马鞍山美容师/美发师/美甲师招聘网_最新马鞍山美容师/美发师/美甲师招工招聘信息 -最佳东方

Hairdressers 美发师

8千-1.5万

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
领导好
人性化管理
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长沙W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:02

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投递简历

岗位职责 1、为宾客美发时，精力要集中，动作要轻快，使宾客轻松愉快。 2、根据宾客的要求，按照宾客的脸型和头发的疏密，认真细致地梳理出宾客满意的发型。 3、热心解答宾客提出的有关美发的要求和疑难问题，根据宾客的发质推销、介绍美发用品。 4、工作中以身作则，技术上精益求精，对助手言传身教，热心将技术传授给助手。岗位要求 1、3年以上美发师经历。 2、熟悉心理学、审美学、营养学及卫生常识。 3、掌握社会潮流，与最新流行元素。 4、有一定的审美观。

理疗师 Therapist

5千-6千

广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
竞争力
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管理规范
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广州富力君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 08:56

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投递简历

- 保证足够的产品库存，以备水疗中心日常运营消耗。 - 提供安全和绝对领先的服务，确保客人时时满意。 - 使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供服务。 - 确保工作区域时时干净整洁。- 以良好的工作联系，保持与客人和同事的积极互动。

水疗师助理

8千-1万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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领导好
午餐补贴
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
人性化管理
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珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

职责：协助水疗师、理疗师服务客人，如清洁、提供产品等。表现良好者会培训成为符合酒店标准的水疗师。要求：女性，40岁以下，有按摩经验注：面试后决定分配入职酒店

康体部美发师

3千-4千

湖南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
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年底双薪

湖南圣爵菲斯大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-07

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投递简历

【岗位职责】 1、为宾客美发时，精力要集中，动作要轻快，使宾客轻松愉快。 2、根据宾客的要求，按照宾客的脸型和头发的疏密，认真细致地梳理出宾客满意的发型。 3、热心解答宾客提出的有关美发的要求和疑难问题，根据宾客的发质推销、介绍美发用品。 4、工作中以身作则，技术上精益求精，对助手言传身教，热心将技术传授给助手。【岗位要求】 1、有美发师经历。 2、熟悉心理学、审美学、营养学及卫生常识。 3、掌握社会潮流，与最新流行元素。 4、有一定的审美观。 5、具有专业上岗证书。

理疗师 Therapist

6千-8千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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员工免费房
包吃包住
岗位晋升
技能培训
五险一金
带薪年假
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交通补贴
月度美食节
舒适员工公寓

广州柏悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:30

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投递简历

负责提供水疗中心的各项服务，以专业的态度为客人及会员提供安全、洁净的服务。并对他们抱以无微不至的关心。 Responsible for performing all Spa services, in a safe, clean and professional manner to guests and members. Provide uncompromised attention to guests and member service. 与客人、会员亲切沟通并灵活应答他们的提问。 The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. 以优异的服务吸引会员和酒店客人享受更多不同的服务项目。 Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. 未进行按摩服务时，协助提供水疗中心内其他的服务。 Assist in any and all ways in the spa when not scheduled to perform aesthetic services. 保持并更新个人服务知识，了解皮肤护理产品知识和程序的改变。 Constantly maintain an up to date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used. 协助发展并坚持提高水疗中心服务水平的市场策略。 Assist in the development and implementation of marketing strategies which will enhance the quality of services at the spa.

中餐冷菜副厨师/厨师长

5千-7千

马鞍山 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年终奖
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领导好

马鞍山万达嘉华酒店Wanda Realm Maanshan

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责 1.各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。岗位要求 1.为人正直，有责任心。 2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康，能吃苦耐劳。

西饼房主管（芜湖金鹰尚美酒店）

5千-6千

马鞍山 | 2年以上 | 学历不限

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班次津贴
培训发展
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舒适的环境
营养工作餐

马鞍山金鹰尚美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

【岗位职责】 1、按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、负责本组员工的考勤工作。 6、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 7、完成厨师长交派的其他工作。【岗位要求】 1、具有西饼房相关管理工作经验2年以上。 2、熟悉面包、西点制作，有一定的创新意识。

西厨房冷菜厨师

2.8千-4千

马鞍山 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
班次津贴
培训发展
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舒适的环境
营养工作餐

马鞍山金鹰尚美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

工资面谈根据试菜情况岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有1年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

西厨热菜/冷菜厨师主管/领班

3.5千-5.5千

马鞍山 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
领导好

马鞍山万达嘉华酒店Wanda Realm Maanshan

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

组织厨房运营，制作各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工；协助编制西厨房菜谱，并对食品成本进行控制及管理；确保西厨房食品质量、成本，满足客人需要；执行西厨房培训计划，为员工配备工作所需的工具和设备；熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处； 2年以上国际品牌酒店同等工作经历；具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

西厨房中式热菜主管

4.5千-5.7千

马鞍山 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
班次津贴
培训发展
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舒适的环境
营养工作餐

马鞍山金鹰尚美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

岗位职责 1.在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量 2.负责中式热菜烹调。岗位要求 1.专科以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。

高级宴会销售经理

4千-7千

马鞍山 | 3年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年终奖
年度旅游
领导好

马鞍山万达嘉华酒店Wanda Realm Maanshan

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

营销部经理/副

6千-8千

马鞍山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
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明发江湾温泉大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-18

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投递简历

岗位职责 1、协助销售总监拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

销售总监

8千-1万

马鞍山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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马鞍山中闽万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-16

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投递简历

岗位职责： 1、品牌推广与危机管理： ① 负责积极推广酒店品牌与服务，与政府、媒体保持良好的合作关系； ② 协调酒店相关营运部门，制定并执行酒店活动及促销计划（如销售，餐饮等）； ③ 负责制定并执行酒店公关活动计划； 2、销售推广： ①全面负责酒店市场销售管理工作，掌握市场动态，分析并制定应对策略，分解并达成指标； ② 针对市场和宾客需求开发销售渠道，制定产品推广计划。 3、业绩达成及管控： ① 负责业务洽谈及协议、合同的制定与达成，受理个人及团队的订房等业务 ② 制定监管机制，指导销售团队按计划开展销售工作； ③ 定期对大客户、长住客、机关团体、旅行社等进行拜访，开发新渠道并保持良好的合作关系； 4、其他工作： ① 负责团队的人才梯队搭建及业务培训； ② 关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。

营销副总监

8千-1万

马鞍山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
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明发江湾温泉大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-18

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投递简历

【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；8年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

销售经理

4千-7千

马鞍山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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马鞍山中闽万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-16

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投递简历

1、执行酒店销售计划，分解并完成业绩指标； 2、负责订房渠道、旅行社、协议公司、会展等客源销售工作，参与组织、协调、接待、服务等工作； 3、协助销售总监收集整理市场及销售信息，提出合理改进方案； 4、建立销售档案，并按要求存档； 5、维护品牌和酒店形象，发现危机事件及时上报并参与处理；完成领导交办的其他工作。

销售经理

5千-6千

马鞍山 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
技能培训
带薪年假
班次津贴
培训发展
生日礼物
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营养工作餐

马鞍山金鹰尚美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

岗位职责 1.完成所负责销售区域的客房及餐饮、宴会销售目标。 2.保持现有客户并发展新的客户，履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标，管理客户资料。 3.确认所有的预定单（包括宴会与会议）被准确无误地在销售部与餐饮、前厅、客房之间进行沟通并生效。 4.以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。 5.参加销售例会，就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通，及时更新。岗位要求 1.大专以上学历，1年以上五星级酒店同岗位工作经验。 2.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 3.需具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、灵活性、客户服务意识。 4.熟练操作办公软件。 5.了解马鞍山当地市场，掌握一定客户资源。

营销部会务销售经理（经理职务总监勿投）

7千-8千

马鞍山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
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明发江湾温泉大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-18

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投递简历

岗位职责 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1、大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

冷菜主管（芜湖金鹰尚美酒店）

6千-8千

马鞍山 | 2年以上 | 学历不限

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班次津贴
培训发展
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营养工作餐

马鞍山金鹰尚美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-17

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投递简历

【岗位职责】 1、按照下达的任务单，制作冷菜食品。 2、检查仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好冷菜制作质量关。 4、协助厨师长拟定食材成本及控制毛利率。 5、完成厨师长交派的其他工作。【岗位要求】 1、具有冷菜相关管理工作经验2年以上。 2、熟悉FSMS执行标准，有一定的创新意识。

收益经理

7千-1.2万

马鞍山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年终奖
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领导好

马鞍山万达嘉华酒店Wanda Realm Maanshan

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-29

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投递简历

岗位职责 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

收益管理副经理 Asst. Revenue Manager

6千-8千

马鞍山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
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领导好

马鞍山万达嘉华酒店Wanda Realm Maanshan

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-29

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投递简历

岗位职责 1.了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据； 2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策； 4.管理所有预订渠道。岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验； 2.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。