岗位职责： （一）审定各项工程项目并提交可行性报告，向宾馆领导报告各项改善宾馆经营，提高经济效益的建议和措施； （二）制定部门全年办公费用预算及能源维修费用预算，监督能源耗用状况，控制和合理开支； （三）负责监督酒店内部各设备、设施的正常运行及保养工作，检查各项措施状况，制定审核工程、安全类各项合同，处理工程项目文件； （四）负责消防系统的值机、巡视、测试，发现系统问题后上报维修，确保设备设施的运行处于良好的状态； （五）对装修改造等施工现场进行安全管理，做好社区大型活动和重要来宾的安全保卫工作； （六）协助总经理做好宾馆安全生产工作（包括但不限于消防安全、施工安全及设备运行安全工作）。制定各项安全管理制度和各项防范预案，组织应急预案演练、安全培训及考核等相关安全生产工作； （七）执行总经理下达的各项工作任务和工作指示。 任用资格： （一）具有一定的理论水平和良好的思想素质，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的抗压能力和敬业精神。热爱工作，诚实守信，有较强的原则性和责任感。 （二）持有相关资格证书，具有丰富的酒店或物业行业工程或安保管理经验； （三）熟悉设备设施的维护保养与技术消防系统的操作； （四）具有大专及以上学历，具备3年以上相关管理经验； （五）年龄：男性55周岁以下，女性45周岁以下（计算截止时间2024年5月30日）。身体健康，能胜任岗位工作； （六）在以往的工作经历中无违法违纪行为及连带责任； （七）特殊人才可适当放宽录用条件。

As a Director of Security we rely on you to: Responsible for the protection of Guests, Staff, Assets and Other Resources by developing and maintaining an organization that is responsive to the current. Continuing and immediately foresee security and safety requirements of the Hotel. Designing and implementing a comprehensive security program consistent with the identified risks.  Ensuring an orderly and uninterrupted hotel work environment and functioning as an asset.  Protection adviser to the Hotel Management. We are looking for someone who: Has pre-opening experience is a must, prefer with Shangri-La experience  At least 1.5 yrs in current position in 5 star international hotel chains in 1st tier cities; Strong leadership and good interpersonal skills; Strategy thinking, logical approach and conceptual; Has passion in hospitality industry, be energetic and positive. Good organizational skills. Enjoys interacting with people. Good at building up relationship with others. Team builder.

职位要求： 1、5年以上5星国际品牌酒店的保安部负责人工作经历 2、精通把控酒店各类安全消防工作节奏 3、具有较强的领导能力 4、熟悉和掌握部门的操作流程和标准 5、熟悉酒店行业公共安全及卫生要求 6、较强的团队协作和解决问题的能力 7、较强的语言和沟通能力 8、熟练的英文书面及口头表达能力者优先

1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行集团和酒店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。

1.同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉 2.如酒店有外包保安，负责监督管理外包团队 3.协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制 4.承担制定和执行部门工作标准的管理工作 5.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 6.密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施 7.监督指导紧急情况演习 8.监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练 9.对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训 10.分析检查所有报案记录并制定行动计划 11.保持所有保安人员的纪律性和忠诚度 12.确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 13.协助安全部门当局调查处理与酒店相关的案件等事宜 14.为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等） 15.和人力资源部一起进行人力规划和管理需求 16.与财务总监一起编制和管理本部门的预算 17.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备 18.制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患 19.按照酒店要求有效记录安全事故事件 20.认真完成总经理交办的一切事务

岗位职责： 1、负责安保部的日常管理工作，并向项目总经理汇报； 2、根据公司管理要求，搭建和完善安全管理、消防管理等管理体系和流程机制，以保障安保系统、消防系统等工作正常运行，避免重大安全事故发生； 3、负责定期对现场进行安全和消防检查，并登记造册，定期维护和整改； 4、负责定期对安保队伍、园区员工进行安全和消防的培训，并根据政策要求组织安全、消防演练； 5、负责制定应急预案，并定期检验应急预案的可行性； 6、配合其他部门的安全工作的开展，并及时处理客户的投诉、安全问题的解答等工作。 7、负责辖区内公安、消防等单位的对接和管理； 8、完成其他上级交代的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，10年以上的度假酒店/度假区/文旅相关行业的工作经验，强消防操作和管理，40岁以内； 2、熟练掌握酒店或景区的安全管理、消防管理等政策和要求。 3、熟练掌握酒店或景区的安全管理、消防管理的体系和流程，快速识别工作的侧重点； 4、具有较强的统筹管理能力、沟通协调能力和分析能力； 5、具有独立处理重大投诉和紧急事件的能力； 6、具有较好的口头表达能力、身体素质和抗压能力； 7、熟练掌握电脑办公软件，具有一定的文字书写能力和口头表达能力。

岗位职责/职位描述 1、协调和组织安保部门的日常运营工作，包括计划和控制。 2、承担制定和执行部门工作标准的管理工作。 3、设立和监督消防生命和安全的应急疏散演习。 4、分析检查所有报案记录并制定行动计划。 5、协助地方当局调查处理犯罪及事故案件。 6、为特殊活动制定保安工作计划。（如大型会议、政府要客、宴会等） 7、制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。 8、按照酒店要求有效记录安全事故事件。 9、管理监控室并需要确保所有系统有序工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

岗位职责： 1．在酒店总经理室的领导下，依照国家有关法律法规，认真开展全酒店的安全保卫工作； 2. 负责编制年、月安全工作计划，并组织实施; 3. 负责酒店的安全保卫工作，发现不安全隐患及时通知相关部门组织整改 4. 定期或不定期执行安全检查，消除任何环境中的危害因素； 5. 协助各部门制定相关的安全措施，并经常进行督导； 6. 负责协调治安、消防、交通等各相关单位的关系，并向其报告工作； 7.负责重大节假日和重要活动的安全保卫工作，提早拟定方案并组织实施; 8. 负责查处或制止一般违法案件，并向有关部门提出处罚建议; 9.负责对重大意外事故及各类刑事案件发生后的内部处理； 10. 协助总经理室组建酒店安全委员会，并主持日常工作； 11. 负责完成总经理室和上级业务部门交办的其它事项。 行业经验： 具有5年以上的同星级酒店同岗位工作经验 任职要求： 1.45岁以内，本科及以上学历。

工作概述：                 管理日常的安全/损失预防工作。职责范围包括保护酒店资产、员工、客人和财产、事故和火灾预防和应对。确保酒店的所有区域都是安全的。维护法律和标准操作规程要求的日志、证书和文件。努力不断提高客人和同事的满意度，同时最大限度地提高部门的财务绩效。 1.  沟通、监控和确保安全标准——沟通安全程序的重要性，详细说明程序代码，确保对安全代码的理解，监控过程和与安全相关的程序。 2.  展示领导力——利用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;提倡健全的财务/业务决策;演示了诚实、正直;领导以身作则。 3.  开发和建立团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。 4.  实施控制以管理风险——实施行动计划以监控和控制风险。 5.  超越客人期望——为客人提供超越客户满意和保留的服务。 6.  与上司、同事或下属的沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或亲自提供信息给上司、同事和下属。

岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8 完成其他部门领导交代的事宜 岗位要求 1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

要求是退伍军人 Security Operation  安全操作 Safeguard the property and life of both guests and employees. Make patrols and inspect the hotel, especially the important place i.e. exits, in order to eliminate hazards or subdue a criminal action. 维护客人和员工的财产和生命安全。巡逻并检查饭店，特别是像出入口等重要的地方，以排除危险或征服犯罪活动。 Work with walkie-talkie for easy contact. 使用对讲机工作以方便联络。 Record any meaningful information on Memo Book in the sequence of chronology; include duty rolling, suspicious objective, damaged equipment, unsafe situation, etc. 将一些重要的信息有次序地记录在备忘簿中，包括值班轮换，可疑目标，破损设备，不安全情况等等。 Implement the hotel rules on Lost & Found, fill in related forms and report the lost to relevant department immediately. 在遗失寻找物品方面贯彻执行饭店规定，填写相关表单，并将情况立即报告给相关部门。 Pay attention to all the people in the hotel to ensure their actions are not dangerous to the hotel. 注意饭店内所有的人，保证他们的行动对饭店没有危险。 Assist Human Resource in inspecting staff’s locker. Report to on duty Security Officer directly before performing the duties. 协助人事部检查员工更衣柜。在履行职责之前直接向值班保安领导报告。 Perform other duties as signed by Security Management / Officer. 履行保安部经理/领导分配的其他任务 Emergency Response 应急反应 Respond to emergency calls and follow the instruction of Security Officer or Management. 对紧急电话做出反应，听从保安部经理或领导的指示。 In the event of an emergency, get to the scene immediately as instructed, find out the facts and then report to Security Officer in shift.Control the situation and perform first aids if necessary. Meanwhile, make a detailed report. 在紧急情况发生时，按照指示立即到达现场，找出原因并报告给当班保安领导。控制形势，如果需要执行急救。其间，制作一份详细的报告。 Care of Equipment  设备维护 Oversee maintenance and handling of equipment used. 检查维护并掌握设备的使用。 Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 保证及时报告故障或未维修的区域 Training And Employees Activities  培训和员工活动 Attend scheduled training. 出席预定的培训活动。 Participate actively in company initiated employee activities. 积极参加公司发起的员工活动 Grooming And Hygiene  仪表与卫生 Adhere to the specified hygiene and personal appearance standards ofthe hotel. 坚持饭店规定的卫生标准和个人外观标准。 Attendance  出勤 Adhere to the set procedures for attendance and time keeping. 坚持对出勤准时情况设定的程序。 Company Policies And Procedures  饭店政策和程序 Adhere to the provisions outlined in the Employee’s Handbook Disciplinary Code and Rules and Regulations. 坚持员工手册中规定的各项条款和规章制度。保证所有部门的成员都理解并服从这些规定。 Environmental Awareness  环境保护 Reduce waste to supplies and materials by reusing or selling. 通过再使用的形式减少原材料和供应品的浪费。 Conserve water and energy by adhering to environmental / energy conservation checklist appropriate for her area. 通过适合该区域的环境/能源保存清单来保存水资源和能源。 Guiding Principles  指导原则 Practice the guiding principles in day to day interactions. 在每天的交流当中实践指导原则。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8 完成其他部门领导交代的事宜 岗位要求 1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

岗位职责 1、熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、爱护工具，节约材料，做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生，材料物品堆放整齐。 4、做好安全工作，做到不返工，保质保量完成任务。 5、负责酒店内所有水电、土木、油漆等装饰装修的维护工作，按饭店各部门改造新增项目的方案施工工作。 岗位要求 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、有综合维修能力强者优先。 4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质,工作细心认真。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

Strictly according to regulation to carry out working process. Ensuring Chillers and Boilers including the steam boiler and the hot water boiler are running in good condition anytime. Duty men can not leave from the boiler room when he doesn’t permit. 严格按照规定执行操作流程，保证酒店空调锅炉系统的正常运行，值班人员未经允许不得离开锅炉房。 With responsibility for daily, monthly and annual maintenance for Chillers and Boilers. Carry out normal circular inspection for Chillers, Boilers, Auxiliary Pumps, Valves, Cooling Towers, and make record on the form. 负责冷冻机及锅炉的日检，月检及年检的维修保养工作。定期巡回检查所管范围设施（如：冷水机组、锅炉、管道附件、阀门、冷却塔等）的完好状况并做好记录。 Assist The Pressure Container Inspection Department carry out annual test of the boilers and changing of the license. 协助压力容器检验局对酒店锅炉运营执照的年检工作。 Have to monitor every shift to carry out a draining of impurity when use of steam in low. The time of draining impurity will be controlled by the result of the analysis of water which was come from the boiler. 锅炉每班必须排污一次，但不得在用汽高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。 Every shift should make the analysis of the water and make a record on the form. 交接班必须分析水状况并填表做好记录。 According to the arrangement of the Supervisor, control the running time of chiller and boiler to control the eclectic consumption. 根据空调锅炉组主管的安排，掌握和控制冷水机、空调的耗电量。 With responsibility for the maintenance of cooling tower and terminal units such as the fane coil units, air-condition device and so on. 负责冷却塔及终端单元如空调装置的维保工作。 With responsibility for controlling of soft water system. 负责控制软水处理系统。 Keeping chiller and boiler room clean. 负责空调、锅炉机房的清洁卫生。 To keep unauthorized person away from the chiller and boiler room. 禁止闲杂人员进入空调、锅炉机房内。 Responsible for checking the equipment of Mechanical & Plumbing is normal in the night shift.夜班负责检查机管组的设备是否正常。 Afternoon shift and night shift on duty, responsible for the inspection of the office tower related room in the weekend (Saturday and Sunday).中班和夜班的值班人员，需要在周六周日两天负责办公楼相关机房的巡查。 Keep the safety of the Air-con system including chillers, cooling system, cooling towers and circulation pumps, chilled water circular pumps, warm-air system, air-exhaust, fresh-air, fan coil units, water-heating exchanger, piping , all kinds of valves and accessory on piping. 确保空调系统（冷水机组及冷却水、冷却塔、冷冻水系统、采暖系统、各种供、排风管道、各区域风柜、盘管风机、相关的水泵、管道、阀门、管件、冷、热水交换等）设备的安全运行。 Keeps safety of Boiler system including steam boiler, hot-water boilers, pressure-container, steam distributor, hot-water distributor, hot-water exchange 、steam-pipe, steam valves and accessory on hot-pipes. 确保锅炉系统（锅炉机组、相关受压容器、分汽缸、分水器、热水交换器、蒸汽管道阀门、热管管件等）设备的安全运行。 To keep a daily log.做好工作日志。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.根据业务或酒店需要，其余未尽条款可适时增加。

岗位职责 1.协助主管做好相关工程工作。 2.负责高配间值班电工的各项工作，负责配电间值班运行管理工作，确保酒店电力系统的正常运行。 3.掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能，有较强的技术职能。 4.执行变配电设备维修保养计划，每月月底制定备品备件用料计划。 5.落实安全操作规程的执行，确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。 6.做好配电间安全防火工作，保管好变压电路检修工具，检查配电房高压线路的绝缘情况。 7.做好电力调度工作，准确无误开具工作单，双路供电切换时做好监督工作。 岗位要求 1.具有同岗位工作经验。 2.普通话流利。 3.具有锅炉证和水质化验证。 4.并具有丰富的酒店高配房的管理经验，能独立承担高配的管理、指导工作。

岗位职责 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。 岗位要求 1.高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验. 2.有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4.热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5.身体健康，精力充沛。

   1、主要职责，首先从操作、维修和技术上保证酒店的正常供电和安全运行，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。 2、强电工必须持劳动部门颁发的上岗证，无证不得独立操作。 3、强电工负责酒店所有强电设备维修保养和清洁卫生，如电箱、电机、电灯、电缆、电梯等，强电工必须遵照电业安全规程，安全作业。 4、强电工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题，会排除该专业出现的一切故障。 5、复杂步骤的维修操作，应由主管或领班监护进行，并实行严格的交接班制度，交接班双方须共同检查所有设备、记录，并签字。交接班时发生故障，应共同处理，故障处理完毕，交班人才能下班。 6、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。 7、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违反制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。 8、值班电工巡检，发现问题及时报告，并认真做好运行记录。 9、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。 10、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。 11、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违反制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。 12、必须熟悉所操作设备的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。