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  • 大堂副理

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 工龄补贴
    • 外语补贴
    • 舒适的宿舍
    • 自助式工作餐
    • 员工健身房
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:25
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    • 投递简历
    值班经理1人+夜值经理1人 岗位职责 1、按要求巡视酒店各区域,督导部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门处理重大投诉事件,并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、值班期间,拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 4、检查夜班当值人员的出勤纪律情况,并确保酒店各项安全等。 代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动。 5、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
  • 日照 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理前台日常运营,包括接待客人、解答疑问、处理投诉等 2、确保员工遵守公司政策和程序 3、 协调各部门之间的沟通和合作 4、处理突发事件和问题 5、监督库存管理和物资补充 6、提供卓越的客户服务,满足客人需求 岗位要求: 1、具备良好的沟通和组织能力 2、有团队管理经验 3、能够在压力下有效工作 4、熟悉相关软件和系统操作 5、具备问题解决和决策能力 6、 有良好的客户服务技巧
  • 大堂副理

    5千-6千
    潍坊 | 2年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    (1) 有技巧地处理顾客投诉。 (2) 向客人提供优质、高效的服务。 (3) 清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与接待处密切合作,掌握当天的团队及散客入住的变动情况。 (4) 帮助接待处欢迎VIP客人,护送贵宾到客房,在房内完成入住登记手续。 (5) 处理客人的投诉,并在合理的时间内给予回复。 (6) 主持处理突发事件。 (7) 清晰、详尽地在《大堂副理值班日记》上记录当天酒店内发生的重大事项,以便管理层查询。跟办《大堂副理值班日记》上需跟办的事情。 (8) 督导所有前厅部员工的工作表现。 (9) 熟悉酒店的各项规章制度,特别是酒店当前的促销活动。 (10) 参加每天早上的部门例会,向前厅部经理汇报客人的投诉和其它事件。有需要时,提交事件的详细报告以便管理层参考。 (11) 每天巡视酒店各处,确保一切正常运作。 (12) 时间允许的话,在大堂欢送客人,并在繁忙时间帮助各分部接待客人。 (13) 主持部门交班会。 (14) 若发现酒店范围内有任何破损,通知相关部门进行维修。 (15) 提供急救服务,陪同客人到酒店医疗室就诊。必要时,安排救护车或运输工具送客人到医院就诊。 (16) 应部门主管要求,必要时进行加班工作。 (17) 向客人,尤其是VIP客人提供高效、优质的服务。 (18) 负责落实所有有关VIP客人的具体工作,确保VIP客人居停愉快。 (19) 为住店客人或熟客寄送生日贺卡及生日蛋糕。 (20) 负责协调、跟办各有关部门的对客服务,确保客人居停愉快。 (21) 有技巧地处理客人的投诉,避免造成更大的影响。 (22) 与其它部门密切合作,熟知相关的信息,确保VIP客人居停愉快。 (23) 欢迎每一位VIP客人的到达,在客房内完成入住登记手续。 (24) 协助每一位VIP客人退房并欢送他们。 (25) 通过礼貌电话拜访收集客人意见,并每天向前厅部经理反映。 (26) 向管理层反映客人的重大投诉,特别是VIP客人的投诉。 (27) 与餐饮部、管家部协调好,确保客人或管理层要求的小礼品在客人到达前准备就绪。 (28) 完成管理层交给的其它工作。 (29) 积极参与节省能源活动。
  • 夜班经理

    6千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:33
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
  • 青岛 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 国企稳定
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定标准:制定和维护酒店的服务质量标准。 2.员工培训:培训员工,确保员工了解并达到服务标准要求。 3.监督评估:监督和评估酒店的各项服务,包括客房、前台等。 4.收集反馈:收集客人的反馈,及时解决问题。 5.改进措施:制定改进措施,提高服务质量和客户满意度。 6.设施维护:关注酒店设施的维护和升级。 7.团队合作:与其他部门合作,确保整个酒店的运营协调一致。 8.市场调研:充分了解市场动态及竞争对手的情况,为酒店的持续改进提供参考。 9.成本控制:在提高品质的同时,注意控制成本。 10.新项目推广:推动新的服务项目和举措,提升酒店竞争力。 任职要求: 1.熟悉酒店运营流程和服务标准流程,制定完善的服务标准流程体系。 2.具备良好的领导能力,能够激励和引导团队。 3.具备良好的沟通能力,与各部门有效沟通协作。 4.具有观察力,善于发现问题和潜在的改进机会。 5.具备分析能力,对服务质量进行准确评估和分析。 6.具备解决问题能力,制定并实施有效的解决方案。 7. 具有客户服务意识,高度关注客人需求和满意度。 8. 具有学习能力,能适应行业变化,不断提升自己。 9. 具备组织协调能力,协调各部门资源,确保工作顺利进行。 10.具备数据分析能力,利用数据为决策提供支持。 11.具有团队合作精神,与其他部门密切合作。 12.责任心强,注重细节,对工作认真负责。 13.具有灵活应变能力,能够快速应对突发情况。 15.熟悉行业知识,了解酒店行业的发展趋势和市场动态。
  • 烟台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 2、接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、记录夜间工作日记,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交上级领导阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
  • 大堂副理

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 爱的海洋
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 四人间公寓
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:07
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    • 投递简历
    岗位要求 1、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 2、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 3、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 4、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 5、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 6、能与宾客流利英文交流。
  • 值班经理

    5千-6千
    济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.在前厅部经理的领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2.要负责处理宾客的问题和投诉。 3.要负责重要宾客的迎领工作。 4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。 6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职资格: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务。形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主持酒店夜间的经营管理活动,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表酒店接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 6、做好夜审工作。 7、完成领导安排的其他工作。 另,有夜班津贴。
  • 日照 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 夜班管理:负责夜班期间前台的全面管理,确保夜间前台的正常运营。 2. 客户服务:处理夜间客户的咨询、投诉和需求,提供优质的客户服务。 3. 紧急情况处理:应对夜间可能出现的紧急情况,如安全问题、医疗急救等,并及时采取相应措施。 4. 团队协调:与其他部门保持沟通与协调,确保夜间工作的顺利进行。 5. 报告记录:记录夜间发生的重要事件和问题,及时向上级领导汇报。 岗位要求: 6. 工作经验:具备一定的前台管理或相关工作经验。 7. 应变能力:具备较强的应变能力,能够快速有效地处理各种突发情况。 8. 责任心:有高度的责任心和敬业精神,确保夜间前台的安全与秩序。 9. 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与客户和团队进行有效的沟通。 10. 健康状况:适应夜班工作,保持良好的身体和精神状态。
  • 值班经理

    5千-7千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12:13
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    • 投递简历
    职位简介 值班经理在有关影响到对客人的服务及酒店运作的事件上,都上报前厅部经理并与之保持交流。 您的日常工作 • 为所有部门提供功能性帮助及指导 • 按照要求,保持与其他部门的合作及交流 • 确保到酒店的客人都受到及时关注 • 对客人需求作出反映,解决相关问题 • 在高峰时期,协助前厅部工作人员及所有部门工作 员工团队 • 定期检查酒店前后区域的清洁 • 对员工的行为、穿着、个人卫生进行监督 • 促进酒店内房间及设施的销售 • 在安全紧急情况下和安保部保持良好的协作关系并且能成为紧急消防团队中的一员 • 在行政楼层和宾客关系经理不在的时候要负责她们的工作确认他们会为客人提供最完善的服务 • 查看和协助宾客登记信息程序 • 在紧急情况时,对酒店管理系统采取措施 • 熟悉酒店在紧急情况发生时的对应措施 • 确保一线员工掌握销售技巧,尽量提高销售 • 完成上级布置的其他工作 宾客体验 • 为重要客人和优悦会员准备有总经理签名的欢迎卡,确保他们都受到特别关注 • 协助客户关系主任,迎接客人,安排客人到房间并送重要客人离开 • 查看账单,关注客人信誉度 我们对您的要求 • 大专以上学历,有国际联号酒店同岗位工作经验者优先 • 懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范 • 熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节 • 具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件 • 会撰写本职范围内的应用文,语言清晰 • 能使用英语口语流利交流 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    发布于 10:22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、隶属于前厅部,负责前厅部夜班工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、负责接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验一年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3-5年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。 【员工福利】 周休二日、参加社会保险、提供住房公积金、提供工作餐,提供住宿,年底双薪、节日慰问金、员工生日活动、年度旅游、法定节假日当班发放300%的加班费、超额完成营业指标将发放绩效奖金等。
  • 夜班大副

    6.5千-7千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助物业高级管理层负责及整个物业的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、迎送夜间到离店的重要宾客,做好服务工作。 3、负责酒店夜间的质量管理工作。 4、解决当班期间发生的安全问题。 5、负责处理宾客的问题和投诉。 6、负责工作日记和夜审工作,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交酒店管理层阅示。 7、在当班期间负责保证整个物业的正常运作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 5、英文表达流利,具备较强的英文听说读写能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    We are looking for Service Manager - Front Office 我们正在寻找一位值班经理 As a Service Manager - Front Office, we rely on you to 作为一名值班经理,你的主要工作职责为: 1. Eligible to handling guest compliant and emergency issues 2.To have complete knowledge of the operational systems at Front Office, Service Centre/Telephone and any other related systems 3.Identifies staff training requirements and service improvements areas. 4. Make monthly turnover report & analysis 5.Create a positive and highly motivated working environment that promotes and develops teamwork. 1.能够很好地处理客人投诉和紧急事件 2.了解前厅部所有操作系统的知识,服务中心和其他相关系统。 3.确定员工的培训需求和待改进点 4. 完成月度离职报表及离职分析 5.创造积极向上的工作环境以此提升团队工作能力。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Preferably possesses relevant experience in a luxury hotel 2. Communicates and writes with fluency in English 3. Is an advanced user of Microsoft Office suite 4. Enjoys interacting with people 5. Careful work, a strong sense of responsibility 6. Good team spirit, good conduct, strong external, and internal communication skills 1. 有豪华酒店相关工作经验者优先 2. 能用流利的英语进行沟通和写作 3. 能熟练的使用办公软件 4. 喜欢与人交往 5. 工作细心,责任心强 6. 良好的团队合作精神,品行端正,较强的对外对内沟通能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    1、宾客服务经理要协助酒店高级管理层负责整个酒店的日常运作; 2、确保所有员工须达到规定的客户服务水平。宾客服务经理需要24小时提供服; 3、负责处理客人的问题、投诉和紧急事件,运用智慧,在酒店组织政策许可的范围内处理好问题; 4、负责重要客人的迎领工作,与客人建立联系并与每一位团队客人和VIP客人离店时道别; 5、根据安全需要负责控制酒店的钥匙,每天/晚需要负责进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 6、要确保日常电脑报告的完成; 7、负责部门日常管理协调交接工作; 8、按时组织前厅部的交接班会议,回顾总结调整每个班次的工作情况,传达新的工作指示和安排。
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    北京 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-04
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    【职位描述】 · 查看每日房表,关注客人的需求,进行房间分配并与各相关部门沟通协作以满足客人需求。 · 在适当的授权下处理客诉以及客人问询并持续跟进以确保事件得到妥善处理。 · 确保前厅部团队向展示出具有半岛品牌特质的热情,专业的形象。 · 根据客人的反馈,致力于不断寻找提高团队绩效的方式。 【任职要求】 · 国际五星酒店值班经理工作经验。 · 熟练的英文以及系统操作技能。 · 热爱酒店工作。 · 注重细节。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    Directly supervises the Front Office employees and ensure the punctuality, proper appearance and correct behavior of the night guest Service Associate, telephone operators and bellman. 直接监管前厅部员工以确保上通宵班人员包括总机及礼宾部员工工作的出勤率及其仪容仪表及工作表现。 Observes the activities of F&B outlets with the outlet managers / supervisor concern and reports any discrepancies to the Front Office Manager / F&B department. 与餐饮部服务经理一起监管餐饮部状况,并向前厅经理及餐饮部上报任何服务上的差异。 Maintains and keeps a logbook for documenting relevant activities and events daily. 每日在工作交接本上记录相关的活动和宴会会议。 Shall oversees the hotel overall operation during the night and work very closely with Security department. 在夜间,应监管整个酒店的营运状况,并且与报安部保持密切的联系。 Ensures proper hand-over of logbook and information at the end of each shift. 换班时确保工作交接本和信息的交接。 Record all physical defects identified and use appropriate work order forms. 记录所有存在的缺陷并开具相应的施工单。 Reports directly to the Front Office Manager regarding important information, problems and relevant actions taken, on and on going basis throughout the day. 及时直接向前厅经理报告重要信息,问题和采取相应措施。 Ensures everyone takes ownership of hotel equipment’s and timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 确保所有的人在维护酒店设备上都有主人翁精神,将设备的故障或需要维修的地方及时报告给相关部门。 Overseas maintenance and handling of equipment used and reporting malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 监控设备的适用和维修并向相关部门汇报故障和所需维修的地方。 Should at all times act as eyes and ears of Hotel Management, immediately relaying information and details. 一贯保持成为管理层有力的左右手,有新信息即时上报所有信息和细节。 Adheres to the procedures set for attendance and time keeping. 坚持考勤程序的执行。 Adheres to the provision outlined in the Employee’s Handbook, Disciplinary Code and Rules and Regulations. 坚持贯彻员工手册,奖惩措施,规则章程中的规定。 Reduces waste supplies and materials by re-using or selling. 通过废物再利用和卖旧货减少物资浪费。 Recycles, whenever possible. 尽一切可能地循环再用。 CHARACTERISTICS REQUIRED 要求 ·         Presentable. 良好的外貌 ·         Communication skills. 沟通能力 ·         Good Health. 身体健康 ·         Articulate. 语音清晰 ·         Fluent in oral and written English.流利的英文口语及书写能力 ·         At least 4 years experience in Front Office Operations.至少有4年前厅工作经验 ·         Duty Manager Experience.值班经理工作经验 ·         Leadership skills and excellent inter-personal skills. 领导能力和人际交往能力 ·         Displays initiative.表现主动性 ·         Commitment to professional values and integrity. 专业价值和诚信为承诺 ·         Diploma or Degree in recognized Hospitality institution.被认可的酒店专业的文凭和学位
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