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酒店总经理（枫渡品牌）(J12055)

2.5万-5万

和田 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
午餐补贴
带薪年假
技能培训
管理规范
商业保险
健康体检
年轻氛围

枫渡酒店

有限服务中档酒店 | 500-999人

发布于 03-20

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投递简历

工作职责: 1、制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成； 2、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 3、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见； 4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 5、指导店助和各部门经理的日常工作； 6、负责酒店文化提升、店面团队建设； 7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 8、指导下属建立培训体系并实施培训计划，为酒店培养人才 9、制定店内维修计划，负责店内资产使用和保管； 10、负责酒店内治安和消防安全管理； 11、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密； 12、负责与政府部门等机构的协调和沟通，确保店面正常运营；任职资格: 1、大专及以上学历，英语良好，酒店管理相关专业优先； 2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可： ①　3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验； ②　3年以上单体中高端酒店总经理工作经验； ③　3年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验； 3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力； 7、接受全国派遣（入职起2年内接受公司派遣，期满可选择到期望城市）。

董事长助理

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 本科

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深圳市珠穆朗玛企业管理有限公司

酒吧 | 100-499人

发布于 18:08

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投递简历

岗位职责： 1、协助领导处理日常事务、项目筹建及与各分公司的联络、协调，做好上请下达工作； 2、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议的记录、起草、发布，并督促会议决议的贯彻实施;； 3、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及上级领导需要的其他公文； 4、协助上级做好内外的沟通协调工作； 5、上级交办的其他工作。岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、女性，身高166CM以上，年龄30岁以下，形象气质佳，英语四级； 3、有2-3年星级酒店/酒店综合体行业开发/市场营销/运营/商贸相关工作经验优先； 4、熟练使用 WORD/EXCEL/PPT 软件； 5、情商高，具有较强的沟通能力和人际关系处理能力； 6、有C1汽车驾驶证优先考虑。

公司总经理

2万-3万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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五险
节日福利
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
岗位补贴
可观提成

悦季酒店

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

1、全面主持公司管理工作。 2、主持公司日常管理层会议及其他重大例会，并负责协助部门关系和资源总调度。 3、协助总裁制定公司发展战略；建立和健全公司管理体系和组织架构；实现公司经营管理目标和发展目标。 4、协助总裁工作；有酒店行业相关工作优先考虑。

项目拓展副总裁

2万-3万

深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
五险

深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 01-10

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投递简历

岗位职责/职位描述任职资格： 1、熟悉酒店行业，需具备五年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验； 2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识，熟知相关政策法规； 3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先； 4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告； 5、较强的沟通谈判技巧及公关能力，能承受高强度的工作压力； 6、能够适应短期频繁出差；岗位职责： 1、结合酒店集团业务发展需求，制定公司的市场拓展计划，组建拓展团队达成公司拓展目标； 2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察，根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案； 3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判； 4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作； 5、负责项目对内对外沟通协调工作，协调好公司内部团队、加盟商、外部业主等各方面关系； 6、整合内外部资源，协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理，确保项目顺利实施； 7、对拓展部团队工作进行有效管理，确保各项工作及时、准确并有效地完成； 8、完成集团公司交办的其他事务及集团董事会部署的任务。 (经验稍逊色者可应聘拓展加盟经理）

执行总监

2万-3万

长沙 | 8年以上 | 硕士 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

湖南省五号山谷文化旅游集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-25

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投递简历

1、制定并执行公司战略：与董事会、高级管理层和业务部门紧密合作，制定并执行公司战略，以确保公司在市场竞争中获得竞争优势，并实现业务目标。 2、组织架构和管理:评估公司的组织架构，确保其适应业务需求，并与管理团队合作，改进和优化工作流程，以提高公司整体运营效率。 3、财务管理: 与财务总监合作，制定公司的财务战略和预算，并监控财务表现，以确保公司的财务健康和良好的经济效益。 4.领导销售和市场营销:领导销售和市场营销团队，制定并执行营销策略，以扩大市场份额和提高客户满意度，推动业务增长。 5、人才管理和培养:人资部门合作，制定人才战略和计划，以确保公司拥有高素质、有竞争力的员工队伍，并为他们提供良好的职业发展机会。 211或985院校毕业优先。

前厅经理

4千-5千

淮安 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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淮安市钰源酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 05-16

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投递简历

1、执行酒店运营经理的经营决策，全面协助运营经理做好酒店前厅的日常工作 2、为宾客提供能够超越预期的优质服务 3、有过酒店前厅工作经验

大堂副理

3千-4千

淮安 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
管理规范
领导好

金湖明发国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:07

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投递简历

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、解决当班期间发生的安全问题。 6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

前台接待

3千-4千

淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
年度旅游
年底双薪
出国旅游

淮安万达嘉华酒店Wanda Realm Huaian

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-10

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投递简历

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、专科以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

礼宾员

3千-5千

淮安 | 经验不限 | 高中

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岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理
五险
提供工作餐
外地员工包住
带薪年假
优秀员工奖励

淮安中心华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

岗位职责 1.认真落实交接事项及跟进上一班未完成事项，了解酒店接待情况。 2.代表酒店对抵店宾客表示友好迎送。 3.为上下宾客开关车门，雨天要为上、下车宾客撑伞并派送伞套给宾客。 4.主动向宾客提供服务并帮助提拿、运送行李，回答宾客问询。 5.引领宾客进入房间并作简单的客房设施、设备使用介绍和营业区域服务项目介绍。 6.受理、委托寄存、保管行李物品，办理登记等有关手续。 7.保持行李房、礼宾柜台、大堂的整洁干净，协助维持大堂秩序。岗位要求 1.高中或同等以上学历。 2.具有较强的工作责任心，熟悉本岗位操作流程和酒店服务项目，具有较强的信息沟通能力 3.形象、气质佳，具有一定的英语沟通能力为佳。

行李员|礼宾员

2千-3千

淮安 | 经验不限 | 学历不限

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人性化管理
五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
年度旅游
年底双薪
出国旅游

淮安万达嘉华酒店Wanda Realm Huaian

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。【岗位要求】 1、专科学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

楼层领班

3.6千-4千

淮安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理

淮安高铁金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

有投必应

报名基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德； 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件； 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准； 5.有下列情形之一者，不得报名： ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：协助楼层经理负责清洁客房及相关区域，并使之保持整洁良好的状态。确保客人物品的安全和整齐有序，为所有客人提供舒适的环境，检查房间清洁卫生。专业要求：高中及以上其他要求： 1、3年以上酒店客房服务工作经验尤佳，1年以上客房管理工作经验，熟悉客房操作规范； 2、具有较强的服务意识和协调、沟通能力，有管理能力和良好的团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，适应倒班； 3、有一定的电脑操作基础，有节约能耗的意识； 4、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 5、严格遵守酒店规章制度和国家的法律法规，无不良犯罪记录及不良征信记录。

前厅接待员Front Office Agent

2.8千-3.6千

淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
做五休二
带薪年假
包吃包住
人性化管理
六险一金
技能培训
节日礼物
领导好
管理规范

淮安万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-12

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投递简历

岗位职责： 1.为下榻酒店的客人办理入住离店登记等相关前厅工作手续； 2.高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人； 3.为客人提供热情好客，优美简约的住宿体验岗位要求： 1.具有良好的服务意识和团队合作精神； 2.具有一定的英语沟通表达能力； 3.优先考虑具有酒店相关工作经验者，可考虑应届应届毕业生。 4.Opera操作熟练优先 5.乐于学习，乐意接受一专多能工作理念。

PA主管

5千-6千

淮安 | 5年以上 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理

金陵海棠宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

基本素质： 1.身体健康、品貌端正、口齿清楚、持有健康证。 2.熟悉酒店公共区域管理专业知识，熟练使用清洁设备，具备良好的沟通协调能力。 3.能用英语与宾客进行简单的沟通。教育背景：中专或同等以上文化程度。性格要求：善于沟通。持证要求：无培训经历：受过酒店客房服务等相关培训或获得相关职业资格证书。工作经历：从事客房服务5年以上，任领班2年以上，熟悉PA厅堂组所有清洁剂、设备、器材的性能。性别要求：不限

PA经理

5千-6千

淮安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
节日礼物
管理规范
包吃包住

淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-17

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投递简历

岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作岗位要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能。 2、良好的口头表达能力。 3、2年以上相关工作经验。

楼层服务员

2千-3千

淮安 | 经验不限 | 学历不限

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人性化管理
五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
年度旅游
年底双薪
出国旅游

淮安万达嘉华酒店Wanda Realm Huaian

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。【岗位要求】 1、学历不限。 2、不限客房工作经验。 3、身体健康，相貌端正。

客房员工（楼层、pa、洗衣房、康体）

2千-3千

淮安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
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包吃包住

淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-17

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投递简历

有星级酒店同岗位从业经验吃苦耐劳有良好的服务意识

餐饮总监

1.6万-2.4万

淮安 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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包吃包住

淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-17

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投递简历

岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1、大专或以上文化程度；5年以上国际品牌酒店同岗位工作经验及筹备经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

餐饮部副经理

6千-8千

淮安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
管理规范
领导好

金湖明发国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:07

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投递简历

负责督导餐饮日常工作，保证各点高质量工作水准，编织餐饮、厨房日常管理制度及督导层工作程序、标准，参与制定餐厅的工作计划、经营预算，并督促和检查员工认真贯彻执行；

宴会会议服务员

3千-3.6千

淮安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理

淮安高铁金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

有投必应

报名基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德； 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件； 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准； 5.有下列情形之一者，不得报名： ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：在会议室、宴会厅为客人提供五星级的专业餐饮服务，最大限度的令客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。专业要求：无其他要求： 1、从事酒店服务1年以上尤佳，有独立操作能力； 2、气质好、身材好、品貌端正，具有较好的服务意识及沟通能力； 3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 4、严格遵守酒店规章制度和国家的法律法规，无不良犯罪记录及不良征信记录。

餐饮服务员

2.8千-3.5千

淮安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
做五休二
带薪年假
包吃包住
人性化管理
六险一金
技能培训
节日礼物
领导好
管理规范

淮安万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-12

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投递简历

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、必要的团队合作。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、有良好的服务意识。【岗位要求】 1、一年相似职位。 2、英语沟通能力。