 2.2. 熟悉采购计划制定工作； 2.3. 熟悉采购流程，对酒店行业较为熟悉； 2.4. 熟悉采购成本分析方法，能够确定科学的采购价格。 3. 工作经验： 3.1. 五年以上成本采购相关经验。