岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。 5.实习岗位目前有：餐饮部、前台部、厨房部 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

主要工作职责： 负责酒店广告，宣传资料和其他美术项目。 审核广告，宣传资料等其他美术项目的整体设计和规划。 为改善整体的宣传资料标准贡献有创意的建议。 与市场传媒经理和公关部协调员有效配合以在任务期限内完成美术项目。 为市场传媒经理提供设计的想法和建议；如需要对特别项目和特别宴会进行主题布置。 根据提议研究并准备版面设计，勾画草图及相关原料以熟悉美术任务。 根据所需的效果决定恰当的风格，工艺和方式，并且符合实际制作的要求。 能运用模型，设计草图，记忆印象和想象力举例说明并明确的表述设计概念。 在美术任务完成过程中分阶段讨论并在必要时进行调整和修改。 选择样式，字体，排版，及完成其他相关设计职责。 与采购部门一起同供应商及其他部门合作以完成任务。 与指定的印刷厂商和美术品供应商合作完成项目任务。 执行一些特别宴会和特别项目要求的装饰，主题布置要求。 负责酒店的拍照，并确保照片质量。包括但不限于为酒店各种活动及VIP 客人拍照。 一定程度上负责广告创意宣传事宜 创作宣传计划案以及制作宣传单同时协助客房会议活动 制作并更新广告宣传单 协助新产品和服务的准备工作 审核所有供应商交稿的美术品，照片，录像品。 保管美术部材料的借出和归还记录。 根据美术订单要求完成任务。 建立任务跟踪档案确保更好的时间管理。 保持美工的办公房间整洁舒适，以确保设备的正确使用。 整理部门所需的工作设备 协助所要求的宣传活动 根据上级建议开展宣传活动 协助编辑年度预算，商业计划和日常工作计划 与广告商紧密配合，确保广告设计准确无误 负责监控管理酒店印刷品数量，在用完之前，提醒相关部门，确保及时补货。 任职要求： 具有解决问题和组织能力。 精通微软办公软件\平面设计。

岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 实习部门: 1.餐饮部：餐厅服务员(西餐/宴会/大堂吧）、厨师（西厨/饼房）； 2.前厅部：前台接待员、礼宾员、宾客服务中心接待员、行政楼层接待员； 3.客房部：楼层服务员； 4.人力资源部：员工餐厅厨师；

主要职责 • 熟悉部门工作细则和流程； • 负责各部门日常运营及服务； • 实习生开放部门： 前厅部（前台接待、行政楼层接待、礼宾员） 餐饮部（西餐厅、中餐厅、大堂吧、宴会厅） 客房部（楼层服务员） 知识和经验 • 热情开朗、性格外向； • 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； • 至少实习6个月 福利待遇 • 提供营养工作餐，菜式丰盛，餐后果、糖水、凉茶等； • 提供安全舒适的住宿环境，员工宿舍地处市中心、便利出行； • 月休八天，每天八小时制，享受国家法定节假日，带薪年假、病假、婚产假等； • 购买工伤保险、意外保险等； • 享有工会发放的各种节日慰问福利； • 年度免费享有2晚含早餐入住瑞士品牌酒店，工龄4年以上可免费享有入住4晚含早餐； • 完善的培训体系：入职培训、品牌培训、技能培训、企业文化培训等； • 系统的职业发展规划，内部交叉培训，晋升机会多； • 丰富多彩的员工活动： 年度员工旅游、新春晚会、球类运动、拔河比赛、烧烤等。

招聘以下岗位实习生： 1.前台接待实习生； 2.餐厅实习生； 3.财务实习生； 4.客房服务员实习生；

实习部门： 厨房部——西厨热菜/冷菜/饼房厨师 前厅部——前台接待员 餐饮部——西餐咨客/服务员 客房部——客房部服务员 岗位要求： 1、对应专业实习者为佳，其他专业如有高意愿在酒店行业发展者亦可 2、实习期要求半年以上，优先考虑 3、实习生期包吃包住，购买商业保险，薪资2800元/月，月休8-10天，可签署三方协议/实习证明

餐厅实习岗位职责： 1、完成餐厅需要的对客服务餐前、餐中、餐后服务的工作。 2、保持良好的服务状态，时刻准备为客提供始终如一的服务标准。 岗位要求 1、意向从事餐饮服务实习工作； 2、能够适应酒店餐饮服务的工作； 3、优先考虑酒店管理专业、餐饮管理专业，寻找实习工作机会的在校大学生； 4、实习期至少需要在4个月及以上。 康体实习岗位职责： 1.向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 2.熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况，以便向客人提供准确信息。 3.按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 4.确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 5.向主管汇报维修和保养问题。 6.对游泳池进行定期视察，以确保其达到清洁标准。 岗位要求 1、具备一定的服务意识； 2、能够适应酒店的工作； 3、优先考虑酒店管理专业、旅游管理专业，寻找实习工作机会的在校大学生； 4、实习期至少需要在4个月及以上。

职位描述 在招实习生部门包括: 前厅部，餐饮部及人力资源部。 职位要求 1. 在校学生 2. 真诚热情,认真负责

适用岗位： 1.前厅部实习生-前台/礼宾/宾客关系/行政酒廊/总机话务 2. 餐饮部实习生 岗位职责： 1.学习并熟悉酒店前厅/餐饮/厨房营运部门工作细则和流程； 2.按照香格里拉集团的标准和流程提供对客服务确保客人满意度； 3.将对客服务中客人反馈的问题及时反馈给主管/经理以便跟进解决； 4.执行主管/经理安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1、旅游管理、酒店管理、新闻传播、中文系及相关专业； 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力、英文表达能力和良好的客户服务意识； 3、熟练使用办公软件； 4、会剪辑视频或使用秀米软件或发布过新闻稿件优先。

实习岗位有： 礼宾部实习生 4名 西厨房实习生 4名 餐饮部实习生 12名 前台实习生 4名 总机实习生  1名 任职要求： 1.实习期在6个月以上。 2.喜欢并希望在酒店业长期发展的在校实习生/毕业实习生。 3.与人沟通表达，清晰流利。 4.有良好的服务意识。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

前厅部管培生，客房部管培生、餐饮部管培生，销售部管培生，后勤文职类管培生 在校表现： 无违反校规校纪情况。党员、学生干部（院校两级学生组织：团委、学生会、学生社团联合会等部长及以上学生干部，包括班长、团支部书记、学生党支部正副书记、校级社团主要负责人）、有参加过礼仪培训、服务类专项比赛、酒店类专项比赛、校级及以上省市级奖项获得者可优先考虑 任职要求： 1. 全日制高等院校应届本科毕业生，不限专业，酒店管理、旅游管理类专业优先； 2. 阳光心态，抗压能力强，学习能力强； 3. 日常英语口语熟练，小语种特产优先考虑； 4. 能接受酒店班次安排，热爱酒店服务行业。

【岗位职责】 1、遵守酒店规章制度； 2、协助酒店各运营部门，提供服务支持； 3、工作中对公司日常管理提出合理化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、了解来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、协助为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、具备基础的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行酒店安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责—— 1.跟进解答公司官方热线及各官方渠道线上客服问题，及时响应处理用户咨询及客诉； 2.妥善接待顾客咨询，将客户反馈情况形成报告转交相关部门同步写作，共同促进用户问题解决； 3.跟进酒店预订录入服务，确保预订响应度、录入效率及正确率； 4.跟进电话客户拓展及用户关怀工作； 5.提高客人的满意度，推广并策划客人会员服务关怀计划，以提升客人的回头率、活跃度； 6.熟悉公司及旗下各成员企业业务特点，及时为客户提供解决方案。 任职要求—— 1.旅游管理、酒店管理相关专业； 2.优秀的沟通协调能力、文字表达能力、英文表达能力和良好的客户服务意识； 3.熟练使用办公软件。

适合岗位： 前厅部实习生（前台/礼宾部/宾客关系/总机服务中心/朗廷会行政酒廊） 餐饮部实习生（明阁中餐厅/豪厨西餐厅/意盧意大利餐厅/宴会服务部） 客房部实习生（文员递送岗位） 岗位职责 遵照朗豪酒店的标准去欢迎和服务客人，提供给客人高质量的前厅、餐饮或水疗中心/健身会所服务，做个亲切有礼的主人。在客人和同事面前都要展示热情，有上进心的一面。在任何时候要以自己的服务为荣，保持干净的专业仪容和整洁的工作环境。 岗位要求 1.能全勤实习6个月或以上的在校学生； 2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3.接受部门工作安排； 4.对担任酒店管理人员具有高度期望； 5.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

只接收至少半年实习期的全职实习生 岗位要求： 1.工作态度端正，积极肯学，拥有热情服务意识 2.掌握基础的食品、酒水知识，有一定的服务技能实践经验者优先考虑 3.仪表端正 4.拥有基础英语沟通能力 欢迎在线咨询！