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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责:  1、负责盘点市场存量目标酒店情况;  2、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业;  3、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系;  4、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度;  5、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约;  6、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线;  任职资格:  1、大专及以上学历;  2、有2年及以上销售工作经验优先;  3、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先;  4、出色的沟通能力及团队协助能力; 、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强;
  • 长沙 | 8年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责组织酒店市场推广工作,具体包括组织市场调研工作,组织制定酒店营销方案。执行营销方案,并监管其过程。 2.负责组织酒店产品销售工作,带领团队完成酒店销售目标。开发与维护大客户关系,组织促销活动,开发与维护OTA/旅行社等销售渠道。 3 . 负责组织会员系统及新媒体平台的后台运营管理。搭建会员系统,维护会员后台系统,组织信息推广活动,运营产品上线平台。 4.负责市场营销部的日常运作管理。指导部门工作开展,督导团队提高工作效率,部门日常人事管理。 岗位要求 1.大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2.五年以上五星级酒店市场管理工作经验,3年以上销售部经理工作经验。 3.参加过战略管理、组织变革管理、管理能力、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训。 4、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。 5、熟练使用办公软件。普通话标准流利。 6、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    • 五险
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责:  1. 负责销售中心全面工作,并承担责任;   2. 负责销售中心的制度建设工作,培养直接下属的专业技能和管理能力;  3. 制定销售中心作计划、工作制度并组织实施;  4. 负责审查各销售部的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划;  5. 根据以上计划指标,督促各销售部制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用;  6. 指导销售部工作,确保完成销售指标; 7. 组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案; 8. 积极完成上级临时交办的其他工作。 任职要求: 1.  大专及以上学历,市场营销、新闻、金融财经、公共关系等相关专业优先,英文书面及口语流利者优先; 2.  具有5年以上市场品牌统筹经验;熟悉市场营销和品牌推广模式,掌握丰富的市场和媒介资源,能敏锐的把握市场方向,有大型市场活动推广成功经验; 3.  精通媒体环境和传播手段,具有整合营销、公共关系策划项目管理能力;能够有效识别问题,制定方案并带领团队落实执行 4.  品牌意识强,具有出色的提案能力和沟通技巧以及良好的抗压能力。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、6年以上酒店经验;2年以上同岗位工作经验,具有国际联号奢华/高端酒店及国内知名全服务酒店优先。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、任职酒店全年携程点评≥4.8。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 凯悦免费住房
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮部行政总监组织餐饮市场营销筹备工作的开展,协助制定餐饮营销计划。 2、负责管理餐饮部所有与市场营销相关的活动。包括但不仅限于餐饮部所有直销、促销和传播相关的活动的发起、管理和分析。 3、关注并跟进餐饮部的市场趋势、面临的挑战和机遇,并就如何推广餐饮设施和创造更多收入提出建议。 4、提供市场需求信息和营销工具来积极参与日常营运。 5、参加收益会议,计划每月预测及每年预算流程。 6、关注和监督VIP忠诚卡及其在酒店内的效能。 【岗位要求】 1、五年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验,具有长沙本地市场客户资源为佳 2、了解餐饮部的业务知识,熟练掌握餐饮服务的技能 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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    • 丰富员工活动
    • 万豪发展机会
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:56
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    • 投递简历
    客房销售岗位职责: 1.做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈,积极推销酒店客房,开拓客源,在满足酒店最高利益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的完成。 2.处理主要客户订房的函电,接待他们的来访,与他们保持和发展良好的业务关系。 3.与所有部门搞好沟通和协调工作,检查落实合同执行情况以及重要订房、入住安排,确保实现销售时的承诺。 4.建立各种业务会谈的档案。详细建立入住常客的个人档案。 5.维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和动作规程。 6.进行销售拜访,经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系和将来业务的联系。 7.礼貌问候酒店的住店消费贵宾,了解是否满意酒店的服务,是否有需要协助解决。 8.入住通知单上每项工作要根据与客户签订的协议执行,并注意店内安排合理性和正确性。 9.了解本地及外埠企业市场情况,与有订房潜力公司保持经常性联系,掌握销售机会,并跟跟进好所负责区域客户。 岗位要求: 1、有国际连锁酒店的相关经验者优先。 2、具有良好的人际关系和沟通技巧。 3、能在强压下胜任工作。 4、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 5、拥有一定的客户资源。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:38
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、管理开发客户,完成酒店下达的经营指标。 5、酒店上级领导安排的其它工作事项; 福利待遇: 包吃住,五险一金,月休6天 欢迎优秀的你加入!
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    • 包吃包住
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    • 社会保险
    • 带薪年假
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    • 各类活动
    • 节假福利
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好沟通表达能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:52
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    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.达到并超过宴会销售预算期望。 3.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 4.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 5.在部门年度预算内,推行销售计划。 6.保存以前、现在有潜力客户的资料。 7.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档,与新老客户建立良好的关系。 岗位要求 1.三年以上同岗位工作经验。 2.了解旅游产业和宴会销售。 3.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 4.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 5.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 销售经理

    4千-8千
    长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责:                                                                                                                                        1.根据本组市场开发计划,制订个人销售活动计划。 2.向高级销售经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 3.熟练掌握酒店产品知识,安排客户参观酒店。 4.及时处理客户的来电、来函。 5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6.随时关注客户的变化,分析原因并向销售经理提出建议与意见。 7.参加部门组织的大型促销活动。 8.关注市场信息,不断开发新客户。 9.对酒店的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并做出应对。 任职要求: 1.22-35岁,形象气质佳,160 cm以上,具有大专及同等以上学历 。 2.具有良好的沟通能力,协调能力及市场开拓能力。 3.具有高星级酒店工作经验,有一定的客户资源。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 学习发展
    • 节庆福利
    • 内部调动
    • 职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行公司客户、MICE、会议、政府代表团及散客的销售及跟接待工作。 2.掌握内外商务、散客市场、度假市场的动态,组织实施相关销售活动,   采取相关销售策略。 3.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 4.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户    反馈意见等。 5.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 6.处理客户的来电、来函。协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及    VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8.能够培训销售团队成员销售技巧;
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:52
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    • 投递简历
    有类似星级酒店相关经验,具备良好的中,英文读写能力,熟练运用电脑,良好的人际交往和沟通能力,娴熟的销售技巧,良好的独立和团队工作能力。有较好的人脉资源可优先考虑!
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 09:52
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    • 投递简历
    1.有国际连锁酒店类似职位的管理经验 2.良好的英语表达及书写能力 3.优秀的领导管理技能及培训技巧 4.良好的服务意识、销售和沟通能力,较好的应变能力 5.熟悉餐饮软件系统 6.能在压力下工作
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 集团内部晋升
    • 职业培训
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 交通便利
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:38
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责实现自己市场部分的客房目标,并完成个人节庆产品目标。 2.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国内国际市场的客户保持密切的联系并推荐酒店。 3.对市场趋势发展的知识、了解竞争对手和维系客户。 4.使用Opera保留和更新销售日志、进行客户档案更新。参加每日早、晚例会,周会,培训会以及其他与销售相关的会议。 5.和酒店其他部门配合,为客户提供高质量服务。 6.完成万豪旅享家会员拓展个人目标,MI Lead个人目标。 7.完成每周Pass Lead 指标,并积极营销酒店餐饮、会议、宴会。 岗位要求 1.必须有良好的中,英文口头表达及书写能力。 2.良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 3.良好的人际交往和沟通技巧。 4.独立工作以及在压力下工作的能力。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:52
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助宴会销售总监销售制度及规范,能够提出合理化的销售建议; 2.制订销售方案,完成销售目标; 3.熟悉了解本地市场及竞争对手情况 岗位要求 1.大专及以上学历,具备良好的中,英文读写能力,熟练运用电脑; 2.5年以上酒店宴会销售相关工作经验; 3.具有敏感的行业市场意识 4.优秀的人际交往和沟通能力,良好的独立和团队工作能力。
  • 销售助理

    4千-5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:38
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    • 投递简历
     岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;
  • 销售总监

    8千-1万
    长沙 | 3年以上 | 大专

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    • 人性化管理
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    主要职责﹣(职务的主要工作) l 参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划; l 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和 纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; l 根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,批准后执行; l 负责重大营销合同的谈判与签订; l 主持制定营销系统年度专业培训计划并协助实施; l 营销系统主管的工作程序和规章制度; l 主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度; l 协助总经理建立调整酒店营销组织,细分市场的建立、拓展、调整市场营销网络; l 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和酒店的实际情况及时调整和有效控制; l 定期或不定期的拜访重点客户,及时了解和处理问题; l 汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级; l 督促销售人员的工作,制定销售计划; l 定期销售总结,每月每位销售人员的绩效考核评定; l 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; l 分析并合理制定本部门的组织结构; l 考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。
  • 销售总监

    1万-1.4万
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:56
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    岗位职责 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、分配销售市场、划分客户类型。 14、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 15、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 16、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 17、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、领导交代的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历,2年以上国际酒店销售团队管理工作经验,具备优秀的销售技能和技巧,良好的英文读写能力。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力,具备果断、自律的性格,具有抗压能力 3、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
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