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1001-2000
2001-3000
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4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
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高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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可提供吃
可提供住
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晋江马哥孛罗大酒店Marco Polo Jinjiang
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责 1.负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2.按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3.做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作。 4.按照规定做好巡视,并做好各种运行参与工作。 5.做好锅炉房日常维护保养,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 岗位要求 1.中专及以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2.了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3.能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4.有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5.身体健康,精力充沛。
锅炉工
4千-5千
上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
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带薪年假
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上海嘉定喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 岗位要求 1、持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证;持有锅炉水处理证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
Boiler 锅炉工
4千-5千
眉山 | 3年以上 | 高中
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五险一金
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Club Med地中海邻境·黑龙滩度假村
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
运行主管
4.3千-5.8千
贵阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
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岗位晋升
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人性化管理
帅哥多
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北斗湾开元酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
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投递简历
【岗位职责】 1、对锅炉房职能范围内所有设备系统的运行、维护、检修负有直接管理的责任。 2、带头执行酒店各项规章制度和设备的各项操作规程,督促司炉工做好本职工作。 3、配合部门领导做好各项管理工作,参与制订锅炉检修计划。 4、检查员工认真执行交接班制度,做好锅炉及其辅助设备的日常维护保养工作。 5、落实部门领导对锅炉安全经济运行下达的生产指令,提高锅炉热效率。 6、定期检查水处理的水质标准,达到国家有关标准。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、具有司炉工上岗证书,并具有丰富的饭店锅炉房设备管理经验。 3、能独立承担锅炉房的管理、指导工作。 4、身体健康,精神充足。
锅炉工
3.5千-6千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
河南榕熙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-13
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投递简历
岗位职责: • 操作锅炉并负责与供气有关的所有维修工作 • 保养所有其他调整锅炉质量和洗衣房系统的系统 • 记录锅炉、洗衣房和蒸汽系统的机械读数 • 负责维修或更换客房,公共区和后勤区所有的浴室/卫生间设备
机修工
4千-4千
三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
管理规范
三亚绿杉壹居度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 10、按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、身体健康,精力充沛。
锅炉工
2千-3千
柳州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
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包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
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柳州万达嘉华酒店Wanda Realm Liuzhou
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 岗位要求 1、中专或中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
工程主管/技工 Engineering Supervisor/Technician
4千-6千
上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
美女多
帅哥多
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
纯高尔夫景观
上海颖奕皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程总监做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案,准备每月的维修进度报告。 岗位要求 1、熟练掌握强电机修/暖通/装饰其中一项技能。 2、协助工程总监组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 4、身体健康,精力充沛。
锅炉主管
4千-5千
三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
领导好
人性化管理
技能培训
管理规范
三亚海棠麓湖度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责: 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、根据程序对锅炉水质进行处理并做好水样测试 3、负责锅炉房的检查维修工作,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 4、按照操作规程,确保规范安全的运行锅炉设施。 5、严禁闲杂人等进入锅炉房,保障锅炉房的清洁卫生。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案 7、掌握当班能源消耗及维修费用,协助分析工程项目报价单 8、完成上级安排的工作。 岗位职责: 1、具有两年以上经验,持有锅炉证。 2、熟悉锅炉构造、原理、操作规程,对锅炉设备进行检查维护,有判断和排除风险能力。 3、理解能力好,身体健康,富有责任心。
工程主管
4千-5千
泉州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
人性化管理
领导好
包吃包住
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
泉州滨江皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识,有电工证和高配证。 3.组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
工程经理
1万-1.5万
吉林 | 5年以上 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
平台广阔
提供食宿
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物
万科酒店与度假事业部
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 03-22
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投递简历
岗位职责: 1、负责酒店设施设备的日常维护和周期性保养和事故预防。 2、直接参与重要、紧要的设备、设施的抢修、维护保养。 3、参与改造工程的实施,协助。 4、做好管理酒店的能源消耗、工程维护物料成本的管理和控制。 5、建立与酒店各部门的沟通与合作,引导班组员工熟悉、熟知酒店设施、设备维修和保养的技能和方法。 岗位要求: 1、中专以上学历或同等文化程度,24-40周岁。 2、良好的团队协作能力和沟通表达能力。 3、较强的学习能力,能迅速适应岗位要求。 4、身体健康,责任心强,无不良嗜好。 5、具备电工上岗证、设备维修操作证优先考虑。
度假区工程总监
1万-1.5万
吉林 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
带薪年假
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管理规范
平台广阔
提供食宿
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物
万科酒店与度假事业部
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-12
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投递简历
岗位职责: 1. 负责度假区内所有设施设备的日常维护和周期性保养和事故预防。 2. 直接参与重要、紧要的设备、设施的抢修、维护保养。 3. 参与改造工程的实施,协助。 4. 做好管理度假区内的能源消耗、工程维护物料成本的管理和控制。 5. 规划实行工程范围、管理操作和维修,协调确保工程部有效运行; 6. 规划责任一览表并实行,具体执行请修单制度,确保工程部值班有效运行; 7. 实施工程库管理和能源节约; 8. 监督所有机电系统和设备维修与保养; 9. 规定员工的培训日程,评估表现并使员工不断提高经验; 10. 保养和维护度假区财产的重大职责; 11. 具体执行能源、环保、防火和安全的管理; 12. 负责主管工程部的日常操作运行; 13. 巡查整个度假区建筑,确保高质量维修和保养服务,并符合运行标准; 14. 监查所有的设备,在设备维修方面组织高效的生产管理和技术管理; 15. 负责各类技术报表和每日工作报告,确保所有设备安全可靠运行; 16. 有效地控制工作量和工作强度,以保证劳动力平衡; 17. 与安全部协调,实施防火和安全会议,在可靠的情况下确保防火系统的运作; 18. 紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,提出节能措施; 19. 与当地政府部门联系解决有关问题; 20. 保持与其他部门形成有效的联系网; 21. 建立与度假区各部门的沟通与合作,引导班组员工熟悉、熟知酒店设施、设备维修和保养的技能和方法。 任职要求: 1.大专以上学历或同等文化程度,机械工程、电气工程专业优先,30-45周岁。 2.良好的团队协作能力和沟通表达能力。 3.较强的学习能力,具备机械、电气、自动化等知识和技能,能迅速适应岗位要求。 4.有过机电总工岗位经验或对机电设备较为了解,经历过酒店新建或改造者优先考虑。 5.身体健康,责任心强,无不良嗜好。 6.具备电工证、特种设备操作员证等优先考虑。
旅行社渠道主管
5千-6千
吉林 | 3年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
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管理规范
平台广阔
提供食宿
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物
万科酒店与度假事业部
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 02-26
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投递简历
岗位职责: 1.熟练操作运营平台系统,基本掌握度假区各个操作系统的查询功能; 2.按照渠道组工作标准完成每日渠道销售工作,及各部门间对接工作; 3.与预订部进行对接,落实渠道商的预订工作; 4.检查每日预订信息,保证信息准确无误,给渠道商回传预定信息; 5.及时跟进渠道商汇款情况,检查渠道商可用余额是否充足并及时催款; 6.每日统计渠道商业绩; 任职要求: 1.市场营销等相关专业大专及以上学历; 2.具备2年及以上渠道销售工作经验,有旅游度假、滑雪行业工作经验者优先; 3.拥有相关行业渠道资源,善于营销拓展、渠道开发及客户关系维护,掌握产品价格及销售策略方法,具备一定市场分析及判断能力; 4.具有较强的沟通能力及交际技巧,熟练掌握办公软件。 职位福利:五险一金、包住、包吃、免费班车、定期体检、节日福利
销售总监
1.5万-2万
吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
提供食宿
工龄津贴
学历津贴
年终奖金
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岗位晋升
吉林世贸万锦大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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投递简历
岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
市场营销部总监
1万-1.5万
吉林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
提供食宿
工龄津贴
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年终奖金
社会保险
岗位晋升
吉林世贸万锦大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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投递简历
岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,XXX年以上市场部经理工作经验 2、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
行政总厨
1.5万-2万
吉林 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
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吉林世贸万锦大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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投递简历
按照饭店管理标准,在食品的准备工作、服务和卫生方面保持整个厨房部的高标准。主持餐厅的运营,确保为客人提供的食品保持质量、味道和颜色的始终如一,并且不断创新。 岗位要求: 团队合作者,具有良好的组织能力 注重细节,富有创造力,有能力推动和领导变革 至少5年的国际酒店的的工作经验 始终了解最新的市场趋势和行业动态 学习型人才,花时间学习和了解新的烹饪趋势
餐饮部各餐厅主管
3千-4千
吉林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
提供食宿
工龄津贴
学历津贴
年终奖金
社会保险
岗位晋升
吉林世贸万锦大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-07-27
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投递简历
具有扎实的餐饮基层管理经验,思维敏捷,能够带领团队完成各类餐饮日常接待。
餐厅经理
8千-1万
吉林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
提供食宿
工龄津贴
学历津贴
年终奖金
社会保险
岗位晋升
吉林世贸万锦大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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投递简历
熟练运营餐饮部厅面日常管理。
餐饮总监
1.5万-2万
吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
带薪年假
提供食宿
工龄津贴
学历津贴
年终奖金
社会保险
岗位晋升
吉林世贸万锦大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 01-19
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投递简历
大专以上文化程度,国际或国内连锁五星级酒店同岗位工作经历2年以上优先,精通本部门业务知识,餐饮管理全面高效,具有较强的组织领导能力,能够充分调动餐饮各级管理人员工作积极性。
Floor Supervisor 楼层主管
3千-4千
吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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人性化管理
北大湖英迪格酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-06
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【岗位职责】 1、负责楼层的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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