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  • 重庆-南岸区 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.参与公司行政综合管理,筹备公司重大会议、活动、接待事务等。 2.参与公司公文处理,起草有关工作报告、会议纪要等。 3.参与公司日常行政事务处理,做好内外关系协调。 4.对各类合同执行法务合规审查。 5.做好合规管理以及内控管理。 6.对接并管理外聘律师事务所。 7.重大事务的法律支持,纠纷案件的法律支持及应对处理。 8.完成领导交办的其它工作。 任职要求:  1.本科及以上学历,法学相关专业,3年以上同岗位经验、行政综合管理经验。 2.熟悉酒店相关业务知识。 3.具备优秀的沟通协调及谈判能力。 4.具备良好的职业道德,富有工作热情。 5.年龄:35岁以下
  • 法务专员

    3千-4千
    长治 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 缴纳五险
    • 年终奖金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述: 跟随带培导师,协助开展法务部门日常工作及参与部分合同、案件等工作。 岗位要求: 2024年应届毕业生,经验不限。
  • 法务专员

    8千-1.2万
    北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、负责起草、审核、规范各类合同文本。 2、制定公司相关制度,并修订、修改。 3、解答经营管理中的法律咨询。 4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查等相关工作。 招聘需求 1、大学本科及以上学历。法律专业或经济、行政管理专业,但需具有两年以上公司相关法务工作阅历。 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等阅历。 4、文笔流畅,语言表达能力强。 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直。 6、具备较强的学习能力,良好的团队合作精神。 7、具有律师资格者优先。
  • 法务专员

    5千-8千
    三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同; 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核; 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改; 5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具有法律资格证书或律师执照优先; 2、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 3、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
  • 法务专员

    4千-5千
    贵阳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同; 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核; 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改; 5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先; 2年以上100人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验优先; 3、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 4、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
  • 法务专员

    8千-1万
    江门 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作内容: 负责公司法律事务,处理合同法务问题,协助公司合规审查、跟进项目进展等。 主要职责: - 负责公司法律事务,包括合同起草、审核及签订,参与公司重要合同的谈判和签约; - 处理公司的法务问题,协助公司进行合规审查,确保公司经营活动符合法律法规; - 关注公司经营活动,预警潜在法律风险,并提出解决方案; - 协助公司开展项目进展跟踪,确保项目按照公司法律风险控制要求进行; - 维护公司法律档案,确保公司法律风险处于可控状态; - 完成公司领导交办的其他法务工作。 职位要求: - 法律或法学专业本科以上学历,具备扎实的法律基础; - 熟悉公司法务制度,了解公司经营活动法律风险; - 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部进行有效沟通; - 具备良好的逻辑分析能力,能够准确判断和处理法律问题; - 具备良好的职业素养,责任心强,能够承担起公司法律事务的工作。
  • 法务专员

    6千-8千
    南宁 | 1年以上 | 本科

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    任职资格:  1.年龄要求:23-40岁;  2.学历要求:法学专业,本科及以上学历;  3.经验要求:具备1年及以上公司法务或律所相关工作经验;  4.知识要求:熟悉相关法律法规,熟悉诉讼、仲裁程序;  5.能力要求:熟悉法律意见书、诉讼文书等规范文件的编制及归档;具备经济合同签订、各类纠纷处理的流程;对法律事务及企业行为等具有分析能力;熟练使用 Office 等办公软件;  6.持证要求:拥有A类或C类法律职业资格证书。  岗位职责: 1.协助中心为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测工作;  2.参与审查合同的付款条款、违约条款、免责条款、争议解决方式重要条款,就合同内容的合法性进行审查; 3.为公司各部门对日常工作中有疑问的法律事宜提供法律咨询服务;  4.代表公司处理各类诉讼及非诉讼法律事务,起草、审查及修改公司各类法律文书及合同;  5.办理各类诉讼案件起诉状、答辩状、授权委托书等诉讼材料盖章;  6.编制中心考勤表、办公用品计划、诉讼报表、周计划表等各类报表等文件并送签;  7.协助中心领导完成集团法律知识培训和咨询等日常法律事务;  8.编制相关法律风险防控文件;  9.负责收集房地产行业相关法律法规,并编制成册;  10.负责建立集团纠纷案件及与集团业务相关的经典案例库;  11.负责子(分)公司法律咨询事务及审核上报集团的合同初审工作;  12.完成中心领导交办的其他工作。
  • 兰州 | 经验不限 | 本科

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 社会保险
    • 员工宿舍
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司所有合同、协议的法律审核,并提出审核意见; 2、负责起草、修改公司重要合同、协议、函件; 3、负责为公司重要商务合同的讨论和谈判提供法律支持; 4、负责公司常用合同模板的制定和修订; 5、负责公司规章制度和重大决策的法律审核,并提出法律审核意见; 6、负责公司法律纠纷案件管理工作; 7、负责建立和完善公司法务管理制度; 8、负责建立公司内部风险控制体系,制定内部风险管控制度及监控流程。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,法律相关专业; 2、具有3年以上国家企事业单位风控法务工作经历; 3、具有内部审计及合规管理能力,能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 4、掌握法律相关知识,掌握合同、招标及商务方面知识,熟悉国家法律法规并取得法律职业资格证书。
  • 餐饮会计

    4千-5千
    包头 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 五险一金
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    任职要求: 1、干过餐饮会计及工业企业会计优先。 2、大专及以上学历,会计相关证书。 3、3年以上大型财务工作经验,全盘账务的处理。 4、有较强的综合协调能力和组织管理能力 5、熟悉服务业财务核算流程。 6、职业素质:具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。 7、熟练掌握OFFICE办公软件及相关办公软件。 其他要求: 1、有良好的外部沟通与公司事务处理能力; 2、语言表达、交流沟通能力强; 3、具有高度的责任心和敬业精神。 职位福利:五险、带薪年假、节日福利、交通补助、周末双休、通讯补助、包吃
  • 包头 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    [岗位职责] 1、审核酒店所有收入。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确 4、编制每天收益报表 5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 [岗位要求) 1、大专学历,财务或相关专业 2、酒店财务工作经验 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技 能 4、熟悉酒店财务与税收制度 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 财务经理

    9千-1.5万
    包头 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 五险一金
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 与财务总监配合建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2. 根据公司中、长期经营计划,财务总监组织编制公司年度综合财务计划和控制标准; 3. 比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 4. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 5. 负责定期财产清查;负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作; 6. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作等。 任职要求: 1. 企业财务管理,会计学等相关专业; 2. 5年以上企业财务工作,三年以上大型企业财务管理工作; 3. 中级会计师,高级会计师优先考虑; 4. 具有丰富的财务管理能力; 5. 出色的团队管理能力,较强的统筹协调安排能力; 6. 有上市公司工作经验优先考虑。 职位福利:包吃、免费停车、周末双休、五险一金
  • 总会计师

    8千-1万
    包头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    [岗位职责] 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 [岗位要求 1、大专学历,财经类专业. 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 包头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
  • 包头 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保每月准时和准确的审核考勤资料; 2、按照本地政府的规定,准备和输入工资,数据包括:工作时间、解雇、调整情况、年假、病假和休假等; 3、检查工资管理系统所有的输出单据,相应地做初步修改和调整;备递交给银行的工资册数据; 4、为所有法定扣除款和支付款如住房公积金,社保等; 5、准备解雇员工工资,每月工资凭证,收入调节税的支付和工资扣减; 6、检查所有的社会保险支出,完成给政府的必要文件; 7、负责部门的文职类工作
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