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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 确保酒店排风系统,机房主机系统,冷却塔系统,冷库系统正常运行,在此前提下尽量降低成本与能耗;定时更换风机,FCU,AHU,过滤网。 2. 负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐,监控,卫星电视,电话,消防报警系统,确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。熟悉酒店配电系统,能迅速找到关键节点,维修保养酒店所有的油漆工作。 3. 负责维修保养酒店所有木制品,定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等,对维修单进行及时处理。 4. 定期检查天花乳胶漆,家具油漆,墙面等,做好维护保养工作。确保大厦机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管报告; 5.当班设备运行工要按规定时间、顺序路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。当班维修工要随时清点好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并随后汇报主管。   任职要求: 1. 有较强的制冷设备、空调设备的维修经验,需要强电和机械方面的知识,具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话和消防报警方面的知识; 2. 对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶,门、五金,锁具要有一定的经验,能够提出解决方案。 3. 一年以上星级酒店工程维修工作经验者优先。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    1年以上四、五星级国际品牌酒店相同岗位经验优先。 能够适应并接受倒班(如适用)及由于岗位工作需要导致的临时加班或调休。 专业知识:有调查技能。 持有中级建(构)筑物消防证 热情友好并具有服务意识。
  • 保安主管

    4千-4.5千
    廊坊 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.在岗期间,确保所有保安员充分意识到自己工作的主要职责和既定目标; 2.负责编排月度本班次当班表和考勤并提交给保安副经理; 3.按照日常业务需求合理、高效的规划人手并安排好计划外情况; 4.向新员工提供切实可行的训练和指导,确保严格遵照酒和执行酒店及部门标准; 5.保护酒店客人、员工及集团的信息安全; 岗位要求: 1.具有2年以上国际品牌酒店同岗位经验优先; 2.持有初(中)级建(构)筑消防员证; 3.能适应并接受倒班(如适用)及由于岗位工作需要导致的临时加班或调休; 4.具备一定的消防法律基础知识和突发事件快速反应能力; 5.有团队合作精神,处理问题灵活机动。
  • 保安员

    4千-5千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、负责中心24小时门岗站岗巡逻工作、负责外来人员登记等工作、营运车辆和生活区车辆进出管理、厂区外围协调车辆,梳理交通、消防中控室值班 【岗位要求】 1、学历不限,退伍军人优先。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 廊坊 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    岗位职责: 1.保证酒店客人以及财产的安全,参与调查意外事件及突发事故并向上级部门报告实情。 2.安排并监督保安进行酒店内部以及酒店周边的保卫工作。 3.负责酒店的安全系统和安全装备,监督设备的运作及维护,确保发生在酒店内的所有行为都在法律允许范围之内。 4.确保设备运作符合酒店政策与规章中关于安全性的规定,向相关部门提出合理化建议。 5.协助保安部经理进行本部门员工的考勤、培训活动。 岗位要求: 1.大专以上学历,3年以上五星级酒店同岗位工作经验。 2.具备调查和报告写作技能、管理能力、合理的分析能力和逻辑思维能力,具备良好的沟通能力。 3.具备良好的工作动机和管理能力,有较强的领导和指导能力及突发事件应变能力。 4.有团队合作精神,处理问题灵活机动。 5.具备消防、急救和安全应急资格证书。 6.身心健康,无犯罪和不良行为记录。 
  • 廊坊 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    岗位职责 1、结合酒店项目实际情况,制定安全部SOP及P&P,主持保安部日常工作。 2、组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。 3、带领酒店安全部执行各项安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。 4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5、发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 6、保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 7、与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 8、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2、具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3、掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。
  • 廊坊 | 2年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.按酒店要求制作保养及修理装饰配备执行房间及餐厅的整修工作 2.组织木工、油漆工对酒店天花、墙壁、木装饰、地毯、门窗及家具等随时进行检查及维修保养 3.保证各项修理工作达到原来质量 4.完成其它由上司指派的工作。 岗位要求: 1.具备一定的油漆、木工知识泥瓦技术; 2.2年以上国际品牌酒店工程岗位经验优先; 3.具有一定的领导力与组织协调能力能协调其它工种密切合作;   4.身体健康、吃苦耐劳能适应并接受倒班。
  • 廊坊 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位内容: 负责工程中心兄弟酒店空调检修保养工作,包括: 1、VRV空调多联机主机及系统检修,保养; 2、空气源热泵主机及水循环系统检修、保养; 3、溴化锂直燃机组的检修,保养; 4、螺杆式地源热泵机组的检修,保养。 岗位要求: 1、年龄28-50周岁,大专以上学历; 2、了解酒店空调维修优先录用; 3、从事过空调售后维保工作优先录用; 4、能接受河北省内短期出差。
  • 空调工

    3千-4千
    廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程技工

    2.8千-3.5千
    廊坊 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店所有装饰、装修(包括建筑、家具、物品等)的维修保养工作; 2.保养及修理所以木制家具及装饰; 3.执行所有油漆及粉刷工作; 4.完成其他由上司指派的各项工作。 任职要求: 1.具备1年以上国际品牌酒店同岗位经验优先; 2.具备一定的木工、油漆知识; 3.能够适应并接受倒班。
  • 锅炉工

    3千-4千
    廊坊 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
  • 强电工

    2.5千-3千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:34
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    • 投递简历
    岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1.同岗位工作2年以上 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:34
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行上级经理的工作指令并报告工作。 2、带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作,确保工作质量。 3、组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。 4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。 6、按月编制维修工作情况表,及时汇报工作情况。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技术,工作规范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。 4、能书写一般工作报告。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    岗位职责 1.参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围; 2.酒店网络系统的基本维护; 3.各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养; 4.酒店管理系统,餐厅收款系统,电话计费管理系统,财务系统的日常维护。 岗位要求 1.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。 2.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 3.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 4.具有一定的组织管理协调能力。
  • 预订主管

    4千-5千
    廊坊 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 8、其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。 8、熟练掌握opera系统。
  • 廊坊 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
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    发布于 18:34
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    • 投递简历
    职位描述 1、 根据公司发展战略、发展目标等,确定公司各阶段销售目标,负责营销部销售方案的制定及执行。 2、 组织宣传酒店产品,开拓公关渠道,维护酒店形象,提高酒店知名度。 3、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向分管总经理提交书面报告。 4、 开发并维护客户渠道,管理客户资料,协调与其他部门的工作,保证销售目标的完成。 5、不断更新市场营销观念和营销手段,以适应市场变化的需要,吸引客源 6、参与市场宣传促销活动,收集行业信息,负责市场动态信息的整理分析 7、定期与各合作单位进行沟通,保持良好关系,维护酒店的合作资源 岗位要求: 1、 大学专科以上学历,具备酒店管理、市场营销管理等相关专业知识; 2、2年以上酒店营销等同行业相关工作经验; 3、 了解掌握市场动态与发展趋势,具有良好的语言表达能力、组织能力和抗压能力,并且要求品德高尚、相貌端正,具有团队管理能力; 4、熟悉本岗位的主要工作内容和要求,能妥善处理好与各部门和人员的关系,有较强的计划执行能力。 5、有京津冀资源优先 6、自带品牌大客户资源优先 7、有餐饮、会议、宴会、团建业务接待销售经验优先
  • 销售总监

    1万-1.5万
    廊坊 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作; 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事相关工作5年以上或同等职位2年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、、熟悉珠三角会务客源市场优先; 6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 廊坊 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09:07
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    • 投递简历
    1.热爱婚礼行业,对婚礼统筹和销售工作有浓厚的兴趣和热情。 2.具备良好的沟通能力,能够与不同背景的客人进行有效沟通。 3.有良好的团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,共同实现客户的婚礼梦想。
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