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球童副主管

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苏州 | 2年以上 | 大专

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- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
江苏苏州金鸡湖国际高尔夫俱乐部

高尔夫 | 50-99人
发布于 05-09
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有投必应
有投必应

【岗位职责】 1、负责安排球童的工作，根据当天预约时间表及出场时间来安排球童的值班，出场等各项工作； 2、检查员工的仪容仪表； 3、督促值日生的工作情况，保持球童休息室及待命室的环境整洁、干净； 4、时常加强及巩固球童的专业知识，检查球童的场上服务情况和平时的言行举止等表现并做好记录； 5、加强球童的场上安全意识，保证自身及客人的安全； 6、定期举行球童会议，总结近期的工作情况，针对出现的问题商讨解决方法； 7、合理安排球道维护或培训，并认真做好记录。【岗位要求】 1、男女不限； 2、大专或以上学历； 3、有一定英文口语基础者优先； 4、具有2年以上高尔夫工作经验； 5、2年以上同岗位相关工作经验； 6、懂高尔夫规则，并有一定球技基础； 7、有一定的综合管理能力和组织协调能力。
高尔夫赛事主管

5千-6千

黄山 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
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- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
黄山松柏高尔夫乡村俱乐部有限公司

高尔夫 | 100-499人
发布于 09:55
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岗位职责： 1.负责高尔夫会员赛事及活动举办的执行工作； 2.负责大型高尔夫专业赛事的承办执行工作； 3.负责开发及承办球队等社会团队赛事执行工作；任职要求： 1.具有大专以上或同等学历，男，年龄22-38岁； 2.具有较强的活动组织能力，善于沟通； 3.具有高尔夫工作经验一年以上。福利待遇： 1.薪资5000-6000； 2.一经录用，缴纳五险一金； 3.月公休6-8天，享受年假、法定假等各项福利待遇。 4.免费工作餐，外地户口提供住宿。
高尔夫巡场员

4千-5千

中山 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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- 五险一金
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中山温泉高尔夫球会

高尔夫 | 100-499人
发布于 05-16
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【岗位职责】 1、引导、维护球场打球秩序，保证球场运行顺畅，确保客人安全打球； 2、巡查客人违规情况，及时制止违规行为的发生； 3、协助出场售卖能量水及饮料； 4、巡视检查球场设施设备情况，发现问题及时上报并督促解决； 5、做好每日工作记录并及时上报主管领导。【岗位要求】 1、年龄40岁以下，女身高160cm以上，男身高165cm以上，相貌端正，头脑灵活； 2、形象、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识； 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通； 4、工作踏实，能承担一定的工作压力。
高尔夫运营主管

1万-2万

中山 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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中山温泉高尔夫球会

高尔夫 | 100-499人
发布于 05-16
- 收藏
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【岗位职责】 1、负责球场、会所的整体运作，包括部门人员的编制、配置与任用，部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写，和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写； 2、制定部门年度预算和成本控制，参与制定公司发展战略与年度经营计划； 3、负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况，并进行考核评定，根据考核情况对下属员工提出奖惩； 4、了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范，保持与客人沟通，处理现场突发事件与投诉； 5、负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理； 6、负责组织举办各种赛事与推广活动； 7、协调球会部门之间及与其它部门之间的配合； 8、直接向球会总经理负责，并完成总经理交办的其它各项工作任务。【岗位要求】 1、大专以上学历，体育教育与管理、市场营销、企业管理、高尔夫等相关专业； 2、有高尔夫球会服务运营管理工作经验优先，应届毕业生可培养； 3、熟悉高尔夫项目开发相关政策和要求，熟悉高尔夫项目管理、运营全过程； 4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，有敏锐的洞察分析能力，项目筛选能力和开发统筹组织能力，拥有广泛的高尔夫行业资源； 5、具备大型活动的现场管理能力，出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力； 6、具有强烈的责任心，优秀的职业素养，能承受压力和接受挑战。
会所经理/管家

1万-1.2万

中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州市岁越酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人
发布于 05-14
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【兄弟公司，工作地点：中山三乡平东俱乐部】岗位职责： 1．监管会所的行政管理工作； 2．抓好会所餐饮、康体中心、SPA、棋牌室等会所服务质量检查工作，提高俱乐部的整体服务水平； 3．参与日常客户的接待，重要客户的跟进服务； 4．参与会所餐饮部、管家部员工的表现评估及发展培训； 5．负责编制会所年度预算，并控制好成本； 6．负责执行或更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责，检查规章制度的实施和执行情况； 7．负责检查所属区域的设备设施及安全； 8．负责与其它部门的横向联系，确保会所服务的一致性； 9．制定培训计划，指导并检查会所部门的员工培训； 10．完成总经理的交待的其他工作任务。任职条件： 1．专科以上学历； 2．有会所部的任职经历或3年以上四星级酒店的工作经验者； 3．有亲和力，有较强的执行力、领导能力和组织协调能力，能够全面指导和管理各项工作。提供食宿，五险一金

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