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  • 河源 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    其他景区 | 500-999人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施;2、负责保洁团队建设,稳定员工队伍3、年龄50以下,有2年以上知名地产环保管理经验,熟悉大型环保设备的使用与维护。
  • 绿化养护工

    4.6千-7千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
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    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
    • 收藏
    • 投递简历
    (1)负责所管区域绿化浇水、施肥、清理枯枝枯叶、除杂草、喷药防治病虫害及清除绿化带内绿化垃圾。             (2)协助剪草工修剪草坪。                          (3)有一定的绿化养护经验,能按要求进行对树木浇水。     (4)具备一定的简单绿化施工经验,能进行修补草皮,换苗等基本操作。
  • 绿化工

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    任职要求:男女不限 50岁以下, 身体健康,无不良嗜好 工作时间:8:00—17:00,双休 工作内容: 酒店绿化养护及环境卫生。
  • 绿化技工

    3千-4千
    贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晋升体系完善
    • 奖励五花八门
    • 合伙人机制
    • 扁平化管理
    • 培训体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目内各种乔木、灌木的修养、整形、施肥、浇水、打药、补植、移植、清洁卫生等工作; 2、确保植物处于良好的状态; 3、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1、掌握园林树木、地被植物栽培、养护技术等基础知识; 2、掌握防治园林植物病虫害的方法,熟悉肥料、农药的使用方法; 3、熟悉园林机械操作方法; 4、身体健康,责任心强,年龄45岁以下。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责区域绿化管养计划制定并组织实施; 2、绿化项目质量、安全、成本管控; 3、绿化专用物资采购及工具保管、维护; 4、保持与维护项目运作平稳。 任职资格: 1、园林类专业大专以上学历,中级以上职称优先; 2、五年以上市政园林养护经验; 3、具团队管理经验,协调能力强。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责宾馆绿化养护管理工作,确保植物生长良好,以及园容、园貌整洁、美观。 2. 负责个别树木的调整搬迁工作,对养护的树木进行修剪,注意树木病虫害的危害情况,如有发现及时反映并采取相应的防治措施。 3. 保管各种工具、用品,并做好保养、检修工作,保证正常使用需要。 4. 按时高效地完成上级领导交办的其他事项。 任职要求 1. 中专及以上学历,受过园林绿化养护专业培训,2年以上同岗位工作经历。 2. 工作积极主动,注重团队合作。 3. 工作责任心强,具有较强的抗压能力
  • 园林工

    2.2千-2.2千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 岗位要求 1、XXX以上学历。 2、有XXX年以上花卉或园林管理经验。 3、熟知花卉和植物保养常识。 4、身体健康,相貌端正。 5、参加过相关专业培训。
  • 园林工

    5千-6千
    常州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 【岗位要求】 1、有1年以上花卉或园林管理经验。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康,相貌端正。 4、参加过相关专业培训。
  • 绿化主管

    8.5千-1.2万
    广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责 (1)负责绿化部员工工作统筹安排; (2)协助修剪技术工修剪树木; (3)机动岗,巡察检查日常绿化养护工作是否到位并进行档案记录; (4)三年绿化养护班长以上工作经验。较强绿化养护操作技能; (5)对乔灌木修剪有较强的操作技能。领悟能力强,能很快适应星河湾绿化养护管理标准。在安全可控下能爬树进行修剪作业。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店园林的日常养护和管理,确保植物生长正常,景观效果良好; 2. 执行植物的修剪、施肥、浇灌等工作,确保植物生长健康; 3. 负责绿化用品的管理和保养,保证工作正常进行; 4. 及时处理突发事件,保障酒店园林的安全。 【岗位要求】 1. 具备相关工作经验者优先; 2. 具备一定的园林植物养护知识和技能,如修剪、施肥、浇灌等; 3. 熟悉绿化用品的使用和保养方法; 4. 工作认真细致,有责任心,有团队合作精神; 5. 能吃苦耐劳,适应户外工作环境。
  • 花工

    3.5千-4.5千
    惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 买社保
    • 夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责绿化种植及管护等工作。 2、做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作,确保成活。 3、认真观察绿化植物的生长情况,及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。 4、结合实践,积极学习并总结绿化知识和绿化经验,不断提高绿化专业水平。 5、提出绿化合理化建议。
  • 园林工

    2.3千-2.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 岗位要求 1、有花卉或园林管理经验。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康,相貌端正。 4、参加过相关专业培训。
  • 团建教练

    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责针对企业客户的团建、户外拓展、室内体验培训等活动的策划与执行; 2.负责确保客户、活动基地、器材道具的安全; 【任职要求】 1、户外拓展、体育、心理学、教育学、管理学等专业,1年以上工作经验; 2、在企业从事人力资源工作、培训工作、销售工作者优先; 3、学习力强,有亲和力,善于沟通和表达,有良好的团队合作能力; 4、有水上桨板、飞盘带教经验优先; 6、 爱好户外活动,身体健康,吃苦耐劳、诚实可靠,责任心强;
  • 湖州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    概述: Overview: 活动中心主管主要负责协助活动中心经理做好活动中心部门的日常运作,关注于客人满意度,部门运作标准和部门运作营收。 The Activity Supervisor is primarily responsible for assisting Activity Manager on daily activity operations. The role is to focus on guest satisfaction, operations standards and profitability.   主要工作职责: Core Responsibilities: •           协助活动中心经理做好部门活动的季度和年度策划与更新 •           Assist Activity Manager with quarterly and yearly activities planning and updating •           通过对部门活动和设施的管理以达到部门利润最大化,并同时保证提供给到客人产品和服务的品质 •           Manage the functioning of all activities and facilities to ensure maximum departmental profit is achieved whilst maintaining quality •           持续监督和控制部门成本以保证部门成本与部门预算一致 •           Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget •           协助活动中心经理不断完善部门以客人为导向的标准与程序,并监督与执行 •           Assist Activity Manager in maintaining a comprehensive, and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation •           协助活动中心经理制定部门培训计划,并保证培训计划的按时执行 •           Assist Activity Manager to ensure training needs of Activity staff is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs •           在活动中心经理休息和休假期间主持部门日常工作 •           Take the charge of Activity daily operation during Activity Manger’s absence •           以身作则,确保度假村及部门标准与程序的安全执行,并保证部门员工按照同样的标准安全操作Demonstrate Awareness of naked policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within naked guidelines and ensure your direct reports do the same   工作技能技巧要求: Core Competencies & Technical Knowledge/skills: •           活动策划 Activities planning •           良好的英语听说读写能力 Good English at listening, speaking, reading and writing •           两年及以上度假村活动中心或其它相同职位工作经验 2 years and above working experience at resort activity center or other similar postions •           至少一年管理岗位经验 At least 1 year working experience at managerial position   要求学历及资质: Education/Certifications: •        大专及以上学历 College and above  
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    其他 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    1、有安全生产、景区或酒店运营5年级以上经验; 2、团队意识强,沟通、协调、组织能力强; 3、以上待遇仅为参考数值,具体待遇面谈。
  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    职责描述: 1.全面统筹规划景区的人力资源规划与人才发展战略; 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3.协助景区总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高景区的综合管理水平; 4.组织制定景区人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5.统筹景区行政工作、保密工作和统筹商务接待工作; 6.负责统筹规范景区公文与制度管理、档案管、办公用品管理及后勤管理; 7.负责景区各部门之间工作组织协调与事项督办,监督检查各部门工作任务的执行情况。  任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业毕业优先; 2.5年以上相关工作经验,3年以上同等职位工作经验; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 6.具备较强的计划性和实施执行的能力,较强的沟通协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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