岗位职责： 1.负责开展项目的营销策划、制定项目营销方案等工作，包括价格策略、市场推广、活动方案及活动执行等； 2.了解项目的客户群里及客户需求，根据客群制定开展项目现场策划推广活动； 3.根据项目销售目标，落实完成项目销售过程中涉及的物料、文案、视频、样品、手册、文字、渠道等内容的实施，对内容的真实性、匹配性、效果性负责。 4. 结合项目销售需求，组织挖掘产品亮点，组织创意实施和传播，协同促进产品市场推广、销售、客户导入，提升客户转化率和市场占有率。 5.能独立负责项目策划工作，较强的活动组织策划能力及文案写作能力。 岗位要求： 1.从事房地产5年以上，具备文旅盘工作经验优先。 2.具备市场营销、广告、传播相关专业知识，能够独立组织制定市场策划、产品宣传拓展等工作； 3.较强的沟通表达能力及团队协作能力。热爱房产研究策划工作，对全程策划有独到见解，创意、方案能力强； 4.具备一定的管理经验和良好的团队合作精神，良好的悟性，有较强韧性、能够承受较强的工作压力、执行力强。

【任职要求】：具备五年及以上大型房企全盘策划工作经验、熟悉海南及万宁市场，能独立完成项目前策/推广/市场调研/报告撰写/活动执行等。 【薪酬福利】薪酬面议+五险一金+房补+包吃+带薪年假等 【工作地点】：海南省万宁市兴隆正大·太阳河咖啡小镇

工作职责： 1、制定公司总体营销策略和计划，并统筹计划的实施，组织拟定项目销售价格方案; 2、负责目标市场活动方案的提案与推广； 3、公司活动促销方案的协作制定； 4、市场活动的调研、反馈； 5、协助整体市场的协助发展与拓展。 任职要求： 1、市场营销等相关专业大专以上学历； 2、3年以上市场营销管理经验经历； 3、熟悉酒店行业市场发展现状，具有很强的市场分析及判断能力； 4、根据公司营销战略，设计营销模式、策略和方案； 5、对网络营销有全面了解，熟悉网络营销具体运作模式； 6、熟悉文案撰写，有较强文案功底； 7、具备良好的沟通合作技巧，对市场变化有强烈的感知和反应能力。 工资具体面议

岗位职责： 1.通过策划和执行品牌推广方案，对外扩大头部用户和内容的影响力，产出具传播影响力的策划项目； 2.负责策划健康管理中心的活动，结合热点策划一系列事件，形成粉丝文化和影响力。 3.有效管理外部资源，并和公司其他部门对接，整合内外资源，高效实现推广项目落地并达成预期； 4.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司品牌市场决策提供依据支持。 职位要求： 1.大专及以上学历，5年以上互联网公司品牌及市场推广工作经验； 2.具备出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力（有成功项目者优先考虑）； 3.强逻辑思维，高度执行力，良好的广告创意、文案策划和活动策划能力； 4.对年轻人关注的热点保持敏锐的嗅觉，工作富有激情； 5.有从事医疗、康养行业相关者优先

【岗位职责】 1、旅游项目策划的专业人员，负责完成各类型旅游景区、度假村、主题公园等旅游项目的创意、策划，辅助完成景区内其他经营项目的定制。 2、负责景区及酒店品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。 3、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择。 4、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计。 5、参与景区综合体营销模式的探讨、研究。参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及旅游项目总体规划方案。 6、根据景区及酒店运营需要，景区季节性的主题活动策划及执行各类活动，监督控制和合理性分析整个活动。 7、负责其他部门所需宣传物料的审批工作，合理分配，控制成本。 【任职要求】 1、大专及以上学历，设计、策划、旅游相关专业; 2、三年以上以上景区或旅行社同等工作经验，具备成功案例; 3、有景区开发管理经营策划技能和经验; 4、具备扎实的专业基础,良好的文字驾驭能力; 5、具备较强的市场策划能力，富有工作激情和团队合作精神，较强的'沟通、组织协调管理能力。

岗位职责： 1.负责通过各种渠道寻找合适的潜在合作客户，包括意向投资人与适合乐乎旗下品牌潜在的物业加盟商；  2.负责加盟项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作；  3.负责与意向投资人沟通，促进合作签约。  任职要求：  1.本科及以上学历，30-40岁；  2.3年以上全国连锁酒店/集中式长租公寓项目开发经验； 3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力；  4.具备较强的组织沟通协调能力、团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力

1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 8、对客人会议及宴会服务给予支持。

【岗位职责】 1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核； 2. 介入施工现场，熟悉专业系统布线走向；从技术专业上提出施工缺陷，整理汇总便于跟进整改； 3. 本专业重要点位重点关注巡检； 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理； 5. 项目施工完工交接前工程查验，缺陷汇总并跟进复检至合格； 6. 整改合格完工区域接管和运维； 7. 需持有强电证。 【岗位要求】 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

弱电：工作经验：电话、电脑、电视、监控、消防、操纵杆、背景音乐、广播等，酒店、大型物业背景（商写、高端商务楼盘） 需要证件：楼宇自控管理员证 强电：工作经验——酒店、物业（前端设备较少，独栋单体物业、综合住宅、商写、娱乐中心、综合用房、公寓），设备（我们这边没有配电室、发电机，有公共区域智能调光系统） 需要证件：高压电工

岗位要求 1.45周岁以下，3年以上同岗位工作经验。 2.房间内电路故障排除，照明灯具更换，电器维修，有高压电工证优先。 3.地面、墙面、桌面等维修，具备一专多能，动手能力强。  4.有酒店或大型公寓工作经验者优先录用。 岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 3.完成综合维修，监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的报修工作。 5.完成主管安排的其它临时工作。 。

1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核； 2. 介入施工现场，熟悉专业系统布线走向；从技术专业上提出施工缺陷，整理汇总便于跟进整改； 3. 本专业重要点位重点关注巡检； 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理； 5. 项目施工完工交接前工程查验，缺陷汇总并跟进复检至合格； 6. 整改合格完工区域接管和运维；

1.年龄在45周岁以下，身体健康，至少具备一个技术操作证。 2.具有2年以上运行水工工作经验。 3.熟练进行中央空调、阀门等修理。 4.有良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，遵纪守法。 5.熟悉综合体项目工程设备设施。                                      6.有酒店或大型公寓工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2.严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及小制冷设备的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 应聘要求： 1.1年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及其设备的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行；2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单；3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存；4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作；5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念；6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度；7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 任职条件1.专科以上文化程度；五年以上同岗位工作经验；2.必须掌握机电工程设备的基础知识；3.能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转；                                    4.有强烈的事业心与责任心和配合精神；         5.身体健康，精力充沛。

岗位职责 1. 协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准 2.检查、统计、审查、汇总安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行 3. 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 4. 在施工开工前做好安全条件检查、安全技术交底和施工作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查工作，施工现场安全检查和盯守工作，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程和制度的行为 5. 组织开展安全生产大检工作、酒店安全隐患排查工作和各项安全及安全生产检查工作。经常深入现场指导、监督、管理安全生产工作，检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促并落实本单位安全生产整改措施 6.组织实施酒店级的安全生产会议，并做记录。指导酒店各部室的部门安全生产会议、班组安全生产会议。完成酒店安全生产三级教育工作 7.了解《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等国家、北京地区安全生产相关的法律法规，组织落实安全生产七项职责、十五条措施等 岗位要求 1.高中及以上学历，有同岗位相关工作经验 2.具有较好的协调能力，懂得一定安全知识

1、负责协调及处理客服中心与其他相关单位值班期间的各项工作 2、负责在值班期间与小区各客户期间保持良好的沟通，及时了解客户的动态。 3、值班期间对各部门的工作进行监督、检查并填写相关工作记录 4、熟练掌握各项紧急事件的处理程序 5、负责接听和接待小区内各客户来电及来访，处理和安排客服中心相关工作

一、项目管理 1. 全面负责物业项目的日常运营和管理，包括物业综合服务（基础管理、社区文化建设、管理效益）、物业费收缴、空置房租赁管理、房屋管理与维修养护服务、公共秩序的维护与安全防范、设施设备运行、维修养护、公共区域清洁卫生保洁服务、公共区域绿化日常养护服务，确保项目安全、整洁、有序的运行。 2. 负责制定项目年度、月度工作计划，包括《房屋修缮年度计划》、《设备设施维保计划》、《社区文化活动计划》等，并报公司批准后组织实施，并确保计划得以顺利实施。 3. 负责制定项目年度、月度经营计划，包括物业费收缴、多种经营收入、空置房租售、商业拓展等。 4. 负责项目组织架构的健全与团队建设，依据公司相关考核标准、规章制度，对项目物业员工进行“月度绩效考核”，具有惩罚、录用、奖励、晋级、晋升等建议权，同时负责员工培训（含持证上岗）、考核、激励等，提高员工满意度和团队凝聚力。 5. 负责监督审核项目各项成本与费用预算，包括年度预算编制、成本控制、财务报表审查、收缴率状况/分柝表、欠费累计汇总表，固定资产盘点表等。 二、业主服务 1. 按照“ISO质量管理体系”质量管理手册、程序文件要求及缦合物业管理要求，结合项目实际情况，制定客户服务标准和流程，确保客户满意度的提升。 2. 熟悉相关法律法规条例、项目物业服务合同及各类（外包、经营）合同的服务内容和标准，并按照《物业服务合同》的内容制定业主服务内容。 3. 负责解决项目重要投诉及外来（网上、新闻媒体、上级部门）投诉件，并负责闭合，及时处理项目出现的各类重大突发事件，与业主、业主委员会等相关方保持良好沟通，定期回访业主，了解业主需求，对业主提出的问题进行整改。 4. 定期组织社区文化活动，丰富业主的业余生活。 三、外联拓展 1. 负责与所辖区域的相关政府部门/市政企业（区、街道、社区、派出所、消防、市场监督、环卫、城管等部门，水、电、煤气、广电、电讯运营等市政企业）、供应商、维保单位、各类媒体的关系维护与外联工作。 2. 负责制定物业多种收入经营及市场拓展计划，与潜在客户进行洽谈，提高物业商业出租率，提升物业经营收入，提高物业项目的知名度和影响力。 资格要求： 1、本科以上学历。 2、有高端社区、酒店物业管理经验优先。

岗位职责： 1.制定和实施物业工程部门的发展战略和目标； 2.负责物业工程部门的组织架构和人员招聘； 3.管理和监督物业工程部门的日带运营，确保各项工作按时完成； 4.负责与其他部门的协调与沟通，确保物业工程部门与其他部门的协同工作； 5.负责物业工程部门的预算编制和执行，控制成本和费用； 6.管理和监督物业工程项目的实施，确保项目质量和进度； 7.管理和维护物业设备和设施，确保设备的正常运行； 8.负责物业工程部门的安全管理和环境保护工作； 资格要求： 1、大专以上学历； 2、有岗位相关资格证书。

岗位职责： 1、设备运行及日常维修，保证暖通机房设备、系统运行正常； 2、按要求巡视机房设备、填写运行记录 3、清洗更换过滤器、滤网； 4、打扫责任区卫生维护； 5、及时处理业主报修单； 6、日常大楼内给排水维修、巡视； 7、住宅交付验收等转向工作； 8、完成上级领导交办的其它工作； 岗位要求： 1、学历背景：大专以上学历，暖通给排水相关专业； 2、可以接受夜班，有空调、锅炉、强电相关技能证书 3、五大行出身，有奢华酒店及高端住宅交付经验优先考虑