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  • Artist 美工

    3千-4千
    哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 超美味员工餐
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 奖励机制
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-02
    • 收藏
    • 投递简历
    了解旅游市场的特点、酒店产品的特征。 具有两年以上酒店工作经验,熟悉美术宣传品的制作。 具有独立设计大型美工制品的能力。 有较强的想象力和创造力。 必须了解和熟悉酒店各个部门的业务情况,钻研酒店宣传美术广告业务,不断提高自己绘画水平、摄影水平、设计水平和艺术素质。 负责酒店广告设计,绘制,宣传资料的积累及编辑工作。 负责入住酒店的VIP客人的摄影和欢迎牌的设计制作工作。 负责相关部门推广所需的美术设计制作。 负责节日,纪念活动和庆祝活动的场所不知美化工作。 负责酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、纪念品、圣诞卡、信封信纸的制作及印刷。 负责检查酒店所有指示牌,广告牌,标语牌的完好,对已旧,已坏的及时更新更换。 掌握国内外相关信息,做好资料收集,整理,分析和储备工作,保证设计的合理性和创新性。 Know well about the character of travel markets and the character of hotel products. Have more than two years work experiences, know well about how to make art publicize product. Posses the ability of design big art product dependently. Posses strong imagination and innovation abilities. Must to know well about the business activity of each department in hotel, study intensively about the hotel advertising art advertisement business activity, and increase the drawing level, photography level, design level and art quality continually. Responsible for the accumulation and edition task of advertisement design, protract and advertising data. Responsible for the design and make task about photography and welcome card of VIP customer in hotel. Responsible for the art design of related department; Responsible for decorate the site of festival day, commemoration and celebration campaign. Responsible for make and print about the service guide, hotel brief introduction, advertisement photography, menu, invitation card, post card, hotel picture album, memento, Christmas card and envelope. Responsible for check if all of indicator card, advertisement card and slogan card are in good condition, and renovate and change the used and damaged one in time Know well about the related information of national and abroad. Do well the job about the information collecting, in ordering, analysis and safekeeping, ensure the design reasonable and innovative. Keep well and save every kind of art tools, materials and keep the art site neatly.
  • 哈尔滨 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    任职资格: 1.熟悉OTA平台、短视频、社交电商等多个渠道内容经济的运营模式和行业生态; 2.独立负责自媒体平台账号(携程、大众点评、小红书和抖音等)运营、推广、撰写发布、维护管理,达到引流的目的; 3.熟练应用各种办公软件、剪辑软件,具备软文编辑能力; 4.有短视频平台直播经验者优先;有酒店互联网营销经验者优先; 5.性格开朗,乐于沟通,懂得多渠道获取信息并反馈于实践; 任职要求: 1.熟悉抖音渠道的算法和内容推荐逻辑,有0—1账号孵化经验; 2.至少1年以上携程、大众点评、小红书和抖音运营经验,有优秀的沟通技巧和谈判能力,并有效控制投产比; 3.有较强的沟通能力,能独立解决问题;
  • 哈尔滨 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    主要职责﹣(职务的主要工作) 1、督导前厅部、客房部、厨房、餐厅工程部的整体工作。 2、督导上述各部门的工作人员,确保在繁忙时段为客人提供及时,礼貌的服务。 3、协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通,并指导与其它部门,特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。 4、保持与部门负责人及总经理的工作商谈,以改进业务。 5、负责管理规范标准的整体责任,确保各项设施和设备的外部清洁,正常运转,并得到妥善维护。 6、计划并实施对所管区域的定期检查。 7、保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准。 8、每月召开营运工作会议,内容包括对营运中发生的问题进行详细分析,并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度。 9、协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具,及相关工作制度,推进收入最大化。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求。 10、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润。参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标。 11、编制和提交必要的统计,业务和预测分析和报告。 12、与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息,包括其它特殊的客人需求。 13、确保进行总机的相关培训并按程序执行,在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防,公安和急救中心的保持密切联系。 14、督导和管理运营物资及设备,与供应商保持密切联系确保库存供应。 15、从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行监测和管理。 资格 技能要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与客户,员工和第三方交往的能力 2、具有良好写作技能 3、熟练使用微软办公软件 4、具有解决问题,推理、激励、组织和培训能力 5、充满活力和拥有实现目标的热情 6、在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标 7、管理复杂关系的能力 8、拥有追求最佳效果的热情 学历要求 1、具有酒店行政管理,商业管理或相关的学士学位 经验 2、拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括2 年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
    • 收藏
    • 投递简历
    日常职责: 服从工作分配,发挥工作能力,做出最的工作表现。 诚恳、有效地销售和推广酒店设施。 做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈,积极推销客房,开拓客源,在满足酒店最高利益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的完成。 如工作需要,代表酒店出席会议、展览会、研讨会和庆典活动。 建立和保持客户销售及其它有关数据的记录。 维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和动作规程。 进行销售拜访,经常对商务公司/旅行社/政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系和将来业务的联系。 礼貌问候酒店的商务贵宾,了解是否满意酒店的服务,是否有需要协助解决。 对市场销售部新员工或培训学员进行业务熟悉培训。
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