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    3千-4千
    东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    基本素质 1、热爱会所工作,敬业乐业,具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德。 2、身体健康,相貌端正,精力充沛。 3、中专或以上学历,年龄22-35岁。 4、具有一定基础的酒店或会所宴会厅的DJ经验,能够有意识参与餐厅楼面服务及领导安排的另外的工作。 岗位工作概要 协助领班的管理的工作,主要确保PARTY房的正常运作及器械保养等,在适当的时间服从安排参与楼面的服务工作。 岗位职责 1、遵守会所管理规章制度,服从领导安排,确保仪容仪表的整洁和优雅。 2、全面了解音乐餐厅楼面服务管家的工作流程,在适当的时候要服从领班的要求参投入到楼面服务中。 3、负责PARTY房除点歌系统意外的其他全部设施设备的保管和清洁整理。定期检查PARTY房抽风系统、点歌系统及其他设施及时发现问题并解决,如不能解决的问提要及时上报相关部门进行处理和解决。 4、主动推销公司的酒水、小吃及餐饮产品力求协助会所完成营业指标。 5、依据会所服务标准提供优质的服务。随时保持PARTY房内的清洁卫生。 6、负责会所全部音响设施的管理工作,并定期检查,确保餐厅内音响设备的正常运行,通过专业知识提供不时更新会所歌曲的配置。 7、下班时要做好PARTY房内设施的交接管理工作,会所内音响设备的开启和关闭工作也时其工作范围。 8、PARTY房内的客人如有存酒要及时给客人填写存酒卡,并到酒吧做好存酒工作的处理。 9、完成领导交办的其他任务。  
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂现场演出。 2、根据宾客的要求选择,演奏舞曲、歌曲和音乐,满足宾客要求。 3、掌握音乐流行趋势,有扎实过硬的演奏功底。 【岗位要求】 1、有相同岗位演奏工作经验。形象气质佳 专业技能强 丰富的舞台经验 舞台表现力强。 2、具有良好的音乐修养和音乐知识,多才多艺。 3、善于根据宾客的要求选择、演奏舞曲、歌曲和音乐。
  • 维保经理

    5千-8千
    屯昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1.制定部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好; 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支; 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度; 5.负责做好消防,安全保障工作; 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 任职资格: 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验;                                                            2.必须掌握机电工程设备的基础知识;                                                   3.能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部、安保部的正常运转; 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 5.身体健康,精力充沛。
  • 客房经理

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    屯昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务; 2、全面负责客房部各项运营成本的控制; 3、确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准; 4、负责客房对客服务的高标准执行; 5、协助查房、做房;做好资产的盘点、管理工作; 6、合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 7、负责对各类物品进行清点、入库登记,并填写和编制存货记录。 任职资格: 1、男女不限,年龄40岁以下; 2、3年以上酒店客房管理经验; 3、熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理; 4、能够操作电脑办公应用软件; 5、具有较强的服务意识和协调、沟通能力,具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳、工作积极主动,有责任心。
  • 屯昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务以及操作的流程; 2、做好收益管理,以及基层员工工作带教,以及委派工作任务,随时调整工作部署; 3、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 4、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 任职资格: 1、男女不限,大专学历以上,酒店管理相关专业优先; 2、3年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序。
  • 屯昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    卓越雇主
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作;  2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受;  3、组建团队,带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标;  4、与投资人保持良好关系,处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求;  5、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。 【任职资格】  1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验,熟悉酒店整体运营及管理; 2、熟悉度假型酒店管理,熟悉餐饮、康乐设施的运营管理;  3、善于团队建设和成本控制,良好的沟通能力;  4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力;  5、热爱生活,热爱旅行,自身拥有美好的生活方式,热爱实践并不断学习和创造生活美学。 备注:能接受全国派遣者优先考虑。
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