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  • 兽医助理

    4千-5千
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    景区 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责: (一)在主管经理的领导下,完成景区动物日常巡查、检查、记录等工作; (二)做好动物日常突发诊疗工作,日常疾病预防; (三)做好药品/耗材入库、上架、效期维护、月度盘点等相关工作; (四)熟悉了解动物习性,参与动物日常饲养管理工作。 任职资格: (一)大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学相关专业;取得执业兽医资格证书者优先; (二)学习能力强,职业发展规划明确,有志于从事文旅行业者优先; (三)热爱动物,有爱心,有耐心,服务意识好,工作责任心强。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    该职位为医疗康养项目岗位。 专业:医疗类相关专业 职称:中,高级职称以上 经验要求:临床5年以上相关工作经验 能力要求         1.精湛的业务技能,丰富的临床经验         2.对相关理疗手法、技能有较高的研究创新能力         3.较强的沟通能力和销售技巧         4.较强的团队协作能力
  • 中医师

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 社保/商业险
    • 人性化管理
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    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【任职要求】 1、善于沟通,普通话熟练,沟通理解能力强、有良好的服务意识; 2、必须具备网上可查询的中医师证书或者高级按摩师证书 3、有同行工作经验者优先。 【职责说明】 具备良好的职业道德,具有医疗保健和按摩服务专业技术知识,熟悉人体穴位和全身与局部按摩操作技巧,能向宾客提供优质的按摩服务。 【收入说明】 1、高提成≈15000-30000+ 2、无入场费及押金 3、包单分成制:全面取消示意顾客签小费的尴尬环节,项目费包含高比例分成,保障员工的收入稳定性,以透明消费改善顾客体验提高好评率,并设置业绩阶梯式分级提成方案,针对性拔高优秀技师收入。 4、评优晋级制:公司重金打造优选技师队伍,采取科学公平的良性考核机制与顾客优评推荐策略来选拔培养优秀人才,凡是符合优选标准即可晋升服务服务等级,逐步实现收入翻倍的待遇。 【公司信息】 1、公司福利:提供食宿、法定例休、带薪年假、带薪培训、日常管理奖金、业务技能考核奖金、公司业绩奖、团队旅游、生日福利、节假福利、员工基金、综合保险; 2、线上或电话咨询职位信息请在10:00—18:00; 3、面试地址:福田区渔农村裕亨路港城华庭大厦1楼汤崎员工服务管理中心; 4、乘车方式:乘坐地铁4号线至福田口岸站走A出口(1号门)右转100米即到; 本酒店为24小时营业,每天工作8小时;
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    职责描述: 1. 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作。 2. 运用专业的中医推拿手法帮助客户调理亚健康。 3. 积极钻研业务,开展新技术和新疗法。 任职要求: 1、中医学康复理疗类相关专业,中,高级职称以上; 2、临床5年以上相关工作经验; 3、具备良好的行业发展的前瞻意识,有5年以上的相关经营管理以及从业运营工作经验者优先(有医学背景优先)。 4、熟悉江苏中医馆日常运营、懂医疗、理疗,熟悉卫健日常所需要的资料文件等。 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 6、热爱中医行业。
  • 理疗师

    4千-1万
    扬州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2023-07-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责实施中医按摩、刮痧、推拿、通经络等中医专业调理技术; 2、有处理颈、肩、腰、腿痛相关疾病的经验; 3、根据顾客的调理情况,记录顾客调理状况变化及解决建议; 4、积极学习认同相关中医知识,掌握更为全面的中医实用技术; 5、团队合作意识强,服从上级工作安排。 任职要求: 1、工作经验一年及以上,沟通理解能力强、热情、积极、有服务合作意识; 2、有从事推拿,艾灸,刮痧等中医技师的经验及中医理论基础; 3、具备以下条件者优先录用: 中医康复等相关专业,大专以上学历; 4、有培训传授调理技能的经验优先; 5、遵守公司规章管理制度,具备医疗从业人员认真负责严谨的职业态度。
  • 中医理疗师

    1万-1.5万
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    职责描述:   1、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路,保证治疗与操作安全。 2、运用专业的中医推拿手法帮助客户调理亚健康。 3、介绍理疗方法,更好的发挥治疗作用。 4、保持工作环境的干净整洁; 5、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职要求: 1、18-35岁,大专以上学历; 2、中医推拿三年以上经验,正骨复位、推拿,热爱学习。 3、能吃苦耐劳,中医针灸推拿专业优先考虑。 4、中医基础理论扎实,能熟练掌握经络穴位,手法娴熟专业。 5、精湛的业务技能,丰富的临床经验。 6、对相关理疗手法、技能有较高的研究创新能力。 7、较强的沟通能力和销售技巧,较强的团队协作能力。
  • 中医

    8千-1万
    赣州 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 我们的福利
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    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.临床医学等相关专业专科以上学历,并获得执业医师等职业证书; 2.精通中医学知识,掌握治疗流程; 3.熟悉中医推拿、针灸手法,对各种痛证治疗有相当经验; 4.具有一定的工作经验,或接受过中医科领域专业知识培训; 5.具有良好的沟通能力和协调能力; 6.具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度; 7.具有良好的身体素质; 8.具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。
  • 医生

    5.5千-7千
    宜春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 合理晋升机制
    • 带薪年假
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    • 舒适住宿环境
    • 免费泡温泉
    • 优质培训课程
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    医生岗位职责: 1、具有一定的医学常识及处理酒店宾客、员工身体突发情况的能力;                                    2、负责处理客人就诊、配药工作; 3、负责员工用药统计并制定月度药品成本报表; 4、对员工进行医疗急救培训及基础卫生知识培训; 5、负责就诊工作的登记、存档工; 岗位要求: 1.具有医师执业证。 2.男女不限,有酒店工作经验优先。
  • 医务室医生

    5.5千-6.5千
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、服务酒店员工及宾客,最基本的健康维护和处理,如(量血压或处理身体状况的突发事件)等      做一休一 岗位要求 1、年龄55-60岁,退休人员。 2、全科医生或内科,有医生执照。 3、有三甲医院的工作经验。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 精彩活动
    • 社区活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度,具有高度的责任心,最大限度的为病人解除病痛,坚持医德医风,患者至上。 2、对病人一视同仁,严守岗位职责。 3、配合人事行政部,负责组织好酒店员工体检工作。 4、配合酒店相关部门作好消毒工作,防止各种传染病的发生。 5、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。 6、根据需要保证药品正常供应,计划周全。 【岗位要求】 1、职高及以上学历,医科等相关专业。 2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 3、具有专业上岗证书。
  • 内科医生

    5千-6千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 人性化管理
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    • 全勤奖
    • 过节费
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1.日常门诊,对轻微的外伤能做简单的处理。 2.会基本的急救措施。 3.有临床内科工作经验者优先。 4.要有职业资格证。
  • 驻酒店医生

    5.5千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.负责制定医务室的工作计划、管理政策,并进行检查督促; 2.控制医务室所需药品的采购,按需配药; 3.负责配合酒店其他职能部门,抓好酒店卫生防疫工作; 4.负责日常的病人就诊工作; 5.负责月度药品盘点工作,将每月药品消耗、库存等数据上报,并拟定下月用药计划;、 6.负责员工用药统计并制定医务室月度药品成本报表; 7.对新员工进行医疗急救培训及基础卫生知识培训; 8.负责各项门诊工作的登记、存档工作; 9.负责组织与安排月度员工体检工作; 10.负责医务室营业执照的年度审核与年检工作; 11.完成上级交待的其他工作。 岗位要求: 1.具有医师执业证; 2.男女不限,有酒店工作经验优先。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在前厅部经理的领导下,制定落实医务室各项管理措施和岗位职责; 2、负责全酒店员工及住客的疾病治疗保健工作; 3、开具转诊单及鉴定签发医疗费用报销单据; 4、执行酒店及医务室制定的各项规章制度,切实履行休病假审批手续; 5、严格执行医疗费,药费开支审核及票证,账单、固定财产管理制度; 6、协助搞好员工体检及卫生知识的宣传、讲授; 7、不断提高医疗技术和服务质量,做到医德高尚,业务过硬; 8、做好药品的发放和管理,坚持诊病发药,对治疗和用药应严格遵守操作规程,防止出现差错; 9、遵守酒店各项规章制度,以员工手册为标准,严格要求,避免医疗和责任事故。与上级卫生部门建立良好的沟通关系。 【岗位要求】 1、基本素质:五官端正,仪表端庄,年龄25-50岁,工作细致认真、责任心强。 2、文化程度:医科大专及同等学历以上。 3、语言能力:略懂英语。 4、工作经验:熟悉业务,有XXX年以上的临床医疗经验,医术高明,懂急救措施,能处理一般的病症。
  • 医生

    5.5千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.负责制定医务室的工作计划、管理政策,并进行检查督促; 2.控制医务室所需药品的采购,按需配药; 3.负责配合酒店其他职能部门,抓好酒店卫生防疫工作; 4.负责日常的病人就诊工作; 5.负责月度药品盘点工作,将每月药品消耗、库存等数据上报,并拟定下月用药计划;、 6.负责员工用药统计并制定医务室月度药品成本报表; 7.对新员工进行医疗急救培训及基础卫生知识培训; 8.负责各项门诊工作的登记、存档工作; 9.负责组织与安排月度员工体检工作; 10.负责医务室营业执照的年度审核与年检工作; 11.完成上级交待的其他工作。 岗位要求: 1.具有医师执业证; 2.男女不限,有酒店工作经验优先。
  • 临床医生

    1万-1.5万
    保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    工作职责: 1、根据体检程序进行检查,并做好咨询解答工作; 2、核对检查结果、确保报告质量,按时发送检查报告,做好客户的随访工作; 3、开展医疗保健宣传教育工作; 4、完成科室消毒、仪器保养等相关工作; 5、按照规范做好资料、档案存档工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,临床医学相关专业,持执业医师资格证; 2、3年及以上相关工作经验; 3、具有良好的沟通表达能力、高度的责任感和严谨认真的工作态度。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、医疗、社会工作、老年学专业优先; 2、3年以上医养行业同类岗位工作经验; 3、熟练堂握各项护理操作技能: 4、具备较强的应变能力、沟通能力; 5、具有良好的职业道德和职业操守。 注:薪资面议 工作地址:浙江省丽水景宁,非诚勿扰! 联系人:万先生:17353550017(微信同号)
  • 护理

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    职位描述: 1. 协助完成会员线上、线下全流程就医服务,制定标准化服务制度并不断优化; 2. 为会员解答日常基础医疗和健康问题,协调服务资源。 3. 根据会员的身体状况和病症,进行分诊或者服务分配。 4. 配合公司业务,为客户提供个性化的健康与营养方案,并制定改善方案。 5. 针对亚健康、慢性病等会员进行阶段性管理、效果跟踪、随访等健康管理服务。 6.根据会员个体情况主动关怀、提升黏性,挖掘会员健康需求,创造多元化增值服务场景。 资格要求: 1. 年龄30岁以下,女性; 2. 3年以上医疗健康服务或健康管理经验,或护理专业应届生; 3. 了解国内Top100公立医院与就医流程,并且具有初步导诊分诊能力; 4. 思维敏捷,责任感强,有良好的沟通能力和服务意识。
  • 照护师

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    职位描述一、主要工作职责: 1、及时解决老人生活问题,协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕等; 2、依据护理标准,完成老人日常起居中的各类生活照护工作; 3、日常护理过程中,留意老人身体健康状态,及时报告异常情况; 二、任职要求: 1、中专及以上学历,党员优先。 2、具有护士、养老护理员资格证书者优先 3、热爱养老行业,有志于从事老年护理工作者,有爱心、耐心、孝心。 4、抗压能力、自我调节能力较强,乐观积极,较好的服务意识和亲和力。 5、具有良好的敬业精神和团队精神。
  • 护士

    4千-5千
    红河 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1、在健康管理中心帮助客户进行健康一体机、功能医学设备的检测,收集客户的健康数据(体检报告、既往病史等)并为客户建立完整的健康档案。 2、为客户提供日常的健康管理监测服务,包括采血、测量血糖、血压、尿酸等基础检测项目。 3、负责客户在健管中心服务产品执行过程中的采血和样本外送工作。 4、负责健管中心医疗耗材的管理,定期进行库存盘点,分析日常消耗品的使用情况,控制费用,降低成本,并根据预期业务量适当储备库存。 5、熟练运用健康管理中心的各项检测设备、深刻了解各设备的作用和使用方法。 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、收入为底薪+提成模式。 8、具备护士执业证书,有健康管理师证书优先考虑,二甲及以上医院工作经验者优先考虑。 项目:云南弥勒东风韵沐心谷健康管理中心 弥勒“东风韵”小镇是由云南建投集团重点打造的以文旅、康养、艺术为核心的特色小镇。小镇位于弥勒市南部,距离弥勒城区11km,紧邻云贵高铁弥勒站,高铁至昆明约27分钟,处于“昆明一小时经济圈”交通便利,区位优势明显。小镇度假区总占地面积约6800亩,建设用地约2700亩,核心区建设面积约1500亩,计划总投资约40亿元。我们秉承高起点定位,高标准建设的理念,规划一核、两翼、多组团的空间布局,以及2022年重点推出康养示范区“沐心谷”。一核为艺术核心区,占地面积1400亩。2017年建成以万花筒艺术馆、半朵云艺术家会客厅为代表的红砖艺术建筑群;2020年至今又陆续投入运营了弥勒东风韵美憬阁精选酒店、文创?市、国际艺术中心等项目。两翼分别为艺术产业区和艺术体验区。艺术产业区占地面积2000亩,规划了半岛乐园项目,不断完善小镇的休闲娱乐配套,满足亲子互动体验,丰富游客的游玩体验,打造产业与生活相融的多元空间。艺术体验区占地面积2100亩,与浙江蓝城集团合作,共同打造生态养生、艺术养心、创意养智的康养艺术村落。康养示范区“沐心谷”占地面积约500亩,建筑面积约57.1亩(41个点状地块),计划投资约5.6亿元,打造以“健康管理”为核心主题,集健康养生、抗衰修复、温泉疗愈、休闲度假、艺术体验为一体的国际健康旅居生活目的地,通过五大中心:即健康管理中心、SPA水疗中心、温泉康养中心 、禅茶文化中心、乐养运动中心,从运动健康,社交健康,心理健康,饮食,睡眠五维一体打造一个全方位康养服务。 沐心谷健康管理中心,是以“打造世界一流生活目的地,中国康养模式创新标杆”为战略目标,始终秉承极致的服务理念与先进的健管思想,将CAM自然疗法创新科技与HIM全面整合医学完美结合的开拓性康养健管机构。实现精准亚健康管理,让亚健康的人变健康,让健康的人更健康。 项目投资方:云南建投全资子公司—云南城乡建设投资有限公司(国企单位) 云南省城乡建设投资有限公司(简称“云南省城乡投公司”)于2008年6月18日经云南省人民政府批准成立,是云南省建设投资控股集团有限公司(简称“云南建投集团”)主动融入和服务国家及云南省发展战略,重点打造的城乡建设投资领域国有控股公司。公司是云南省保障性住房建设省级投融资公司、棚户区改造省级建设实施主体、农村危房改造项目和抗震安居工程建设专项贷款承贷主体、农村人居环境提升项目承贷主体、高原湖泊保护治理投融资公司。 截至2023年4月底,公司注册资本金153亿元,总资产约1210亿元,净资产约410亿元,资产负债率长期控制在65%左右。主体信用评级AA+,纳税信用评级A级,拥有房地产开发一级资质。公司现有在职职工840余人,下辖90余家分(子)公司。 公司近年承担项目总投资超2190亿元,投资领域主要涵盖住房保障、生态环保、新型城镇化、康养文旅、乡村振兴五大领域。公司充分运用“投融建管营”一体化、“三统一”、PPP、股权合作、自主开发等多元化投资合作模式,确保投资项目顺利落地并快速推进,累计完成投资约1640亿元。公司充分运用银团贷款、专项贷款、专项建设基金、融资租赁、中期票据、资产证券化、权益融资等融资工具,为投资项目提供强大资金保障,累计获得各类授信总额约1180亿元。 云南省城乡投公司立足云南省重要投融资公司、云南建投集团城乡建设投融资公司,紧跟集团“12345”发展战略,深度融入集团“投资、创新驱动、产业支撑、产融双驱”发展格局,依托集团“投、融、建、管、营”全产业链优势,做优做强城乡建设领域投资、相关资源整合及产业投资,争当集团城乡建设投资的主力军、生态文明建设的生力军、打造“健康生活目的地”的排头兵,推动公司实现内涵式高质量发展,为云南省经济社会发展作出新的更大贡献。 项目运营方:上海紫鸢健康管理有限公司 紫鸢健康是一家专业从事康养项目从咨询到落地全流程服务的项目运营公司,专注康养项目深度服务、提供高品质的产品与运营、建立与客户的亲密关系、成为合作方的战略工具。为项目开发提供专业的康养类咨询规划方案,让项目在起步即有运营思维,为后续良性发展奠定夯实基础。为康养项目提供完善专业的运营,让它持续健康发展,获得良好的经营数据。紫鸢健康是”中国健康管理协会“的理事单位,公司已经为全国超过20家大型康养项目、度假酒店、健管中心提供咨询与运营服务,获得合作方一致好评。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-17
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    工作职责: 1.一线护理工作: 1)提供安全和舒适的方式为居民提供护理服务。 2)协助或负责居民的日常起居,包括洗澡和穿衣,并按照规章制度使用适应性的设备。 3)准确记录居民相关数据,不局限于生命体征、体重和口服摄入量/输出量等。 4)根据要求使用辅助装置协助居民进行体位转移。 5)根据恢复性护理的要求正确摆放体位。 6)必要时协助有执照的护士进行专业护理操作.。 7)保持床单位整洁并保持护理单元井然有序。 8)居民外出就诊时,按规章制度陪同居民就诊。 9)参与护理计划制定过程,并按照护理计划进行护理。 10)根据居民实际情况选择适当方式协助进餐,评价居民进餐情况。 11)呼叫铃响时应迅速回应,并根据需要跟踪事情进展情况。 12)照顾所有居民时,根据照护标准采取预防措施。 13)向上级领导汇报居民病情变化、居民/家属关心的问题或投诉。 14)按护理单元的工作流程执行护理师的工作职责。 15)看管好居民的私人物品, 并按指示转移居民的物品和设备。 16)按要求协助居民办理出院手续。 17)与其他部门合作协调提供及时有效的护理,使之与居民的需求、选择和喜好一致。 2、遵守医院规章制度及部门职责。 1)按照指示协助护理单元与医院的信息沟通,其中可能包括括出席会议,与医疗照护服务团队进行沟通,打电话,寻求补给。 2)推动建立优良工作氛围:尊重他人,注重团队精神,并且对居民、员工和居民的顾虑作出及时回应。 3)倡导安全,从而保证健康的执业环境和生活环境。 4)始终践行保密制度并保护“受保护的居民健康信息”。 5)确保合规性:遵守公司政策、标准和惯例,以及地方和国家的规定。 6)将居民服务放在首位:确保居民及其家人都能在友好、关爱以及富有同情心的氛围中得到最高质量的服务,确保及时发现他们的需求、目标及要求。 7) 按照要求履行其它相关职责。 8)维护泰康国际标准长期照护服务的承诺: 9)遵守医院制度和部门职责。 10)遵从科室安排,完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.基本要求:遵守中国法律法规和医院规章制度,有良好的沟通能力和服务意识,有责任心,有亲和力,热爱养老事业,有爱心,有吃苦耐劳精神; 2.学历背景:专科以上学历; 3.工作经验:两年以上工作经验 4. 具有护理师职业资格,老年服务与管理专业优先; 5.具有敬业精神和团队合作精神;
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