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员工餐厅厨师长

5千-6千

安阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:41
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岗位职责： 1.负责制订每日所需主副食品，原料.辅料进购计划并监督到货.验货； 2.负责食品和其他原料的质量检验，监督食物是否符合食品卫生要求； 3.负责员工餐厅设备.用具的补充.维修及更新改造计划的制定及申请工作； 4.负责员工餐厅班组的班次安排，并检查考勤和纪律执行情况； 5.始终保持员工餐厅的清洁卫生； 6.检查下属的出勤.仪容仪表及遵守店规的情况； 7.根据营业及季节的变化，每周四制定出下周食谱； 8.负责员工餐厅新菜品的研发组织工作 9.定期对员工餐厅厨工和厨师进行相关培训； 10.负责厨房全面的指挥工作，做好员工考勤工作； 11.负责厨房内部的各种事务处理； 12.负责员工餐厅每月成本和费用的控制； 13.每天向分管主管汇报工作情况； 14.完成上级指派的各项任务或工作。任职要求： 1.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
薪酬主管

5千-5.5千

安阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
综合管理部经理

4千-6千

安阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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红旗渠迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
- 收藏
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岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 8.健全采购制度，保障全店采购正常运行。岗位要求 1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。 2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
人事总监|经理

8千-1万

安阳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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安阳市洹水湾国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-16
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岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验8年以上。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.具备英语听说读写能力。 5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
人力资源部总监

1万-1.5万

安阳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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安阳迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1-3年以上。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。工作地点：北京市

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