桂林酒吧经理招聘网_最新桂林酒吧经理招工招聘信息 -最佳东方

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

相似职位推荐

度假服务经理

6千-8千

宣城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
上海阿斯蒂酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-07
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、针对目标客群画像，深挖区域内资源特色，进行新颖的度假活动产品开发设计； 2、具有从0到1的度假产品创新思维； 3、负责对度假产品体系进行管理，不断优化度假产品，提高产品质量及满意度； 4、具有较好的文案功底与沟通能力； 5、完成领导安排的其他工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有2年度假服务工作经验； 2、热爱旅游度假行业，对度假产品的开发设计工作有激情和想法；
餐酒吧店长

1万-1.5万

海口 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 年底双薪
- 包吃包住
- 技能培训
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
- 领导好
- 五险一金
海南皇马假日酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 05-15
- 收藏
- 投递简历
岗位要求不少于三年酒吧/餐厅成功运营经验；拥有餐酒吧筹开经验；精酿啤酒领域/经验优选；拥有活动策划经验优先。岗位职责： 1、负责门店的日常管理，建立规范高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 2、根据公司方针和门店需要，合理设置门店组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 3、负责客户的开发与维护，营销方案拟定，落地实施，完成公司下达的营销指标，积极拓展企业品牌； 4、了解餐饮产品、出品、服务等信息并提出优化方案，并对餐饮销售数据和业绩负责； 5、与市场部门/品牌部门积极沟通，牵头拟定市场策略，策划相关活动，目标是吸引顾客和创造业绩和收入； 6、拟定季节性或节假日的促销计划方案，督促和配合营运部门配合执行。
酒吧经理

1万-1.5万

合肥 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 出国旅游
- 企业平台大
同庆楼餐饮股份有限公司

中式餐饮 | 2000人以上
发布于 05-09
- 收藏
- 投递简历
岗位职责：全面负责集团富茂品牌系列宾馆内酒吧板块的日常营运管理工作。任职要求： 5年以上酒吧经理经验，熟悉星级酒店酒吧市场趋势。能独立营运和管理多个项目。
酒吧经理 Bar Manager

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 包吃包住
- 年底双薪
- 帅哥多
- 美女多
三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-15
- 收藏
- 投递简历
岗位要求： 1、具有同等职位相关工作经验，熟悉酒水相关知识。 2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程。 3、具有良好的应变能力及对客沟通能力。
温泉经理

7千-8千

桂林 | 经验不限 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 五险
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
桂林全州县大碧头旅游开发有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 05-13
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.负责门店营运管理工作，实施营销计划，督促完成各项任务和经营指标； 2.负责建立门店内各项规章制度以及各部门的协调工作； 3.组织和实施门店员工的服务技术培训工作提高员工素质，为店树立良好的形象和声誉； 4.建立良好的对客关系，积极认真地处理宾客的投诉，保证最大限度地满足宾客的需求，提高服务质量； 5.负责门店员工的聘用及其管理工作的日常督导，年终对下属进行绩效评估； 6.与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动； 7.完成上级领导交给的其他工作。岗位要求 1.年龄25岁以上，形象气质佳，大专学历，管理专业优先； 2.良好的组织沟通能，英语会话流利； 3.掌握前厅各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧； 4.有3年以上高级酒店等涉外服务业的管理经验，有工作经验者优先。

列表
明细

0086

获取验证码

上传简历一键注册

热门职位

热门地区

度假服务经理

餐酒吧店长

酒吧经理

酒吧经理 Bar Manager

温泉经理