岗位职责： 1.参与公司行政综合管理，筹备公司重大会议、活动、接待事务等。 2.参与公司公文处理，起草有关工作报告、会议纪要等。 3.参与公司日常行政事务处理，做好内外关系协调。 4.对各类合同执行法务合规审查。 5.做好合规管理以及内控管理。 6.对接并管理外聘律师事务所。 7.重大事务的法律支持，纠纷案件的法律支持及应对处理。 8.完成领导交办的其它工作。 任职要求：  1.本科及以上学历，法学相关专业，3年以上同岗位经验、行政综合管理经验。 2.熟悉酒店相关业务知识。 3.具备优秀的沟通协调及谈判能力。 4.具备良好的职业道德，富有工作热情。 5.年龄：35岁以下

职位描述： 跟随带培导师，协助开展法务部门日常工作及参与部分合同、案件等工作。 岗位要求： 2024年应届毕业生，经验不限。

1、负责起草、审核、规范各类合同文本。 2、制定公司相关制度，并修订、修改。 3、解答经营管理中的法律咨询。 4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查等相关工作。 招聘需求 1、大学本科及以上学历。法律专业或经济、行政管理专业，但需具有两年以上公司相关法务工作阅历。 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等阅历。 4、文笔流畅，语言表达能力强。 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。 6、具备较强的学习能力，良好的团队合作精神。 7、具有律师资格者优先。

【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持； 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同； 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核； 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改； 5、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具有法律资格证书或律师执照优先； 2、参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有过大型谈判经验； 3、具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持； 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同； 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核； 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改； 5、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、正规院校法律专业统招本科毕业，具有法律资格证书或律师执照优先； 2年以上100人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验优先； 3、参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有过大型谈判经验； 4、具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持； 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同； 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核； 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改； 5、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、正规院校法律专业统招本科毕业，具有法律资格证书或律师执照优先； 2、有企业法务工作或律师事务所工作经验； 3、参与过合同的设计，法务条款释义、答疑，有过大型谈判经验； 4、具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

工作内容： 负责公司法律事务，处理合同法务问题，协助公司合规审查、跟进项目进展等。 主要职责： - 负责公司法律事务，包括合同起草、审核及签订，参与公司重要合同的谈判和签约； - 处理公司的法务问题，协助公司进行合规审查，确保公司经营活动符合法律法规； - 关注公司经营活动，预警潜在法律风险，并提出解决方案； - 协助公司开展项目进展跟踪，确保项目按照公司法律风险控制要求进行； - 维护公司法律档案，确保公司法律风险处于可控状态； - 完成公司领导交办的其他法务工作。 职位要求： - 法律或法学专业本科以上学历，具备扎实的法律基础； - 熟悉公司法务制度，了解公司经营活动法律风险； - 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部进行有效沟通； - 具备良好的逻辑分析能力，能够准确判断和处理法律问题； - 具备良好的职业素养，责任心强，能够承担起公司法律事务的工作。

任职资格：  1.年龄要求：23-40岁；  2.学历要求：法学专业，本科及以上学历；  3.经验要求：具备1年及以上公司法务或律所相关工作经验；  4.知识要求：熟悉相关法律法规，熟悉诉讼、仲裁程序；  5.能力要求：熟悉法律意见书、诉讼文书等规范文件的编制及归档；具备经济合同签订、各类纠纷处理的流程；对法律事务及企业行为等具有分析能力；熟练使用 Office 等办公软件；  6.持证要求：拥有A类或C类法律职业资格证书。  岗位职责： 1.协助中心为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测工作；  2.参与审查合同的付款条款、违约条款、免责条款、争议解决方式重要条款，就合同内容的合法性进行审查； 3.为公司各部门对日常工作中有疑问的法律事宜提供法律咨询服务；  4.代表公司处理各类诉讼及非诉讼法律事务，起草、审查及修改公司各类法律文书及合同；  5.办理各类诉讼案件起诉状、答辩状、授权委托书等诉讼材料盖章；  6.编制中心考勤表、办公用品计划、诉讼报表、周计划表等各类报表等文件并送签；  7.协助中心领导完成集团法律知识培训和咨询等日常法律事务；  8.编制相关法律风险防控文件；  9.负责收集房地产行业相关法律法规，并编制成册；  10.负责建立集团纠纷案件及与集团业务相关的经典案例库；  11.负责子（分）公司法律咨询事务及审核上报集团的合同初审工作；  12.完成中心领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责公司所有合同、协议的法律审核，并提出审核意见； 2、负责起草、修改公司重要合同、协议、函件； 3、负责为公司重要商务合同的讨论和谈判提供法律支持； 4、负责公司常用合同模板的制定和修订； 5、负责公司规章制度和重大决策的法律审核，并提出法律审核意见； 6、负责公司法律纠纷案件管理工作； 7、负责建立和完善公司法务管理制度； 8、负责建立公司内部风险控制体系，制定内部风险管控制度及监控流程。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，法律相关专业； 2、具有3年以上国家企事业单位风控法务工作经历； 3、具有内部审计及合规管理能力，能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作； 4、掌握法律相关知识，掌握合同、招标及商务方面知识，熟悉国家法律法规并取得法律职业资格证书。

【岗位职责】 1.执行酒店规章制度，监督酒店内各部门遵守财务规章制度。 Do the hotel rules and regulations, supervision departments comply with the financial rules and regulations. 2.计算和登记所有厨房之间，吧台之间内部调拨，报废物品，内部就餐，招待，整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告，小冰箱控制表及蛋糕店控制表等； Between computing and register all kitchen, internal transfers between the bar,scrap materials,OC,ENT,bottle sales,the banquet food and beverage consumption report,Small refrigerator control table and cake shop control table, etc. 3.核实稽核过程及更新文档，对发货进行最终审核；   To verify and update the document audit process, final audit of shipment 4.每月月末计划安排存货盘点，准备表格； Monthly scheduled at the end of inventory, ready to form 5.对海鲜销售与收货进行核对；对贵价干货的销售与消耗进行核对。对每月的鲜花绿植进行监控。 Check the seafood sales and receiving;Check to expensive dry goods sales and consumption.Monitor monthly flowers green plant. 6.抽查宴会情况，随时监控酒水吧的运营情况。  Banquet selectiving examination, monitor the operation of the related 7.根据采购价格计算各餐厅及宴会菜单的标准成本。与行政总厨共同制定标准食谱菜单。核对成本单价。 According to the purchase price to calculate the cost of all restaurant and banquet menus of standard.Make the recipe with the executive chef. 8.监管存货情况，保持标准库存量并定期核定。每月进行食品库、文具库及总仓的库存盘点。 Regulation of inventory,keep the per lable.Monthly Stock Taking Schedule of all inventory. 9.执行分派的其他工作。 Perform other dispatched job. 【岗位要求】 1.大专（含）以上学历。 College degree or above 2.财务会计、经济管理、酒店管理等相关专业。 College degree or above Financial accounting and economic management hotel management related 3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议； For cost accounting index for analysis and reasonable to provide reasonable suggestions; 通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件； Knowledge of financial accounting process, able to skillfully use financial software and office software; 根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算； As required by hotel management, make scientific cost effective measure; 对财务各项指标具有一定的敏感力。 Sensitive to financial indicators have a certain strength. 4.2年以上4-5星级酒店相关工作经验。 2 years relevant working experience in 4-5 star hotel 5.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 With a strong sense of responsibility and learning ability Good team cooperation consciousness. 6.认同万达企业文化，有良好的职业操守； Wanda enterprise culture, Have good professional ethics;