岗位内容： 1. 开展安全风险评估并建立相应的保护方案和预防措施。 2. 领导和协调所有保安活动，包括人员和财产安全，交通管理和门岗管理等。 3. 确保安全设备和工具的正常使用和维护。 4. 参与制定安全政策和程序，并确保其有效执行。 任职要求： 1、32-50周岁 具有公司安全管理等相关专业知识，星级企业3年以上同岗工作经验； 2、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力； 3、具有良好的学习能力、判断分析和总结能力； 4、能进行消防专业和安全管理培训。

全面负责酒店安全工作，维护内部治安秩序，防火防盗、防止各类事故和事件，保证宾客和酒店员工的人身及财产安全。 遵从旅馆业治安管理，维护社会治安秩序； 严格执行会客登记制度和值班巡查制度，加强内部安保力量配置。加大对楼层的巡查力度，发现来访人员要积极予以登记。 建立和完善各项治安防范制度和措施，确保相关技防设备正常运行，对场所内的建筑结构，消防设备，物品保管，输送通道等进行安全检查，发现安全隐患及时整改。 加强从业人员职业道德教育培训，采取有效措施，防止场所内发生违法犯罪行为。发现违法犯罪行为及时报告并配合公安机关做好查处工作 全面负责安全保卫方面的管理和操作，承担人员、车辆、物品出入的管控，访客人员的管理以及防盗防损的管理责任； 制定本部门内部各项规章制度、培训方案；监督、管理大厦安保及监控中心的运作；组织召开部门工作会议做好部门每月工作、训练计划；  熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范； 联络业主，了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的作用； 定期向总经理汇报有关安全、消防工作情况并提出整改报告，协调、配合其它部门解决有关安全方面所有问题，并提供相关咨询； 如遇有关安全、消防方面的紧急突发事件发生时，负责处理现场工作，应在知情后第一时间到达现场，关键时刻起带头作用； 建立安保员基本情况档案，及时掌握重点岗位人员的情况，全方位地预防安全事故的发生； 协助项目与公安、消防、交通等部门的工作，建立良好的内部与外部协助关系。

根据酒店管理层制定的前景目标、经营理念、质量标准及企业文化等，提供温暖、细致周到的对客服务。保证客人、酒店及员工的生命及财物安全受到保障。执行部门上级领导及酒店管理层指派的其它工作职责。 1.指导监督本部门的运作，保证巡视工作的正确执行，确保客人和同事的安全。 2.制定审核每月工作计划，控制本部的费用和预算。 3.负责检查消防和安全救生设备的使用寿命。 4.与总工程师合作对员工进行灭火、安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演习，定期对酒店义务消防队进行培训演习和保证消防队伍的技术水平。 5.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 6.在员工进出酒店时对其携带的包裹进行随机检查，遵循酒店财物管理原则，在未得到许可的情况下严禁酒店财物外流。 7.遵照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低。 8.随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙持有人的责任。 9.对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行。 10.对保安部员工进行讲解和培训以保持职业士气，确保员工按标准实施保卫工作。 11.识别并发挥下属的领导才能，定期对员工进行评估工作，发现发掘优秀人才进行引导，为酒店的发展做出贡献，同时也为部门提供未来的领导人才。 12.提出酒店重大活动和重要事件的安保工作方案。 13.向酒店总经理及上级主管部门提交月度，季度和年度安全情况报告和报表。 14.按月召开工作例会，沟通信息，交流工作经验。 15.不断发展完善和执行程序，监督报告系统，对所报告的发生于酒店内外的事件进行跟踪。 16.当酒店出现各类紧急情况时，正确及时地组织实施酒店应急预案。 17.回顾和发展部门内的执行程序的标准。 18.协助制定和实施新员工的培训课程。 19.实施工作评估，定期提供指导和制定正确的工作目标。 20.采取适当的方法解决客人安全问题方面的投诉，通过与客人交流，建立友好信任的满意的对客关系。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

在保安部经理在带领下，做好保安部经理的安全参谋和助手。负责酒店人财物的安全。为酒店安全运营保驾护航。 1. 执行保安部经理的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向保安部经理负责和报告工作。 2. 根据接待计划，制定重要宴会、大型活动的安全保卫方案，并组织实施。 3. 协助保安部经理建立酒店的治安、消防组织，抓好人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助酒店领导开展每年至少两次的消防演习，对演习结果进行评估并制定、落实整改措施。 4. 落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。 5. 根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育。 6. 每天亲自巡查酒店；定期组织进行全酒店治安、防火大检查，发现并消除安全隐患。

做过酒店饭店保安三年主管经验，退伍军人，有消控证，身高:170以上，体重:150斤内，应变能力强

【岗位职责】 1. 与上级合作，准备并管理部门预算。职责包括：协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序；为特殊事件（如研讨会，工作会议，政府款待及婚礼等）准备安全计划 3. 协调与组织本部门日常工作，包括工作计划和工作管理；管理部门工作的开展及执行部门标准 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训；维持所有保安人员的纪律良好及忠诚，不出现因安全产生的客户投诉 5. 保证所有巡逻，检查及护送工作均以高标准完成 6. 指导监督紧急情况演习 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通 8. 完成上级要求的其他任务 【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统，具有一定的管理能力 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程，具有较强的人际交往能力。 3. 三年以上保安部管理工作经验 4. 大专以上学历，有筹开经验优先考虑

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

· 工作计划，安排假日和休息时间，特别考虑到大型活动时保安人员配置。 · 批准员工的升级及其他特殊事保持各部门间的关系，任何时候做到有效沟通。 · 为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆、VIP客户等）。 · 全面关注保安部情况，包括保安员的安排，他们的生活情况，他们的训练情况等。 · 对保安部员工的穿着、个人卫生、仪容仪表及行为规范进行监督，维护酒店标准。 · 制定保安部员工情。 · 监控所有的产品和工作都能达到集团和部门要求的水平，并且出现问题能及时采取纠正措施。 · 及时将重要信息传递给总经理/行政助理经理。 · 阅读并分析所有的报告以便做出应对计划。 · 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · 与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 · 按照酒店要求有效记录安全事故事件。 · 协助当地检查机关调查解决犯罪和事故。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

岗位职责 1.认真执行保安部总监的指示，主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

工作地点：山东烟台崆峒岛 工作职责： 在总经理指导下，充分掌握酒店企业文化思想，按既定政策与程序，规章制度，工作标准与程序，以现代管理程序化、标准化、制度化，负责指挥全酒店之保安工作，带领下属人员有效执行安全及保卫工作，保护酒店客人及员工生命与财产安全，防止及制止罪案之发生，并控制灾害性事故之扩张。 1.   了解酒店建筑及功能布局、安全通道，消防设施与器材之安装位置及熟识其配置与操作使用方法。 2.   协助制定安全及防火程序、政策及计划并作适当修正，以适合实际之需要。 3.   向管理层提出方案，贯彻执行安全及防火措施. 4.   拟定各岗位制度。 5.   指挥及监管保安人员按照管理层所定之安全政策有效执行工作。 6.   编排保安人员值勤表，以确保酒店任何时间内有足够人力执行安全防范措施。 7.   协助当值经理处理客人或员工之意外或事故，并进行调查工作，及时向管理层汇报。 8.   与当地执法部门保持密切联系，确保酒店营运正常并处理客人及员工相关方面事件调查，预防罪案。 9.   负责酒店前期筹备和运营工作。 任职条件： 1.热爱本职工作，能吃苦耐劳，富有献身精神，工作责任心强。 2.掌握国家安全管理方针政策，具有一定的法律知识。具有十年以上安全工作经验，并有五年以上饭店安全管理工作经验。 3.具有一般案件的侦破处置能力；善于沟通、协调饭店内部和外部工作关系的能力。 4.具有大专以上或同等学历，接受过一定公安专业培训。 5.年龄在三十五周岁以上，身体健康，精力充沛，思维敏捷，能坚持满负荷工作，必要时能亲临第一线组织实施安全保卫工作。 6.有一定的英语会话能力。

面负责保安部的预算、安全计划、督导部门内各级主管领班按要求完成安全保卫工作。 经常巡视酒店各重要部位“四防”器材设备，以确保设备处于良好的状态。 负责本部门人才的工作分派，带领本部门人才尽职尽责，保障酒店人才和客人的生命。 安全加强对酒店经营部位和要害部位的安全管理。

岗位职责 ·         组织和管理物业管理的工作，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 ·         指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 ·         确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等，把这些维保计划综合为完整的维保计划。 ·         确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 ·         物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 ·         协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 ·         准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 ·         协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 ·         研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 ·         保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 ·         完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，保持有效的记录档案。 ·         保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 ·         研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 ·         定期举行会议讨论能源节约，环保，消防培训，员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况，和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 ·         在人事部的协助下，招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 ·         对酒店建筑、设备经常性检查，监督工作的进展情况。 ·         执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 ·         执行国家法律法规及地方法规的规定。 ·         确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 ·         制定饭店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 ·         监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 ·         组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 ·         向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 ·         制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 ·         负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 ·         组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 ·         协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 ·         制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 ·         同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 ·         以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 ·         确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 ·         按照要求完成特殊的任务。 ·         遵守希尔顿花园酒店员工手册及酒店的规章制度。 ·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·         物业管理经理必须熟悉影响酒店的所有政策。 ·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·         确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 ·         具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 ·         能够对酒店的设施设备进行维保，包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 ·         了解掌握政府的要求和技术标准。 ·         能够执行酒店服务的要求。 ·         有节能方面的知识。 ·         能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 ·         了解掌握政府的要求和技术标准。 ·         应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 ·         应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 ·         一至二年相关酒店安全管理经验。 ·         简单会话，有听力和阅读文章和文件能力。 ·         大学本科毕业。

岗位职责： 1. 协助保安部总监管理保安部的日常工作，检查、督促下属执行酒店、部门的各项指令； 2. 巡查酒店各处的消防设施设备的运作情况； 3. 拟定年度消防培训计划及消防设施设备检修、保养计划； 4. 协助保安部经理做好本部工作，检查保安员哨位人员的在职在位情况，管理保安员的举止及仪表仪容； 5. 负责检查消防和安全救生设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等)； 6. 负责与总工程师合作对员工进行灭火，安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练； 7. 定期对酒店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平； 8. 确保对记录好发生在酒店里的事故。深入调查事故的原由并做详细报告写明预防措施并提交上级； 9. 完成上级领导交代的其他任务。 岗位要求： 1. 全面掌握消防、安全专业知识和技能，拥有消防相关技能证书者优先； 2. 在酒店业不少于3年的从业经验，在相关岗位上从事不少于1年。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

岗位职责 1、认真贯彻执行国家及酒店的各项有关消防安全工作的法律法规，主持保安部日常工作。 2、组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5、发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6、保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1、大专以上文化程度或同等学历，具有2年以上酒店安全部经理工作经验。 2、精力充沛，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 3、接受过酒店保安、消防培训，有一定的管理经验。