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  • 企划经理

    6千-1万
    郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与制定酒店营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与酒店品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、本科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2、有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • 郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 制定品牌新媒体宣传发展策略,负责官方社交账号的日常规划与运营。 统筹线上线下日常专题以及节日专题创意策划的制定和落地执行,结合热点话题,增加用户粘性,提高粉丝数量,并对官方社交账号数据的增长指标负责。 跟踪方案的执行效果,执行期间和之后对其数据进行及时的收集整理、复盘分析以及总结归纳并在保证内容优质的前提下,以提升数据流量以及转化率为主导,优化品牌宣传方案。 整理行业内的市场以及受众群体的最新动态,对品牌进行及时的舆情监测,并协调市场部门提出处理意见。 独立撰写品牌文案以及活动新闻稿件。 【岗位要求】 三年及以上相关工作经验,本科以上学历,新闻、中文、市场营销或新媒体相关专业毕业。 热爱新媒体行业,对热点、流量玩法以及平台用户的喜好有着敏锐的观察力,擅长热点造势,可以迅速结合趋势对品牌进行宣传策划和执行。 具备扎实的软文以及新闻稿件的撰写功底,了解并可以独立制作图片、视频等相关基础工作,有经验者优先。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、部门主播、运营工作统筹安排,目前部门10人左右; 2、依照公司安排,负责公司产品的线上抖音直播; 3、讲解公司产品卖点,引导粉丝下单产品,围绕销售目标,努力提高直播技巧。 4、负责公司新媒体平台的运营工作,包括图文编辑、视频拍摄剪辑等; 5、配合公司安排活动、培训,以及各个部门的协调配合。 6、完成领导交代的其他工作; 岗位要求: 1、3年以上经验,热爱新媒体直播行业,有本地生活从业经历优先录用; 2、热情活泼,语言表达强、控场和圈粉能力,抗压及应变能力强; 3、善于沟通,活泼开朗有亲和力,具有团队意识; 4、熟练使用办公软件。 薪资:因个人情况面议,大概综合在9-12K,底薪在6K-7K,外加绩效+提成+开号补助+交通话补 职位福利:包吃、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    酒店推广主播 1、负责移动互联网媒体的日常运营及推广工作,通过直播对公司产品进行推广; 2、负责将公司宣传的内容能够投放到直播平台进行宣传; 3、负责建立自媒体平台,增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策活动; 5、建立论坛、社群等,紧密建立公司的忠诚粉丝群; 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 7、协助品宣经理完成公司各节点的美陈及布展。
  • 美工

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 超低员工价
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12:04
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    • 投递简历
    【职位描述】 Knowledge and experience in Internet and e-commerce. 有互联网,电子商贸的知识和经验 Ability to use computer graphic,photo imaging,publishing and editing software. 能够使用图片处理、发布和编辑软件 Good calligraphic skill. 良好的书法技能 Excellent Chinese and basic written and verbal English. 优秀的汉语和基础的书写与口头技能 Good interpersonal&communicative skills 良好的人际关系和沟通技巧 Ability to work independently and as a team 能够独立工作,并作为一个团队 【任职要求】 Required Qualifications必要的资历要求: 1.Collegegraduate,excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大学专科,良好的中英文读写能力。 2.Min 2-3 years experience in similar capacity in hotel industry or in graphic design field 在酒店行业或在平面设计最少有2-3年的工作经验
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 每周双休
    • 免费食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 餐饮美工

    4千-6千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 一专多能
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    配合餐饮出品进行设计,需要较好的手绘技能
  • 美工

    4千-5千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12:17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店标准。 3、协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 岗位要求 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传讯部。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 一专多能
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:45
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    • 投递简历
    负责酒店的绍介、促销广告、客用及办公印刷品的平面设计。为酒店举办的活动拍摄影像资料。 1. 负责制作酒店的宣传印刷品及设计。 2. 管理酒店的照片库,为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整。 3. 帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准 4. 与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就宣传品设计及制作进行良好合作。 5. 根据品牌标准,制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计。 6. 所有的设计都必须有一个时间进度表,以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员批准。 7. 为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 8. 与市场传讯经理合作,确保所有的创意和设计是符合品牌标准。 9. 负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作。 10. 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 11. 在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。 12. 妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。       技能要求 1. 较强的平面设计方面的知识 2. 较强的拍摄、摄影技巧 3. 较强的时间管理技巧,能够处理多重任务 4. 熟练使用Microsoft办公软件、电脑平面设计、相片处理和印刷编辑软件 5. 平面设计或相关专业的学士学位/大专学历 6. 至少1年相关工作经验或4年的大学教育和工作经验等效结合
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 在品牌总监的指导和管理下,根据永威集团的政策与程序,负责酒店公司以及自有酒店品牌的平面设计,自有媒介,电子商务,确保每个品牌视觉传达和语言传达的一致性。 协助上级就产品定位、市场推广等项目日常运作的沟通,积极的接触本地及国内其他媒体,通过新闻报道,投放稿件,广告和各种宣传活动提高所在项目的大众认知度,有效提高销售量及收益。 作为部门行政支持的角色,负责协调外界机构和项目其他部门。协调项目宣传材料和广告的制作、生产及发放。 技能及经验 1. 大专以上学历,营销、市场等相关教育背景; 2. 对酒店行业有基本的了解,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; 3. 良好的英语口语和书写能力; 4.   了解本地市场和商业活动情况; 5. 良好的沟通技巧及技能; 能力要求 1. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 2. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划,总结及业务汇报的能力; 3. 具备独立工作的能力,思路开阔,个性开朗和积极向上; 4. 具有开放的精神和追求卓越的激情,并能创造快乐工作的氛围。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店产品第三方OTA平台维护管理; 2、负责与合作方的账目对接与处理; 3、负责维护网络客户关系,网络评论的回复与答疑; 4、处理问题订单,协调房源,核对房间价格,避免拒单; 5、负责OTA价格执行。  任职资格: 1、大专以上学历; 2、有四星级酒店前厅或销售经验者,且工作经验2年以上;  3、有OTA和微信运营经验者优先; 4、年龄、性别不限。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:11
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    • 投递简历
    1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 4.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 5.编制部门员工的每月考勤,积极的与各部门沟通工作以确保信息的畅通。 6.完成市场销售总监安排的其他工作。
  • 销售经理

    5千-8千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。 3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。 4、协助负责酒店VIP客人的接待。 5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 6、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。 7、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    职位描述 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。  2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。  3.向市场销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求 1. 有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。  2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。  4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 5. 有本地客户资源者优先。
  • 销售经理

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 营销经理

    3千-8千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开拓市场,完成酒店制定的销售任务。 2、带领、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 5、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》, 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Commercial Director is responsible for the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior team members, in particular the General Manager, Director of Operations, Director of Finance and Director of Human Resources. This role provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to business development issues of the brand and the hotel, protecting and guarding corporate standards, brand integrity and hotel image. What will I be doing? As the Commercial Director, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Assist the General Manager to complete all work related to revenue and marketing of the hotel, completing work assigned by the General Manager. • Responsible for the management of Sales, Banquet Sales, Revenue Management, Reservations, and Marketing Communications. • Lead the hotel business team to achieve relevant key indicators, including but not limited to managing the hotel's continued profitability, ensuring the hotel's revenue and profit, and guest satisfaction to meet or exceed the standard requirements. • Develop the hotel's annual / quarterly / monthly budget forecast and work plans, implementing them effectively. • Participate in developing and implementing hotel and departmental policies and regulations. • Develop marketing strategies and promotion plans to adjust to the market situation in real time. • Supervise and drive the progress and implementation of marketing plans. • Set clear objectives for business development, implement personal skill development, performance review trainings and other trainings. • Monitor and evaluate current initiated marketing activities and market dynamics. • Manage the internal operation of the department to ensure that the fixed assets and operational items of the department are well maintained. • Conduct regular market research and obtain information about competitors. • Set pricing strategies and sales targets for the hotel. • Manage special projects and other related businesses. • Ensure efficient use of departmental resources. • Manage human resources within the department, including selection of recruiters, training of department staff, team building, employee performance evaluation, etc. • Ensure that department staff are clear about the responsibilities assigned to them. • Take immediate corrective action when the interests of the department or hotel are jeopardized. • Manage customer relations and services, including customer needs, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and customer feedback. • Manage departmental expenses and budgets. • Prepare a forecast of the department's monthly expenses and submit it to the hotel on the scheduled date. • Control departmental costs in accordance with hotel policies to avoid waste. • Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards. • Ensure the filing of departmental documents and related information. • Maintain communication with all operating departments within the group to maximize sales opportunities. • Promote hotels in relevant industries at home and abroad. • Actively participate in sales activities initiated by Hilton. • Organize promotional trips for target markets. • Maintain good relationship and communication with target markets at home and abroad. • Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards. • Respond to demands, adjust, and perform any reasonable tasks and additional responsibilities as directed by the hotel, industry and company. • Adhere to hotel safety policies, emergency rules and procedures. • Ensure employees fully understand and follow the contents of the employee handbook. • The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary. • Perform any other reasonable duties assigned. 【任职要求】 What are we looking for? A Commercial Director serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • Hospitality: Volunteer to provide unparalleled hospitality. • Integrity: Do what you should do all the time. • Leadership: Strive to be a leader in both your industry and your community. • Teamwork: Actively promote teamwork spirit in all work. • Ownership: take responsibility for your actions and make decisions. • Now: Operate with urgency and discipline. • Bachelor’s degree. • At least 5 years of relevant management experience in international hotel chains. • Good English and Chinese reading and writing skills. • Able to formulate and implement operating budgets and business plans. • Able to effectively market and position the brand at desired levels. • Able to manage the Sales department. • Able to assist the General Manager and Management in achieving the hotel's overall business objectives. • Knowledgeable of political, economic and social issues, and market trends. • Good communication, organizational and presentation skills. • Able to lead, guide and develop employees. • Knowledgeable of and able to deal with crisis. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 开发经理

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估.洽谈; 3.负责意向客户的考察评估.筛选.洽谈.签约等; 4.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 5.记录加盟业主信息,建立客户档案; 6.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策.市场现状.销售情况的调查收集和信息的反馈。任职要求: 1.大专及以上文化程度; 2.有酒店销售经验.OTA工作经验.连锁酒店加盟经验者优先; 3.有冠军心,目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.认可企业的核心价值观。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:28
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    岗位职责 1.确定品牌的推广策略。 2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3.酒店的整体形象构思、设计。 4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5.负责酒店网站维护与更新。 岗位要求 1.专科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5.负责部门日常品牌业务工作。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12:17
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    【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 2、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 3、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 4、负责部门日常品牌业务工作。
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