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    发布于 06-07
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    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    1. 确保部门文件的跟进和系统一致。确保销售团队在收到信息问询时能及时准确。 2. 妥善保管所有酒店的销售协议、合同及报价。协助建立并管理部门的文件库。 3. 建立并有效管理跟办事项文件夹,确保所有跟办的事项都得到及时跟办和落实。 4. 应答所有电话和问询,并确保准确地记录信息和留言,并将其及时转给有关的销售人员。 5. 根据销售经理的要求或安排,对销售的线索进行跟进,并制定报价书和协议书发给客户。 6. 协助销售经理跟进会议,宴会活动,有效率的协助来自活动客人的需求,确保客户的满意度。 7. 积极履行销售总监分配工作和任务。 8. 协助汇总市场调查及竞争对手调查报告。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责 1、熟知营销员的工作程序。 2、开拓新渠道、拓展新业务。 3、维护原有客户渠道、跟进各项营销计划的执行。 4、完成上级指派的其它任务。 任职资格 1、中专及以上学历。 2、有一年及以上或相关岗位工作经验者优先。 3、思维活跃,有良好的沟通能力。 4、有一定客户资源者优先。 5、除基本薪资外,另有额外提成,上不封顶。
  • 销售部文员

    3.5千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    岗位职责: 1. 负责各种文件的打印、下发和上报工作; 2. 协助经理处理来访、来电、来函及接待等行政事务; 3. 做好部门考勤等日常工作; 4. 做好有关会议记录、整理、打印等文秘工作; 5. 回答客户的一般询问,并在自己的职责范围内帮助客户解决问题; 6. 各种文件、文书资料、信函、公文等的整理、归档和保存 7. 负责本部门给上级领导审批的文件、签呈、各种表单等的传送; 8. 负责会议联络、内容记录、决议跟报告; 9. 完成销售部经理交办的其他工作; 10. 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通; 11. 为部门会议作会议记录; 12.完成各类销售部财务报表。 任职要求: 1. 熟练操作Word,Excel办公软件; 2. 良好英文听说能力; 3.积极认真,热情仔细,踏实肯干,勤奋好学。熟悉粤语和普通话。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    有投必应
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    岗位职责 •   按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 •   确保部门文件的跟进和系统 一致。 •   保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。 •   处理协调销售部团队成员的活动及其他部门和销售部的关系。 •   为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 •   更新和维持邮寄名单,处理直接收到的实物邮件。 •   协调管理部门内所有其他活动。 •   确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。 •   内部沟通—部门会议;与其他部门的合作;团队成员的关系。 •   保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚, •   积极履行销售总监分配工作和任务。 •   参加部门日常会议和商讨。 •   向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。 •   提高对客人有效需求的反应。 •   团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作,诚实坦率,在工作中和所有团队成员建立良好的关系。 •   用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格、团队包价、优惠推广活动。 •   运用电话,传真,合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。 •   协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。 •   及时地通知客人有关酒店信息的变动。 •   如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 •   完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 •    大学专科 •    具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。 •    良好的中英文读写能力。 •    具有良好的沟通技巧。 •    能在强压下胜任工作。 •    有相关的酒店工作经验,拥有较强团队合作精神。 •    了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 销售主管

    6千-6.3千
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 05-15
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    岗位职责: 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划,协助部门开展有计划的市场及销售推广活动,大型活动及VIP接待,适时进行销售访问,完成部门销售任务,实现部门的利润; 2.撰写销售部相关工作报告,并为每个客户建立档案,稳定老客户,开发新客户; 3.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,以及本市场状况、客户反馈意见等,并向销售部经理汇报市场信息; 4.整理归档酒店宣传资料,拟写函件、新闻稿、柬帖,处理来往信件,以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5.及时检查销售工作和计划实施情况,专员之间应经常互通信息,协调做好重要客人的促销工作; 6.做好部门的设备、办公用品,物品的管理工作。 任职条件: 1.35周岁以下,大专及以上学历; 2.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力; 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务; 5.具有公共能力,谈判能力,善于接触各类型的客人; 6.熟悉销售部的业务,能协调各岗位的工作; 7.有国际联号酒店工作经验者优先。
  • 销售助理

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-18
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    岗位职责: 1、负责酒店产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;  3、维护好负责的区域客户,开拓新市场,发展新客户; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职要求: 1、专科以上学历,市场营销相关专业优先; 2、一年以上酒店行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力 及交际技巧,具有亲和力; 4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、具有较强的沟通能力和抗压力,能接受“双赢”法则,妥 善协调好企业内外部关系; 工作地点:南山区、龙岗区
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    职责义务 1.   配合销售人员的工作并及时完成客户的需求,如报价,合同,回复邮件等。 2.   当销售人员外出时,分担其工作,如接待客户,考察酒店等等。 3.   按照销售人员的需求,进行电话销售。 4.   按照销售人员的需求,为其预约客户,安排客户会议或部门间协调会。在每次会议前做好所需资料的准备。 5.   准确记录会议内容并确保发放给相关人员阅读。 6.   协助市场销售总监及销售总监完成各种报告。 7.   处理市场销售部的日常信函。 8.   建立市场销售部的档案系统,如预定单,合同,报价及明星之选等等 9.   按照酒店的服务标准接听,转接电话,记录留言。 10.  协调,安排本部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 11.  以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 12.  酒店的信息需严格保密。 13.  按照酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请,保管及发放。 14.  维护酒店和集团的形象。 15.  积极参与组织各种促销活动,包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 16.  执行上级交给的其他任务。 岗位要求: 1.   能够说,读,写以及熟练运用办公所需语言。 2.   掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3.   掌握应用销售及前台的电脑系统。 4.   了解酒店其它部门的职责。 5.   了解如何实现办公室条理化和行政方面的事务。 6.   良好的人际交往和沟通技巧。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-07
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    岗位职责: 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 3、建立市场营业部的档案系统。 4、遵守酒店酒店的行为准则。 5、遵守酒店酒店的员工守则。 6、遵守酒店酒店的政策及程序。 7、完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.表达能力强; 3.乐于学习不同行业知识;
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
     Assist the Sales Managers in organizing the filing system of the Division / Department / Section. 协助销售经理建立分类存档系统。  Ensure that all commercial reporting for department head is handled with efficiency and accuracy, meet all dealings without excuse 确保所有提交给上司的商业报告都按要求快速准确完成。  Ensure that the stock of stationery items are accounted for and well maintained. 确保各文具用品均已报账并妥善保存。  Organize the recording system for office in-coming and out going correspondences as well as general incoming telephone calls. 记录所有进出信件,及打入的电话。  Handle all paper work required by DOS and Sales Manager. 处理所有交办的日常文书工作。  Assist in the dispatch and collection of correspondence in the hotel. 在酒店内帮助发送或接受信件。  Take minutes of meetings. 做会议纪要。  Ensure the cleanliness of the office. 保证办公室内清洁。  Handle general incoming telephone calls and take messages for staff members. 处理所有打入电话并做好记录。  Prepare and send out facsimile messages. 准备和发送电传以及传真。  Assist in the packing of materials when required. e.g. hotel brochures,  sales kits, giveaway etc. 按要求协助密封资料,如酒店宣传册、销售用品、免费赠品等。  Familiar with the operation and application of the hotel's computer, typewriter, personal computer (operating the required programs), facsimile and office telephone switchboard system and all necessary computer software programs. 熟悉酒店电脑、打字机、个人电脑(操作要求程序),电传打字机、传真机和电话转换机系统,以及必备电脑软件的操作使用。  Control customer database mailing list and ensure it updated constantly. 控制客户的信息库和通讯名录并保证不断更新。  Ensure the utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application 确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用  Able to welcome all guests at the hotel/department upon arrival and provide basic information as and when required.  需要时,能够接待部门或酒店的客人。     Able to handle sales inquiries. (Hotel brochures, slides, sales kits and give-away). 能够处理销售查询(酒店宣传册、幻灯片、销售用品和免费赠品)。  Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation. 确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。  Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. 保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。  Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development. 记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。  Keep well informed about the product (lodging, catering and other facilities) The Admin. Clerk maintains contacts with all other departments in the hotel. 关注酒店情况(住宿、饮食和其它设备)。行政文员要与酒店所有部门保持联系。   Develop and foster a good working rapport with all guests, clients, department colleagues, other departments and members of the public. 发展与所有客户、部门同事、其他部门和公众的良好工作关系。  In her absence, a Secretary appointed by Executive Office/Human Resources might replace her. 缺席时由部门的另一个秘书代替。  She may be call upon to undertake responsibilities outside her own area and work in other divisions in the hotel for a specific period of time. 需要时,承担工作范围外的职责或在某个特定时期内在酒店其他部门工作。  Keep well informed and well coordination about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, Banqueting etc.). 关注及配合好整个酒店尤其是主要运作部门对客服务(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。  At all times, promote a positive image of the hotel in all forms of contact.  在随时随地对客发生的联系中提高酒店的正面形象。 Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目
  • 销售文员

    3千-4千
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责各种文件的打印、下发和上报工作; 2. 协助经理处理来访、来电、来函及接待等行政事务,负责酒店商务接待; 3. 做好部门考勤等日常工作; 4. 做好有关会议记录、整理、打印等文秘工作; 5. 回答客户的一般询问,并在自己的职责范围内帮助客户解决问题; 6. 各种文件、文书资料、信函、公文等的整理、归档和保存 7. 负责本部门给上级领导审批的文件、签呈、各种表单等的传送; 8. 负责会议联络、内容记录、决议跟报告; 9. 完成销售部经理交办的其他工作; 10. 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通; 11. 为部门会议作会议记录; 12.完成各类销售部部财务报表。 任职要求: 1. 熟练操作Word,Excel办公软件; 2. 良好英文听说能力; 3.积极认真,热情仔细,踏实肯干,勤奋好学。熟悉粤语和普通话。
  • 销售主管

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度免费体检
    • 夜班津贴
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-07
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    岗位职责 1、 贯彻执行销售经理/总监安排的工作。 2、 负责调查市场信息,定期汇报工作情况。 3、 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。 4、 负责客户档案资料的管理工作。 5、 定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、 定期向上级提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 岗位要求 1、 大专以上学历。。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-07
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    工作职责: 1. 负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作; 2. 按照主管的要求履行其他合理的工作职责, 协助部门总监与部门内部和其它部门良好沟通; 3. 协助销售经理分发宣传品和直邮广告。 岗位要求: 1. 良好沟通能力及自我激励; 2. 有相关领域实习或工作经验者优先考虑; 3. 电脑熟练,具备基本的中英文说写能力。
  • 酒店销售员

    3.5千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至营业总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。  12、任何时间,对所有的事情严格保密。 13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 14、维持安全可靠的工作环境。 15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店的员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 05-28
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    工作职能: 1.熟练使用商家后台各个模块的功能,包括订单、房价、房态、点评、信息等各个部分; 2.做好酒店产品的包装工作; 3.不断提高信息获取的能力,根据规则做好酒店在线上的各项指标监控工作。 4.负责产品的文案优化及线上运营策划及推广,能有效提升店铺及产品的访问量; 5.熟悉大众、美团、携程等线上平台运营规则,保证产品排名; 6.制定推广方案并负责实施,并对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率进行评分分析,提出营销改进方案并落实; 7.运用基本推广工具,提升店铺浏览; 8.做好线上平台商的日常线下沟通及维护工作。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-02
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    【岗位职责】 1、为市场销售总监安排活动,配合其工作。 2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至市场销售总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 9、与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 10、任何时间,对所有的事情严格保密。 11、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 12、遵守酒店酒店的政策及程序。 13、完成上级交给的其他任务。
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    发布于 06-06
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    【岗位职责】 1) 与各销售人员保持良好的沟通。 2) 接听办公室电话并做好留言记录。 3) 跟进销售宣传推广资料的补充工作。 4) 协助销售部各类报表的制作及跟进工作。 5) 各类文件的分类存档工作。 6) 跟进销售人员各类报销;处理各类传真。 8) 协助销售人员订房、订餐及宴会订场工作;协助销售人员出报价书及团体安排,拟定报价单。 9) 打印商务协议,做好客户资料存档。 10) 参加部门会议并做好会议记录。 11) 协助销售人员与客户保持良好的合作关系;协助销售人员定期更新客户名单。 【岗位要求】 1) 大专及以上学历,可考虑优秀应届毕业生(旅游/酒店/营销类专业优先); 2) 熟练操作office办公软件; 3) 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    SUMMARY OF POSITION 职位概述 Support Sales and Catering teams through the execution of administrative work. Handle incoming calls and inquiries in compliance with Four Seasons standard. 支持整体销售团队的行政工作。根据四季标准处理销售咨询和查询。 Timely and accurately prepare high-quality BeO and contracts to lay the foundation for successful sales. 及时准确地准备高质量的BEO以及合同,为成功销售做好基础。 Support and help the sales team in action, and complete other tasks assigned by the sales manager and sales director. 给予销售团队行动上的支持及帮助,完成销售经理及销售总监分配的其他任务。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 职位要求 Excellent communication skills, both written and verbal required in English and Mandarin. 具有优秀的沟通技巧及中英文的读写能力 Experience with computer (Excel, Word, PowerPoint, Opera, Lotus and GOLDEN S&C) an advantage. 有计算机经验(Excel、Word、PowerPoint、Opera、Lotus和GOLDEN S&C)者优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 奢华品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    接听处理来电。 处理内部或外部相应信件分给宴会销售经理。 负责协助经理打印,整理档案存档和跟进系统,协议书,下宴会通知单,团队介绍,感谢信事件摘要等。 了解知道活动详情账目。 协助宴会销售经理和其它部门的信息,例如:联络宴会运作部门拿宴会和设备,厨师特别菜单等。 按照经理指示保持良好的客户服务。 处理所有电话查询及传真查询并提供初步建议。 处理客人的需求提供相关资料,协调相关部门以协助完成客人的要求。 更新团队图表,准备相应报告。 在需要的情况下带客人做酒店参观介绍。  在会议结束后负责发送意见调查表及感谢信。 协助宴会销售经理和总监处理临时指派的活动项目。 对客人和同事保持高标准专业水平,道德和态度。 掌握饭店食品安全卫生控制标准及程序,处理食品卫生投诉 (例如食品中毒)。 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 销售协调员

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 优秀企业文化
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 出国旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、自媒体线上推广(小视频剪映、海报设计、文案撰写)。 2、部门文件的收发、建档工作。 3、根据部门的业务需要,编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 4、策划酒店各部门的推销和宣传活动方案,编写推送文稿等。 5、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 6、做好部门的例会记录等。 岗位要求 1、大专以上文化程度,应届生亦可 2、外表端庄大方、善于与人交际,有亲和力,性格外向、机警灵活。 3、有较强的文本写作功底。
  • 销售主任

    3.8千-1.1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-07
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、跟进潜在客户的开发拓展,负责客户销售计划和报告的准备与执行; 2、协调各相关部门,确保对客服务的顺畅运作并提供最高的服务水准; 3、同客人协作定下所有的细节,并从专业角度给出建议和活动的计划; 4、当处理客人的询价时(价格策略,特殊要求),同销售队伍紧密合作给出最佳报价以争取确定合同的签订; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 具有酒店、文旅销售工作经验的优先; 2、 形象良好,优秀的人际交流技巧,善于与客户建立良好的关系; 3、 具备热情主动的工作态度和团结协作精神,掌握良好的社交礼仪和沟通技巧; 4、 具有基础英语听说读写能力,具备良好的抗压能力。
  • 销售协调员

    3.5千-4.5千
    韶关 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 免费员工餐
    • 竞争力薪酬
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
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