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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:30
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    一、企业介绍:卡塔尔航空作为全世界发展最迅速的航空公司,自1997年成立以来,连续多年荣获Skirline Award 五星评级,是全球精英航空公司之一。 卡塔尔航空总部位于多哈,目前有超过35,000 名员工在全世界各个国家就职。 卡塔尔首都多哈哈马德国际机场,是隶属于卡塔尔航空的国际机场。机场设施配套完善,提供世界各地的航点服务,是中东地区的航空枢纽。位于哈马德国际机场内的卡塔尔航空机场免税店,囊括零售和餐饮业,占地面积超过40,000平米,品类齐全,价格低廉,常年吸引全球游客在此购物。 二、工作职责:机场地勤 1、航班准备与运营支持。协助机场主管完成进出港航班的准备工作,确保航班的安全和正点率,负责值机柜台、登机口、中转和到达航班的工作。 2、旅客服务。包括值机手续办理、行李托运、旅客座位分配、安检服务、VIP客户服务、航班信息发布、接听旅客投诉电话等。 3、行李与货物处理。负责旅客的行李处理,包括行李托运、行李查询、破损行李处理、不正常行李处理等。 4、特殊情况与突发事件处理。包括处理客票改签、超重行李费、处理不正常航班情况等。 三、岗位要求: 1. 具备大专或同等及以上学历,有良好的英语沟通能力; 2. 年满20周岁,男女不限,形象端庄,身体健康,裸露处无纹身; 3. 性格开朗活泼、善于沟通,能与不同国籍同事友好相处; 4. 能适应服务工作环境,有相关工作经验者优先。 5. 无任何传染性疾病(如乙肝大小三阳、肺结核等) 四、薪资待遇:3,573QAR(1卡币=1.9845元人民币)约等于人民币7146元 五、其他待遇: 1. 提供免费住宿。住房设施家居齐全,每套房间2-3个卧室,共用大客厅,厨房,卫生间;配空调、全套家具,厨房炉具、洗衣机等,卧室1-3人合住,水电费额度内免费; 2. 提供免费工作餐; 3. 提供上下班接送车或350卡币/月交通补贴; 4. 提供制服及干洗服务; 5. 提供医疗、保险等卡塔尔劳工法规定的相关福利; 6. 工作满半年且已通过试用期可享带薪年假:30天/年; 7. 工作时间:8.5小时--9.5小时/天(含休息用餐时间及小组会议时间);排班制度:2天早班,2天中班,2天晚班,2天休息,以此循环; 8. 往返国际机票:免费提供(每年1次往返); 9. 免费提供入职国际机票以及合同期满回程机票; 10. 根据不同工作岗位情况,有机会前往法国、意大利、土耳其或阿联酋进行免费培训; 11. 卡航员工额外机票福利:员工每年享有1张免费往返机票+无限制张1折双程机票(适用于全部卡航航线,可回国,也可在年假或休息日期间飞往全球任何地方旅游); 12. 地勤额外机票福利:每年直系亲属10张1折卡航机票(可用于全球旅游) 13. 其他待遇根据卡塔尔劳工法规定执行。 面试方式:现场面试 面试时间:2024年5月最后一周
  • 常州 | 经验不限 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    【岗位职责】 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作。 【岗位要求】 1、女,形象好,气质佳,身高1、65以上; 2、高中及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
  • 常州 | 1年以上 | 高中

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    岗位职责: 1、负责咨询电话接听与解答,认真热情接待来访客户; 2、保持与客户的联系和沟通,及时跟踪客户进程,为客户提供高效便捷的签证咨询服务; 3、客户签证申请材料的收集、整理,以及相关表格的更新与维护; 4、根据客户需求,提出合理解决的设想方案; 5、在现有业务的基础上善于拓展新业务。
  • 常州 | 1年以上 | 大专

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    工作内容: 1、准确、及时、无误地办理出票业务; 2、完成机票查询、预定、退改签等业务; 3、负责查看机票价格,统计后报收客计调; 4、负责机票报账; 5、负责把每天出票情况进行统计汇总。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,能熟练操作电脑; 2、性格外向、反应敏捷、做事认真细致,有良好的团队合作意识; 3、具有良好的学习、协调能力; 4.热爱旅游事业。
  • 常州 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    职责描述: 1、负责制作旅游出行安排,熟练使用电子表格进行制单; 2、客户出团前订车、住宿、领队安排; 3、协助部门领导完成旅游线路整合开发,旅游成本核算及安排旅游过程中的相关事宜; 4、微信公众平台,网站,微博等社交网站的发布信息; 5、配合部门经理进行客户及资源的维护; 6、收集、整理来自旅游业的各种信息和制作。 职位要求: 1、旅游管理或酒店管理等相关专业; 2、了解旅行社计调工作内容,思维敏捷; 3、具有高度的工作积极性,极强的责任心; 4、有很好的沟通能力及谈判能力,善于表达,性格开朗; 5、具备较强的学习能力,可以快速熟悉旅游线路产品相关知识; 6、具有较强的团队配合能力,能较快的融入团队,有良好的职业操守以及团队合作精神; 7、熟料操作电脑办公软件ecel word等。
  • 常州 | 1年以上 | 高中

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    发布于 04-29
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责导游日常管理体系的建立和规范并监督执行; 2、负责导游日常招聘、录用及培训工作,建立导游信息档案; 3、负责导游关于公司政策方面的咨询,帮助解决实际困难; 4、负责协调处理旅程中发生的重大问题和突发事件; 5、负责制定本部门的工作目标和计划,并组织实施,指导、协调、监督和评估; 6、负责组织实施导游人员专业技能培训和政策辅导; 7、努力开发当地旅游资源,旅游产品,不断扩大业务范围及业务量; 8、团队返回后,督促导游人员及时办理财务清算及其相关手续; 9、完成上级安排的其它工作。
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