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  • 主持人

    4千-5千
    邯郸 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 免费住宿
    • 高温补贴
    • 旺季补贴
    • 节日礼物
    游乐园 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合并协助节目策划、组织、准备及维护; 2、按照计划,控制节目进程; 3、调度现场出现的意外状况。 任职资格: 1、年龄20-30岁,播音主持、汉语言文化等相关专业大专以上学历; 2、有主持工作经验,具有《普通话等级证书》者优先; 3、熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动全场的气氛; 4、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,肢体协调,有较强的记忆力和的应变能力; 5、具备稳健、大方得体的台风,较高的综合素质和职业道德; 福利待遇与晋升: 1、公司实行管理等级及技术等级双向晋升通道,为员工提供广阔的晋升空间; 2、试用期入职即购买五险一金,法定假期加班统一发放三倍工资; 3、根据入职时间及年终绩效考核结果额外发放年终奖金; 4、公园6-8月发放50-200元/月高温补贴; 5、每周工作六天休息一天,根据部门工作安排可调休; 欢迎大家加入华强方特大家庭!
  • 形像大使

    1万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    身高须有175cm或以上 外貌端莊,体态轻盈、纤瘦 良好粤语、普通话、基本简英语 具备模特儿、主持经验者优先
  • 西厨厨师长

    1万-1.5万
    乌兰察布 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 p>1、大专学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在X星级饭店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。</p
  • 乌兰察布 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 年度旅游
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-03-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。     2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。 3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1.大专以上的文化程度或同等学历。 2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4.有较强的责任心,工作认真踏实。 5.身体健康,精力充沛。
  • 房务总监

    1万-1.5万
    乌兰察布 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1.8年以上,五星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
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