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质检部经理

7千-9千

西安 | 2年以上 | 大专

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
社保缴纳
包吃包住
技能培训
人性化管理

西安诺世嘉顿实业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 18:20

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投递简历

【岗位职责】 1、建立酒店督导检查系统，代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

员工关系经理 Employee Relation Manager

6千-8千

湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
帅哥美女多
人性化管理

裸心谷&裸心堡

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07:42

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投递简历

【岗位职责】 1、统筹策划相关活动，包括但不限于生日会、季度会议、年会等； 2、公司制度拟定、部门级公文拟定与发布； 3、负责办理新员工入职手续及人事档案管理； 4、开展员工满意度调查； 5、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 6、搭建公司的企业文化； 7、完成上级领导安排的其他事宜。【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先；3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及效率软件优先；4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力

员工关系

4千-5千

包头 | 3年以上 | 大专

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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

内蒙古瑞洁物业服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 05-09

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投递简历

【岗位职责】 1、统筹策划相关活动； 2、公司制度拟定、部门级公文拟定与发布； 3、负责办理新员工入职手续及人事档案管理； 4、开展员工满意度调查； 5、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 6、总部人员社保缴纳； 7、完成上级领导安排的其他事宜。【岗位要求】 1、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先；3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及效率软件优先；4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力

人力资源主管

6千-8千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

J酒店上海中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-26

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投递简历

负责酒店日常员工活动策划及执行；人力资源部文档收集及整理；负责员工餐厅及员工宿舍日常管理与检查。

人才管理室经理

5.2千-9千

琼海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-06

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投递简历

岗位职责： 1、在人力资源部总监的带领下，主要制定干部管理的各项规章制度并执行； 2、负责度假区干部（经理级含以上人员）的选拨、考察、任用等工作，规范履行程序并及时做好过程台账的收集归档； 3、负责后备干部人才选拔、后备干部队伍建设和管理，不断提高后备干部选拨培养力度； 4、负责干部年度综合考核评价组织策划与实施工作，不断提升综合考核的准确性和公信度； 5、负责干部管理档案的规范管理，做到即做即归，电子与纸质档案双重存档； 6、负责部门资产管理工作，包括固定资产、低值易耗、无形资产等； 7、负责周报、日报及各类总结的汇总、撰写工作； 8、负责部门督办、重点任务的更新、销项或延期等工作； 9、负责部门年度预算及培训计划的制定及动态调整工作。任职条件： 1、学历：本科(含)以上学历； 2、专业：不限； 3、政治面貌：中共党员； 4、年龄：40岁及以下； 5、工作年限：2年以上工作经验； 6、基本技能：良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件；具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心，做事严谨，保密性强； 7、个性与品质：精力旺盛，有较强的心理承受能力，品行端正，无不良嗜好； 8、其他要求：其他要求：廉洁从业，乐于奉献。

员工关系经理

6千-8千

广州 | 3年以上 | 本科

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 09:34

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投递简历

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【工作描述】员工关系经理负责协调开展员工关系的日常工作。员工关系经理要严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，以更好地管理企业的员工关系，优化人力资源环境，降低劳资关系风险为目标，组织、指挥、协调开展日常工作。【任职条件】 1、本科或以上学历，具有三年或以上五星级酒店人力资源工作经验。 2、了解并能熟练地运用国家有关劳动人事的政策法规，熟悉现代企业人力资源管理理论和实际运用。 3、组织纪律性强、原则性强；有良好的社交能力和协调控制能力；优秀的语言、文字表达能力；有工作责任感和开拓进取精神。 4、有员工关系、酒店培训相关工作经验优先考虑。

企业文化经理

9千-1.2万

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
缴纳五险
帅哥多

杭州胤隆会酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

岗位描述：负责企业文化和核心价值观相关工作，通过活动策划，内容策划等手段进行内容生产和整合，提升公司核心价值观的浓度和组织文化氛围。岗位职责： 1. 能够基于对于公司业务、组织、文化的了解，把握组织表达的调性，有不同人群的沟通策略； 2. 跟进公司内文化各项活动，以内容产出形式推动活动运营执行工作落地实施，通过各类运营手段创建线上、线下文化推广渠道，设计文化活动，策划文化产品，并统筹落地，不断推进和提升组织文化氛围； 3. 具有一定的公关传播的经验和思路，有新媒体运营思路和经验，能够运用内部沟通渠道并开拓新渠道，借助多元化沟通以及传播手段，传递组织声音，促进企业核心价值观的渗透； 4. 推进并规划企业文化活动的内容选题，能够不断探索内容运营玩法；职位要求： 1. 本科及以上学历，5年及以上企业文化工作经历，熟悉公关传播的思路； 2. 对人、对内容有敏感度，具备优秀的创意能力、文字功底、脚本策划能力，精通年轻群体的社交语言； 3. 较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力，有较好的发散思维和创新思维； 4. 熟悉操作office办公软件，具备宣传相关技能

实习生/寒假实习生

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
岗位晋升
管理规范
技能培训
领导好
五险一金
员工生日礼物
包吃包住

杭州香书里酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-09

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投递简历

可安排在办公室文员。实习津贴五休二3000元，提供食宿。

Service Leader - ER 员工关系主管

6千-7千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训

上海虹桥机场香格里拉及上海虹桥机场盛贸酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

Pre-opening project in Shangri-La Hongqiao Airport, Shanghai and Traders Hongqiao Airport, Shanghai. We are currently looking for a Service Leader - ER to join us. As a Service Leader - ER, we rely on you to Under the general guidance and supervision to achieve SLPU goals and objectives. To implement systems and programs in the areas of administration and employee relations. Performs other duties as delegated by the Management. We are looking for someone who: Communicates and writes with fluency in English Pleasant and friendly Good in interpersonal relationship Able to take ownership and initiative Has high attention to details Enjoys being challenged and willing to work shifts

员工文化活动副经理

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 本科

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五险一金
补充医疗保险
带薪年假
年终奖金
员工公寓
员工体检
节日礼物
免费工作餐
员工健身房

王府半岛酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 14:09

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投递简历

工作职责： 1. 主导员工活动的创意、策划、组织及后期宣传，调动各方资源，有效落地执行，并对活动效果负责负责全年活动预算及费用执行、分析； 2. 公司级别专题活动或大型活动的策划、组织执行、宣传工作； 3. 为员工提供多维度多方位的企业福利关怀； 4. 负责部门leader分配的其他工作，比如新员工培训、实习生培训等。任职资格： 1. 本科以上学历，3-5年工作经验，其中至少2年以上文化活动经验； 2. 热爱生活，兴趣广泛，有激情；性格开朗，有想法有创意，敢于迎接挑战；对互联网文化和潮流信息有较高敏锐度，并能进行运用； 3. 具有扎实的文字功底和多风格的写作能力； 4. 有较强的沟通、协调和组织能力，善于合作，高效沟通

员工餐厅厨师

4千-5千

南昌 | 3年以上 | 学历不限

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五险一金
员工生日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
成长空间大

南昌江景假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 08:48

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投递简历

1. 让每一餐都成为视觉的盛宴、味蕾的狂欢。坚持我们的高标准，再融入您自己的特有风格，为每位酒店员工打造难忘的美食体验 2.爱护您的厨房——维护各种用品和设备，并尽量减少浪费 3. 如发现任何设备不安全、用品不足或发生安全事故，请向您的上级主管或值班经理汇报 4.遵守我们的安全程序，佩戴必要的防护设备，协助打造安全的工作环境 5.保持非比寻常的洁净度——符合或超过当地洁净和卫生法律规定 6.需要时协助清洗和其他后厨工作 7.帮助解答疑问或提出建议，为酒店员工提供更好的体验 8.统一着装，展现自豪感 9.在需要全员出动时，能够承担其他临时职责

培训专员/培训主任

3千-5千

南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
职业生涯规划
节日礼物
销售奖励提成
全勤奖

南昌喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

我们在寻找一位培训专员，也欢迎有国际酒店经验的资深专员晋升主管岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材，负责员工考核工作。岗位要求 1.大专以上学历，可接受应届毕业生。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.能熟练操作计算机。

人事专员/主管

4千-5千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
个性化管理
红谷滩CBD
各类补贴

南昌禧悦丽尊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

1、负责招聘、面试工作。 2、制作工资表及五险一金的缴纳。 3、负责酒店相关的人事工作

人资行政主管+5K+五险一金

5千-6千

南昌 | 经验不限 | 本科

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五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
午餐补贴
领导好
岗位晋升

江西宏越达实业有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

协助部门负责人做好共青校区的以下工作：招聘 2.1 根据各部门在编情况及业务需求确定月初招聘需求制定月度招聘计划等； 2.2 确定岗位信息后各个平台(58、boss、共青人才网、社群)同步发布招聘信息/招聘广告等； 2.3 简历筛选、电话沟通、面试邀约，现场初试、跟进复试、录用审批/淘汰等； 2.4 确定试用期转正薪资、确定到岗日期，发出录用offer等培训 3.1 开展新员工入职培训及签订员工手册签收单等； 3.2 督促各部门按照月度培训日程表实施月度培训计划及培训效果反馈的情况等； 3.3 督促月度人均4小时培训目标，并在月底汇总各部门及每个人的培训情况等 3.4 外部培训计划及安排等薪酬福利收集扣款表（五险一金明细表、水费扣款表、餐费扣款表、房租扣款表以及其他扣款表）；收集各部门加班调休单、实发绩效明细表、各项福利津贴等；收集月度转正申请表及异动申请表，核实月度薪资调整人员名单及明细等 4.2 社保公积金及意外险的缴纳（共涉及6个客户端及6个系统）； 4.3 落实员工三节福利的发放、员工生日福利、体检福利及其他节日的福利等； 4.4 员工团建活动的策划、组织及开展（包括但不限于团建、生日会、座谈会）绩效管理 5.1 督促各部门按时按规范开展绩效考核工作（绩效考核结果需要同员工面谈）； 5.2 核算各部门绩效考核结果并提交审批核定后制表《宏越达员工月度绩效考核及实发绩效明细》； 5.3 沟通协调对绩效结果有异议的情况及确定最终绩效考核结果等；员工关系 6.1 入离职手续、入住通行手续的办理等； 6.2 转正、异动、离职、绩效及其他面谈等； 6.3 员工花名册、通讯录更新及员工档案归档等； 6.4 钉钉系统的更新维护（包括但不限于人员增减及OA审批流程的调整更新）； 6.5 员工试用期约谈及劳动合同到期意见征询明细表等； 6.6 员工工伤理赔的申报、跟进及其它需要外出社保中心等事宜； 6.7 各部门月度出勤情况及加班调休情况的核实及抽查等

行政人事经理

8千-1万

南昌 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
帅哥多
出国旅游
包吃包住

江西南昌翠林高尔夫度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-21

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投递简历

工作职责： 1、负责行政人事部日常管理及后勤保障等工作； 2、参与酒店的人员编制、薪酬福利及各项人事制度、规章流程的制定； 3、协助酒店各部门制定人力需求计划，合理调配酒店内部的工作人员，优化人工成本； 4、根据酒店经营的需要，制订、实施、督导酒店招聘、培训计划； 5、督促、检查员工纪律执行情况，并对员工的工作表现提出奖励和处罚意见； 6、负责酒店总经理安排的其它工作。任职资格： 1、大专（含）以上学历，具备三年以上高星级酒店相关岗位工作经验，具备新酒店筹开经验者优先； 2、掌握人力资源六大模块理论知识与运作模式，熟悉人力资源制度体系建设，熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策； 3、熟练操作计算机办公软件与酒店系统、人力软件系统，具备良好的英语口语和书写能力； 4、有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力与抗压能力；语言表达与文字功底强；有良好的团队意识，高度的责任心，擅长流程组织与计划实施；

人事经理

6千-8千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
个性化管理
红谷滩CBD
各类补贴

南昌禧悦丽尊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

1.在公司人力资战略、政策和指引下框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划。 2.对酒店进行日常行为质检。 3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 4,定期进行人力资源分析，提交酒店人力资源分析报告。 5.协定制定公司人力资源整体战略规划。

行政主管

5千-6千

南昌 | 5年以上 | 大专

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领导好
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帅哥多
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管理规范
人性化管理
技能培训

南昌沃尔顿酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:14

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投递简历

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 7、负责员工宿舍的日常管理工作。 8、负责酒店的外联工作。【岗位要求】 1、大专毕业或同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。 5、熟练电脑操作，各种办公软件。

餐饮部秘书

3千-4千

南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
职业生涯规划
节日礼物
销售奖励提成
全勤奖

南昌喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐饮部办公室之文件，信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案，并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5、处理收发到传真与发送。 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7、在各种定期会议前，为部门主管作有关之准备。 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。【岗位要求】 1、具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

帮厨

4千-5千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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圆通速递南昌餐厅

物流/运输 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

南昌圆通帮厨招聘一、年龄：女（20-48周岁）二、工作内容：洗菜、切菜、擦桌子、洗餐盘等食堂日常性工作三、要求：身体健康、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好四、工作时间8:30-01:00 五、工资待遇：4200-4600元/月，免费包吃住六、工作地址：江西省南昌市临空经济开发区龙头岗三路666号