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信贷领班

4千-5千

厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
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五险
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过节费
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厦门君泰酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

1、负责全酒店的应收账款收款结算工作； 2、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式，并负责保管这些协议、合同或纪要； 3、审核前台收银转来的有关转账发票是否与有关协议、合同价相符，复核账单金额，并与夜审报表核对，发现问题及时处理； 4、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目，及时登账并反映客户欠款情况，确保应收账款账户的正确性； 5、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付账，并加强检查的收款情况，做好催收工作，防止错结、漏结、迟结； 6、每月编制应收账款报告表和账龄分析表；分析应收账款的回收情况，准备每月信贷会议所需资料； 7、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户，应积极采取措施，组织催讨，并将欠款情况和催讨情况书面报告部门总监。

信贷专员 Credit Specialist

5千-6千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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领导好
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帅哥多
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上海临港锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

【岗位职责】 1、核对电脑应收账，根据住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求，若有差误。 2、结算单，准确、及时地结转电脑应收账款，分门别类的登记和发送账单。 3、准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4、按有效的收款程序，包括付款通知书的寄送，向超信用期限或已过付款期的客户催账收款； 5、及时催款，根据应收账款不同的类型，按照不同的方法进行催收，严格控制挂账期限。 6、及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7、及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。【岗位要求】 1、财务、金融专业本科毕业，持会计职业资格证。 2、有1年以上财务相关工作经营。 3、对往来账款能力进行有效有效管理，并对应收账款进行有效催收。 4、有高度的责任心和工作热情。 5、有国际联号酒店同岗位工作经验者优先。

应收信贷会计

5千-6千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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年底双薪
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北京五矿君澜酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

1、根据当地和公司的政策和程序，在酒店维持适当的信贷程序。 2、控制和监控所有应收账款项目的及时准确的结算和收款，以尽量减少未付账款。 3、负责收集、记录和跟踪所有到期付款，包括押金。确保及时发送提醒和声明。 4、每日审核客人分类帐余额，如有不符之处，及时通知财务部相关负责人。负责每月信贷会议的准备和召开。 5、负责审核所有信用申请并提出建议。 6、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 7、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好，核对准确并签字确认= 8、每月做好应收和信贷分析报告，并及时上报财务总监。 9、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求 1、必须有会计相关从业资格证书。 2、有会计职称，1年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、坚持原则、廉洁奉公。 5、身体健康，能胜任本职工作。 6、熟练使用Excel和Word，有财务相关系统操作经验的优先。 7、熟悉消费信贷相关法律、PCI DSS和当地法规。

信贷会计

4.5千-5.5千

红河 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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领导好
人性化管理
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技能培训

河口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

【岗位职责】 1、核对电脑应收账，根据住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求，若有差误。 2、结算单，准确、及时地结转电脑应收账款，分门别类的登记和发送账单。 3、准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4、按有效的收款程序，包括付款通知书的寄送，向超信用期限或已过付款期的客户催账收款； 5、及时催款，根据应收账款不同的类型，按照不同的方法进行催收，严格控制挂账期限。 6、及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7、及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。【岗位要求】 1、财务、金融专业本科毕业，持会计职业资格证。 2、有2年以上财务相关工作经营。 3、对往来账款能力进行有效有效管理，并对应收账款进行有效催收。 4、有高度的责任心和工作热情。 5、具高星级酒店同职工作经验者优先。

信贷会计

5千-6千

北京-海淀区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
人性化管理
管理规范

北京五矿君澜酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

岗位职责 1. 核对电脑应收账，根据住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求，若有差误。 2.结算单，准确、及时地结转电脑应收账款，分门别类的登记和发送账单。 3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4.按有效的收款程序，包括付款通知书的寄送，向超信用期限或已过付款期的客户催账收款； 5.及时催款，根据应收账款不同的类型，按照不同的方法进行催收，严格控制挂账期限。 6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。岗位要求 1.有财务相关工作经验。 2.对往来账款能力进行有效有效管理，并对应收账款进行有效催收。 3.有高度的责任心和工作热情。 4.具高星级酒店同职工作经验者优先。

会计主管

6千-6.5千

汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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汕尾海丰万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

招聘人数：1人职责义务 1、负责酒店总分类账户的核算；处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等账目的汇总；负责月底会计核算的结账工作。 2、做好成本控制营业核算的账目及报表核对工作。 3、正确处理各部门的费用划分及核算工作，按预算对费用进行控制；月末对各部门分析出具报告。 4、完成总账与明细账、一级账与二级账会计核对,对需要调整的账项要附有凭证附件并报总会计师批准，做好调账记录,保证做到调账有依据、账账相符。 5、督促各组会计严格划分收入、成本和费用界限，按权责发生制及时处理账务工作，不乱摊成本，不乱挤费用，做到预提、摊销均有依据。 6、根据酒店和部门需要，提供会计核算数据。 7、做好转账凭证的电脑输入、记账和会计账簿打印工作。 8、负责各类保险的续保、保费承付和索赔工作。 9、每月协助总会计师定期按规定的要求归档原始凭证和会计报表，并负责建立会计资料档案，做好经济资料的保密工作。 10、协助会计师事务所完成酒店年度财务审计工作。 11、检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。 12、完成供应商对账调节表。 13、在发出支票之前确保所有支票已被批准。 14、每月准备应付账款余额统计及相关报表。 15、负责所有发票的审核验证和处理,同时附上有关凭证和请购单,审核有关费用及签字是否正确。 16、为防止重复付款，所有完成付款流程的文件和发票都要加盖“已付”章。 17、执行所有应付帐款分类账的录入，确保所有的付款都已被录入系统，并与总账金额一致。每月月底上交应付账款分析表给总账。 18、确保所有数据都有备份。 19、每月负责与成本控制主管核对所有进货数量。 20、负责安排所有付款凭证的装订工作。 21、对预付货款进行跟办，与采购部，收货部联系确保预付货款的货品按合同及时送达酒店并开出收货记录及收取发票。 22、每月负责填写银行存款余额调节表。 23、执行应付所有的日常工作及月结工作。 24、与供应商联系并解决相关问题。 25、登记所有使用的支票，确保空白支票的存放安全。填写报废支票记录并上交财务经理签字。

会计主管

3千-4千

安阳 | 1年以上 | 高中

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五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
管理规范
美女多
岗位晋升

红旗渠迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

岗位职责： 1、在财务经理的领导和监督下，负责酒店日常财务核算、报表编制、预算编报工作； 2、收集整理相关资料，为财务分析、内外部审计提供详实的数据支持； 3、审核月度用款计划，合理调配资金； 4、严格审核会计凭证的真实性、及时性，以及经济业务的合理性、合法性；其次做到对应科目关系清楚，凭证摘要简明扼要，数字准确，凭证记账及时； 5、负责会计报表的编制，保证各种报表数据准确，编报及时；根据酒店财务报表资料，填报各类统计报表上报相关机构、部门； 6、协助财务经理，提供每月财务分析所需的详细资料，做到呈报内容真实、全面，数字准确。岗位要求： 1、高中以上学历，一年以上会计主管或总帐会计工作经验； 2、自觉遵守酒店制度，有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德； 3、具备本岗位较强的知识水平和专业技能以及分析能力、计划能力、执行能力、协调能力。

成本应付会计

3千-4千

安阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
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年度旅游
人性化管理

安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

岗位职责： 1.在财务总监的领导和监督下，负责编写酒店成本管理政策，建立适合的标准成本核算体系。 2.依据成本核算制度，结合实际情况，负责拟定相关成本费用考核办法，加强成本控制，提高经济效益。 3.开展日常成本核算工作，保证仓库物资的安全.有效和合理库存。 4.完成各类成本费用考核，分析成本升降的原因，并结合实际调查研究，找出问题，提出改进意见和措施。任职要求： 1、大专以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、1年以上成本会计工作经验； 3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力； 4、熟练操作办公软件,尤其精通excel； 5、原则性强，认真负责、廉洁自律、诚实稳重，具有较强的团队合作精神。

审计应收会计

3千-4千

安阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
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年度旅游
人性化管理

安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

出纳

3千-4千

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带薪年假
包吃包住
管理规范
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安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

审计主管

5千-6千

安阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理

安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

财务部经理

4千-7千

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发布于 04-19

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投递简历

岗位职责：督导财务部的业务操作；起草并落实财务部的有关制度；协助财务总监编写财务年度预算；负责财务管理和经济核算，反映本企业的财务状况和经营成果；做好财务预算、财务分析；加强资金管理和信息化管理；参与重大经营决策的制订；审核重要经济合同；受酒管公司委托监督和控制所属酒店资产管理情况；处理各项税务事宜；其他公司章程授予的职责。岗位要求：本科及以上同等学力，中级及以上会计从业资格；3年以上相关岗位工作经验，细致，有责任心，具备一定的管理能力。

财务总监

2万-2.5万

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包吃包住
人性化管理
五险
带薪假期
福利津贴

安阳迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。工作地点：北京

酒店采购员

2千-3千

安阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
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人性化管理

安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。【岗位要求】 1、大专及以上学历，从事酒店物资管理和采购工作1年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力，勤跑市场，对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯，及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。