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薪酬最高

急聘

  • 电工（熟悉多媒体会议设备）
    5.8千-6.4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 提供住宿
    广州珠江城市管理服务集团股份有限公司第一分公司
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、工作内容：工程设备的巡检维护及会议室设备的调试使用，熟悉多媒体及会议设备； 2、工作时间为8:30-17:30，每月出勤天数约26天； 3、岗位要求：持有有效的低压或高压电工证，熟悉弱电操作者优先；

  • 工程领班
    6千-7千
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    广州市新蓝德物业管理有限公司
    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责： 1、负责物业公共区域内设施设备的水电维修工作； 2、负责上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄50岁以下，中专或以上文化程度。 2、身高1.68米以上，五官端正、身体健康。 3、必须持有高、低压有效技术资格证件，1年以上同等职位工作经验；有小区、写字楼物业工作经验者优先考虑。 员工福利： 1、公司为员工购买广州市五险一金、商业保险，享有带薪年假、节日礼金或礼品、加班补贴、病假工资等福利。 2、工作时间：8:00-18:00。 3、薪资待遇：6000-7000元/月。 4、上班地点：广州市天河区天源路。 5、公司给员工提供具有竞争性的薪酬及晋升空间，定期的员工培训及员工活动。

  • 空调工
    4千-5.5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    广东三正集团有限公司
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、 搞好酒店空调主机房设备正常值班运行 ； 2、 外围暖通设备及厨房 冷冻、冷柜设备、客房迷你吧小冰箱的故障维修 ； 3、 及时维修，有计划的维护保养，确保酒店暖通设备及厨房 冷冻、冷柜设备、客房迷你吧正常工作 。 4、 执行空调班组维修保养工作计划，遵照《工程部维修保规章制作》、《空调设备保养制度》、制冷机保养管理程序》对空调主机、水泵、风柜、新风机、厨房冻库、冷柜设备、控制柜定期进行巡视检查维修保养，并作好详细记录； 5、 充分利用自控系统，根据具体情况设定工作参数，控制空调系统、冷却塔设备及其它阀门、风机的设备正常运行，在保证客人舒适的前提下，切实可行地搞好空调节能工作； 6、 完成上级领导临时交办的其他工作。 工作地点：东莞市桥头镇湖滨路2号

  • 工程电工
    4千-5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    雅居乐地产置业有限公司
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

  • 工程主管
    5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年半奖金
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    广东劳模疗休养基地
    养老地产 | 50-99人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促执行各设施设备维修维护，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、根据现有设施设备，针对性提出节能节支计划。 3、监督管理相关维保第三方依法依规落实工作程序。 4、按照工程维修紧急程度逐步落实各部门下发的工程维修单。 5、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力、适应性和抗压能力。
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