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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
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初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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可提供吃
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电梯管理员
3.2千-3.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
五险一金
管理规范
人性化管理
黄帝城达华建国酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
收藏
投递简历
入职要求:爱岗敬业、身体健康、有工作经验优先录取,可以接受倒班; 福利:带薪年假、每周公休。工资面议,联系电话:16603133582.
工程技工(电梯/装饰)Technician
4千-4.5千
三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
凯悦免费房
月休八至十天
年终奖金
三亚天丽湾凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
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投递简历
1. 本岗位目前招聘的工作方向为:电梯(持有电梯特种设备作业证)或 装饰; 2.拥有酒店或其他服务行业工程部相应领域工作经验一年以上; 3. 本岗位工作时间为三班倒,每天工作时间8小时,月休8天。 4. 对应领域经验丰富者可应聘工程主管岗位。
综合维修工
6千-8千
北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
五险一金
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
帅哥多
美女多
人性化管理
北京京仪酒店管理有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
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投递简历
身体健康,工作认真,不计较个人得失,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备综合维修能力人员优生录用。 薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+持证奖励(月收入6000-8000元) 福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.同时您本人所取得与工作有关的各类操作证按酒店规定按月均有相应补贴,最高每月操作证费高达1100元。 12.享受工会互助保险
物业工程维修工
5千-6千
北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 2023-03-09
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投递简历
岗位要求: 1.制定所管辖设备的检修计划,按时、按质、按量地完成检修工作; 2.当班期间及时巡视、检查所辖系统设备的运转情况,并及时做好巡检记录; 3.对设备运行状况进行记录,发现问题和存在的隐患及时上报; 4.水电综合维修,主要负责室内维修,公共区域设备保养工作等; 任职要求: 1.从事物业维修工作经验者优先; 2.有电工及相关资格证书优先。
综合维修员
2.8千-3.2千
唐山 | 1年以上 | 中专
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五险一金
帅哥多
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
年度旅游
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
迁安天元谷开元名庭酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-01
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1、中专及以上文化程度, 2、有同岗位工作经验1年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
电梯维修
3千-4千
青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
人性化管理
岗位晋升
技能培训
带薪年假
节日礼物
通讯补贴
员工餐
员工宿舍
高温补贴
青岛国际会议中心
会展/会务 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 (1)认真贯彻执行公司规章和本部门的管理制度。 (2)热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平。 (3)了解电梯相关设备的原理、性能、结构、用途及受控设备的运行、保养、操作技能及维修保养知识。 (4)严格执行安全操作规程,杜绝人身及设备安全事故。 (5)按照有关规定及厂家技术要求对所辖设备进行日常维修和保养工作,并对设备的运行状况负责。 (6)准确及时完为举办各项会议活动所需要完成的工作任务,做好各项活动的保障工作。如有重大活动需根据统一安排,定人、定点对重要设备、设施、节点进行保障。 (7)完成领导交办的其他任务。 任职要求 (1)20周岁以上,高中及以上学历。 (2)设备维修相关专业,有电梯管理员证,了解电梯的基本知识,有电梯维修经验者优先。
楼宇服务技术员
3.2千-4千
洛阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
洛阳万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解优先,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
木工
3.2千-4.5千
洛阳 | 2年以上 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
洛阳万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
【岗位职责】 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。 【岗位要求】 1、2年以上工作用经验。 2、熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 3、工作认真,注重材料的节约。
强电技工
3.2千-4.4千
洛阳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
洛阳伊水度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
福利待遇:双休,免费食宿,夜班补助、带薪年假,社会保险、公积金(部分岗位)、中秋节春节等节日福利。 任职条件:1.年龄22--45岁。高中及以上学历。 2.熟悉电气设备安装.维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电.节约用电的政策法规。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。 岗位职责:1.负责酒店电力系统的运行管理。 2.负责水泵房.锅炉房电器设备的维修保养及故障检修。 3.负责巡视.检查电梯.空调.冷冻设备动力电源供给,发现故障及时处理,不能维修的及时报告。 4.负责巡视.检查餐厅.厨房.客房.洗涤.泳池.景观等动力设备电器的维护保养和故障检修。 5.负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障维修。 6.做好值班工作日记和设备运行记录。
综合(暖通)值班工程师
4.8千-6千
洛阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
洛阳伊水度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
福利待遇:双休,免费食宿,夜班补助、带薪年假,五险一金、公积金、中秋节春节等节日福利。 1、协助工程部总监或工程部经理,做好工程部工作。 2、协助部门领导完善本专业的规章制度、操作流程。 2、负责整个酒店分布式和移动式设备设施技术管理工作。 3、负责酒店电梯的运维工作。 4、确保 PA、餐饮厨房、洗衣房等区域的设备设施正常运行。 5、组织和完成每年相关技术复训和交流工作。 6、制定年度酒店分布式和移动式设备计划和预算。 7、制定年度酒店分布式相关设备设施的运维计划和预算。 8、不断学习新的维修技术并加以推广。 9、执行每年工程部工作计划和预算的执行工作。 10、组织本专业员工进行日常应急维修等工作。 11、负责整个酒店暖通和给排水等设备系统技术管理工作。 12、确保暖通和给排水系统安全、可靠、可控运行织和完成每年相关技术复训和交流工作。 13、制定年度酒店暖通和给排水等系统运维的工作计划和预算。
高级楼宇服务技术员
3.5千-4.5千
洛阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
洛阳万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、至少1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解优先,具备一专多能,动手能力强。 3、身体健康,五官端正,精力充沛。
预订文员
3千-3.5千
洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
洛阳万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
宴会预订员
3.2千-4.4千
洛阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
洛阳伊水度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
福利待遇:双休,免费食宿,夜班补助、带薪年假,社会保险、公积金(部分岗位)、中秋节春节等节日福利。 1.完成各种预订接待,准确无误的传达预订信息。 2.与客人建立良好的关系,了解客人喜好,主动推销产品及新服务项目。 3.接受营销部所有的宴会通知单,并及时传达到前厅经理,安排布置。 4.客人预订时,仔细记录好预订时间.宴会形式,宴会标准,宴会地点,进餐桌数.口味喜好.风格习惯和禁忌等。 5.询问客人特殊要求,详细记录并复述,对不能满足要求的应予婉转回绝和向上级汇报.请示.妥善解决。 6.根据客人要求,仔细填写预订表。 7.填写预订单,并传到各点。 8.完成各级交办的各项任务。
预订部主管
3.8千-4.5千
洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
洛阳万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
【岗位职责】 1. 指导、监督、协调下属员工确保工作能够有序地进行。 2. 能快速,有效地处理预订要求。 3. 确保所有预订信息都符合规范,及时地录入系统。 4. 随时更新数据确保准确。 5. 确保合同价及保留房实时有效。 【岗位要求】 1. 良好的中英文语言技能。 2. 具备使用电脑的经验和能力。 3. 良好的系统分析和组织能力。 4. 具备完成英文报表的能力。 5. 良好的电话礼仪。
高级宴会销售经理
5.5千-6千
洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
洛阳万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
【岗位职责】 1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 向市场销售总监和宴会销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。有从事酒店宴会销售相关经验。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
市场销售部协调员
3.5千-3.7千
洛阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
洛阳万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
【岗位职责】 1、 接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等), 并用最快的方式得以解决。 2、 处理日常竞争对手的信息交流和编译每日竞争者比较报告 3、处理日常跟进表格并分发给相关部门。 4、协助打印企业合同、宴会的初步报价或其他具有通信性质文件的秘书服务。 5、保持最新的企业数据库,建名单,新客户名单,展览清单等。 6、来确保有效存档的行政和公司账户。 7、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。 8、维护办公室设备及设施。 9、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。 10、给相关部门分发办公室信件。 11、内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。 12、 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。 13、积极履行市场销售总监分配的工作和任务。 【岗位要求】 1、流利的打字,速记及文档管理。 2、外表亮丽、举止优雅。 3、可处理商务信函。 4、有可信度。 5、有进取心和良好人际关系。 6、有国际酒店相关实习或工作经验优先。 7、英语流利。
销售经理
3千-6千
洛阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
人性化管理
萨维尔御城温泉酒店管理服务有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 02-21
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投递简历
岗位描述: 1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,有针对性向客户做好刑场营销工作,完成酒店制定的营销指标。 2、负责洽谈、跟办各种会议在酒店顺利召开。 3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜。 4、协助销售顾问经理完成各项业务事宜。 5、负责定制销售计划和销售方案。 6、负责销售部门的正常运营工作。 【有销售经验者优先】
高级销售经理
6千-1万
洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
洛阳伊水度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
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投递简历
福利待遇:双休,免费食宿,夜班补助、带薪年假,五险一金、公积金、中秋节春节等节日福利。 1、与销售部经理和其他部门一起制定团队和散客和餐饮宴会销售计划。 2、协助酒店新产品及服务的开发和推广。 3、确保按照收入和开支预算实现业绩目标。 4、与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润,随时把握机会销售并增加酒店收入。 5、对酒店产品及服务有高度了解,以便更好地向客户销售酒店的服务及设施。 6、对市场有深入了解,具有较强的市场开拓和新客户开发能力。 7、有较好的客户基础。
销售经理
5.5千-6千
洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
洛阳万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,熟悉办公软件操作 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2年以上销售与市场推广方面的经验
销售经理
4千-6千
洛阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
洛阳伊水度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-06
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投递简历
福利待遇:双休,免费食宿,夜班补助、带薪年假,社会保险、公积金(部分岗位)、中秋节春节等节日福利。 1、与销售部经理和其他部门一起制定团队和散客和餐饮宴会销售计划。 2、协助酒店新产品及服务的开发和推广。 3、确保按照收入和开支预算实现业绩目标。 4、预防和处理客人所关心的问题。 5、与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润,随时把握机会销售并增加酒店收入。 6、对酒店产品及服务有高度了解,以便更好地向客户销售酒店的服务及设施。 7、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 8、遵守酒店员工守则。 9、遵守酒店的政策及程序。
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