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  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
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    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1. 战略规划:制定人力资源战略计划,与公司管理层合作,确保人力资源战略与组织战略的一致性。 2. 人力资源政策与流程:制定并维护公司的人力资源政策、流程和程序,包括招聘、薪酬福利、绩效评估、培训发展、劳动关系等,确保其合规性和有效性。 3. 招聘与人才发展:负责开展人才招聘工作,制定和实施招聘策略,并参与面试、选拔和录用;制定并推行人才培养计划,管理绩效评估与晋升体系,促进员工的职业发展。 4. 薪酬与福利管理:设计和执行员工薪酬体系,制定薪资政策,并管理绩效工资、奖金和福利计划,确保薪酬和福利措施的公平和合理性。 5. 培训与发展:负责制定和实施培训与发展计划,包括员工培训、技能提升、绩效管理培训等,以提升员工能力和组织绩效。 6. 劳动关系管理:协调处理员工与雇主之间的劳动关系,确保与员工代表或工会的良好合作关系,并解决劳动争议和纠纷。 7. 组织文化与员工关系管理:培育和维护公司的组织文化,建立健康的员工关系,提供员工咨询和支持服务,增强员工参与和忠诚度。
  • 东营 | 经验不限 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 依据公司发展战略,结合市场流行产品走势,组织制定品牌新品研发方向整体发展策略,完成公司产品研发方向理念和体系规划的制定; 2. 从餐饮营销角度及客户体验出发,进行新品研发、菜单组合搭配、价格定位、包装功能、消防体验等方面进行产品设计; 3. 定期做好竞品分析、友商分析与市场调研; 4. 负责新品从 0 到 1 开发及上市,与供应链、营运、市场等相关部门协作,管控从产品开发、定价、到新品上市全过程的跟进落地; 5. 负责菜品成本核算,不断改进产品或降低成本,以提升产品价值。 任职要求 1.熟悉各类食材与原材料特性; 2.食品安全知识、菜品营养、搭配知识; 3. 熟悉食品原料及生产工艺要求。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    1.主导制定人力资源发展战略,统筹制定人力成本预算,控制人力 2.主导优化招聘模块工作,负责关键岗位招聘,培训培养 3.完善公司薪酬福利等体系,确保对内的公平性和对外的竞争性并实施有效的绩效管理 4.主导建设培训体系,组织实施各类人才培训,培养优秀人才 5.建立良好的员工关系,以增强其凝聚力和向心力 6.主导进行组织文化氛围建设,成功营造良好的组织氛围,塑造维护,发展和传播企业文化 7.及时处理管理过程中的重大人事行政问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持
  • 人事主管

    4千-6千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度; 2、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、主导人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责制定招聘计划,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务; 5、负责招聘渠道的开拓,维护; 6、协调员工关系,组织员工活动; 条件要求 1.大专以上的学历,人力资源管理相关专业背景优先 2.要求具有相关人事的工作经验 3.具备良好的人际沟通和协调能力,能够有效地与各部门和员工进行沟通和协调
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在集团运营总监的领导下定制并实施区域酒店的所有销售活动。 2. 管理销售团队,带领团队将计划转变为销售结果,定期对员工进行培训及考评。 3. 有一定渠道资源及拓展新渠道能力,维护客户关系,发掘新客户,组织执行销售策略,完成集团下达所在区域的市场占有率和销售指标。 4.积极地传播并维护好集团品牌形象,保确品牌价值的持续提升。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,3年以上营销经理岗位工作经验; 2、具有敏感的商业和市场意识、具备分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和商务谈判能力; 3、具备良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识。 4、有会议团队销售经验者优先考虑。
  • 烧腊领班

    4千-5千
    南宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:45
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    • 投递简历
    1.负责烧腊食品的提供,保证材料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点; 2.能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料,并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算; 3.严格执行食品卫生法则以及相关政策,确保食品的安全和卫生; 4.为员工提供相应的培训; 5.良好的沟通和适应能力,团队精神;
  • 厨房切配

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1、任职要求:身体健康,40岁以下,熟练切配,会简单摆盘; 2、薪资福利:4000-5000元/月+工作餐+住宿+节日福利等,月休4天(排班轮休),法定节假日补休。工作日上班时间为早上7:00—下午6点,中午可休息2个小时左右; 3、工作地点:良庆区大唐国际中心1号楼
  • 南宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    职位描述 1、协助热厨厨师与主厨完成各类制品的制作。 2、遵守公司和部门的各项规章制度、政策和操作规程。 3、开市前检查和补充各种的餐具、用品和用具。正确地使用各种设备、用具和用品。 4、正确地使用各种原料、材料。负责热厨范围的清洁卫生。 5、协助热厨各岗位的清洗、加工、输送等工作。完成分派的各项工作。 6、学习厨房的业务知识和操作技能。 7、参加部门举办的员工例会和培训。完成上级的分派的其它工作。 任职资格: 1、有意向做厨师行业的,有无经验都可,能吃苦耐劳; 2、身体健康,五官端正。
  • 洗碗工

    2.6千-3.5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责洗刷间的环境卫生。 2、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用,保管工作。 3、清洗时各类餐具要注意轻拿轻放,保证不被意外破损。 4、上岗期间随时保持洗刷间的卫生整洁,不得干私活。 5、完成领导交派的各项工作。 工作内容 1、按时着装上岗,注意个人卫生。 2、认真清理洗刷间、下水道。保证水池无污物、油腻、茶垢、无异味。 3、餐具及时清洗,空干洗刷用品,如水盆、拖布、洗碗布等,以便随时投入再次使用。 4、洗刷中注意餐具的破损率,用具的保养等。洗刷完毕,方可下班。 5、了解厨具的性质,责任心强,动作敏捷,利落。
  • 南宁 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、中专以上学历,经过餐饮服务培训后,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 服务员

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 2、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 3、工作主动、热情、认真,责任心较强。 4、身体健康,仪表端庄。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:49
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    • 投递简历
    任职要求: 1、年龄18-45岁,身体健康能吃苦耐劳; 2、品行端正,良好的沟通表达能力,仪容仪表规范化。 岗位职责: 1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作,确保所用餐具无破损,备用器皿要充足,摆放整洁美观; 2、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 3、负责营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好; 4、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧; 5、帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人的问题和投诉及时反馈给主管,寻求解决办法; 6、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 7、积极参加培训,不断提高服务技能。 待遇:固定薪资+提成+各类津贴   月休6天 包吃住,五险,入职满一年有带薪年假及各类有薪假期
  • 茶艺师

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    工作职责: 1、为客人提供茶水服务,确保所有出品的质量和速度; 2、熟悉各类茶品典故、口味、产地、种类及冲泡操作流程; 3、会适当的茶艺冲泡表演; 4、每日检查所用茶具,做好茶室卫生,管理及补充区域茶具用品等。 岗位要求: 1、男女不限,男性身高:170cm及以上,女性:163cm及以上,形象好,气质佳; 2、有相关工作经验或具备茶艺证者优先考虑; 3、福利好,待遇佳。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责茶水和果汁等各种饮品及食品的调配和制作; 2、负责吧台设施设备的日常使用维护和工作区域的环境卫生等。 任职要求: 1、男身高170cm以上,女身高160cm以上,形象气质佳,普通话标准,具有良好的沟通、协调、组织能力; 2、熟悉各种饮品的制作工艺及流程; 3、熟悉商务礼仪,有相关工作经验者优先。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
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    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达前台收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。 2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 3.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交财务保存。 4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。 2.为人诚实,责任心强,具备一定的财务专业知识。 3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 4.有良好的职业操守。
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