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项目筹建工程经理（机电方向）

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包住、自助餐
员工生日礼物
年终绩效奖
人性化管理
员工活动

深圳市五洲宾馆集团有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-15

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投递简历

岗位职责： 1、负责项目启动到筹建期间设计交底、关键节点巡检、样板房验收等全过程服务，并及时出具相关报告。 2、负责与酒店前期筹建相关工作，与项目建设公司及设计院等提供前期设运营提资、设计图纸的沟通工作，及时优化酒店功能布局； 3、负责对接和管控酒店在筹建期间的标准落位执行情况； 4、负责对接完成酒店筹建及开业所需相关设备的清单审核和选购工作； 5、负责对施工建设过程中，关键节点、系统的检查是否符合酒店前期设计标准； 6、负责作为业主方代表协助酒店管理公司，酒店总经理的开业准备工作。 7、负责协调酒店建设各工程项目的接收协助工作，处理接收过程中发现的重大问题。任职要求： 1、全日制大学本科及以上毕业，在中国酒店行业前10名企业或大型企业任职，经历过完整的项目筹开工作经验。 2、五年以上酒店高级管理经验，具有甲方业主代表工作经历；全程参与过不少于2家五星级以上酒店或者度假村酒店项目的开业筹备、运营管理； 3、熟悉酒店筹建模式和制度，同时具有新酒店前期酒店品牌引进经验；为人正直、诚信、乐观、积极，具有较强的沟通协调能力，良好的心理和身体素质及团队意识；具有图纸审核能力，能够熟练运用CAD工程绘图软件、以及OFFCE办公软件。 4、机电专业要求电气、暖通等机电专业毕业，具有丰富的酒店机电设计及施工管理经验，对酒店筹建过程中，机电及各专项系统关键应用有丰富的管控经验。

物业万能工

6.5千-7千

深圳 | 1年以上 | 高中

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

添丽酒店管理（深圳）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责： 1、负责项目设备、设施的日常维修、保养工作； 2、负责小区业主户内及公共区域报事报修； 3、定期巡视检查，掌握各类设备运行状况，发现问题及时维修； 4、处理园区各类突发情况； 5、遵守公司的各项维修规定，确保设备的安全操作； 6、完成领导交代的其他工作事项。任职资格： 1、有电工操作证，强、弱电熟悉，有物业水电维修及弱电检修经验者优先； 2、熟悉各种设备的维护和修理工作，具备一定的维修技能； 3、具备较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够融入公司团队并保持良好的工作关系；福利待遇：包住，不包吃，有相应的伙食补贴，全勤奖100元/月，五险一金，年底双薪，法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月，并享有有薪年假。

物业电工

5.5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

添丽酒店管理（深圳）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责：负责管理小区公共区域水电、零星工程等的维护维修工作；服务业主需求职位要求： 1、有1年以上相关工作经验； 2、有电工操作证，有物业水电维修及弱电检修经验者优先； 3、年龄45周岁以下；工作时间: 每天8小时，月休四天。福利待遇：包吃、包住，全勤奖100元/月，五险一金，年底双薪，法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月，并享有有薪年假。职位要求： 1、有1年以上相关工作经验； 2、有电工操作证，有物业水电维修及弱电检修经验者优先； 3、年龄45周岁以下；

运维技工

4千-6千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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杭州临空建投物业管理有限公司

物业管理 | 500-999人

发布于 03-25

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投递简历

任职资格： 1.45周岁及以下； 2.高中以上学历； 3.暖通、电气、智能化相关专业； 4.3年以上物业综合维修经验； 5.熟悉水电暖系统的设备，了解设备巡检维护的基本知识，掌握基本的故障判断能力和维修技能，有运维约克机组和江森自控系统经验的优先考虑； 6.低压电工操作证、焊工证、登高作业证、空调与制冷操作证； 7.本岗位做六休一。投递要求： 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格，无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中，单位名称需与劳动合同保持一致。说明： 1.所示薪资仅供参考，具体以协商为准； 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试，筛选未通过或未被推荐面试者，原则上不另行告知； 3.在双方协商一致的前提下，用人单位对应聘岗位可能进行调整。

安装（机电）工程师

1万-1.5万

三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
年终绩效奖金
中夜班补贴

三亚南山迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业。具备机电安装等专业技术职称资格证书优先。 2、从事本行业工作经验5年以上，有建筑项目机电（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）安装施工、管理经验。具有商业建筑项目经验优先。 3、熟悉机电安装专业设计规范。熟悉消防、暖通专业优先。 4、能熟练运用AUTO-CAD绘图软件、办公软件。 5、熟识强电、弱电、消防施工图纸，可独立指导、管理现场。熟悉强电、弱电或消防施工规范优先； 6、服从工作安排，责任心强，有团队精神及良好的沟通协调能力。可以按项目建设需求晚上加班优先。岗位职责： 1、参与、负责机电专业（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）设计、施工前的方案可行性及优化工作。 2、参与机电类的招标工作，对功能、技术要求及施工范围进行审核； 3、负责机电施工图纸自审，将审核过程中发现的问题及时反馈、改进。 4、参与、负责项目机电专业（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）工程质量、工程进度管理，根据工程实际情况提出专业意见，处理现场问题。 5、参与、负责公司工程部与监理、总包、机电分包单位、公司相关部门协调机电施工相关工作。如：安全文明管理检查等。 6、参与、负责工程机电各项隐蔽验收和初验、竣工验收工作。 7、公司部门领导交办的其他工作。

高配工

4千-6千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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杭州临空建投物业管理有限公司

物业管理 | 500-999人

发布于 03-25

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投递简历

任职资格： 1.45周岁及以下； 2.高中以上学历； 3.电气相关专业； 4.3年以上高配值班经验； 5.熟悉基本的高压配电元器件，熟练掌握高压柜的倒闸操作； 6.高压电工操作证、低压电工操作证。 7.本岗位做六休一。投递要求： 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格，无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中，单位名称需与劳动合同保持一致。说明： 1.所示薪资仅供参考，具体以协商为准； 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试，筛选未通过或未被推荐面试者，原则上不另行告知； 3.在双方协商一致的前提下，用人单位对应聘岗位可能进行调整。

安全员

5.5千-6.5千

汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理

广东粤电物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

岗位职责： 1.监督各部门安全责任制、安全生产规章制度、年度安全工作目标计划的执行情况，确保安全生产指令的贯彻执行； 2.组织并参与各部门的安全生产教育培训、宣传、应急演练工作，协助各部门生产活动的安全风险评估工作； 3.组监督落实公司重大危险源的安全管理措施、安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施； 4.及时排查生产安全事故隐患，对检查发现的问题和生产安全事故隐患要求责任部门限期进行整改，并形成书面记录备查； 5.对公司内部及外来人员进行资质审查和安全考核的督查工作，对特殊岗位要杜绝无证上岗，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 6.服从公司的工作调配，完成上级交办的其他工作任务。任职条件： 1.大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业，具备初级职称或初级职业资格优先； 2.具备专业对口且从事相同或相近岗位的工作经验优先，优秀的实习生、应届毕业生亦可考虑； 3.熟悉国家物业管理及安全生产管理方面的法律法规和政策规定； 4.熟悉物业管理的基本知识和运作流程，熟悉物业管理行业质量管理及安全管理的业务操作流程； 5. 熟练操作办公软件操作，责任心强、保密意识强，具备较强的安全意识，良好的组织沟通执行、沟通协调能力，良好的团队合作精神。

董事长助理

1.8万-2.8万

汕尾 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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包吃包住
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人才储备津贴
人性化管理
技能培训
购买社保

深圳市水底山温泉庄园有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-27

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投递简历

岗位职责： 1、据公司发展战略和运营情况，按董事长的要求起草工作计划、报告、总结、请示、合同等公文函件，审核待董事长签发的各类文稿。 2、负责协调董事长出席会议、重要活动的安排，组织起草董事长讲话稿及工作会议报告,编定会议纪要和决议，并检查各部门贯彻执行情况。 3、协助庄园领导跟进对外关系维护，落实各级单位的来访接待工作，负责整理相关资料、筹备会议、设定参观路线、讲解项目情况、安排食宿及接送领导等工作。 4、负责公共危机事件的预防和处理，拟定各类危机处理预案。 5、负责公司的整体企业文化建设，致力于提高公司综合管理水平及提升对外品牌形象。 6、对公司决策的落实情况进行监督，配合公司相关部门对管理制度、流程等执行情况进行监督检查，并根据公司需要组织拟订相关细则和实施办法。 7、通过各类信息、文件的收集、整理、上传下达及各项监督类工作、运营类工作，协助公司领导决策实施，为公司领导工作提供便利。岗位要求： 1、统招本科以上学历，行政管理、文秘、房地产开发等相关专业，具有良好文案撰写及文件审核能力。 2、有5年以上年以上事长助理/秘书、总办主任或房地产开发管理工作经验，能独立完成房地产项目各项工作的协调及监督管理。 3、有行政接待的工作经验，有一定的公关、应酬能力，能独立组织和协调各部门完成接待工作。 4、具备房地产开发经验，了解房地产开发的各个环节及操作流程，熟悉房地产开发所需办理的各类证件及其办理流程，有知名房地产企业任职的经验可优先考虑。